全職倉(cāng)庫(kù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

全職倉(cāng)庫(kù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板個(gè)人信息

yjbys

性別：男

學(xué)歷：大專政治面貌：0

生日：2023-01-01民族：漢族

婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)市獲嘉縣

身高：173公分體重：65公斤

專業(yè)：中文工作閱歷：20年

期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市輝縣獲嘉縣新鄉(xiāng)縣延津縣原陽(yáng)縣

求職意向

行業(yè)/職位：物流/運(yùn)輸倉(cāng)庫(kù)主管期望月薪：4000元工作性質(zhì)：全職

行業(yè)/職位：其它辦公室主任期望月薪：3500元工作性質(zhì)：全職

訓(xùn)練經(jīng)受

學(xué)校名稱：iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證內(nèi)審員培訓(xùn)班專業(yè)：內(nèi)審員證書就讀時(shí)間：2023-03-01至2023-03-31獲得學(xué)歷：大專

學(xué)校名稱：新鄉(xiāng)廣播電視高校專業(yè)：中文就讀時(shí)間：1994-09-01至1997-06-01獲得學(xué)歷：大專

學(xué)校名稱：獲嘉縣其次中學(xué)專業(yè)：無(wú)就讀時(shí)間：1985-07-07至1988-07-09獲得學(xué)歷：高中

語(yǔ)言力量

語(yǔ)種：一般話力量：一般

語(yǔ)種：英語(yǔ)力量：一般

工作經(jīng)受

公司名稱：鄭州衣緣服飾有限公司

工作時(shí)間：2023-04-01至0000-00-00

公司規(guī)模：200～500人

所在部門：倉(cāng)儲(chǔ)部

工作分類：物流/運(yùn)輸倉(cāng)庫(kù)主管、兼職過(guò)辦公室主任、會(huì)計(jì)

職位月薪：4000及以上

工作描述：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)稽核，進(jìn)出庫(kù)手續(xù)監(jiān)督和完善，輔料進(jìn)出庫(kù)數(shù)量庫(kù)存質(zhì)量狀態(tài)的不定時(shí)抽檢，確保賬、物、卡全都和庫(kù)存質(zhì)量狀態(tài)的完好。2、負(fù)責(zé)倉(cāng)管人員工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)、績(jī)效考核。3、輔料進(jìn)庫(kù)根據(jù)分類、分區(qū)定置懸掛標(biāo)識(shí)標(biāo)牌物料卡存放，出庫(kù)輔料嚴(yán)格根據(jù)先進(jìn)先出原則，每天做到日清月結(jié)。4、制訂裝卸搬運(yùn)作業(yè)方案和指導(dǎo)書，優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運(yùn)技能。5、負(fù)責(zé)對(duì)防護(hù)儲(chǔ)存條件的準(zhǔn)時(shí)監(jiān)督完善，維護(hù)防護(hù)設(shè)備，做好防火、防盜、防潮、等平安工作。6、制定倉(cāng)庫(kù)工作方案，總結(jié)和分析上月工作狀況，掌握和降低倉(cāng)庫(kù)管理成本。7、負(fù)責(zé)庫(kù)別、倉(cāng)位的合理布局和規(guī)劃、標(biāo)識(shí)、編號(hào)、物料卡正確填寫和懸掛。8、負(fù)責(zé)呆.廢料的上報(bào)及處理。9、負(fù)責(zé)月底、年終盤點(diǎn)工作，并對(duì)盤存數(shù)據(jù)分析，提出合理建議。10、關(guān)注庫(kù)存上、下量，及對(duì)庫(kù)存平安量的監(jiān)控和庫(kù)存成本的掌握，以及生產(chǎn)部門所需物料的申購(gòu)工作，提高了生產(chǎn)效率，降低了公司經(jīng)營(yíng)成本。

公司名稱：廣州簡(jiǎn)氏電器有限公司

工作時(shí)間：2023-07-01至2023-03-31

公司規(guī)模：200～500人

所在部門：倉(cāng)儲(chǔ)部

工作分類：物流/運(yùn)輸倉(cāng)庫(kù)主管

職位月薪：1500～1999

工作描述：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資合理調(diào)配，制定庫(kù)別的合理布局和規(guī)劃，標(biāo)識(shí)及物料的精確?????性的管理標(biāo)準(zhǔn)。2、出入庫(kù)手續(xù)監(jiān)督和完善，數(shù)量的抽檢，確保賬、物、卡全都。3、熟識(shí)倉(cāng)庫(kù)工作流程制定和完善規(guī)章制度，4、負(fù)責(zé)倉(cāng)管員日常工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)、考勤和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。5、帶領(lǐng)部門員工執(zhí)行6S管理制度，并對(duì)6S的推行狀況實(shí)行目視化管理。6、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各種單據(jù)和文件。7、巡查防護(hù)條件和平安保證措施。8、督促現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化和定置管理落實(shí)和執(zhí)行。9、負(fù)責(zé)呆、廢料填報(bào)和處理。10，負(fù)責(zé)關(guān)注庫(kù)存數(shù)量，及對(duì)庫(kù)存總量的監(jiān)控和庫(kù)存成本的掌握。11、負(fù)責(zé)管家婆軟件庫(kù)存的數(shù)據(jù)精確?????填寫，和手工帳的校對(duì)。12、負(fù)責(zé)月、年底盤存工作，并對(duì)數(shù)據(jù)作出分析。13、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)所需物料的申報(bào)工作。14、負(fù)責(zé)規(guī)范倉(cāng)庫(kù)人員的工作職責(zé)與任職資格和倉(cāng)庫(kù)組織架構(gòu)。15、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫(kù)效率和客戶信任感。

公司名稱：新鄉(xiāng)一拖股份有限公司

工作時(shí)間：1992-09-08至2023-06-02

公司規(guī)模：1000人以上

所在部門：供應(yīng)部

工作分類：物流/運(yùn)輸倉(cāng)管員、倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)付主管、倉(cāng)庫(kù)主管

職位月薪：1500以下

工作描述：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬建立，帳面微機(jī)化管理，物資做到分類、分區(qū)定置合理存放和現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化管理。2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)手續(xù)傳遞的監(jiān)督和完善，物資標(biāo)識(shí)、編號(hào)編寫、標(biāo)牌的合理懸掛調(diào)配。3、熟識(shí)物資正確碼放和產(chǎn)品防護(hù)工作流程，負(fù)責(zé)建立和實(shí)施完善規(guī)章制度。4、負(fù)責(zé)和外協(xié)部門溝通協(xié)調(diào)與對(duì)接車間所缺物料的申報(bào)工作。5、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)與考核和培訓(xùn)，以及倉(cāng)庫(kù)人員的聘請(qǐng)。6、負(fù)責(zé)和簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)單據(jù)和文件。7、帶領(lǐng)部門員工通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系的認(rèn)證和年審工作。8、廢料、次品的分區(qū)存放，上報(bào)及處理。9、負(fù)責(zé)月，年終盤點(diǎn)工作，并對(duì)數(shù)據(jù)分析以及精確?????性負(fù)責(zé)。10、負(fù)責(zé)出入庫(kù)手續(xù)、數(shù)量、質(zhì)量狀態(tài)的抽查，賬、物、卡、證、全都。11、負(fù)責(zé)平安庫(kù)存數(shù)量的上、下監(jiān)控和庫(kù)存成本的掌握。12、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)消防器材的檢查與維護(hù)，作好防火、防盜、防霉、等平安管理工作。13、負(fù)責(zé)參加公司倉(cāng)庫(kù)宏觀管理和策略制度的制訂。

自我評(píng)價(jià)

本人有十年以上的倉(cāng)管閱歷，熟知倉(cāng)庫(kù)工作流程，出入庫(kù)手續(xù)傳遞、臺(tái)賬建立、倉(cāng)別倉(cāng)位規(guī)劃布局、規(guī)章制度建立。熟識(shí)運(yùn)用excel.word等辦公軟件、ERP、WMS倉(cāng)庫(kù)管理軟件和管家婆、金蝶、速達(dá)等管理軟件。具有良好組織協(xié)調(diào)溝通管理力量，踏實(shí)肯干，誠(chéng)信牢靠的性格，工作仔細(xì)細(xì)致、數(shù)字觀念強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。心態(tài)樂觀擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，曾參加公司ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和年審工作，參加公司6s管理制度實(shí)施和目視化管理。盼望在一個(gè)敬重人才培育人才的企業(yè)成就公司造就自己。

拓展閱讀：求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用

信任全部的在職人員都對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷特別熟識(shí)，而現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷也是眾多求職者所重視的一項(xiàng)求職工具。在求職的過(guò)程中如何提高簡(jiǎn)歷的通過(guò)率?這也是求職勝利的關(guān)鍵，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要留意忌諱的'眼高手低，首先來(lái)了解一下，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所能夠起到的作用：

一，你可以從事的工作

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最為明顯的一部分就是個(gè)人力量的介紹，在個(gè)人力量上包括有兩大類型，一種是硬實(shí)力，像是一些專業(yè)技能，如計(jì)算機(jī)的使用、各種軟件操作、英語(yǔ)力量等等這些都是硬技能。另一種就是軟技能，現(xiàn)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)力量、溝通力量之類。通過(guò)這些力量的介紹，則可以讓聘請(qǐng)方了解自己的可以在企業(yè)中所所哪些工作。

二，能不能持之以恒的在企業(yè)工作

在求職的簡(jiǎn)歷中，其個(gè)人的社會(huì)經(jīng)受，像是一些社會(huì)活動(dòng)以及工作經(jīng)受等等，這些信息都是企業(yè)在聘請(qǐng)上所必需的。體現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，所能夠起到的作用就是可以讓對(duì)方看出自己的持之以恒的工作潛力，對(duì)于全部的用人單位來(lái)