美容院勞動合同書篇_第1頁
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文檔簡介

美容院勞動合同書篇一、合同雙方信息1.1簽約雙方本合同由以下雙方簽訂:-雇主：美容院名稱-雇員：[員工姓名]1.2簽約地點(diǎn)合同生效地為[美容院地址]二、職位說明2.1職位名稱[員工姓名]的職位為[職位名稱]。2.2職位職責(zé)[員工姓名]負(fù)責(zé)[職責(zé)列表]。2.3工作時間[員工姓名]每周工作[工作時間]小時，具體工作時間以[美容院名稱]制定的排班表為準(zhǔn)。2.4試用期[員工姓名]在入職后將進(jìn)行[試用期時間]的試用期。試用期內(nèi)若業(yè)績表現(xiàn)得不到認(rèn)可，則美容院有權(quán)終止雇員的合同。三、薪酬和福利3.1薪酬[員工姓名]的工資為[工資金額]/月，支付方式為[支付方式]。月工資支付日期為每月[具體支付日期]。3.2福利[員工姓名]在此期間享受[福利列表]。美容院保留根據(jù)業(yè)務(wù)需求修改或取消福利項(xiàng)目的權(quán)利。四、合同期限和終止4.1合同期限本合同簽訂之日起，為期[合同期時間]。合同到期后，如果美容院需要繼續(xù)雇傭員工，則須另行簽訂新的勞動合同。4.2終止條件在合同期限內(nèi)，除非存在下列情況，美容院概不得解除勞動合同。1.雇員在工作期間嚴(yán)重違反美容院規(guī)定，款項(xiàng)惡意消費(fèi)，且不能得到解決；2.在雇員毀約并其它方面嚴(yán)重?fù)p害美容院利益；3.在發(fā)生不可抗力的情況下，為了維護(hù)美容院企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營而做出的判斷。4.3終止手續(xù)無論是否終止該勞動合同，必須保持后續(xù)相關(guān)記錄，同時按照中國《勞動保護(hù)法》的規(guī)定進(jìn)行終止。美容院的相關(guān)主管應(yīng)及時與員工商討并簽署終止勞動合同的協(xié)議。五、保密規(guī)定美容院和雇員必須對涉及工作、產(chǎn)品、技術(shù)、財(cái)務(wù)等所有涉及美容院商業(yè)利益信息保密。任何人不得在勞動關(guān)系解除后或在其它途徑向任何人披露或透露這些企業(yè)機(jī)密。如有違反，則需承擔(dān)法律責(zé)任。六、法律適用雙方如發(fā)生任何糾紛，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向有關(guān)勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；如無法解決，應(yīng)向人民法院提起訴訟。七、合同生效本勞動合同自雙方簽字之日起生效。各方簽字蓋章

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