門診分診護(hù)士工作計(jì)劃范文10篇

門診分診護(hù)士工作計(jì)劃范文10篇

2024年耳鼻喉科護(hù)士上半年工作總結(jié)以及下半年工作方案

一、2xxx年工作總結(jié)：取得的成果

1、2xxx年1-10月各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)：

門診量XX人次、出院人數(shù)XX人、手術(shù)例XX數(shù)例、平均XX住院日XX天，各項(xiàng)指標(biāo)處于良好態(tài)勢。比較2xxx門診量上升XX人、出院人數(shù)上升XX人、手術(shù)例數(shù)上升XX例。平均住院日XX天。醫(yī)?；颊咦≡嘿M(fèi)用,1-9月均掌握在定額范圍內(nèi)。

2、人才培育、科研及教學(xué)工作

注意人才建設(shè)，年輕醫(yī)生多,以老帶新，形成階梯式的醫(yī)療人才隊(duì)伍。王永良主任再次榮獲遼寧省醫(yī)學(xué)會嗓音分會常務(wù)委員資格。范彬彬、錢坤參與院突發(fā)公共衛(wèi)生大事應(yīng)急演練競賽二等獎(jiǎng)。王秀榮醫(yī)生被聘為技術(shù)骨干。

3、開展慢性中耳炎,慢性鼻-鼻竇炎兩個(gè)臨床路徑，規(guī)范診療護(hù)理程序。

4、門診管理

門診患者量明顯增加，今年開頭加強(qiáng)門診管理，周一到周五保證至少兩位專家出診，平診一名醫(yī)生出診，使門診病人能夠井然有序就診。另外，周六、周日上午增加一名值班醫(yī)生，保證病房、會診、手術(shù)等工作順當(dāng)進(jìn)行并且不影響門診病人正常就診。

5、對科室發(fā)生的不良大事樂觀上報(bào)，并組織爭論，分析緣由，并實(shí)施改進(jìn)措施。每月分別進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理平安總結(jié)與爭論，并提出整改措施，明確下月的工作方向，將平安隱患完全毀滅在萌芽狀態(tài)。

6、連續(xù)開展部分喉,近全喉切除發(fā)聲重建手術(shù)、鼻內(nèi)鏡下下鼻道入路上頜竇囊腫摘除術(shù)、顯微鏡下聲帶病變手術(shù)治療、鼻內(nèi)鏡下鼓膜置管術(shù).

7、開展電視監(jiān)視下鼻內(nèi)鏡手術(shù)。

8、創(chuàng)新護(hù)理項(xiàng)目氣管套管帽在氣管切開患者家庭護(hù)理中的應(yīng)用已在臨床試用并取得很好的效果及評價(jià)。

存在問題：

1、服務(wù)態(tài)度也是不容忽視的問題。今后不斷提升科室服務(wù)質(zhì)量，做好與患者的溝通，仔細(xì)貫徹院里優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，做好醫(yī)護(hù)人員素養(yǎng)的提高，提升科室形象。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參與各種學(xué)術(shù)會議，外出學(xué)習(xí)，不斷汲取先進(jìn)治療手段。

3、手術(shù)器械不足、老化。

二2xxx工作方案：

1、做到以病人為中心，加強(qiáng)科室管理，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量掌握，分析

終末質(zhì)量，整改措施督促到位，注意細(xì)節(jié)服務(wù)，不斷提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。在保證平安醫(yī)療前提下，完成技術(shù)、經(jīng)濟(jì)效益的提高。技術(shù)上需要院里支持，引進(jìn)新的設(shè)備。

2、加強(qiáng)本科系橫向溝通和聯(lián)系，分會委員年度內(nèi)至少出去一次學(xué)習(xí)了解本專業(yè)技術(shù)進(jìn)展動態(tài)。學(xué)習(xí)后在學(xué)會內(nèi)進(jìn)行學(xué)術(shù)溝通。不斷提高本學(xué)科專業(yè)技術(shù)水平。

3、引進(jìn)門診電子喉鏡、手術(shù)室鼻內(nèi)鏡電視監(jiān)視設(shè)備、鼻內(nèi)鏡手術(shù)器械、支撐喉鏡手術(shù)器械。申請引進(jìn)聽覺腦干誘發(fā)電位，耳內(nèi)鏡設(shè)備,避開耳聾，耳外傷鼓膜穿孔鑒定患者外流。

4、連續(xù)加強(qiáng)臨床路徑，及抗生素合理應(yīng)用工作。

5、學(xué)習(xí)國內(nèi)先進(jìn)閱歷，加強(qiáng)鼻部疾病規(guī)范治療。也包括圍手術(shù)期以及手術(shù)后規(guī)范治療。使鼻部多發(fā)病，常見病得到減輕或治愈。

6、進(jìn)一步開展喉Ca發(fā)聲重建手術(shù)。

7、遼寧省醫(yī)學(xué)會嗓音分會帶動下間續(xù)開展嗓音外科手術(shù)。

8、樂觀與其他科室心內(nèi)科，呼吸科，腎內(nèi)科等聯(lián)系，協(xié)同治療伴有OSAS疾病的內(nèi)科疾病。

9、加強(qiáng)門診病志書寫質(zhì)量，要求規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，準(zhǔn)時(shí)化。

10、不斷優(yōu)化電子病歷模板，提高電子病歷質(zhì)量。

11、加強(qiáng)法制觀念，提高服務(wù)意識，樹立愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、病人第一的理念，激發(fā)工作熱忱，引導(dǎo)醫(yī)生、護(hù)士擅長思索，有創(chuàng)新意識，提高工作效率，共同構(gòu)建和諧科室。

2024年耳鼻喉科護(hù)士上半年工作總結(jié)以及下半年工作方案

20XX年已悄然過去，回顧20XX年的工作，我科在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)懷和支持下，以醫(yī)院工作方案為指南，針對年初的工作方案和目標(biāo)，逐步完成了本年度的護(hù)理工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

一.以病人為中心，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提高了病人滿足度。

以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范醫(yī)院為目標(biāo)，組織開展學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》﹑《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》﹑《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》明確臨床護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目及工作規(guī)范并履行到位.同時(shí)加強(qiáng)了健康宣教力度,正確選擇和運(yùn)用健康訓(xùn)練方法,提高健康訓(xùn)練的效果,提升患者的滿足度,為患者供應(yīng)平安優(yōu)質(zhì)滿足的護(hù)理服務(wù).

二.嚴(yán)格平安管理，確愛護(hù)理平安。

建立和完善各項(xiàng)平安制度與規(guī)范,仔細(xì)落實(shí)新的分級護(hù)理制度,藥品管理制度,患者身份識別制度,加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)訓(xùn)練和培訓(xùn),對重點(diǎn)環(huán)節(jié)加以監(jiān)控,針對消失的護(hù)理不良大事進(jìn)行爭論分析,提出整改措施,杜絕了差錯(cuò)事故的發(fā)生.

三.注意?？谱o(hù)士的培育，體現(xiàn)了耳鼻喉?？谱o(hù)理特點(diǎn)?？苾?nèi)連續(xù)訓(xùn)練常抓不懈,定期組織崗位培訓(xùn),強(qiáng)化耳鼻喉專科基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)和?？茖?shí)踐技術(shù)操作培訓(xùn),護(hù)患溝通技術(shù)培訓(xùn),新技術(shù),新項(xiàng)目的專業(yè)護(hù)理培訓(xùn),使每一位在崗人員的新業(yè)務(wù),新技術(shù)和操作技術(shù)水平得到提高,從而也提高了護(hù)士的綜合素養(yǎng),促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提高,得到了患者及家屬的好評.

四.保質(zhì)，保量地完成了全年的工作方案。

全年收治住院病人546人,手術(shù)病人389人,全年業(yè)務(wù)收入一百二十多萬,基礎(chǔ)護(hù)理合格率為90%以上,病人滿足度95%以上,急救器械完好率和常規(guī)器械消毒合格率100%,而褥瘡發(fā)生為0，護(hù)理差錯(cuò)事故為0，在護(hù)理人員少,工作任務(wù)重的狀況下,護(hù)理工作順當(dāng)完成.

五.工作中存在的不足。

1管床護(hù)士流于形式:由于客觀緣由實(shí)行24小時(shí)值班制,管床護(hù)士難以保證把時(shí)間都留給病人,心理溝通欠缺.

1.1門診科普課程設(shè)計(jì)的基本范圍

依據(jù)門診患者的特點(diǎn)和需求進(jìn)行大課堂課程設(shè)計(jì)。門診患者就醫(yī)通常有陪伴。70%的患者在診區(qū)候診2小時(shí)左右。我院就診患者中外地患者占60%以上，且農(nóng)村患者的健康學(xué)問缺乏較城市患者嚴(yán)峻，二次就診的患者健康需求較少，因此，門診科普課程設(shè)計(jì)應(yīng)把握基本方向，提高就診人群的自我保健力量：①結(jié)合就診患者的特點(diǎn)和需求制定授課內(nèi)容，內(nèi)容多為季節(jié)性常見病、多發(fā)病，包括科普學(xué)問、自我保健、疾病預(yù)防、專題講座和健康指導(dǎo)。如乳腺的自我保健、高血壓的健康指導(dǎo)、流感的防控、骨質(zhì)增生與酸性體質(zhì)、小兒發(fā)熱的處理以及家庭急救常識等。訓(xùn)練內(nèi)容側(cè)重普遍性，簡明扼要、通俗易懂。②授課的時(shí)間：依據(jù)門診患者和家屬流淌性大的現(xiàn)狀，選擇在午間患者等候時(shí)間進(jìn)行集中訓(xùn)練，訓(xùn)練形式包括醫(yī)務(wù)人員講解、急救演示、傷口處理、PICC自我維護(hù)操作，并邀請患者及家屬進(jìn)行現(xiàn)場演練。每次時(shí)間在30分鐘左右。③在世界艾滋病日、糖尿病日、無煙日等與醫(yī)療相關(guān)的日期協(xié)作醫(yī)院整體支配進(jìn)行相關(guān)主題科普宣揚(yáng)。

1.2門診健康大課堂管理方法

醫(yī)院首先由護(hù)理部、門診部及科護(hù)士長組成活動的領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細(xì)由各門診護(hù)士長負(fù)責(zé)，明確小組及各成員的職責(zé)。要求依據(jù)醫(yī)院門診分布特點(diǎn)每周開展一次健康科普大課堂活動，依據(jù)門診科普訓(xùn)練課程的基本方向制定年授課方案和月方案，于月末將下個(gè)月的方案張貼在門診各宣揚(yáng)欄內(nèi)并在醫(yī)院的大屏幕上滾動播出。同時(shí)護(hù)理部建立健康大課堂活動登記、統(tǒng)計(jì)制度，并制定和發(fā)放患者健康訓(xùn)練需求調(diào)查問卷。

1.3授課護(hù)士培訓(xùn)

以往門診的健康訓(xùn)練方式是以護(hù)士被動地接待詢問為主，表現(xiàn)的形式是分散的個(gè)別指導(dǎo)，患者問則答，每名護(hù)士每天要回答患者上百個(gè)問題，且多數(shù)問題是重復(fù)的，遇到不清晰的問題就讓患者去問其他護(hù)士或找醫(yī)生，門診部每月接到患者投訴1～2例。針對上述狀況護(hù)理部要求每名護(hù)士參與大講堂授課，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變分散指導(dǎo)為有針對性地集中指導(dǎo)，并對授課護(hù)士進(jìn)行健康授課的基本功訓(xùn)練，包括理論和技能培訓(xùn)。理論培訓(xùn)包括：疾病護(hù)理常規(guī)、健康訓(xùn)練理論、授課技巧、患者就診流程等；技能培訓(xùn)包括傷口處理、管路固定、急救技能等。課前進(jìn)行試講并集體備課，收集制作的PPT課件和要發(fā)放的健康大課堂相關(guān)宣揚(yáng)資料并存檔。此外門診護(hù)士除參與護(hù)理部舉辦的護(hù)士培訓(xùn)和考核外，護(hù)理部為門診護(hù)士舉辦一期基礎(chǔ)生命支持課程（BasicLifeSupport，BLS），18名護(hù)士參與。

1.4保障開展門診健康大課堂可持續(xù)性

對活動效果進(jìn)行評價(jià)，并依據(jù)評價(jià)結(jié)果和患者需求不斷改進(jìn)活動質(zhì)量。活動結(jié)束后由活動小組成員發(fā)放測試問卷評價(jià)患者對健康學(xué)問的把握程度?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組成員按分工職責(zé)參與每次的健康大課堂工作，并于課后對護(hù)士的授課狀況進(jìn)行評價(jià)和反饋。每年組織一次閱歷溝通會，總結(jié)和溝通各門診健康大課堂工作開展?fàn)顩r。

2開展門診健康大課堂效果

2.1護(hù)士嫻熟把握了護(hù)理學(xué)問和技能，提升了科普授課力量

醫(yī)院門診護(hù)士72人，平均年齡38歲。門診護(hù)士大專及以上學(xué)歷占81%，比全院平均水平低13%；主管護(hù)師及以上占89%，比全院平均水平高55%。門診護(hù)士工作閱歷豐富，但多數(shù)護(hù)士身體狀況欠佳，且缺乏進(jìn)取心。開展門診健康大課堂后門診護(hù)士工作職責(zé)和管理內(nèi)容有了轉(zhuǎn)變。詢問工作變被動服務(wù)為主動服務(wù)，眾多患者共性詢問的問題得到歸納，科普的學(xué)問宣揚(yáng)或宣教得到較為廣泛的落實(shí)，同時(shí)護(hù)士主動學(xué)習(xí)的熱忱提升，能嫻熟把握護(hù)理技能，多次勝利搶救候診患者，得到醫(yī)生和患者的好評；護(hù)士在授課的同時(shí)得到熬煉，自身價(jià)值得到充分體現(xiàn)，在門診護(hù)士中營造出比學(xué)問、比技能、比服務(wù)、比奉獻(xiàn)的氛圍。2024年門診護(hù)士對醫(yī)院護(hù)理管理工作的滿足率為98%。

2.2增加了患者和家屬的疾病防治意識及患者滿足率，門診就診秩序得到了改善

患者及家屬的候診時(shí)間得到合理的利用，有效改善了門診候診秩序，同時(shí)增加了患者及家屬對疾病的防治意識。2024-2024年和2024年共發(fā)放門診患者滿足度調(diào)查問卷2199份，每年患者的年齡和文化程度均無統(tǒng)計(jì)學(xué)差異，2024年和2024年門診患者對健康訓(xùn)練的滿足度與2024年相比均有增加，但差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P0.05）；2024年、2024年和2024年門診患者對健康訓(xùn)練的滿足度顯著提升，與2024年相比差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P0.05）。2024年患者對門診護(hù)士的投訴僅1例。說明隨著門診健康大課堂的不斷深化開展，門診患者對健康訓(xùn)練的滿足度也不斷提升。

3體會及下一步工作方案

堅(jiān)持在門診開展健康科普大課堂難度大，對護(hù)理管理要求高。醫(yī)院門診診區(qū)涉及多個(gè)科室，護(hù)士平均年齡38歲，高年資護(hù)士比例大，大專學(xué)歷偏多；但門診護(hù)士大多數(shù)是從事病房工作多年，工作閱歷較豐富，由于上夜班困難或身體狀況欠佳等諸多因素被調(diào)入門診。門診的護(hù)士工作內(nèi)容簡潔，分診、維持秩序是主體工作，久而久之失去了進(jìn)取心。因此，門診健康科普活動是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)。"工欲善其事，必先利其器'，解決方法極其重要。整合資源，科室病房與門診是個(gè)整體，本科生護(hù)士發(fā)揮學(xué)問創(chuàng)新優(yōu)勢，年資高的有多年臨床閱歷的護(hù)士發(fā)揮他們擅長溝通的特長，制作課件，集體備課。讓護(hù)士體會到健康科普要通俗易懂、讓患者感愛好、授課時(shí)間短、需要學(xué)習(xí)者參加，它不僅包括了學(xué)問和技能，還要授課者結(jié)合患者的感受講解或穿插小故事情節(jié)。因此，實(shí)行集體備課，誘導(dǎo)式授課方法，將主要的健康行為盡可能流程化，將學(xué)問點(diǎn)變?yōu)楹唵紊峡诘亩叹?，采納反示教方式，如心肺復(fù)蘇的操作課，護(hù)士指導(dǎo)家屬或患者進(jìn)行模擬人的操作，又如糖尿病患者的飲食管理形象化，使用掛圖和食物模型櫥窗展進(jìn)行授課，門診科普健康大講堂生動，讓門診候診患者開心且有收獲地度過等候就醫(yī)的時(shí)間，是護(hù)理管理的有效探究與實(shí)踐。

（1）近年來醫(yī)院不斷提高職工的福利待遇，門診護(hù)士更加珍惜目前的工作崗位，自愿利用午休時(shí)間開展門診健康大課堂活動，樂觀協(xié)作醫(yī)院全面開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。護(hù)理部充分調(diào)動這部分護(hù)士工作樂觀性，制造一系列便利條件，樂觀發(fā)揮護(hù)士在疾病健康指導(dǎo)方面的作用，收到了特別好的效果。

（2）在門診開展健康科普活動是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的拓展。在醫(yī)院門診開展健康大課堂活動推動門診的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，2024年患者對門診大課堂的授課內(nèi)容、方式等的滿足率為96.4%。這項(xiàng)工作的開展增加了門診候診秩序的管理，患者或家屬個(gè)別詢問量削減。護(hù)士對工作的滿足度增加，發(fā)揮了護(hù)士在普及健康科普學(xué)問中的促進(jìn)和先導(dǎo)作用，也是親密醫(yī)患關(guān)系、提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑。同時(shí)為患者供應(yīng)了保健學(xué)問和技能，使患者養(yǎng)成健康行為習(xí)慣，對防止疾病發(fā)生或復(fù)發(fā)、提高生活質(zhì)量是特別有意義的。

（3）下一步醫(yī)院將在門診開展形式多樣的健康訓(xùn)練活動，江濤等討論結(jié)果表明，青壯年（40歲以下）更偏愛不受時(shí)間、空間限制的短信、郵件等方式接受健康訓(xùn)練，而中年人（40～60歲）較喜愛通過學(xué)問手冊和專題講座的形式接受健康訓(xùn)練，老年人（60歲以上）偏好專題講座，所以醫(yī)院將針對不同的年齡層次的人群實(shí)行不同的訓(xùn)練方法，如開展多樣性、連續(xù)性、互動性的康復(fù)操和患者沙龍以及開通微信公眾號，擴(kuò)大健康訓(xùn)練的范圍，使健康學(xué)問普及到更多的患者。由于健康大課堂這種口頭健康訓(xùn)練的內(nèi)容不簡單被患者記住，所以我院下一步將用學(xué)問手冊和健康課堂相互補(bǔ)充和強(qiáng)化，以推動《科學(xué)素養(yǎng)綱要》實(shí)施，協(xié)作科普健康大課堂活動在門診診區(qū)建立科普園地，開發(fā)資源、利用好空間做好服務(wù)創(chuàng)新，以此來提高健康訓(xùn)練的有效性。

院長職責(zé)

1、依據(jù)醫(yī)院的辦院理念及醫(yī)院經(jīng)營進(jìn)展方針，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)制訂醫(yī)院工作方案，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向總經(jīng)理匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)組織制訂醫(yī)院進(jìn)展規(guī)劃和年度工作方案，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4、依據(jù)醫(yī)院經(jīng)營部的經(jīng)營策略，仔細(xì)組織各項(xiàng)經(jīng)營措施的落實(shí)，確保經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

5、依據(jù)醫(yī)院人事制度，負(fù)責(zé)向總經(jīng)理提出醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲，提升和解聘報(bào)告，批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)組織本院擔(dān)當(dāng)?shù)尼t(yī)療工作和保健及其他工作。

7、負(fù)責(zé)訓(xùn)練全體員工堅(jiān)固樹立醫(yī)院的辦院理念和“六心”服務(wù)宗旨，推動醫(yī)院文化建設(shè)，創(chuàng)建醫(yī)院品牌，把握醫(yī)院進(jìn)展方向，樹立醫(yī)院良好形象，并使之成為全體員工的自覺行為。

8、負(fù)責(zé)訓(xùn)練全體員工堅(jiān)固樹立全心全意為病人服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，不斷改入醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，推動醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

9、負(fù)責(zé)建立和健全防范醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的機(jī)制，確保醫(yī)療平安。督促和檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行狀況，準(zhǔn)時(shí)討論和處理病人對醫(yī)院工作的意見和要求。

10、代表醫(yī)院從事相關(guān)的社交活動，業(yè)務(wù)往來及與衛(wèi)生行政部門的聯(lián)系。

11、因事外出或缺勤時(shí)，應(yīng)向總經(jīng)理請假，并由常務(wù)副院長工作。

書記職責(zé)

一、樂觀宣揚(yáng)、仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級黨組織的決議，保證、監(jiān)督其在本單位的貫徹執(zhí)行。

二、參加爭論和打算本單位的重要事項(xiàng)，支持、幫助行政負(fù)責(zé)人根據(jù)工作職權(quán)范圍獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

三、堅(jiān)持黨的民主集中制原則，完善黨組織制度，規(guī)范工作程序。討論和改進(jìn)工作方法，提高工作效果，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的政治核心作用。

四、定期召開支委會和黨員大會，匯報(bào)支部的工作聽取行政負(fù)責(zé)人工作通報(bào)或匯報(bào)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣闊黨員對黨政工作的監(jiān)督；深化調(diào)查討論，了解各項(xiàng)工作的實(shí)施狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)與行政負(fù)責(zé)人溝通狀況，并樂觀關(guān)心解決。

五、加強(qiáng)對黨員的訓(xùn)練、管理和監(jiān)督，堅(jiān)持“”制度，定期召開民主生活會，開展批判與自我批判，準(zhǔn)時(shí)向黨員布置群眾工作和其它工作任務(wù)，并檢查執(zhí)行狀況。

六、堅(jiān)持黨員進(jìn)展工作方針，建立滲透黨樂觀分子隊(duì)伍，強(qiáng)化訓(xùn)練，樂觀培育，仔細(xì)考察，嚴(yán)厲?慎重的做好高校生和青年老師進(jìn)展黨員的工作。

七、常常聽取黨員、群眾的意見和建議，了解分析患者和員工的思想狀況，進(jìn)行綜合分析，把握思想動向，有針對性的做好思想政治工作，充分調(diào)動大家的工作樂觀性，保證各項(xiàng)任務(wù)的完成。

八、領(lǐng)導(dǎo)本單位工會、共青團(tuán)等群眾組織，常常討論指導(dǎo)他們的工作，充分發(fā)揮其作用。

6、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和院長交辦的其他工作。

副院長職責(zé)

1、院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管醫(yī)療業(yè)務(wù)管理工作，分管醫(yī)務(wù)部、護(hù)

理部、門診部、住院部等科室。

2、負(fù)責(zé)組織制訂醫(yī)療業(yè)務(wù)進(jìn)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)工作方案，經(jīng)

批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，連續(xù)訓(xùn)練工作，負(fù)責(zé)組織專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)審核工作。

4、負(fù)責(zé)組織督促檢查、審核各項(xiàng)醫(yī)療工作制度、崗位職責(zé)及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行狀況，依據(jù)醫(yī)療工作需要不斷完善醫(yī)療管理制度。

5、負(fù)責(zé)有方案地組織引進(jìn)新技術(shù)新療法新項(xiàng)目和新的業(yè)務(wù)工作。

6、深滲透臨床各科室，了解和把握醫(yī)療護(hù)理工作，組織醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控和分析，準(zhǔn)時(shí)解決醫(yī)療工作中存在的問題，防范差錯(cuò)事故發(fā)生，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

7、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療統(tǒng)計(jì)和醫(yī)療信息管理工作。

8、負(fù)責(zé)組織全院性會診、搶救、轉(zhuǎn)診和院外會診工作。

9、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和院長交辦的其他工作。

院總值班職責(zé)

1、受院領(lǐng)導(dǎo)托付負(fù)責(zé)處理非辦公時(shí)間的醫(yī)療、行政和臨時(shí)事宜；準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)、處理上級批示和緊急通知，簽收機(jī)密急件，承辦不行推延的緊急事宜。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院各部門、科室在值班時(shí)間內(nèi)的工作，如遇重大事項(xiàng)或工作中難以解決的問題應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向主管職能部門領(lǐng)導(dǎo)或分管院長匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)檢查非辦公時(shí)間工作人員的工作狀況，督促崗位責(zé)任制的落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)非辦公時(shí)間內(nèi)一切重大搶救、應(yīng)急事務(wù)的組織支配及協(xié)調(diào)工作。

5、負(fù)責(zé)非辦公時(shí)間緊急用車和值班司機(jī)調(diào)度。

6、做好總值班記錄，仔細(xì)交接班，值班時(shí)不得擅離職守。

7、重要問題的處理狀況，以及未處理結(jié)束的問題，總值班員應(yīng)親自向院辦公室主任及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

辦公室主任職責(zé)

1、在總經(jīng)理、院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的文秘行政管理工作。

2、正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，仔細(xì)貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示，支配、督辦、檢查實(shí)施結(jié)果。

3、常常深滲入滲出臨床醫(yī)療一線，了解聽取下面的意見和建議，準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)盡量拿出解決問題的方法和建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。

4、支配醫(yī)院各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作方案，總結(jié)及草擬有關(guān)文件，組織所屬員工努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

6、做好醫(yī)院印鑒、打字、外聯(lián)、來信來訪處理及對外接等工作。

7、協(xié)作院長協(xié)調(diào)各部門的工作。

8、負(fù)責(zé)院長臨時(shí)交辦的其它工作。

辦公室人員工作職責(zé)

1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好行政人事管理工作。

2、草擬醫(yī)院各類公文、會議紀(jì)要、工作方案、工作總結(jié)等。

3、做好印鑒管理工作，嚴(yán)格把關(guān)，手續(xù)健全方可使用印鑒。

4、仔細(xì)做好群眾來信、來訪登記，對所反映的問題準(zhǔn)時(shí)處理，件件落實(shí)，重要問題準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、負(fù)責(zé)信息收集、處理、整理、綜合、分析及反饋工作。

6、收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)檔案資料，確保檔案的完整與平安。

7、做好醫(yī)院人員的聘請、入職、調(diào)動、離職及相關(guān)手續(xù)的辦理工作。

8、做好各部門文稿、資料的打印、復(fù)印、分發(fā)工作。

9、仔細(xì)做好文件收發(fā)工作，絕不向任何人泄露文件的隱秘內(nèi)容。

10、負(fù)責(zé)辦公用品的管理、發(fā)放、登記工作。

11、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛的調(diào)配、管理工作。

12、做好會議的通知、布置工作。

13、做好員工的考勤工作。

14、做好檔案管理工作。

15、仔細(xì)執(zhí)行醫(yī)院檔案保密制度，嚴(yán)防失密、泄露大事發(fā)生。

16、收集、整理、分類、鑒定、統(tǒng)計(jì)醫(yī)院各部門形成的有保存價(jià)值的資料，進(jìn)行歸檔、保管、維護(hù)，確保檔案的完整與平安。

17、編制檔案檢索工具和參考資料，開發(fā)檔案信息資源，提高檔案利用率。

18、做好檔案查閱及回還記錄。

19、做好檔案的保管、修復(fù)工作。

20、鑒定并銷毀已超過保管期限無保存價(jià)值的檔案材料。

21、完成辦公室主任交辦的其它工作。

醫(yī)務(wù)科主任職責(zé)

1、在院長和業(yè)務(wù)副院長領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施醫(yī)療預(yù)防工作，并總結(jié)匯報(bào)。

2、組織擬訂醫(yī)療業(yè)務(wù)工作方案，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)后，詳細(xì)組織實(shí)施。

3、組織和落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控措施，對全院醫(yī)療質(zhì)量入行全程監(jiān)控和考核，防范醫(yī)療差錯(cuò)事故，落實(shí)醫(yī)療平安各項(xiàng)措施，提高醫(yī)療質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)組織重大的搶救及院內(nèi)外會診工作。

5、深化科室，檢查和考核各項(xiàng)醫(yī)療工作制度、崗位職責(zé)和技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行狀況，準(zhǔn)時(shí)解決工作中存在的問題，不斷完善管理制度。

6、組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、連續(xù)訓(xùn)練工作、全院性學(xué)術(shù)活動，組織對專業(yè)技術(shù)人員的考核，幫助人力開發(fā)部做好衛(wèi)技人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

7、加強(qiáng)溝通，協(xié)調(diào)和改進(jìn)科室管理。

8、對醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，并向醫(yī)院提出處理意見。

9、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、工作制度補(bǔ)充修訂及其他醫(yī)療文件起草工作。

10、詳細(xì)組織醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、醫(yī)療信息管理、病案、圖書和其他醫(yī)療資料管理等工作。

11、督促和檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)及使用的管理工作。

12、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

醫(yī)務(wù)科工作人員職責(zé)

1、在醫(yī)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級規(guī)定的報(bào)表和供應(yīng)本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料，統(tǒng)計(jì)資料繕寫完后必需核對精確?????、完整，并加以必要的說明，按期上報(bào)。

2、每天深滲入滲出門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志和有關(guān)醫(yī)療資料，分別整理、核對，進(jìn)行登記，建立資料臺賬。

3、每日將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按月、季、半年、年度等分別比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。

4、每月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室收回月報(bào)表，分別進(jìn)行登記。

5、督促各科室做好登記、統(tǒng)計(jì)工作，賜予必要的關(guān)心。

6、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。

7、按醫(yī)病案管制度要求做好病案管理工作，負(fù)責(zé)病歷的來回收、整理、裝訂回檔、檢查和保管工作。病案按國際疾病分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類編碼登記。

8、查找再次入院和復(fù)診病員的病歷，保證病歷的供應(yīng)，辦理借閱病案手續(xù)。

9、、負(fù)責(zé)病歷資料的索引、登記、編目工作。

10、檢查各種病歷的書寫狀況，提出改進(jìn)意見，準(zhǔn)時(shí)向醫(yī)務(wù)部反饋。

11、供應(yīng)教學(xué)、科研、臨床閱歷總結(jié)等待用的病歷。

12、做好病案室的管理工作，保持清潔、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。

13、病案借閱、復(fù)印、封存嚴(yán)格按病案管理制度執(zhí)行。

14、開展病案微機(jī)管理，逐步為推行單病種管理供應(yīng)數(shù)據(jù)，逐步與國內(nèi)國際病案管理接軌。

護(hù)理部主任職責(zé)

1、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理工作，依據(jù)醫(yī)院要求，制訂明確的護(hù)理工作目標(biāo)，做到年有方案，總結(jié)，季有重點(diǎn)，月有小結(jié)，周有支配，保證護(hù)理工作貫徹運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、健全護(hù)理指揮系統(tǒng)，充分發(fā)揮其作用，對護(hù)理系統(tǒng)的人、財(cái)、物要合理配置，科學(xué)組織，不斷提高護(hù)士的工作水平。

3、組織實(shí)施督促檢查護(hù)理工作的規(guī)章制度、常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，檢查指導(dǎo)護(hù)理人員做好基礎(chǔ)和分級護(hù)理工作。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對各科室里危重、手術(shù)、搶救工作。定期檢查護(hù)理方案及實(shí)施狀況。

5、負(fù)責(zé)擬定護(hù)士培訓(xùn)方案及落實(shí)狀況，并組織全院護(hù)理人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，定期時(shí)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核?？己顺晒嫒爰夹g(shù)檔案，作為護(hù)理人員的獎(jiǎng)罰依據(jù)。

6、對護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故，準(zhǔn)時(shí)入行調(diào)查并提出處理意見。組織質(zhì)控小組分析、鑒定、總結(jié)質(zhì)控工作，加強(qiáng)全體護(hù)理人員醫(yī)療平安訓(xùn)練。

7、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)，方案和使用狀況。

8、定期深滲透臨床督促檢查護(hù)理工作質(zhì)量，季度大檢查一次，做到逐級檢查、評價(jià)，以確愛護(hù)理質(zhì)量。

9、準(zhǔn)時(shí)把握全院護(hù)理信息，健全各種記錄，各種報(bào)表，制造條年組織護(hù)理科研工作。

10、院長、副院長臨時(shí)交辦的其它工作。

門診部主任職責(zé)

1、在院長、副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織制定門診部找作方案，經(jīng)院長批準(zhǔn)，組織實(shí)施。

2、定期如開門診各科室會議，協(xié)調(diào)好各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改入醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化手續(xù)，便利病人就診，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3、督促檢查門診方面的日常事務(wù)工作和衛(wèi)生工作。

4、負(fù)責(zé)組織對門診各科室定期檢查工作。

5、負(fù)責(zé)門診日常事務(wù)工作，處理群眾來訪來信。

6、常常督促門各科室按時(shí)開診，抽查在崗狀況。

門診導(dǎo)醫(yī)臺人員職責(zé)

1、在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好導(dǎo)醫(yī)服務(wù)工作。

2、堅(jiān)守工作崗位，切實(shí)做好本院就診患者的接待工作，如遇緊急狀況馬上報(bào)告有關(guān)科室處理。

3、微笑服務(wù)，暖情周到的接待沒一位患者和顧客。

4、熟識把握醫(yī)院范圍內(nèi)的布局設(shè)施，便利各類病人檢診工作。

財(cái)務(wù)科長職責(zé)

1、在總經(jīng)理、院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作。

2、貫徹有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)的法律法規(guī)、制度和指示，遵守國家財(cái)政紀(jì)律。

3、根據(jù)物價(jià)局規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收滲透。依據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)，業(yè)務(wù)需要，精打細(xì)算，節(jié)省行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確使用。

4、負(fù)責(zé)編制年度和季度（或月份）的財(cái)務(wù)方案，辦理睬計(jì)業(yè)務(wù)，根據(jù)規(guī)定內(nèi)格式和期限報(bào)送會計(jì)報(bào)表。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其它有關(guān)財(cái)務(wù)制度的把握和財(cái)務(wù)管理工作。

6、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理、院長臨時(shí)交辦的任務(wù)。

會計(jì)人員職責(zé)

1、根據(jù)醫(yī)院會計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記賬、算賬、報(bào)賬工作。

2、會計(jì)崗位工作人員要實(shí)行制單、記賬、計(jì)算機(jī)錄入、復(fù)核各崗位分工協(xié)作，共同做好醫(yī)院會計(jì)工作。

3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬并進(jìn)行核對，定期與銀行對帳，并做出銀行存款調(diào)整表。

4、管理好會計(jì)檔案，保證會計(jì)檔案平安、完整、規(guī)范。

5、常常分析醫(yī)院經(jīng)濟(jì)狀況，向科室負(fù)責(zé)人供應(yīng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動信息，為醫(yī)院進(jìn)展提出管理化建議。

6、完成財(cái)務(wù)科長交辦的其他工作。

收費(fèi)處人員職責(zé)

1、收費(fèi)人員工作必需細(xì)心負(fù)責(zé)，態(tài)度熱忱和氣，精確?????把握收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

2、收費(fèi)進(jìn)要唱收、唱付，當(dāng)面點(diǎn)清，防止差錯(cuò)。

3、工作細(xì)心，做到人離款鎖，當(dāng)日現(xiàn)金上交財(cái)務(wù)科，下班時(shí)余款必需存入保險(xiǎn)柜，如因工作馬虎，失職造成損失，由個(gè)人負(fù)責(zé)。

4、收費(fèi)處工作人員，必需堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，如因脫離崗位發(fā)生的事故，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

5、收費(fèi)人員所收現(xiàn)金，除會計(jì)室出納人員收取外，不得將公款私借，如有發(fā)覺，按有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)處理。

6、現(xiàn)金重地，非本處人員謝絕入內(nèi)，以防差錯(cuò)事故發(fā)生。

7、做好計(jì)算機(jī)維護(hù)保養(yǎng)工作。

8、仔細(xì)貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》及其相關(guān)法律法規(guī)。

后勤科長職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)總務(wù)科的行政管理工作，全權(quán)處理后勤科下屬部門的各項(xiàng)事宜。

2、負(fù)責(zé)組織后勤科員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，訓(xùn)練員工樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，堅(jiān)持下送、下收、下查、下修制度，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌方案修理設(shè)備，負(fù)責(zé)物資供應(yīng)，做到準(zhǔn)時(shí)修理準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)，保障職工生活及醫(yī)療工作的順當(dāng)開展。

4、負(fù)責(zé)制訂本部門工作方案及工作總結(jié)。做到年有方案，月有支配，年終有總結(jié)，半年有小結(jié)，人才培育有方案有支配。

5、監(jiān)督檢查醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理工作。做到帳務(wù)齊全，帳物相符，每年清查對帳一次。

6、做好院長臨時(shí)交辦的其它工作。

食堂炊事員崗位職責(zé)

1、炊事員應(yīng)嚴(yán)格著裝上崗，個(gè)人衛(wèi)生良好。

2、應(yīng)按時(shí)開飯，保證供應(yīng)。虛心聽取意見，不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。

3、依據(jù)食譜和臨床治療的需要，按質(zhì)、按量制備膳食，保證按時(shí)供應(yīng)，樂觀協(xié)作醫(yī)療。

4、做到食堂內(nèi)外環(huán)境潔凈整齊，灶具清潔衛(wèi)生，無臟、亂、差現(xiàn)象。

5、精打細(xì)算，節(jié)省用糧、水、電、氣，愛惜公物。

6、嚴(yán)禁選購，供應(yīng)變質(zhì)飯菜、食品，做到防火、防盜、防毒、防腐工作。

7、選購人員當(dāng)日帳目當(dāng)日清算。

8、保管人員做到出入庫帳目清楚。

水工職責(zé)

1、在后勤科領(lǐng)導(dǎo)下，完成安排給自己的工作任務(wù)。

2、堅(jiān)持下查，下修制度，做到隨叫隨到，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理。

3、聽從安排，聽從指揮，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想。

4、樂觀主動地想方設(shè)法完成本職工作，做到不推諉，不扯皮，不推脫責(zé)任，仔細(xì)做好本職工作。

5、自覺遵守勞動紀(jì)律，不遲到早退，值班時(shí)做到不脫崗、不竄崗、不空班、保證堅(jiān)守崗位。

電工職責(zé)

1、在后勤科領(lǐng)導(dǎo)下，樂觀主動地搞好本職工作，保質(zhì)保量完成任務(wù)。要求：聽從安排，聽從指揮，樂觀主動。隨叫隨到，準(zhǔn)時(shí)處理。

2、對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，自覺性強(qiáng)，不推諉、不拖延。要求：有奉獻(xiàn)精神，準(zhǔn)時(shí)完成任務(wù)，服務(wù)態(tài)度好，工作質(zhì)量高，工作效率高。

3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。要求：不遲到早退，有事提前辦理請假手續(xù)，不無故缺勤，不違犯規(guī)章制度。

4、做好工作記錄和材料消耗登記。要求：每日工作有記錄，領(lǐng)銷材料有登記，不送人情，不鋪張，不丟失，不損壞，領(lǐng)銷數(shù)量相符，登記清楚。

5、堅(jiān)持下查下修，修舊利廢。要求：發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理，檢查細(xì)致、修理質(zhì)量好，不鋪張材料、工具，下查下修有記錄，有科室驗(yàn)收簽字。

6、搞好值班工作。要求：不請假，值班時(shí)堅(jiān)守崗位，隨鳴隨到，不違犯值班規(guī)定。

7、主動搞好電工房室內(nèi)外衛(wèi)生，保持潔凈整齊。要求：每天勤掃、勤擦拭。主動搞好衛(wèi)生，保持室內(nèi)外干凈，愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施平安。

庫房保管員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對購回入庫物資的質(zhì)量、數(shù)量驗(yàn)收，辦理入庫出庫手續(xù)。

要求：嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，詳看、細(xì)查、清點(diǎn)數(shù)量。符合入庫規(guī)定，辦理入庫手續(xù)。

2、負(fù)責(zé)辦理物資的出滲透庫，要求：先開出庫單后方可發(fā)放，不得借出和送人情，精確?????核價(jià)。

3、負(fù)責(zé)按規(guī)定時(shí)間制訂購買方案，準(zhǔn)時(shí)報(bào)批。要求：每月30日前制訂出購買方案；報(bào)方案時(shí)依據(jù)庫存量，按需方案。

4、負(fù)責(zé)對庫存物資每月盤點(diǎn)一次。每月28—30日為盤點(diǎn)結(jié)賬時(shí)間，其余時(shí)間隨到隨發(fā)。

5、負(fù)責(zé)記賬和核對賬目。要求：帳物相符，積壓物資不超過三個(gè)月。

6、負(fù)責(zé)物資保管質(zhì)量。要求：不霉?fàn)€變質(zhì)，不無故丟失損壞，留意防火，對積壓物資準(zhǔn)時(shí)做出處理意見。

7、負(fù)責(zé)搞好庫房管理工作。要求：室內(nèi)外潔凈整齊，分類存放，物資擺放干凈，標(biāo)志清晰醒目。

被服洗滌管理人員職責(zé)

1、在后勤科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒和修補(bǔ)工作，按規(guī)定和要求，疊平、烘干、補(bǔ)好，并按時(shí)下送下收到病房、門診。

2、嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程和被服消毒、分開隔離制度，保證平安，防止交叉感染。

3、嚴(yán)格辦理交換手續(xù)，嚴(yán)防差錯(cuò)，漏收和丟失現(xiàn)象，各類被服分類洗滌，分類存放管理，便利取換，未印字的新制品，一律不得更換。

4、搞好被服庫管理工作。要求：被服擺放整齊，手續(xù)齊全，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不無故損壞丟失。

5、自覺遵守勞動紀(jì)律和醫(yī)院多項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)上下班，不遲到早退，不無故曠工。

6、搞好平安防范工作。要求：下班前關(guān)好鎖好門窗，上班前檢查被服庫狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)報(bào)告。

衛(wèi)生員職責(zé)

1、在后勤科的領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，擔(dān)當(dāng)病區(qū)、門診的清潔衛(wèi)生工作。

2、擔(dān)當(dāng)門窗、地面、床頭、桌椅及廁所、浴室的清潔衛(wèi)生工作，并常常保持干凈。

3、負(fù)責(zé)清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器、桌椅等用具。

4、準(zhǔn)時(shí)幫助做好病員的飲用水供應(yīng)。

5、做好病人入院前的預(yù)備工作和出院后床單位的整理以及終末消毒工作。幫助護(hù)士搞好被服、財(cái)產(chǎn)的管理。

6、依據(jù)需要幫助護(hù)送病人領(lǐng)送物品。

保衛(wèi)人員職責(zé)

1、在后勤科長領(lǐng)導(dǎo)下和公安機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院治安管理和防范工作。

2、常常訓(xùn)練員工，增加法制看念，提高警惕，依靠群眾，做好“四防”工作。

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部治安管理，同刑事犯罪和其它危害治安的行為作斗爭。查破一般案件，幫助公安機(jī)關(guān)偵破重大案件。

4、進(jìn)行調(diào)查討論，發(fā)覺犯罪份子和犯罪嫌疑分子，負(fù)責(zé)追查破壞嫌疑大事，參加調(diào)大大事。

5、幫助有關(guān)部門做好保密工作。調(diào)解疏導(dǎo)沖突糾紛，防止沖突激化。

6、依據(jù)上級平安責(zé)任制的規(guī)定，制定詳細(xì)的措施制度，保障各項(xiàng)防范措施的貫徹落實(shí)。

7、完成公安機(jī)關(guān)交辦的任務(wù)，組織好治安聯(lián)防工作。

8、負(fù)責(zé)后勤科長臨時(shí)交辦的其它工作。

專業(yè)技術(shù)人員職責(zé)

臨床科主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和經(jīng)營等行政管理工作。

2、依據(jù)醫(yī)院對科室的管理要求，完善科室管理制度制定工作方案，組織實(shí)施,按時(shí)總結(jié)和匯報(bào)工作。

3、依據(jù)醫(yī)院下達(dá)的醫(yī)療和經(jīng)營的指標(biāo)和任務(wù)，仔細(xì)組織落實(shí)，確保醫(yī)療和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4、組織本科醫(yī)療工作，督促和檢查各級醫(yī)師按時(shí)完成各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)，組織本科搶救和危重疑難病人的會診，打算本科病人轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院。

5、督促和檢查本科人員仔細(xì)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，崗位職責(zé)和技術(shù)操作規(guī)程，建立健全防范醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛機(jī)制，確保醫(yī)療平安。

6、支配醫(yī)師輪換、值班、會診、出診，支配本科人員業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn)，負(fù)責(zé)組織本科人員的考核及分工，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。

7、按時(shí)做好本科各項(xiàng)記錄，做到精確?????、準(zhǔn)時(shí)、不間斷，保持原始資料的真實(shí)性連續(xù)性。

臨床主任、副主任醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、技術(shù)培育與理論提高工作。

2、定期查房并親自參與指導(dǎo)或主持急、重、疑、難病例的搶救處理與特別疑難和死亡病例的爭論會診。

3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有方案地開展基本功訓(xùn)練。

4、擔(dān)當(dāng)教學(xué)和年輕醫(yī)生的培訓(xùn)工作。

5、定期參與門診工作。

6、運(yùn)用國內(nèi)、外先入閱歷指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7、監(jiān)督和檢查下級醫(yī)師仔細(xì)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)討論工作。

臨床主治醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和主任（副主任）醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科肯定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防工作。

2、按時(shí)查房，詳細(xì)參與和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特別診療操作。新滲透院病人應(yīng)在8小時(shí)內(nèi)完成首次查房，并對住院醫(yī)師的診療提出補(bǔ)充、修改意見。

3、把握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療過失或其他重要問題時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)處理，并向上級醫(yī)師或科主任報(bào)告。

4、參與值班、門診、會診、出診工作。

5、主持病房的臨床病例講座及會診、檢查、修改下級醫(yī)師書寫的病歷和醫(yī)療文件，打算病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷，對出院病歷進(jìn)行考核。

6、仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，常常檢查本病房的醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。幫助護(hù)士長搞好病房管理。

7、組織本級醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先入醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)閱歷。

8、擔(dān)當(dāng)臨床教學(xué)，指導(dǎo)醫(yī)師工作。

臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。

2、對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療和醫(yī)囑處方并檢查其治療狀況。

3、書寫病歷。住院志應(yīng)于新病人入院后24小時(shí)內(nèi)完成病程記錄，負(fù)責(zé)檢查和修改實(shí)習(xí)醫(yī)師書寫的病歷。出院病歷的書寫按規(guī)定時(shí)間完成。

4、向主治醫(yī)師準(zhǔn)時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，按時(shí)完成醫(yī)療工作和各項(xiàng)檢查，保證病人準(zhǔn)時(shí)診斷和治療。在下班以前，作好交班工作。

6、對所管病員每天至少上、下午各巡察一次，對疑難危重病人要隨時(shí)巡察。在科主任、主治醫(yī)師查房或會診時(shí)，應(yīng)具體匯報(bào)病員的病情和診療意見。請他科會診時(shí)，應(yīng)伴隨診視。

7、仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士入行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防醫(yī)療過失行為發(fā)生。

8、仔細(xì)學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，樂觀開展新技術(shù)、新療法，參與科研工作，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)閱歷。

9、隨時(shí)了解病員的思想、生活狀況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。

10、在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

門診醫(yī)師職責(zé)

1、門診醫(yī)師對病員要熱忱接待，細(xì)心詢問病史，仔細(xì)體檢，急躁解釋，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)做好門診登記工作，嚴(yán)格執(zhí)行疫情報(bào)告制，不遲到早退，不脫崗，堅(jiān)守崗位，保質(zhì)、保量完成門診定額及各項(xiàng)任務(wù)。

3、對就診病人準(zhǔn)時(shí)做出正確診斷和治療，仔細(xì)書寫門診病歷。凡疑難病人，二次門診不能確診或療效不顯者，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)請示上級醫(yī)師或?qū)？崎T診，組織會診明確診斷。

4、凡需轉(zhuǎn)專科門診或其它科會診的病人，應(yīng)寫好病歷，作好有關(guān)檢查。

5、門診病人需收住院者，一般病人應(yīng)作好必要的檢查，危重病人應(yīng)親自護(hù)送到病房。

6、手術(shù)科室的門診醫(yī)師，負(fù)責(zé)該科門診病人的診治和手術(shù)的治療。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師和帶好實(shí)習(xí)醫(yī)師，仔細(xì)修改各種醫(yī)療文件，指導(dǎo)技術(shù)操作，防止醫(yī)療過失行為發(fā)生。

8、對危重病人應(yīng)隨到隨診，對遠(yuǎn)道而來的病員和70歲以上老

人應(yīng)提前支配應(yīng)診。

急診值班醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，以高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、準(zhǔn)時(shí)地入行急診、搶救工作，對急診病人應(yīng)親密觀看病情變化，準(zhǔn)時(shí)具體記錄。遇疑難搶救病人，應(yīng)馬上請示上級醫(yī)師診視，對病情危重不宜搬動的病人，就地組織搶救，待病情允許時(shí)再護(hù)送病區(qū)。

2、堅(jiān)守工作崗位，若因工作需要臨時(shí)離開，應(yīng)作好支配，仔細(xì)交待后才能離開。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防醫(yī)療過失行為發(fā)生。

3、對急診病人，嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，接診醫(yī)師凡經(jīng)預(yù)診鑒別，屬哪科的病人，該科醫(yī)師應(yīng)進(jìn)行仔細(xì)的檢查和治療，不得推諉，需要時(shí)再邀請相關(guān)科室醫(yī)生會診后轉(zhuǎn)科診治。

4、負(fù)責(zé)觀看室病人的診治工作，具體詢問病史，仔細(xì)入行體檢，準(zhǔn)時(shí)書寫病歷記錄，親密觀看病情變化，準(zhǔn)時(shí)處理，仔細(xì)作好口頭、書面、床旁交接班，仔細(xì)做好留觀病歷。

麻醉科醫(yī)師（士）職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的日常麻醉的詳細(xì)工作。

2、麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時(shí)參與術(shù)前講座與手術(shù)醫(yī)師共同討論確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材預(yù)備。同時(shí)，要把麻醉風(fēng)險(xiǎn)告知患者或家屬，并讓患者或家屬簽署麻醉同意書。

3、麻醉中，常常檢查輸血，輸液及用藥狀況，親密看察病情，仔細(xì)填寫麻醉記錄單。如消失特別變化，妥當(dāng)處理并報(bào)告上級醫(yī)師。準(zhǔn)時(shí)與術(shù)者聯(lián)系，實(shí)行相應(yīng)措施。

4、手術(shù)后，將病員親自護(hù)送回病房，并向病房護(hù)士交代病情及術(shù)后留意事項(xiàng)。

5、手術(shù)后進(jìn)行隨訪，將有關(guān)狀況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。

6、遇疑難病例不能單獨(dú)處理時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告上級醫(yī)師。

7、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防醫(yī)療過失行為發(fā)生。

8、樂觀開展麻醉的討論，參與科研及教學(xué)。

9、幫助各科搶救危重病員。

10、做好麻醉前藥品、器材的預(yù)備及麻醉后物品的整理工作。

11、負(fù)責(zé)麻醉器材及藥品的請領(lǐng)、保管工作。

放射科工作人員職責(zé)

1、門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好本科各項(xiàng)工作。

2、依據(jù)醫(yī)院要求，負(fù)責(zé)制訂本科工作方案，組織實(shí)施，督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。完成醫(yī)院和醫(yī)院下達(dá)的醫(yī)療任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)。

3、主持集體閱片，審鑒重要報(bào)告單。

4、組織本科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技能訓(xùn)練，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。

5、負(fù)責(zé)X線診斷工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告。

6、常常與臨床科室聯(lián)系，參與臨床會診，征求意見、改進(jìn)工作。

7、學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，搞好科學(xué)討論，積累資料，搞好統(tǒng)計(jì)。

8、組織全科人員，仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查防護(hù)狀況，嚴(yán)防醫(yī)療過失行為發(fā)生。

9、把握X線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程和平安規(guī)定，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

10、仔細(xì)做好隨訪工作，不斷提高診斷符合率。

11、檢查機(jī)器使用和保養(yǎng)狀況。

12、仔細(xì)做好機(jī)器保養(yǎng)和管理，負(fù)責(zé)機(jī)器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)保管，做好登記和統(tǒng)計(jì)工作。

心電圖室工作人員職責(zé)

1、門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好本科各項(xiàng)工作。

2、檢查前應(yīng)認(rèn)真閱讀申請單，了解病情，并囑病員作好必要的預(yù)備。

3、堅(jiān)守工作崗位，隨時(shí)便利病員，急重病員隨到隨做或直接去病床檢查。

4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，作圖認(rèn)真、清楚、標(biāo)好導(dǎo)聯(lián)。

5、分析圖紙需仔細(xì)測量，準(zhǔn)時(shí)正確報(bào)告檢查結(jié)果，如遇到疑難病例或與診斷有分歧的心電圖，請教上級醫(yī)師共同爭論，并與臨床醫(yī)師聯(lián)系，結(jié)合臨床作出正確診斷，防止差錯(cuò)發(fā)生。

6、管理和愛惜儀器，定期保養(yǎng)，維護(hù)并做好記錄。

7、檢查記錄應(yīng)保留，建立檔案，借用時(shí)必需登記。人員職責(zé)

1、在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、參與檢驗(yàn)工作，指導(dǎo)下級人員工作，仔細(xì)查對檢驗(yàn)結(jié)果，做好登記、統(tǒng)計(jì)工作。嚴(yán)防發(fā)生差錯(cuò)事故。

3、仔細(xì)執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)格復(fù)審檢驗(yàn)結(jié)果嚴(yán)防發(fā)生差錯(cuò)事故。

4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)試劑的配制與鑒定，定期校正儀器，制作標(biāo)準(zhǔn)曲線，堅(jiān)持質(zhì)控，不斷提高工作質(zhì)量。

5、為提高醫(yī)療水平服務(wù)，不斷開展新項(xiàng)目，改入檢驗(yàn)方法。

參與檢驗(yàn)工作，檢查工作質(zhì)量，解決業(yè)務(wù)上較簡單的疑難問題。

6、參與科內(nèi)值班工作。

超聲診斷室工作人員職責(zé)

1、在門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)當(dāng)日常工作，仔細(xì)書寫診斷報(bào)告，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行隨訪。

2、準(zhǔn)時(shí)向上級醫(yī)師請示匯報(bào)疑難病例，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下開展新技術(shù)。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)素養(yǎng)

4、負(fù)責(zé)資料整理、登記、保管、統(tǒng)計(jì)工作。

5、技師需做好儀器保養(yǎng)、教學(xué)、科研幫助工作。

藥劑科主任職責(zé)

1、在院長和副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的日常工作。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員的藥品調(diào)配、制劑、煎藥和加工炮制工作，主持或參與簡單的藥品調(diào)配和制劑。

3、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)鑒定，保證藥品質(zhì)量符合有關(guān)藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4、檢查毒、麻、精神和珍貴藥品的使用狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理。

5、樂觀開展藥品不良反應(yīng)登記和報(bào)告工作，加強(qiáng)質(zhì)量管理，不使用過期藥品，調(diào)配處方差錯(cuò)1‰以下。

6、負(fù)責(zé)督促和檢查下級藥劑人員的仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，有制止違章行為的責(zé)任和權(quán)利。保證各項(xiàng)規(guī)章制度的正確執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)對藥師常常開展基本功訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)水平，擔(dān)當(dāng)教學(xué)任務(wù)規(guī)程，有制止違章行為的責(zé)任和權(quán)利。保證各項(xiàng)規(guī)章制度的正確執(zhí)行。

8、把握或了解藥學(xué)專業(yè)在國內(nèi)外入展。負(fù)責(zé)組織藥劑人員學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外藥學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)工作。

藥劑人員工作職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，根據(jù)分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算，請領(lǐng)、分發(fā)、保管、選購、報(bào)銷、回收、下送、登記、處方調(diào)配、炮制、制劑等工作。

2、配方人員以仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，依據(jù)正式處方發(fā)藥，無簽字留樣者拒發(fā)。

3、配方時(shí)要細(xì)心謹(jǐn)慎，嚴(yán)格遵守調(diào)配操作規(guī)程，堅(jiān)持三查四對，防止差錯(cuò)事故。中藥稱量要精確?????、分勻，原、輔料符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后配方。配方人員和復(fù)核人員應(yīng)在處方上簽全名。發(fā)藥者應(yīng)向病人交待服藥方法、劑量等留意事項(xiàng)。

4、藥劑人員不得擅自修改處方，凡遇處方不妥者，應(yīng)通知醫(yī)師更改后配發(fā)。必要時(shí)建立健全錯(cuò)誤處方統(tǒng)計(jì)制度，定期通知門診辦公室并進(jìn)行公布。

5、配方人員有責(zé)任對處方進(jìn)行檢查，凡亂開處方，濫用藥品者，藥房拒發(fā)。

6、已發(fā)出的藥品原則上不予退還，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。

7、毒、麻、，珍貴藥品應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)管理，由專人、專柜、專帳管理。

8、調(diào)配處方出門差錯(cuò)率應(yīng)掌握在1‰以下。中藥稱量誤差率＜±5%。

9、保持調(diào)配室清潔衛(wèi)生，藥品用具定點(diǎn)定位放置，用后放回原處。

10、夜班人中要堅(jiān)守工作崗位，做好當(dāng)日處方數(shù)統(tǒng)計(jì)。

藥庫人員職責(zé)

1、在藥劑科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院藥品供應(yīng)工作。依據(jù)醫(yī)療工作需要準(zhǔn)時(shí)填報(bào)選購方案。

2、購來回藥品應(yīng)準(zhǔn)時(shí)驗(yàn)收滲入滲出庫，填寫好驗(yàn)收單，原始發(fā)票、貨物要相符。

3、驗(yàn)收滲入滲出庫藥品要留意藥品注冊商標(biāo)、批準(zhǔn)文號、批號、有效期、質(zhì)量，嚴(yán)禁偽劣藥品購入，仔細(xì)查對藥品名稱、劑量、數(shù)量與發(fā)票是否相符。

4、藥品入庫后應(yīng)分類存放，建立庫存藥帳，做到賬物相符。有效期藥品建立有效期卡。

5、保管好藥品，堅(jiān)持先進(jìn)先出，嚴(yán)防霉?fàn)€、變質(zhì)、蟲蛀、過期失效，保證藥品質(zhì)量。

6、庫房不得直接發(fā)藥給病人（特別狀況例外）。未經(jīng)科主任同意，不得對外代收、代購、轉(zhuǎn)讓、借出藥品。

7、毒、麻一類應(yīng)嚴(yán)格管理。做到專人、專柜、專帳按有關(guān)規(guī)定管理。

8、易燃、易爆藥品應(yīng)遠(yuǎn)離火源處平安存放，加強(qiáng)消防設(shè)備管理。

9、發(fā)出藥品堅(jiān)持復(fù)查制度，每月盤點(diǎn)一次，每年大盤點(diǎn)一次，努力削減誤差，做到賬物相符。

10、庫房應(yīng)通風(fēng)干燥，留意門窗上鎖，嚴(yán)禁煙火，常常保持清潔衛(wèi)生，堆放整齊。

11、庫房重地，非因公人員不得入內(nèi)。

中藥煎藥人員職責(zé)

1、在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)煎熬病員中藥湯劑，保證質(zhì)量、防止差錯(cuò)。

2、煎藥人員從藥房領(lǐng)入待煎藥物，應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行審核、查對、登記（病員姓名、性別、年齡、科別、床號、日期、付數(shù)等）。

3、嚴(yán)格執(zhí)行煎藥操作規(guī)程，做好特別藥物的處理，如先煎，后下，烊化、另包等。熬藥前用意氣消沉水浸泡20—30分鐘。

4、依據(jù)藥劑特性，把握各類藥物所煎的不同時(shí)間，在煎藥過程中，要進(jìn)行攪拌，每劑藥一般煎2次，煎全混和后再分裝。

5、將煎好的藥劑經(jīng)嚴(yán)格查對后裝滲入滲出服藥袋，送到各科室由護(hù)士領(lǐng)取并履行交接手續(xù)。

6、熬藥時(shí)不得擅自離開，留意開關(guān)，節(jié)省水電。

7、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度，做藥罐及其他熬藥用具清洗工作，留意平安、防火、防盜、防毒。

主管護(hù)師職責(zé)

1、在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主任，副主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作，參與本科護(hù)理臨床實(shí)踐。

2、負(fù)責(zé)督促本科護(hù)理工作方案的執(zhí)行,檢查本科各部門護(hù)理工作質(zhì)量,把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。幫助護(hù)士長制訂醫(yī)療護(hù)理醫(yī)務(wù)和院感監(jiān)控監(jiān)制方案，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決。

3、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的詳細(xì)疑難問題，指導(dǎo)重危，疑難病人護(hù)理方案的制定實(shí)施。

4、參與并負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病區(qū)的護(hù)理查房和護(hù)理睬診，對護(hù)理業(yè)務(wù)賜予具體指導(dǎo)。

5、幫助護(hù)士長對本科發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)事故進(jìn)行調(diào)查分析，鑒定并提出防范措施。

6、組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)方案，編寫教材，負(fù)責(zé)講課。

7、參與制訂本科護(hù)理科研和技術(shù)革新方案，并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師，護(hù)士開展科學(xué)討論工作。

8、幫助本科護(hù)士長做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。

護(hù)師職責(zé)

1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、參與本科護(hù)理臨床實(shí)踐，具體指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決。制定和落實(shí)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和院感監(jiān)控監(jiān)測措施。

3、參加病房危重，疑難和搶救病人的護(hù)理工作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)，新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

4、幫助護(hù)士和擬訂病房護(hù)理工作方案，參加病房管理工作。

5、參與本科主任護(hù)師，主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病例爭論。主持本病房的護(hù)理查房。

6、幫助護(hù)士長制訂本病區(qū)的科學(xué)討論，技術(shù)革新方案，提出科學(xué)討論課題，并組織實(shí)施。

7、帶教護(hù)士臨床學(xué)習(xí)。

護(hù)士職責(zé)

1、在科主任護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，精確?????準(zhǔn)時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度和交接班制度，嚴(yán)防差錯(cuò)、事故的發(fā)生，落實(shí)醫(yī)療護(hù)理和院感監(jiān)控監(jiān)測措施。

3、做好器械，病房消毒和隔離消毒工作，預(yù)防交叉感染。

4、做好檢診、治療、手術(shù)前的各項(xiàng)預(yù)備工作，以及物資、藥品的領(lǐng)用和保管工作。

5、做好危重病人的搶救工作。

6、做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作。常常巡察病房，親密觀看病情變化，發(fā)覺特別準(zhǔn)時(shí)報(bào)告和處理。

7、做好各種檢驗(yàn)標(biāo)本的采集，保管和轉(zhuǎn)交工作。

8、做好病房管理。定期組織病人學(xué)習(xí)衛(wèi)生學(xué)問和住院規(guī)章，經(jīng)求病人意見，改進(jìn)護(hù)理工作。

9、參與護(hù)理教學(xué)和科學(xué)討論，指導(dǎo)實(shí)習(xí)同學(xué)和護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作。

10、理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)等有關(guān)登記工作。

門診部護(hù)士長職責(zé)

1、在護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理管理，督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所安排的任務(wù)。

2、制定門診護(hù)理工作方案，常常深化各門診檢查護(hù)理質(zhì)量，簡單技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。負(fù)責(zé)制定門診護(hù)理質(zhì)量和院感監(jiān)測監(jiān)控方案。

3、督促護(hù)理人員仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故。檢查指導(dǎo)各科室做好開診前預(yù)備和衛(wèi)生宣揚(yáng)工作。

4、訓(xùn)練護(hù)理人員嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，督促護(hù)理人員不斷改善服務(wù)態(tài)度，常常巡察侯診病員的病情變化，對較重的病員優(yōu)先處理。

5、督促衛(wèi)生員保持門診干凈，做好消毒隔離工作。

6、組織護(hù)理人員開展護(hù)理科學(xué)討論準(zhǔn)時(shí)總結(jié)閱歷。

7、完成門診領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)詳細(xì)工作。

急診科護(hù)士長職責(zé)

1、在護(hù)理部主任和門診部護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2、組織支配、監(jiān)督檢查和指導(dǎo)護(hù)理人員協(xié)作醫(yī)師做好急診搶救

工作。常常巡察觀看室病員，按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理，做好各種記錄和交接班。

3、監(jiān)督檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的狀況，

簡單的技術(shù)要示范執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，落實(shí)護(hù)理質(zhì)量和院感監(jiān)測監(jiān)控措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

4、加強(qiáng)對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高急診的鑒別診斷水平和搶救的操作技能。

5、組織護(hù)士預(yù)備各種急救藥品、器材、定量、定點(diǎn)、定位放置，并常常檢查、補(bǔ)充、更換、消毒和維護(hù)。

6、負(fù)責(zé)制定工作方案，檢查護(hù)理質(zhì)量，總結(jié)閱歷。

7、負(fù)責(zé)搶救器材和被服用品的方案請領(lǐng)和報(bào)銷工作。

8、督促護(hù)士做好消毒隔離，防止交叉感染。

9、督促護(hù)士、衛(wèi)生員保持室內(nèi)外清潔、整齊、寧靜。

急診科護(hù)士職責(zé)

1、在急診科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、做好急診病員的鑒別診斷檢查工作，按病情打算就診，有困

難時(shí)請示醫(yī)師打算。

3、急診病員來就診，應(yīng)馬上通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師來到以前，

遇特別危險(xiǎn)病員，可行必要的急救處理，隨即向醫(yī)師報(bào)告。

4、預(yù)備各項(xiàng)急救所需用品、器材、敷料、把握心肺復(fù)蘇等急救技術(shù)。在急救過程中，應(yīng)快速而精確?????地幫助醫(yī)師進(jìn)行搶救工作。

5、按時(shí)巡察觀看室病員，了解病員的病情、心理和飲食狀況，準(zhǔn)時(shí)完成治療及護(hù)理工作，嚴(yán)密看察與記錄留觀病員的狀況變化，發(fā)覺特別準(zhǔn)時(shí)報(bào)告。

6、仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好查對和交接班工作。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高急診業(yè)務(wù)力量和搶救工作質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

7、護(hù)送危重病員及手術(shù)病員到病區(qū)和手術(shù)室。

病房護(hù)士長職責(zé)

1、在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作方案，負(fù)責(zé)制訂病區(qū)具體方案，負(fù)責(zé)制定護(hù)理質(zhì)量和院感監(jiān)控監(jiān)測方案。并組織實(shí)施。

2、支配好本科護(hù)士的崗位和值班，檢查并落實(shí)各班各崗位責(zé)任制度，各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，護(hù)理文書質(zhì)量，分級護(hù)理，基礎(chǔ)護(hù)理，生活護(hù)理實(shí)施狀況，并仔細(xì)記錄。

3、做好病房管理，達(dá)到管理四化。病房干凈、寧靜、舒適、平安。

4、檢查病房各項(xiàng)護(hù)理工作，指導(dǎo)并親自參與危重病人，大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理，護(hù)理方案落實(shí)狀況，并有記錄。

5、做好各種儀器、藥品及急救用物的管理，做到常備不懈；各種用品指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)，定期檢查并有記錄。急救用品完好率達(dá)標(biāo)。

6、指導(dǎo)并參與護(hù)士培訓(xùn)方案的制定，及方案的實(shí)施。

7、組織好本科室護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)方案，仔細(xì)落實(shí)，定期考核有記錄；每月堅(jiān)持一次護(hù)理查房，每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并有記錄。樂觀開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

8、病區(qū)發(fā)生的護(hù)理缺陷，準(zhǔn)時(shí)組織護(hù)理人員進(jìn)行分析，鑒定總

結(jié)，提出有效防范措施，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)護(hù)理部。

9、定期檢查督促衛(wèi)生員清潔衛(wèi)生及消毒工作。

10、定期召開患者座談會，聽取病員意見。

11、協(xié)調(diào)本病區(qū)醫(yī)生、護(hù)士、衛(wèi)生員及其他科室人員病人之間的

相互溝通與協(xié)作。訓(xùn)練護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律。

12、做好本病區(qū)的出院結(jié)算和統(tǒng)計(jì)工作（考勤、工作質(zhì)量、工作數(shù)量），精確?????填寫各項(xiàng)報(bào)表。

病房護(hù)士職責(zé)

1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作常規(guī)，護(hù)理質(zhì)量和院感監(jiān)控監(jiān)測方案，正確執(zhí)行醫(yī)囑，精確?????準(zhǔn)時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3、做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理工作。常常巡察病房，親密觀看病情變化，發(fā)覺特別準(zhǔn)時(shí)報(bào)告。

4、仔細(xì)做好危重病人的搶救工作。

5、幫助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

6、參與護(hù)理教學(xué)的科研，指導(dǎo)護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作。

7、定期組織病人學(xué)習(xí)，宣揚(yáng)衛(wèi)生學(xué)問和住院規(guī)章。經(jīng)求病人意見，改進(jìn)護(hù)理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣揚(yáng)工作。

8、辦理滲入滲出、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

9、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，做好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領(lǐng)及保管工作。

病房衛(wèi)生員職責(zé)

1、在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，擔(dān)當(dāng)病房的清潔衛(wèi)