天津市就業(yè)見習協(xié)議書

天津市就業(yè)見習協(xié)議書本協(xié)議書由見習單位和見習人員自愿簽訂，雙方共同遵守。旨在規(guī)范見習單位和見習人員的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，營造和諧的見習環(huán)境。見習單位信息名稱：（見習單位名稱）法定代表人：（見習單位法定代表人）地址：（見習單位地址）聯(lián)系方式：（見習單位聯(lián)系方式）見習人員信息姓名：（見習人員姓名）性別：（見習人員性別）年齡：（見習人員年齡）學歷：（見習人員學歷）聯(lián)系方式：（見習人員聯(lián)系方式）1.就業(yè)見習期限見習期限為（）個月。見習期間，見習人員將在見習單位進行實際勞動生產(chǎn)，并接受具體的見習培訓(xùn)。2.見習人員待遇見習期間，見習人員享受與見習單位正式員工同等待遇，包括薪資、福利和保險等。如果見習期間發(fā)生工傷，見習單位應(yīng)依照國家有關(guān)法律和政策予以處理。3.見習單位權(quán)利和義務(wù)3.1紀律要求見習單位要求見習人員要按照公司規(guī)章制度和勞動紀律要求，認真遵守就業(yè)見習協(xié)議書規(guī)定的各項條款。3.2培訓(xùn)安排見習單位負責組織見習人員進行具體的見習培訓(xùn)，明確培訓(xùn)目標、內(nèi)容、期限和培訓(xùn)效果要求等，并積極提供各種必要的培訓(xùn)資源。3.3保障待遇見習單位承諾對見習人員依法繳納社會保險和提供相應(yīng)福利待遇，并嚴格按照勞動合同約定的工資標準及時支付見習人員工資。3.4責任認定見習期間，若見習人員在見習單位操作中造成事故或損失時，由見習單位負責承擔經(jīng)濟賠償責任。3.5中途離崗見習人員在見習期間如需提前離崗，需提前三天以書面形式向見習單位提出申請，經(jīng)見習單位同意，并由雙方簽署解除協(xié)議書。4.見習人員權(quán)利和義務(wù)4.1工作認真負責見習人員要尊重職業(yè)道德，遵守工作紀律，認真履行工作任務(wù)，努力提高工作素質(zhì)和能力。4.2好學好問見習人員應(yīng)積極參與見習培訓(xùn)并認真學習和掌握培訓(xùn)內(nèi)容，提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.3合法權(quán)益保護見習人員有權(quán)獲得與正式員工同等的待遇，包括薪資、福利和保險等，有權(quán)維護自身合法權(quán)益。4.4保守商業(yè)機密見習人員應(yīng)保守見習單位的商業(yè)機密和保密業(yè)務(wù)，并不得私自泄露和利用相關(guān)機密。4.5按期完畢見習見習人員應(yīng)按期完畢見習，如有特殊情況須提前向見習單位提出申請，經(jīng)雙方協(xié)商后，簽訂解除協(xié)議書。5.協(xié)議書終止5.1解除協(xié)議協(xié)議雙方一方經(jīng)書面通知對方，經(jīng)協(xié)商同意，或者不同意的，則向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請?zhí)幚恚蝗绻环讲宦男袇f(xié)議書任何一個條款，另一方可以向有關(guān)部門或勞動爭議仲裁委員會申請?zhí)幚?，宣布本協(xié)議自動終止。5.2超期履行若見習期限屆滿后，經(jīng)協(xié)商后雙方約定延長見習時間的，應(yīng)另行簽訂協(xié)議書并提交勞動保障部門備案。6.協(xié)議書生效條件本協(xié)議書自簽訂之日起生效。協(xié)議書雙方應(yīng)在彼此上方簽章，并由見習單位保管。協(xié)議單位（蓋章）：