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小型企業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議一、合同雙方甲方:(公司名稱),法定代表人:(姓名),地址:(地址),電話:(電話)。乙方:(姓名)。二、合同期限本合同期限自(日期)起至(日期)止。三、勞動(dòng)內(nèi)容及工資乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。乙方的工作崗位為(崗位名稱),工作時(shí)間為(時(shí)間),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。如有需要,乙方應(yīng)當(dāng)加班。乙方的月工資為(工資數(shù)額),工資于每月(日期)發(fā)放。乙方有權(quán)獲得法定的休息日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等權(quán)利。四、合同解除無特殊情況,本合同期滿后自行終止。乙方在以下情況下,甲方有權(quán)立即解除本合同:(1)未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作崗位或經(jīng)常遲到早退;(2)惡意故意損毀公司財(cái)產(chǎn);(3)在工作期間利用公司的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備從事違法犯罪活動(dòng);(4)擅自離開工作崗位,未經(jīng)甲方同意下私自離職。乙方應(yīng)在離職前一個(gè)月向甲方提交書面申請(qǐng),并在離職前完成甲方交給的所有工作任務(wù)。五、保密協(xié)議在本合同有效期內(nèi)和解除合同后未來兩年,乙方不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密和機(jī)密信息。如乙方違反保密協(xié)議給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決方式甲方與乙方在履行本合同過程中所發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商處理。如協(xié)商無結(jié)果,雙方應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng),并遵守仲裁機(jī)構(gòu)的處理結(jié)果。七、其他條款乙方應(yīng)具備合法的身份證明和勞動(dòng)能力,如虛假填寫招聘信息,甲方有權(quán)立即取消乙方的合同。如本合同在履行過程中發(fā)生變更,應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并按照法律程序辦理相關(guān)手續(xù)。八、合同生效方式本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章后生效,不得修改或解除,
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