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企業(yè)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版一、合同基本信息雇主：________________雇員：________________勞動(dòng)合同期限：______________年/月/日至______________年/月/日二、工作內(nèi)容和職責(zé)雇員的工作職責(zé)是_______________________________________________________。雇員應(yīng)按時(shí)完成工作職責(zé)，遵守公司規(guī)定，不得泄露公司機(jī)密。雇員應(yīng)主動(dòng)維護(hù)公司形象，履行公民義務(wù)，不得從事違法犯罪活動(dòng)。雇員應(yīng)按公司統(tǒng)一規(guī)定參加培訓(xùn)、考核或評(píng)估等工作。三、工作時(shí)間、休息及假期工作時(shí)間：雇員應(yīng)按公司規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。休息：每周六天工作制，每日工作時(shí)間為_(kāi)__________小時(shí)（含休息時(shí)間），每周休息日為_(kāi)__________。假期：雇員享有帶薪假期及法定節(jié)假日假期，具體見(jiàn)公司規(guī)定。四、薪資及福利薪資：雇員的基本工資為每月人民幣_(tái)___________元。福利：雇員享有公司規(guī)定的各類(lèi)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。五、解除合同雇員有下列情形之一的，視情況解除合同：無(wú)故曠工三天以上或累計(jì)曠工五天以上；違反公司規(guī)定，嚴(yán)重違法犯罪；嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重。其他情況：雙方協(xié)商一致解除合同；合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商不再續(xù)簽合同或者合同終止；當(dāng)法律法規(guī)規(guī)定的情形發(fā)生時(shí)。六、其他事項(xiàng)雇主和雇員應(yīng)具有相應(yīng)的民事行為能力，簽署本勞動(dòng)合同是雙方自愿行為。本合同未盡事宜，按照現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章辦法處理。合同一式兩份，雇主和雇員均持一份，雙方簽字蓋章生效。本合同自雇主和雇員簽字，蓋章生效。以上是本公司的簡(jiǎn)單版勞

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