人保勞動(dòng)合同范本

人保勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方，并為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）終止。2.合同期限為（年/月/日）。第二條工作地點(diǎn)1.乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，具體地址為（工作地點(diǎn)）。2.如因工作需要，甲方有權(quán)將乙方調(diào)往其他工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前（天數(shù)）通知乙方。第三條工作職責(zé)1.乙方擔(dān)任（職位名稱）一職，根據(jù)甲方的安排和工作需要，完成相關(guān)工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從上級(jí)的工作安排。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作（小時(shí)），具體工作時(shí)間為（具體時(shí)間）。2.乙方享有法定的帶薪年休假（天數(shù)），具體休假安排應(yīng)提前（天數(shù)）與甲方協(xié)商確定。第五條工資和福利待遇1.甲方向乙方支付的月工資為人民幣（金額），工資發(fā)放時(shí)間為每月的（日期）日。2.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體內(nèi)容包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等，具體執(zhí)行按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六條保密義務(wù)1.乙方在工作期間或離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息應(yīng)予以保密，不得泄露或擅自使用。2.乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后立即歸還甲方的所有文件、資料和財(cái)產(chǎn)。第七條終止合同1.乙方在合同期限內(nèi)，如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）擅自離崗、曠工或曠職達(dá)（天數(shù)）以上；（3）盜竊、侵占甲方財(cái)物或泄露商業(yè)秘密；（4）其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的行為。2.乙方在合同期限內(nèi)如有下列情況之一，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按時(shí)支付工資；（2）甲方惡意降低乙方的工資待遇；（3）甲方未提供符合安全和健康要求的工作環(huán)境；（4）甲方未按照勞動(dòng)合同約定執(zhí)行其他權(quán)利和義務(wù)。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有法律約束力。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充或修改的內(nèi)容，應(yīng)以書面形式作出。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方（蓋章）：