保密協(xié)議高級(jí)管理人員

保密協(xié)議高級(jí)管理人員一、前言為了保護(hù)公司的核心技術(shù)和商業(yè)機(jī)密，保證核心信息的安全與保密性，特制定此保密協(xié)議，所有高級(jí)管理人員必須遵守此協(xié)議的規(guī)定。二、保密協(xié)議的適用范圍本保密協(xié)議適用于公司內(nèi)所有高級(jí)管理人員，包括但不限于高級(jí)管理人員的助理、秘書、財(cái)務(wù)人員和技術(shù)人員等，所有高級(jí)管理人員都必須遵守此協(xié)議。三、保密的內(nèi)容公司機(jī)密：所有高級(jí)管理人員必須保守公司的機(jī)密信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、管理層會(huì)議記錄、專利、商標(biāo)、客戶信息、營(yíng)銷策略、研發(fā)計(jì)劃和人事信息等。在任何情況下，高級(jí)管理人員都不能泄露公司機(jī)密信息。保密義務(wù)期限：高級(jí)管理人員對(duì)公司機(jī)密信息的保密義務(wù)期限約定為無(wú)限期，即在離任之后仍應(yīng)繼續(xù)保守公司機(jī)密信息的機(jī)密性。停止造成機(jī)密泄露：高級(jí)管理人員停止在公司解聘時(shí)，應(yīng)立即停止一切造成機(jī)密泄露的行為，并不得擅自將公司機(jī)密信息抄錄、復(fù)印、轉(zhuǎn)讓或泄露給他人，如遇在離職后未能停止泄露機(jī)密的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、保密措施訪問(wèn)控制：高級(jí)管理人員應(yīng)按照公司規(guī)定的權(quán)限訪問(wèn)公司的各個(gè)信息系統(tǒng)，不得突破數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)絡(luò)安全措施獲取不必要的機(jī)密信息。文件傳輸：所有高級(jí)管理人員在傳送機(jī)密信息時(shí)，必須采取安全的傳輸方式，包括掃描和附加水印等方式來(lái)保證數(shù)據(jù)安全。監(jiān)管控制：公司將對(duì)所有高級(jí)管理人員的計(jì)算機(jī)、手機(jī)以及其他設(shè)備進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，以確保機(jī)密信息不會(huì)被惡意竊取或泄露。五、保密責(zé)任和違約責(zé)任保密責(zé)任：高級(jí)管理人員必須嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，并承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。違約責(zé)任：高級(jí)管理人員如果泄露公司機(jī)密信息或者造成公司的損失，將會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。公司有權(quán)解除與其的合同，并有權(quán)采取其他合理的措施維護(hù)公司的合法權(quán)益。六、附則本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。對(duì)于本協(xié)議不能完全約定的事項(xiàng)，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、結(jié)語(yǔ)保護(hù)公司的核心技術(shù)和商業(yè)機(jī)密對(duì)于公司的發(fā)展至關(guān)重要，每一