企業(yè)敬業(yè)愛(ài)崗精神演講稿

企業(yè)敬業(yè)愛(ài)崗精神演講稿

企業(yè)敬業(yè)愛(ài)崗精神演講稿篇1

敬重的各位位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：

上午好！

今日我能參與這次活動(dòng)，深感榮幸，也很驕傲。我演講的題目是：《我傲慢，我是煙草人?！?/p>

自我參與煙草工作以來(lái)，便深深愛(ài)上了愛(ài)上了這個(gè)行業(yè)和我們這個(gè)生氣勃勃，布滿暖和的集體。在這個(gè)集體里我所領(lǐng)會(huì)的是領(lǐng)導(dǎo)的超前意識(shí)，創(chuàng)新的管理模式以及對(duì)市場(chǎng)的精確?????把握，奠定了我們工作勝利的基礎(chǔ)，引導(dǎo)了我們事業(yè)的進(jìn)展；同志們的愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)更催開(kāi)了今日的成功之花。在這樣的集體里，我有的只是對(duì)工作的熱忱，對(duì)事業(yè)的追求。

煙草行業(yè)的工作性質(zhì)是很特別的，它有張有弛，閑時(shí)求秩，忙時(shí)求序；閑時(shí)練兵，忙時(shí)拼殺。今年的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)活動(dòng)，使每一位職工在仔細(xì)對(duì)待自己工作的同時(shí)，都有一種危險(xiǎn)感，壓力感，緊迫感，在不斷進(jìn)取的同時(shí)，來(lái)精確?????定位自己，進(jìn)展自己，充實(shí)自己，營(yíng)造出了素養(yǎng)更高形象更好的職工隊(duì)伍。布滿了分散力與戰(zhàn)斗力。

我們煙葉科擔(dān)負(fù)著全縣煙葉的倉(cāng)貯管理、等級(jí)純化、對(duì)外調(diào)拔以及貨款的回?cái)n工作，我們都始終抱著一種認(rèn)仔細(xì)真，扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待自己的本職工作。保管員個(gè)個(gè)吃苦耐勞，從第一車煙進(jìn)廠他們就開(kāi)頭了每個(gè)貨位之間的度量，有的煙站小，貯量少，假如不準(zhǔn)時(shí)調(diào)運(yùn)就會(huì)影響正常收購(gòu)，為了協(xié)調(diào)十七個(gè)煙站的順當(dāng)收購(gòu)，他們?cè)谪浳挥邢?，倉(cāng)貯條件差的現(xiàn)實(shí)面前，較盡腦汁，想盡一切方法來(lái)增大貯存量，有時(shí)白天驗(yàn)收，晚上加班外調(diào)，來(lái)解決倉(cāng)貯的燃眉之急。早叫早到，晚叫晚起，已成了他們的工作準(zhǔn)則，甚至有時(shí)要放下正在吃著的飯碗，丟下熟睡的孩子，可他們從來(lái)沒(méi)有由于私事而影響煙葉的調(diào)運(yùn)，幾個(gè)月下來(lái)，十幾萬(wàn)擔(dān)煙葉在他們那兒進(jìn)進(jìn)了出，他們的工作量我們是可想而知的，可他們總是忙而有序，心細(xì)如微，對(duì)此他們從來(lái)不叫苦，不喊累。生產(chǎn)骨干更是以身作則，每天穿梭在兩個(gè)生產(chǎn)車間，不時(shí)地進(jìn)行著等級(jí)指導(dǎo)，生怕利益受到損失，誰(shuí)也說(shuō)不清他們每天要跑上多少路程，可他們總是任勞任怨，盡自己最大努力地使煙葉等級(jí)純度達(dá)到更高；后勤人員為了能使煙葉順當(dāng)調(diào)出，總是夜里加班加點(diǎn)，后期，也就進(jìn)入了天寒地凍的季節(jié)，只要一個(gè)調(diào)煙的電話過(guò)去，他們立刻會(huì)離開(kāi)熱乎乎的被窩，快速趕到自己的崗位。業(yè)務(wù)員們更是沒(méi)有說(shuō)的，舍小家顧各位已成為他們的的家長(zhǎng)便飯，特殊是黃小林同志，去年父親重病住院，家里還有年少的孩子，當(dāng)時(shí)他正在新鄭出差，一個(gè)電話打去，他心急如焚，理應(yīng)回家照看，可晚上正是他和煙廠談判的最好時(shí)機(jī)，假如這一走可能會(huì)影響幾萬(wàn)擔(dān)煙葉的調(diào)拔方案，面對(duì)公司的利益，他硬是帶著對(duì)父親的愧疚，含看熱淚一句“真的回不去”就把全部責(zé)任甩給了妻子，同志們，我們可以想象當(dāng)時(shí)妻子的那種期盼、那種渴望是多么需要他能在身邊幫上一把呀。做為人子，作為人夫，作為人父的他或許是不稱職的，但做為一名煙草人，他是無(wú)愧于心的。還有張朋朋同志，近臨過(guò)年了，別人都在家預(yù)備年貨，可他卻為了讓煙葉準(zhǔn)時(shí)上站，身患心臟病的他，仍舊奔波在火車站的貨運(yùn)市場(chǎng)，幾個(gè)晝夜下來(lái)，眼睛紅了，身體累了，在昏昏沉沉中他的頭上撞了個(gè)大包，可他卻說(shuō)：“只要貨能按時(shí)起運(yùn)，這個(gè)大包瞌的也值了。

企業(yè)敬業(yè)愛(ài)崗精神演講稿篇2

各位同志們：

最近看到一篇報(bào)道，敘述“德國(guó)制造”的秘訣。德國(guó)工業(yè)品之所以在國(guó)際上成為“精良”的代名詞，來(lái)源于日耳曼民族嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)的工作作風(fēng)。一個(gè)企業(yè)的進(jìn)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力和忠誠(chéng)度。

企業(yè)興我則榮，企業(yè)衰我則恥。企業(yè)與職工之間就是唇亡齒寒的關(guān)系。沒(méi)有企業(yè)持續(xù)進(jìn)展的良好形勢(shì)，就沒(méi)有員工進(jìn)展提高的優(yōu)良平臺(tái)，同時(shí)也無(wú)法保證個(gè)人收入的穩(wěn)定。為此，作為職工，都應(yīng)當(dāng)立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，盡最大限度地為公司多做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。只有大家齊抓共管，共同奮斗，企業(yè)才會(huì)興盛發(fā)達(dá)，才會(huì)有條件保證職工工作崗位的穩(wěn)定性，才會(huì)有力量增加職工收入、提高職工福利待遇。反之，若職工為了一己私利、一己之便，消極怠工，玩忽職守，那么就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)?yè)p害，嚴(yán)峻的會(huì)造成各種事故，帶來(lái)不行估量的損失。因此，職工就要對(duì)自己的企業(yè)忠誠(chéng)，就要培育這種“慎獨(dú)”的境界，進(jìn)而形成習(xí)慣，養(yǎng)成一種自覺(jué)的行動(dòng)。

那么怎樣對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)呢？最簡(jiǎn)潔的表現(xiàn)就是，在工作中有人監(jiān)督和無(wú)人監(jiān)督都是一個(gè)樣，都要盡心盡力地干好本職工作，不存在推委扯皮、應(yīng)付差事等不良現(xiàn)象。對(duì)那種“漠不關(guān)懷企業(yè)大局、本職工作得過(guò)且過(guò)”的行為，我們都應(yīng)當(dāng)鄙視和制止。

當(dāng)前機(jī)械行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)特別激烈，降本增效、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力是長(zhǎng)期的話題，也是特別艱難簡(jiǎn)單的問(wèn)題。只有依靠全體員工長(zhǎng)期不懈的努力

和當(dāng)仁不讓的仆人公精神，企業(yè)才能迎難而上，長(zhǎng)足進(jìn)展。職工們，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，就等于對(duì)待我們的衣食父母，因此我們必需立足本崗位努力工作。沒(méi)有任何借口！

有一種品德，不論在何時(shí)何地，她都會(huì)受到人們的贊美。

有一種品德，假如你持有她，人格就會(huì)得到升華，假如你不慎丟失了她，那么你就可能一文不值。

有一種品德，她不僅是我們立身的基礎(chǔ)，而且也是任何一個(gè)組織戰(zhàn)斗力的保證。

這種品德，她的名字就叫做“忠誠(chéng)”。

古人云：“人無(wú)忠信，不行立于世”，又云：“不信不立，不誠(chéng)不行”。可見(jiàn)自古至今“忠誠(chéng)”始終被人們視為美德，直到今日她依舊年輕，依舊為我們的社會(huì)所珍視。

忠誠(chéng)是一個(gè)人立足社會(huì)的基礎(chǔ)，也是一個(gè)人應(yīng)有的基本道德品質(zhì)。對(duì)于我們生產(chǎn)班組人員來(lái)說(shuō)，忠誠(chéng)更多的是體現(xiàn)在日常的工作和生活之中。

我們要忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)，以仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度投入到工作當(dāng)中，時(shí)時(shí)刻刻預(yù)備著，為構(gòu)建和諧安信貢獻(xiàn)自己的一份力氣，認(rèn)仔細(xì)真做好自己的本職工作，確保零違章零差錯(cuò)，讓我們生產(chǎn)的每一件產(chǎn)品在社會(huì)上響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放飘a(chǎn)品，假如把企業(yè)比作一條航船，那么我們就是船員，雙手就是劃動(dòng)大船的漿，只有我們每個(gè)人都伸出雙手劃漿，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。

我們作為國(guó)家電網(wǎng)公司的一名員工，更要加強(qiáng)對(duì)自身的約束，愛(ài)崗敬業(yè)，懷著一顆對(duì)企業(yè)感恩的心，喜愛(ài)本職崗位，仔細(xì)工作，努力提高自己的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，使自己在本職崗位上快速成長(zhǎng)起來(lái)，同時(shí)恪守“忠誠(chéng)企業(yè)，崗位成才”的職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，以飽滿的熱忱和不懈的努力，不斷地超越自我，迎接新的考驗(yàn)。

企業(yè)敬業(yè)愛(ài)崗精神演講稿篇3

鴉有反哺之義，羊知跪乳之恩，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)；人去誠(chéng)信不立，業(yè)無(wú)誠(chéng)信不興，國(guó)無(wú)誠(chéng)信不強(qiáng)，社會(huì)無(wú)誠(chéng)信不穩(wěn)。從這些典故中我們可以深切體會(huì)到忠誠(chéng)、感恩是多么重要啊。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速進(jìn)展的今日，各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，企業(yè)想要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中得以快速進(jìn)展，個(gè)人想要在企業(yè)中得以生存進(jìn)展，那么忠誠(chéng)企業(yè)顯得尤為重要。記得20__年年底化纖行業(yè)進(jìn)展進(jìn)入低谷，市場(chǎng)行情不景氣，咱們桐昆集團(tuán)作為化纖行業(yè)的“航母”也受到了不少影響，人員流失頻繁。就在這時(shí)江蘇太倉(cāng)新成立了一家名為長(zhǎng)樂(lè)化纖科技股份有限公司，他們承諾員工待遇優(yōu)厚，包吃包住等一系列優(yōu)待措施，鼓動(dòng)咱們桐昆的員工去那邊，有些員工就禁不起誘惑，立馬辭職去了那邊。誰(shuí)知人算不如天算，好景不長(zhǎng)，那家公司沒(méi)過(guò)半年就由于內(nèi)部資金問(wèn)題無(wú)法正常生產(chǎn)，只好被其他企業(yè)收購(gòu)了。從前承諾的優(yōu)厚待遇都成了鏡中花，水中月，一切都化為了泡影。從這件事情上可以說(shuō)明，只顧眼前利益不考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，對(duì)企業(yè)不忠誠(chéng)，沒(méi)有愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德終究是要付出代價(jià)的。一個(gè)好的企業(yè)就好比一個(gè)暖和的“大家庭”每個(gè)員工都是這個(gè)“家庭”中的一員，咱們桐昆集團(tuán)從建廠到現(xiàn)在已經(jīng)走過(guò)了30載春秋。從一家小型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)到如今進(jìn)展成為一家上市公司，這和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)英明的決策是分不開(kāi)的，更重要的是咱們公司有著許多忠誠(chéng)的員工，他們不管在企業(yè)瀕臨倒閉之時(shí)，還是在企業(yè)飛速進(jìn)展之時(shí)，都一如既往地忠誠(chéng)于企業(yè)，奉獻(xiàn)于企業(yè)，深愛(ài)著這個(gè)“大家庭”。

忠誠(chéng)企業(yè)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，忠誠(chéng)企業(yè)也是一種職業(yè)道德。我們每個(gè)員工的價(jià)值是建立在企業(yè)價(jià)值基礎(chǔ)上的，脫離了企業(yè)的勝利，自我價(jià)值的體現(xiàn)便是空談，同時(shí)員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)展的根本動(dòng)力，二者相互依存。咱們桐昆始終以“人皆有才，人盡其才”以人為本的進(jìn)展理念，到處為員工著想。這不集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，雖然市場(chǎng)不景氣但是考慮到社會(huì)生活水平的漸漸提高，咱們員工的待遇也要提高，于是刻不容緩地出臺(tái)了調(diào)整員工基本工資的措施，讓員工們?cè)谠蹅兺├スぷ鞯馗?shí)，更有信念。

我們要記住對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)最大的受益者就是我們自己，這種職業(yè)責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成就會(huì)讓你成為一個(gè)值得別人相信可以被委以重任的人。

企業(yè)敬業(yè)愛(ài)崗精神演講稿篇4

忠誠(chéng)——對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，首要的是遵守企業(yè)的一切規(guī)章制度，這是我們每一員工應(yīng)盡的義務(wù)，應(yīng)把它作為我們工作的行為準(zhǔn)則。忠誠(chéng)企業(yè)，將企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益放在第一位，在任何時(shí)候都應(yīng)當(dāng)先考慮到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，究竟企業(yè)利益就是我們大家的利益，維護(hù)企業(yè)利益就是維護(hù)大家的利益。只有企業(yè)進(jìn)展壯大了，我們的工作生活才能得到保障得到改善，所以我們應(yīng)當(dāng)做到不僅能與企業(yè)“同享?！币部梢耘c企業(yè)“共患難”。

其次是要忠誠(chéng)于自己的崗位，做好本職工作。無(wú)論在任何時(shí)候，都敬重自己的崗位的職責(zé)，對(duì)自己崗位勤奮有加。珍惜才會(huì)擁有，感恩才能長(zhǎng)期。只有珍惜工作，我們才能喜愛(ài)工作、喜愛(ài)事業(yè)，才能釋放出對(duì)工作的樂(lè)觀性和制造性，才能百分之百地投入到工作中去，才會(huì)全力以赴地去把自己的工作做到最好。然而，在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的時(shí)期，不珍惜自己來(lái)之不易的工作，注定會(huì)被淘汰。不珍惜自己的工作，同樣也會(huì)失去這一份工作。由于，你不珍惜你的崗位，自然就會(huì)有人來(lái)替代你。珍惜崗位，實(shí)際上表現(xiàn)的是一種敬業(yè)精神。只有踏踏實(shí)實(shí)，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮勉圖強(qiáng)，才能獲得人生的勝利。

奉獻(xiàn)——就是要樂(lè)于為企業(yè)奉獻(xiàn)和付出，大家都知道付出才有回報(bào)的道理其實(shí)，就在我們電廠，就在我們身邊，也不乏這樣的人，假如他們沒(méi)有對(duì)工作的喜愛(ài)，沒(méi)有對(duì)工作的執(zhí)著和專注，又怎會(huì)如此投入。他們?cè)诟髯缘膷徫簧下男兄约旱穆氊?zé)，監(jiān)守著自己的責(zé)任。他們細(xì)心監(jiān)控著每一個(gè)指標(biāo)，他們精神呵護(hù)著每一臺(tái)設(shè)備。此時(shí)，你或許會(huì)說(shuō)，我們一個(gè)電廠工人能起多大作用，你不敬業(yè)，我不愛(ài)崗，電廠照樣能進(jìn)展，可是我想說(shuō)，伴侶，我們每一位職工都是電廠的一員，電廠的興衰與我們息息相關(guān)，“皮之不存，毛之焉附”。

伴侶們！讓我們行動(dòng)吧，為了企業(yè)的進(jìn)展和人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，從我做起、從今日做起、從一點(diǎn)一滴做起、從每一個(gè)平凡的崗位做起，忠誠(chéng)企業(yè)、忠于職守、珍惜崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)，共同制造國(guó)電更加美妙的一天！

企業(yè)敬業(yè)愛(ài)崗精神演講稿篇5

二十年前，__的創(chuàng)業(yè)者，揮灑汗水，并肩作戰(zhàn)，在魯中大地上開(kāi)創(chuàng)了節(jié)能產(chǎn)業(yè)，從今“__”這個(gè)輝煌的名字譽(yù)滿九州。斗轉(zhuǎn)星移，日月如梭，我們唱著東方紅，當(dāng)家作主站起來(lái)；我們迎著太陽(yáng)升，一同走進(jìn)新時(shí)代。新的時(shí)代，對(duì)我們__的全體員工，尤其是對(duì)我們新一代的團(tuán)員青年們提出了新的要求，那就是敬業(yè)愛(ài)崗。立足現(xiàn)實(shí)，從實(shí)際中動(dòng)身“更新觀念練內(nèi)功，增加核心競(jìng)爭(zhēng)力”，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，為公司節(jié)能事業(yè)的進(jìn)展貢獻(xiàn)力氣。古今中外走向勝利的人靠的就是敬業(yè)精神，制造了與天地共鳴，與日月齊輝的業(yè)績(jī)。

《致加西亞的信》這本書(shū)中所推崇的關(guān)于敬業(yè)忠誠(chéng)，勤奮的思想，影響了一代又一人代的人們。仆人公羅，降成本”作為自己的天職，并付諸以實(shí)際的行動(dòng)，人人為公司節(jié)省一滴水，一度電，一張紙，積少成多，以小見(jiàn)大，才能使我們的企業(yè)在同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。作為企業(yè)的仆