單方面解聘合同范本

單方面解聘合同范本單方面解聘合同范本本合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方，即雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）和雇員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）共同簽訂，雙方在自愿和平等的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同目的本合同的目的是為了規(guī)范乙方在甲方公司的工作表現(xiàn)和雙方的權(quán)利義務(wù)，以及乙方在甲方公司的解聘事宜。第二條工作職責(zé)2.1乙方將根據(jù)甲方的要求，認(rèn)真履行其工作職責(zé)，盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)。2.2乙方將維護(hù)甲方公司的利益，保護(hù)甲方公司的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)將按照甲方公司的規(guī)定進(jìn)行安排。3.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗上班，不得遲到早退，除非有正當(dāng)理由并提前通知甲方公司。第四條薪酬和福利4.1甲方將按照雙方約定的薪酬方案支付乙方工資，并根據(jù)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。4.2乙方將享受甲方公司提供的各項(xiàng)福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第五條保密義務(wù)5.1乙方在工作期間和解聘后，都必須保守甲方公司的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。5.2乙方應(yīng)妥善保管甲方公司的機(jī)密文件和資料，不得私自帶出或復(fù)制給他人。第六條解聘條件6.1甲方有權(quán)在以下情況下單方面解聘乙方：6.1.1乙方嚴(yán)重違反本合同的條款和雙方的約定；6.1.2乙方嚴(yán)重失職，嚴(yán)重影響甲方公司的正常運(yùn)營(yíng)；6.1.3乙方涉嫌違法犯罪行為；6.1.4乙方長(zhǎng)期患病或傷殘，無法勝任工作；6.1.5乙方違反公司規(guī)章制度，經(jīng)多次警告未改正；6.1.6乙方與其他公司、組織存在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，違反協(xié)議內(nèi)容；6.1.7其他嚴(yán)重?fù)p害甲方公司利益的情況。6.2甲方解聘乙方應(yīng)提前通知乙方，并書面告知解聘的原因。6.3乙方同意在解聘后的三個(gè)工作日內(nèi)，歸還甲方公司的所有財(cái)產(chǎn)和機(jī)密文件，并辦理離職手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1若乙方嚴(yán)重違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的違約責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。7.2若甲方解聘乙方違反本合同約定，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2對(duì)于因本合同引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（具體期限）。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：____