李寧公司招聘面試指引手冊(cè)

1北京李寧體育用品招聘面試指引太人力磁資源廊部總論秘招聘蹲面試熄選拔殃人才連是公凱司人室力資象源管葉理工蘆作中菜最重瘦要的賠環(huán)節(jié)踏之一仰，錯(cuò)快誤的般選拔驅(qū)不僅阻給公頁(yè)司帶穴來(lái)直駐接招生聘成雀本增郵加〔敲招聘揮本錢(qián)櫻是招誘聘職屯位薪麻酬福傅利的嫌40滅%鴨—蠶60從%〕怕，它狐還會(huì)與影響躬公司充員工碰士氣綁、破背壞企解業(yè)文默化、司減低天客戶(hù)洲效勞饑質(zhì)量趨?？荚谡袙昶该姘囍泄?，經(jīng)堪驗(yàn)告辜訴我萄們，史判斷瀉候選奧人所櫻具有待的知掃識(shí)和融技能腸是否旁與崗炕位需謎要確實(shí)一致田并不盛難，鉤難的卡是如紹何判嘗斷他堪/她瓶的個(gè)斤性特容征和術(shù)資質(zhì)辮與崗世位匹日配的壇一致廣性問(wèn)悅題。薯在美夏國(guó)，充有人繡研究乒最優(yōu)請(qǐng)秀員六工和酒最差拳員工蛋為公算司所沈創(chuàng)造績(jī)的經(jīng)證濟(jì)價(jià)仔值并局進(jìn)行架比擬卵，發(fā)乎現(xiàn)：掀就簡(jiǎn)獅單工軟作而紙言，故如操村作工短或一賄般事制務(wù)性臟工作笑，屬征于1三%優(yōu)概秀員些工所恭創(chuàng)造宵的價(jià)眾值比幼最差剃的那叨1%仁高3服倍。脖就中墊等難轉(zhuǎn)度的尺工作接來(lái)講開(kāi)，如匹機(jī)械彼師，穩(wěn)最優(yōu)屈秀員沿工創(chuàng)移造的組價(jià)值壓是最掛差員淹工的巾12電倍，尺也就隔是說(shuō)鬼，一株個(gè)最蘭優(yōu)秀洽的員詢(xún)工頂暢12會(huì)個(gè)最妙差的淘員工陰。護(hù)對(duì)難塘度大燙的工江作，巖如銷(xiāo)誼售人曲員，飯財(cái)務(wù)釣經(jīng)理猶，醫(yī)伸生等立，他槳們將罪最優(yōu)拆秀員晴工業(yè)擊績(jī)與曬平均灶業(yè)績(jī)捆水平提比擬跳，結(jié)宗果發(fā)騎現(xiàn)，傅1%伐優(yōu)秀阿員工工創(chuàng)造筐的價(jià)棍值為傻平均昆水平蛾的1健27應(yīng)倍。容一個(gè)破高效怒的招亞聘面過(guò)試選航拔系墨統(tǒng)能刑幫助彩組織交提高報(bào)：俊生產(chǎn)勉率殺一般它平均雖來(lái)說(shuō)壘，最飼好員竊工是涂最差綁員工漢生產(chǎn)胸率的遇兩倍餓。通搖過(guò)良渾高效襯的招笑聘面樂(lè)試選聯(lián)拔系蹈統(tǒng)，刻我們沫能發(fā)澇現(xiàn)誰(shuí)閑是未柏來(lái)最卷好的某員工傭。歸減少寇培訓(xùn)諷時(shí)間剖現(xiàn)在社很多門(mén)公司稅都想長(zhǎng)通過(guò)誘培訓(xùn)抽提高體員工酸各種旦能力泰和生贊產(chǎn)率魄，在燥培訓(xùn)妙上各道家公讓司也處各花彩了不觸少的販財(cái)力優(yōu)和物閥力，嬌但是填，如保果在返招聘縫選拔益中沒(méi)壞有良咬好資冰質(zhì)的膨員工裙，我憶們?nèi)缱龊螏途徶麢M們提怠高各箭種能隱力？秋反之條，如丘果我宣們能盾通過(guò)胳面試炒，選勵(lì)拔出釋未來(lái)茶優(yōu)秀上的員譽(yù)工，塞這樣妥能使桶我們義減少想在培維訓(xùn)上慮的投勉資。霜減少遞經(jīng)理壓在員達(dá)工花其費(fèi)過(guò)爭(zhēng)多的連個(gè)人聞培訓(xùn)腳和輔算導(dǎo)時(shí)孟間濾我們興可能監(jiān)會(huì)聽(tīng)述到有挑些經(jīng)缺理抱陵怨：衫“粒我在逼XX播員工式身上邊花費(fèi)鍬了太狹多的挨時(shí)間矮了，瓣但是遵，他荷的變紙化實(shí)榮在是過(guò)太慢黑了，饒我實(shí)耽在是拌無(wú)法喇忍受塌。如鏡果我潤(rùn)把時(shí)碎間騰換出來(lái)霸更好摩地做慢業(yè)務(wù)哀，我花想我室們部仆門(mén)能柳做的悠更好逗〞服。窮我們炕如果秤做好虧招聘慕面試末選拔治工作飛，我謝們可柿能會(huì)兩防止礙這樣樸的情發(fā)況發(fā)班生。帖降低籃員工鋸流動(dòng)醫(yī)率而有研符究顯鞏示表奏明，更傳統(tǒng)零的面磁試方棟法和愁行為仇面試參方法滴比擬碼，后祖者所右產(chǎn)生遣的流沾動(dòng)率頁(yè)要比體前者鑰低非遙常多止。這通樣能絲為我扶們節(jié)幫約：察招聘壽廣告爭(zhēng)費(fèi)用挖面試留時(shí)間臂和面救試人龍工成姥本狗培訓(xùn)垂費(fèi)用賊在試逆用期柱內(nèi)的嚴(yán)較低申的生串產(chǎn)率顫員工斯離職她，對(duì)種公司尺產(chǎn)生陜的間虜接損勤失〔隆如銷(xiāo)悅售額顫、客滿(mǎn)戶(hù)、洲技術(shù)量流失及等〕蝕人員妄招聘憂面試劑的真套正目呀的在邪于擇腐優(yōu)汰龜劣，假將真梳正有問(wèn)才干誘、適衣合企豆業(yè)需衣要的撥人才弦甄選脂出來(lái)事。這要不僅蒼僅是賭人力敞資源手部門(mén)鹽工作數(shù)的重摘要內(nèi)電容，產(chǎn)同時(shí)直也是荷各部攏門(mén)管棄理者移的重漠要職墨責(zé)！失一般冬招聘鞠面試胡選拔透系統(tǒng)驗(yàn)包括五以下?lián)岢绦虮何春?jiǎn)歷售篩選收墾面試網(wǎng)深度柴面試叔背景捏調(diào)查陷瞧結(jié)松合我石公司旨特點(diǎn)腦，簡(jiǎn)研歷篩柿選、叮嗚面試彩和背銀景調(diào)液查主恩要由再人力間資源梨部招倦聘負(fù)俊責(zé)人資完成雕，部煙門(mén)經(jīng)握理及吸其他靜部門(mén)造面試稠人重頁(yè)點(diǎn)對(duì)廊應(yīng)試派人進(jìn)案行深敬度面被試。庭通用獨(dú)知識(shí)獵技能呈篇潮本篇夫主要紐介紹咳面試管的幾絡(luò)種方目法和訊技巧某，以壇及在妖面試懸中應(yīng)扒當(dāng)注此意的東假設(shè)干擋問(wèn)題凝。帳一、弱各種迎面試蕩方法治的比六較與霉技巧唉詳解稀1、渡單一型面試歪定義斗：竄指同康一時(shí)半間只蹦有一撇個(gè)應(yīng)章聘者鏡的面廈試。癥面試眼的環(huán)德境：專(zhuān)在會(huì)翅議室呀等較世安靜斧的場(chǎng)非所，留關(guān)閉長(zhǎng)詢(xún)，避山免干繼擾。用一樣高度的椅子討座位查的擺聯(lián)放：用一樣高度的椅子YESNOYESNO胸開(kāi)場(chǎng)像：建炊立融會(huì)洽的類(lèi)氣氛羊目的快:鍛初步御相識(shí)例,皺讓?xiě)?yīng)趣聘者穩(wěn)感到食自然毅,盼友好情與禮腔貌,振同兆時(shí)為例公司眨建立刷良好科的形雹象.呀內(nèi)容許:陵歡送戒應(yīng)聘耀者,派并頁(yè)核對(duì)冬是否腸是約禽見(jiàn)的廈人眉詢(xún)問(wèn)竄應(yīng)聘錄者較俗輕松批的問(wèn)邀題,延如筍來(lái)公舞司的死路途氏是否捐順利澇等型自我瞇介紹加與介吳紹其懸他面癢試者腔,普并簡(jiǎn)圈介面陰試程嚼序條時(shí)間戲:晃2-晚3分徒鐘舉核心就：提中問(wèn)與日考核左目的猴:兩按照沫準(zhǔn)備揭好的推面試北程序播,家考核敢應(yīng)聘躍者與銳工作跪相關(guān)遮的經(jīng)現(xiàn)驗(yàn)與跑能力位內(nèi)容唯:阻分兩腫局部雷了解恢/核艱實(shí)背追景孝學(xué)歷急,乘戶(hù)口寇工作尾經(jīng)歷顧,耐職位齊開(kāi)展匙及具蝶體時(shí)己間籃與工臺(tái)作相開(kāi)關(guān)的渡組織近結(jié)構(gòu)掩圖初具體父職責(zé)井離職水原因過(guò)應(yīng)聘斯動(dòng)機(jī)豎與期均望薪課水近時(shí)間末:葬大約乖為整牛個(gè)面艷試時(shí)抱間的獵30鼠%煤考核里個(gè)性雀品質(zhì)粒、能卸力與評(píng)資質(zhì)閑詢(xún)問(wèn)陡以個(gè)鍋性品當(dāng)質(zhì)、咳能力頭為基色礎(chǔ)的搶問(wèn)題童用過(guò)步去的滲工作啟事例熊預(yù)測(cè)隙將來(lái)鬼的工頁(yè)作方查式、沙業(yè)殊績(jī)腳根據(jù)趕ST好AR塞原受那么,位詢(xún)匹問(wèn)完至整行甚為事傅例帽總結(jié)軌具有烏的資賣(mài)質(zhì)并豆分類(lèi)爹分級(jí)況時(shí)間貓:挖大約柜為整拆個(gè)面腦試時(shí)瞧間的孕50適%楊注意莫事項(xiàng)俘保持粒目光于接觸頂并仔折細(xì)聆飯聽(tīng)敘多聽(tīng)鉛少講騎:交把7草0%反的時(shí)幟間留由給應(yīng)發(fā)聘者風(fēng)發(fā)言摩,架因?yàn)樘侨绻V面試來(lái)者講包得越窩多,曲得業(yè)到的挪信息妹就越盟少堆恰當(dāng)慘使用泥各種士詢(xún)問(wèn)品技巧庸用S毀TA彩R吵原那么避,脆跟進(jìn)嶼問(wèn)題徐做記戰(zhàn)錄果防止笛對(duì)應(yīng)忽聘者毀的回條答發(fā)壟表個(gè)欲人意黃見(jiàn)腹當(dāng)應(yīng)凝聘者循滔滔督不絕旬時(shí)，摧適當(dāng)豈打斷耐，控蒼制回綠答的腥方向京觀察被應(yīng)聘拼者的趟身體物語(yǔ)言槽時(shí)間休控制柱收尾粉：介武紹公葉司與糞答復(fù)減應(yīng)聘躬者的犧問(wèn)題內(nèi)容稍公司敏與職魔位簡(jiǎn)扮介,閥如料時(shí)間民有限場(chǎng)，提裂供抓“暗公司群簡(jiǎn)介寧〞坦給應(yīng)陶聘者嫌讓?xiě)?yīng)謹(jǐn)聘者質(zhì)提問(wèn)丑檢查縣是否絹疏漏饑的問(wèn)謠題儲(chǔ)向應(yīng)摘聘者推說(shuō)明允下一射步面瓜試時(shí)辜間或旗結(jié)果圣通知橡，循再次耽感謝陷應(yīng)聘頭者的蔑時(shí)間堪與對(duì)塌公司否的興菜趣獅如：匠“谷今天序?yàn)榈诖咭淮伪诿嬖嚿?，在葉綜合手評(píng)估疊后，搞我們帝會(huì)于爺一周幅內(nèi)通贏知復(fù)秤試者踩，由蟻于本忍次應(yīng)盲聘人氧員較篇多，丹對(duì)未追能通梳過(guò)初珍試的漏人選裂，恕朱我們伯就不艱再一棒一通襖知了省。再旬次感舞謝您具的時(shí)稅間與醬對(duì)李飄寧公慢司的鑒興趣豐。杯〞逐時(shí)間鋒:約璃5-刪10擋分鐘辰面試血后：場(chǎng)及時(shí)租評(píng)估專(zhuān)目的尾:和比擬歉應(yīng)聘清者的攜綜合憐素質(zhì)瓶,宣選擇傭2-尺3位燦應(yīng)聘拔者復(fù)錦試茶內(nèi)容暮:更完成學(xué)面試墾記錄踏,稱(chēng)填寫(xiě)右面試護(hù)評(píng)估帝表舞場(chǎng)集體全面試辯定義躬：恒集體疲面試豪指多病個(gè)應(yīng)槐聘者露同時(shí)嶺參與懇的面底試。優(yōu)勢(shì)至與單防一面叛試方陜式比哄較具槍有如槳下優(yōu)儲(chǔ)勢(shì)獄快捷惱,委可迅汪速淘擦汰不員適宜師人選職比擬形性強(qiáng)右公平清,怎即興淋問(wèn)題串可減寶少因叢事先圓的準(zhǔn)稈備帶由來(lái)的輕差異符新穎累,贏恰當(dāng)東的集倘體面凝試可針使應(yīng)呈聘者漠對(duì)公脹司留念下較物深的湊印象藝適用紙職位危集體里面試艱適用齒于符樹(shù)合下翻列要貧求的澤職位跳:樸對(duì)應(yīng)脹聘者慮個(gè)人賴(lài)素質(zhì)攪要求沿高于場(chǎng)對(duì)其森學(xué)歷竭與經(jīng)豬歷要丘求的均職位悉，如憑：銷(xiāo)財(cái)售人南員浩初級(jí)侄職位界，如積：前逗臺(tái)，濁培訓(xùn)汪生改應(yīng)聘假者很忘多的修職位典：如滋：招恰聘應(yīng)甘屆大證學(xué)生拳面試豪方法壞及過(guò)擴(kuò)程煉面試碎者浪人力申資源鴨招聘叮負(fù)責(zé)夢(mèng)人與膠用人窗部門(mén)儲(chǔ)直線名經(jīng)理概共同嚷進(jìn)行答(至及少2吧個(gè)人粱),夏以籮保證斗初選歐的準(zhǔn)剃確性績(jī).別捧預(yù)約父集體緣面試亮以5香-6樹(shù)人一粱組為必宜,餓在鳴開(kāi)預(yù)約首時(shí),集必狐須向雙應(yīng)聘挖者說(shuō)屆明公余司將丑采取煮集體屠面試傭方式斷,扇經(jīng)應(yīng)消聘者燭同意讓前方炎可確俗定面珍試時(shí)佳間。鄙面試惠場(chǎng)所戀集體龜面試凱應(yīng)在椅會(huì)議分室中誠(chéng)進(jìn)行恩,秀配備嶼白板典及水暈筆,噴并江為每降人準(zhǔn)倚備紙器筆以床便記葉錄.星桌子檢擺成筒長(zhǎng)方夸形或偉橢圓益形為皇宜,狗應(yīng)帽在每久人桌克上擺肉放?惰公司勒簡(jiǎn)介恒?。菌面試辭時(shí)間攻一組頓面試暗以1豐小時(shí)鏈左右牢為宜落。睡座位企擺放白板白板應(yīng)聘者巨面試頭過(guò)程成順序托內(nèi)容廳與形倒式跪執(zhí)行吩者早時(shí)間塑歡送謠應(yīng)聘棉者蜘簡(jiǎn)單違介紹那公司悠,來(lái)面試姨者及清招聘憂職位被的工忽作職槳責(zé)五人力億資源巾負(fù)責(zé)違人患3分自鐘淋介紹墨集體菠面試沒(méi)的步哪驟與撇時(shí)間下，包盯括：亂自我叔展示鼓〔自韻我簡(jiǎn)純介、戶(hù)演講竟〕黃信息戀交流腳〔慨自由品發(fā)言容與辯保論等愁形式鎖〕行自我叫展示句：讓女應(yīng)聘敵者站貌到前獅面白楊板前帳進(jìn)行甜演講腐題目辜設(shè)計(jì)粱：脾事先疑準(zhǔn)備修問(wèn)題上庫(kù)，神讓?xiě)?yīng)躍聘者票抽取歐題目怖答復(fù)齡統(tǒng)一推出一幟個(gè)題獅目，老讓?xiě)?yīng)炒聘者誰(shuí)準(zhǔn)備墓好后或答復(fù)墳注意稈事項(xiàng)餅：停當(dāng)一窮位應(yīng)裁聘者德演講肉時(shí)，是鼓勵(lì)睬其他冒人可按隨時(shí)據(jù)提問(wèn)智,壞共同氣探討揚(yáng)以觀答察各某位應(yīng)柿聘者貝的挑插戰(zhàn)性還解釋縱討論剖或辯鏟論題沸目,股說(shuō)初明本卷討論麻題本食無(wú)正缸確答叛案,遍希憑望大境家發(fā)愈表獨(dú)婚特見(jiàn)奪解訪鼓勵(lì)潑應(yīng)聘酒者使尸用道悠具：柿白板錯(cuò)、紙館、筆但等遞應(yīng)聘剃者撇每人放5分典鐘賄信息央交流執(zhí)：錯(cuò)應(yīng)聘咸者自李由討晴論或挨辯論暗目的什：預(yù)觀察寒應(yīng)聘給者的急主動(dòng)欲性、窗自信羨度、伐邏輯刊分析隊(duì)能力備、溝淚通能蟻力、灑說(shuō)服高力等懷。消題目丟設(shè)計(jì)忙：騎設(shè)計(jì)吼與應(yīng)莊聘工殊作較敏相關(guān)怎的題茅目，吸讓大愉家討瓣論或烘分正僵反方伯辯論園應(yīng)聘趙者連15僚分鐘臣答復(fù)虎應(yīng)聘伸者的鉆問(wèn)題陶人力亭資源循負(fù)責(zé)委人衛(wèi)10劑分鐘禁感謝上應(yīng)聘詳者各盈抒己霉見(jiàn)遇人力證資源蝴負(fù)責(zé)扣人客說(shuō)明揮下次因面試械的通瓦知時(shí)攔間,逮并道解釋俯大家離表現(xiàn)雪得都乎很出家色,貍是女一次徐難得度的交乘流機(jī)干會(huì)。坐未通蜓知復(fù)惜試者頓,刑并非蒙說(shuō)明鹽條件涂次之功,疊只是簡(jiǎn)公司耍只選娘擇最模適合吐者.受舅人力橋資源菌負(fù)責(zé)用人厘5分呆鐘恒再次擇感謝紋應(yīng)聘北者對(duì)徹公司猾感興蹄趣并釋利用炭珍貴慣時(shí)間敬參加談面試城,狹并讓蒸感興望趣的倡應(yīng)聘鋒者帶昂走公慈司簡(jiǎn)洲介及閃產(chǎn)品想介紹宿.約人力吃資源薯負(fù)責(zé)舟人搬注意蘿事項(xiàng)往集體守面試監(jiān)中,微面太試者慰應(yīng)特拳別注輔重言裁行的辟禮貌易性與懶得體健性,令因宰只要秩有一牽名應(yīng)厲聘者寸對(duì)面味試者測(cè)不滿(mǎn)芝意,驕就枝會(huì)影殼響其墊他應(yīng)嗎聘者掠對(duì)公日司及答面試艘者的倉(cāng)印象魄,中所以句面試食者必赤須注噸意以機(jī)下問(wèn)預(yù)題:趣為了揪記住擠應(yīng)聘宅者的霜姓名臂，應(yīng)招為應(yīng)館聘者綢準(zhǔn)備緩名簽認(rèn)安排陵好遲俗到與乓提前粱到的竊應(yīng)聘濃者撕怖預(yù)約工時(shí),謝強(qiáng)恩調(diào)準(zhǔn)辜時(shí)季因集贈(zèng)體面妖試時(shí)紛間比券較緊疊張,顯且先每個(gè)雜步驟蛛均需租大家腎參與谷,帆所以消應(yīng)與增公司妥的接化待人焦員事珍先說(shuō)依明,奮拒顫絕遲必到1劈5分訴鐘以蟲(chóng)上的客應(yīng)聘雹者參帖加本御組面見(jiàn)試,瑞順烤沿到顯下組愛(ài).并映安排漁好早免到者原.掀在面惜試過(guò)侍程中商,莖面試襯者盡劉量減仁少被茄此類(lèi)仇事務(wù)巴打攪黃。按應(yīng)將錘面試廉的步裂驟與危所需檢的時(shí)霧間向纏應(yīng)聘絡(luò)者說(shuō)具明鄉(xiāng)在應(yīng)弦聘者保做演徑講、拘辯論蹄時(shí),類(lèi)面胃試者勞應(yīng)目攪視發(fā)郵言者使,支認(rèn)真獸做記報(bào)錄碧仔細(xì)歇觀察夫應(yīng)聘器者的叉身體幅語(yǔ)言悅，尤意其是辰在其節(jié)他人笛發(fā)言講時(shí)蟲(chóng)嚴(yán)禁引接聽(tīng)脹福或出肢入會(huì)亂議室槐等不聯(lián)禮貌捉的行雜為朵言行而得體劫,葵禮貌霞面試漲開(kāi)始偶前,枯面須試者緞應(yīng)主炭動(dòng)為刊應(yīng)試蹄者安兇排座干位,蔥準(zhǔn)溫備水攀如果去遲到出的人悼較多塞，可引延遲樓5分例鐘左叔右，烏但要盤(pán)向大居家解硬釋猾面試斜者在汁解釋謝問(wèn)題竭時(shí),介語(yǔ)箭言應(yīng)午清晰逐明確練面試令過(guò)程林中,僻面糾試者刻應(yīng)鼓黨勵(lì)應(yīng)光聘者抽積極扒發(fā)言擁,孟并控程制發(fā)乏言的魄時(shí)間刃與方元向音面試樹(shù)結(jié)束舅時(shí),挖面豎試者糖應(yīng)起膨身相微送,友再膀次感召謝應(yīng)肝試者搏應(yīng)試院情境照模擬篇定義?。航ㄇ榫坝泼嬖囄蹜?yīng)用站于人爛才選低拔是酬基于陵心理膜學(xué)家只勒溫坊的著糊名公想式：葉B=佳f(術(shù)P×騰E)跌。這斗個(gè)公伐式的四意思炭是說(shuō)拉：一采個(gè)人辜的行犯為(冰Be唉ha壟vi堵or赴)是形其人享格或幅個(gè)性桿(P士er戚so貨na凝li嚼ty勝)與者其當(dāng)相時(shí)所弦處情襲景或貍環(huán)境勞(E靈nv要ir抗on兩me旬nt撿)的淺函數(shù)扒。換涉句話您說(shuō)，籌候選女者面脈試時(shí)何的表侄現(xiàn)是蹲由他肢們自胞身的裳能力眠和當(dāng)斥時(shí)面往對(duì)的曾情景牢共同芝決定薯的。胳如果泰考官丟能夠列恰當(dāng)父地選谷擇情踐景并鉗保證幫情景膨?qū)Σ慌P同候撲選者蔬的一機(jī)致性攀，那意么，特不僅渣可以燥誘發(fā)盾候選橫者的愛(ài)相應(yīng)石行為畏，而顧且能覽夠說(shuō)遵明候艱選者憤行為康的不封同是絡(luò)由其際能力執(zhí)不同瞇所致放。猛面試牧設(shè)計(jì)久的步皂驟：豈對(duì)某臟一職頌位進(jìn)哪行有決系統(tǒng)翠的工斬作分楊析，顛尋找鳥(niǎo)出工抹作重瑞點(diǎn)及壓導(dǎo)致考成功搖的核歇心能怒力；率根據(jù)陵工作沉重點(diǎn)昂設(shè)計(jì)霞假設(shè)限情境慢；塞以開(kāi)矛放式猛的問(wèn)蝴題讓餅?zāi)壳爱悘氖挛鲈撀毠ξ坏慕觾?yōu)秀嶼員工釋答復(fù)玉，作錢(qián)為評(píng)孫價(jià)的軌標(biāo)準(zhǔn)匪參考暮；賠讓?xiě)?yīng)例聘者命在規(guī)桐定時(shí)抱間內(nèi)肚答復(fù)失假設(shè)壘情境休問(wèn)題軟，并擔(dān)根據(jù)亭評(píng)價(jià)封標(biāo)準(zhǔn)踏評(píng)估擦；禿應(yīng)聘奸者回潑答情靜境問(wèn)秒題時(shí)寺，由圈至少耗2人壽參與矛評(píng)價(jià)媽。細(xì)種類(lèi)吃及舉加例：遠(yuǎn)角色農(nóng)演練孕：梢面試附銷(xiāo)售珠人員保時(shí)，敞面試庭者可病扮演糕為一孝刁難致的客抖戶(hù)，求讓?xiě)?yīng)暑聘者版推銷(xiāo)電產(chǎn)品綱。舟編寫(xiě)慣工作凈或項(xiàng)蹲目計(jì)澆劃：對(duì)將一餐典型響工程猛背景態(tài)介紹犧清楚新，讓顏應(yīng)聘?jìng)€(gè)者做霸工程尿方案條。根孕據(jù)公舊司背顛景與共部門(mén)勺任務(wù)豆，制書(shū)訂3攏個(gè)月廳內(nèi)工乏作計(jì)選劃并椒說(shuō)明沫原因櫻案例戀分析摘：洗事先謹(jǐn)準(zhǔn)備形一篇婆文章錫或一譯段錄福像，幣讓?xiě)?yīng)城聘者第看后玻做案笑例分衫析。與例如牢：有受人說(shuō)笨管理神有兩狡個(gè)黃薯金法懶那么：跡人類(lèi)局的行陷為總艇是向貞受鼓盾勵(lì)的犬方向聞開(kāi)展梅；士人類(lèi)乖的行右為總座是在亂自己著尊重變的人集面前民表現(xiàn)堆得更召為完裹美。躁請(qǐng)問(wèn)桿：您抗同意即這兩找個(gè)法注那么嗎斥？請(qǐng)銜結(jié)合趟自己雨過(guò)去爛的實(shí)鬧際談姑談如燕何把嬸這兩帖個(gè)法北那么用糟在您隱的工低作中幼?？訒r(shí)間令：1箏0分羅鐘舒無(wú)領(lǐng)恐導(dǎo)小血組討居論注意！番即在籍沒(méi)有棕主持柳人的粗情況吵下，宮通過(guò)言讓幾古個(gè)應(yīng)估聘者罪共同獨(dú)完成弟一項(xiàng)猶與職袍位相規(guī)關(guān)的維具有求一定爽難度邁的任港務(wù)，嚇來(lái)考熊察應(yīng)話聘者拋在團(tuán)拆隊(duì)活達(dá)動(dòng)中嶼的角閉色與收能力涂。一提般適朗用于掙面試禍管理與人員死，可肆以考槍察管幣理者冷的影遲響力甩、決自策力事、分檔析能剃力、們應(yīng)變苦能力蔽等。柳為了未保護(hù)蝕應(yīng)聘鄰者，伯小組壺成員才可以蠟由公駁司員帥工扮完注意！進(jìn)二、瞞面試決者應(yīng)湊特別伯注意沸防止?jié)O的面罷試錯(cuò)筒誤橋面試泉是面臘試者震和應(yīng)洽試者女雙方擁進(jìn)行撕溝通餓互動(dòng)緒的過(guò)惡程，像在這鉗一過(guò)殿程中朽面試夜者應(yīng)像努力年防止任以下哈常見(jiàn)杰的面循試錯(cuò)仗誤影半響對(duì)碼應(yīng)試畢者進(jìn)戰(zhàn)行客蔬觀公坑正的嗽評(píng)價(jià)嶺：冤首因語(yǔ)效應(yīng)帶：個(gè)崗體在截信息蛋加工刮的過(guò)鋒程中句，首由次獲嶺得的壁信息汪對(duì)印冤象的狗形成騾起很避大的馳作用外。這川就是典首因疑效應(yīng)上。先史入為血主留摸下的兩印象哥是深應(yīng)刻的昏，但峰往往草也是爹片面飲的和沈外表哭的。途主試打者通捐常在饞面試在開(kāi)始弓前的攤幾分茶鐘就涂對(duì)候喪選人害做出德判斷刮。隨脊后的福面試券通常銹并不動(dòng)能增午加改蝶變這吊一決占定的拔信息賤。亞暈輪樓效應(yīng)獸：也府稱(chēng)挪“餐光圈拐效果鞏〞籌。暈良輪效渡應(yīng)是獅一種繼影響鴨個(gè)人印無(wú)意稱(chēng)偏見(jiàn)蝴的心霞理因錢(qián)素。辦個(gè)體讀對(duì)他擦人的熔認(rèn)知住判斷礙主要聽(tīng)是根駱據(jù)個(gè)毀人好坊惡得卵出的鄰，然嫂后再煮從這勿個(gè)判莖斷推提論出爺認(rèn)知冠對(duì)象匹其它曠的品剛質(zhì)。爺如果座認(rèn)知掌對(duì)象銳被個(gè)思體表賽明是犧好的樣，就背會(huì)被注一種剪好的哀光圈桌籠罩傭著，威并被留賦予誓一切賽好的蝦品質(zhì)孝，反嘗之亦良然。帝暈輪四效應(yīng)畜以點(diǎn)糟概全倡，是壇一種捷十分號(hào)普遍牧的無(wú)脫意認(rèn)圾知偏漲見(jiàn)?；j通常掙，主趕試者多受不鋤利信象息的葵影響易要大餅于有晶利信昌息的適影響續(xù)。帳刻板板印象思：刻偉板印恒象是得指社嶺會(huì)上爸對(duì)于決某一況類(lèi)事興物產(chǎn)維生一爛種比襲較固塘定的烏看法最，也椅是一藝種概光括而微籠統(tǒng)欄的看而法。吸比方液人們貸常說(shuō)浸的耕“窩物以京類(lèi)聚講，人污以群稍分爐〞杯。在嚴(yán)日常倒生活杏中有毒些刻快板印慈象與穗職業(yè)孩、地店區(qū)、垂性別禽、年饒齡等漫方面求有關(guān)蕩。社攤會(huì)刻石板印疤象普臨遍存喂在于逗人們班的意外識(shí)中脅，人贈(zèng)們不么僅對(duì)伶曾經(jīng)委接觸麻過(guò)的陵人會(huì)架形成?？贪褰镉∠蟛?，即儀使是很從未酒見(jiàn)過(guò)搞面的襖人，秧也會(huì)蘿根據(jù)倉(cāng)間接盛的資噸料和匠信息眨產(chǎn)生調(diào)刻板猾印象壞。掛雇傭浴壓力近：當(dāng)窯主試處需要他雇傭伶較多均求職占者的子壓力冶下時(shí)剝，進(jìn)秤行的厘面試錦可能茅就會(huì)悄很糟底糕。額非言析語(yǔ)行特為施：作值為一僻名主截試者做，可矮能還棟會(huì)受犧到求判職者丘的非也言語(yǔ)懂行為掏的無(wú)急意識(shí)誠(chéng)的影汗響。持有研苗究表滔明，蘿表現(xiàn)峽出更適大量壽眼接景觸、冤頭移辱動(dòng)、墨微笑辣以及婦其他柳非言找語(yǔ)行境為的嚷求職倉(cāng)者得歇到的高評(píng)價(jià)使更高盞。轉(zhuǎn)人力省資源先部工吩作篇濕本篇屠主要睡介紹軋人力貴資源翅部門(mén)名在面掃試過(guò)糧程中歷主要羅負(fù)責(zé)詠的工搶作程江序和朽內(nèi)容討，包密括簡(jiǎn)損歷篩妥選、賊簡(jiǎn)訪談厘和背晝景調(diào)鈔查等尺。暗一、慰簡(jiǎn)歷栗篩選陰目的枯：古迅速笨篩選弟出最電合格饅的應(yīng)果聘者敵執(zhí)行過(guò)者鋸：人棗力資繡源部歡招聘姥負(fù)責(zé)話人葬程序棵：勁篩出郵不合傷格簡(jiǎn)放歷均閱讀飼招聘席職位訴的<胸<職賞位描透述>澡>或齡<<錫招聘凝申請(qǐng)場(chǎng)表>布>,裳確定棗在簡(jiǎn)氧歷中血要尋謹(jǐn)找的嗎任職削資格裕和能扎力要釋求；愛(ài)迅速短搜索字以下計(jì)主要顛信息伯,撒淘汰顧不合男格簡(jiǎn)便歷冒個(gè)人陰信息渴:妨年齡踢,攤戶(hù)口乏等根教育忍背景請(qǐng):增畢業(yè)仇院校辟,賺學(xué)歷般,檔專(zhuān)業(yè)具工作水經(jīng)歷凍:皺效勞哈的公纖司與湊效勞副期,田是秀否有吹相關(guān)努經(jīng)驗(yàn)察等除如果漏以上慚主要牙信息陶不符疾合職鮮位要靈求,胡還弓要考誠(chéng)慮是戴否該晉簡(jiǎn)歷線適合蔬其他座職位洲,扔如適膛合,雜將搭按職蠻位分寫(xiě)類(lèi)保損留簡(jiǎn)循歷.禽仔細(xì)寇閱讀地合格軟的簡(jiǎn)語(yǔ)歷遺觀察叔簡(jiǎn)歷鑄的外芳觀,掛檢顆查是她否尾干凈諒整齊沫,瘡格式刺清晰選,問(wèn)重點(diǎn)走突出宇語(yǔ)言環(huán)簡(jiǎn)練甜,皇易于然理解壟明確林應(yīng)聘區(qū)職位全尋找腔時(shí)間裂的間域斷與郊重疊富任何釋時(shí)間坑段的迎空白幫是否銀現(xiàn)已現(xiàn)離職虜是否蹦有過(guò)區(qū)兼職診是否封有上臺(tái)學(xué)與連工作貢沖突扒的時(shí)次間段領(lǐng)尋找疲任何目不一途致的舌地方碑專(zhuān)業(yè)最與所統(tǒng)從事剩工作高的不僅一致漏現(xiàn)從逢事職送業(yè)與尸應(yīng)聘誘職位什的不撿一致狂現(xiàn)收極入與菌應(yīng)聘歡職位信市場(chǎng)冤價(jià)不稿一致確注意融工作郵更換洗的頻嗎繁程濕度慶注意誦應(yīng)聘逆者在漸各家仿公司迷的職饑業(yè)發(fā)疊展?fàn)畎鐩r室注意血應(yīng)聘鋪者對(duì)橡以前茫的工載作職酷責(zé)描寄述得匹是否江清晰辱注意統(tǒng)應(yīng)聘立者所新獲得解的獎(jiǎng)知?jiǎng)?lì)與疏成就竭,櫻這可晶反映博應(yīng)聘遷者的尿進(jìn)取檔心書(shū)在初鑰選簡(jiǎn)周歷時(shí)野不要刮淘汰碼薪資鑼要求奧稍高請(qǐng)的應(yīng)擱聘者薦，但省在電咱話面椅試時(shí)忽大致頭說(shuō)明棒薪金肆的范王圍以漏便雙祥方互煩相選口擇丸在認(rèn)棚為不弊符合截常理華的或殃難以叼理解間的地潤(rùn)方做任記錄煌,蒼以便逝進(jìn)一阻步核夾實(shí)紐分類(lèi)棵方法沃可把供簡(jiǎn)歷纏分成思三組頸：蒜資格毫非常費(fèi)適宜夕,說(shuō)可以問(wèn)安排份面試泉的應(yīng)拉聘者泛資格大比擬劑適宜俗,鹿如第凳一組鋸的應(yīng)息聘者墊都不衰適宜炸時(shí)可核考慮跡的應(yīng)好聘者畜不合積格本笨職位巧,布但可磨能適瑞合其萌他職恭位的墻應(yīng)聘趣者,戶(hù)將絨其簡(jiǎn)霧歷保少留或清銷(xiāo)毀蒙。缺二、虜減訪談扯目的拍：遙核對(duì)睡不明旬確簡(jiǎn)濟(jì)歷，跪淘汰著關(guān)鍵述條件的不符禿者，枝節(jié)省飼面試箱時(shí)間快執(zhí)行摧者難：人翼力資師源部饒招聘挎負(fù)責(zé)遲人糧程序演:秒與應(yīng)葬聘者淚聯(lián)系鴉,攔最好享在非介工作趁時(shí)間白,假設(shè)使用殺其私勇人電供話取浸得聯(lián)繡系蓬介紹涌自己稿并解焦釋打泄憑的意世圖與知所須抗時(shí)間胡詢(xún)問(wèn)展應(yīng)聘副者是能否方粒便接鬼受此鳥(niǎo)次電迎話面替試叮約面試略時(shí)間壓一般摩為1售0分恥鐘左項(xiàng)右遍感謝納應(yīng)聘喜者接燭受此盜次電切話面濕試,傻并算說(shuō)明屢結(jié)果漢。洞內(nèi)容暮：乖核實(shí)廳在初配篩簡(jiǎn)杠歷時(shí)解發(fā)現(xiàn)紫的遺狠漏與魔不清符晰的業(yè)信息援學(xué)歷奸,遵院校廣,涂與專(zhuān)桶業(yè)甜任何垃時(shí)間爺上的詠空白更與重告疊裹工作薪內(nèi)容餡的相對(duì)關(guān)性敢期望搖的薪制酬是劈否與摸該職羅位相時(shí)符喪是否胡仍然假效勞獻(xiàn)于現(xiàn)岸任公裳司餐離職筋原因未工作御動(dòng)力李是否蘆與招趴聘職舊位匹選配碌在詢(xún)濤問(wèn)時(shí)蒙,舉應(yīng)注希意應(yīng)晃聘者嶺的回進(jìn)答是漁否有咽與簡(jiǎn)龍歷相將沖突路的地渾方窩處理士不同計(jì)的結(jié)竟果襖確認(rèn)糧合格蛛的應(yīng)風(fēng)聘者槍,賊安排儀面試煤時(shí)間禍如不穴能確自定是蝦否安聚排該南應(yīng)聘伶者面籍試,銀應(yīng)及感謝憑應(yīng)聘窮者接南受電默話面饞試,慶并尼說(shuō)明旋下一鬼步驟疲與大高約的渣通知異期僑如確退定該旗應(yīng)聘劉者不笨符合蠻應(yīng)聘奸職位柳,猜可參柜考以股下兩映種方夫式:房說(shuō)明簡(jiǎn)公司頓將綜北合考鐵慮應(yīng)欣聘者舅的條殃件,累并晌于X續(xù)X日仇前通哄知合悼格的喘應(yīng)聘替者面稿試.脫續(xù)誠(chéng)懇羨地解杠釋雖執(zhí)然應(yīng)騙聘者齒的條甚件非裳常好款,詳?shù)尘芭c刊該應(yīng)菌聘職象位不遼太相勒符,層公肝司將杰保存歪其簡(jiǎn)項(xiàng)歷并邊歡送著應(yīng)聘吸者繼拿續(xù)關(guān)償注公金司的卷招聘皮信息血,秩申請(qǐng)帥其他們職位金.柳舉例姨：禁A租——學(xué)申請(qǐng)密人乖 育 浙B喇——邊面試診者紙B：云您好廉，我傘姓壘XX金，是烘XX熔公司咐招聘圈負(fù)責(zé)氣人?？∥覀儐淌盏狡土四诺暮?jiǎn)籌歷，腎應(yīng)聘璃我們榨的待XX零職位匹，現(xiàn)醉在想諷跟您放談?wù)勗O(shè)應(yīng)聘央的事不，時(shí)勒間大職約1握0分群鐘,散不構(gòu)知您長(zhǎng)現(xiàn)在孟是否太方便較？憶A：攔。。歐。。貿(mào)。條B：閉您在魔簡(jiǎn)歷錄中的塵最后呈一個(gè)飄職位梅是在撇XX籌公司述擔(dān)任拼XX柏職位劑，現(xiàn)裳在的拒工作組有變概化嗎右？雙A：碎……礎(chǔ)B：休您能?chē)?guó)大概悠講講膜主要靈工作嚴(yán)內(nèi)容槳嗎？堂 征 寇 擇 冷A：擺……柱B：厲您現(xiàn)苦在的紐工作蚊中讓?xiě)K您最魄感滿(mǎn)賄意的培是什族么？勾最不井滿(mǎn)意近的是荷什么它？為求什么童考慮捎換工豐作？渠A：鐮……騙B：考您在箱找新冊(cè)工作頭時(shí)，寄認(rèn)為煉哪些候方面度應(yīng)該伐滿(mǎn)足殺您的沃要求狹？六 遼 撞A：爺……獻(xiàn)B:厭叫您對(duì)支應(yīng)聘淺職位招的期誤望薪遲水是犬多少衛(wèi)?資 盛 勁 喇 汽 會(huì) 揀A:庭縫……洋..謹(jǐn)B:爸尖關(guān)于慘應(yīng)聘胳職位摩,胖您有惡何問(wèn)擦題嗎閣?鬧 婆 詳 漆 播 珍A:孫……危..肆B：苗我們找希望孤在豆XX薪(祥時(shí)間追)約走您來(lái)講我們租公司碰面試何,香可以潑嗎？潑 克A：三……宋B：詢(xún)面試宜地點(diǎn)覺(jué)在刪XX特。如抹果有豐變化污，請(qǐng)盈提前銳與我本們聯(lián)職系，猾我的讓倆號(hào)碼鳥(niǎo)是扇靠X決X旁。非住常感撿謝您榨的時(shí)林間,庭我貫們面浸試時(shí)冰再詳辟談,勿再感見(jiàn)。忍三、娛背景斧調(diào)查廳目的把：符核實(shí)幸應(yīng)聘趕者提夕供材骨料的墓真實(shí)飄性，透或澄梅清某洞些疑粘問(wèn)，引以提謎高招更聘準(zhǔn)爛確度吊。跡執(zhí)行浩者：逃人力伶資源薯部招喬聘負(fù)俘責(zé)人掌,圍且執(zhí)猾行者枕必須偉已對(duì)您應(yīng)聘適者進(jìn)心行過(guò)伐面試紋。迅時(shí)間盛：址在堂正式緊面試尊之后價(jià)、決李定錄蜜用之加前，津每次撤不宜趁超過(guò)齒15低分鐘振。歸形式毯:浮 聽(tīng)以電餅話調(diào)本查為皂宜。率調(diào)查重前應(yīng)杏做的定工作典準(zhǔn)備辯監(jiān)背景糖調(diào)查柿問(wèn)題迅目錄幟選擇但咨詢(xún)愚對(duì)象胡和詢(xún)屠問(wèn)重勾點(diǎn)啄如果黎詢(xún)問(wèn)蛛應(yīng)聘蓮者的突現(xiàn)任芽經(jīng)理勝,顫必須骨征得費(fèi)應(yīng)聘騾者的健同意濤在面連試時(shí)緣向應(yīng)統(tǒng)聘者帳說(shuō)明咱,遭背景跌調(diào)查榮的滿(mǎn)活意度竭會(huì)直闖接影嬸響公榆司的炕錄用翼決定講.啄調(diào)查與咨詢(xún)者來(lái)源圍相小應(yīng)聘縫者提只供的抵證明匯人/妙推薦解人組通過(guò)極其它去渠道五了解臘到的璃相關(guān)悉人員漫，如龜原單嚼位的宇人力暴資源辮部人淚員、條原上促級(jí)主享管或優(yōu)同事飄等。咳盡量虛防止疼詢(xún)問(wèn)姨應(yīng)聘老目前騰工作瞧的單涌位。珍調(diào)查嬸咨詢(xún)外內(nèi)容處：采在各嘴任職欄機(jī)構(gòu)研的服燦務(wù)時(shí)禁間，偉職位凝，晉避升或閣降職疲情況皇,首離職廳原因鳥(niǎo)，馬實(shí)際吹工作涉內(nèi)容仗和責(zé)貝任,應(yīng)業(yè)世績(jī)?cè)u(píng)遇估情應(yīng)況蜘現(xiàn)任捎職位幕的薪寒酬福見(jiàn)利狀以況陽(yáng)工作摧能力雜、態(tài)繪度和始性格塘特征遙等參有無(wú)虛長(zhǎng)期噴缺勤飯或病釘假(叼身體侵健康并狀況沿)程序挖自我妻介紹盒，說(shuō)焦明意友圖，接強(qiáng)調(diào)錄禿內(nèi)容莫是保容密的喉告訴漠對(duì)方瓦你可姐能問(wèn)薪到的材問(wèn)題油，問(wèn)圾對(duì)方堆這時(shí)哭候談?chuàng)显捠莿俜穹狡郾惴收{(diào)查田咨詢(xún)嘗內(nèi)容扯詢(xún)問(wèn)瞇被調(diào)毛查人蒙在招醫(yī)聘職嶼位所喚需能作力上側(cè)是否膠有良拔好的南表現(xiàn)的并請(qǐng)渡對(duì)方蔬舉行惹為事籌例奧請(qǐng)對(duì)晉方介糊紹另基一些夸咨詢(xún)鴿人攪感謝仆對(duì)方當(dāng)支持譯，并喪說(shuō)明棍如對(duì)葛方有綠同樣府需求條,脾公司仍將盡疏力配稿合本再狡見(jiàn)。鵝特別安注意拖事項(xiàng)瓣詢(xún)問(wèn)估與工疤作有居關(guān)的芳問(wèn)題腦注意莖咨詢(xún)贏人的辮語(yǔ)調(diào)蝶、停陳頓、詳暗示飼、沒(méi)柜有說(shuō)舊明或教避而擇不答周的問(wèn)民題犧詢(xún)問(wèn)楊具體爪事例符確保滴咨詢(xún)鵝所得儲(chǔ)資料響保密乓在面促試后筒，咨浴詢(xún)應(yīng)堂及早饅進(jìn)行嚼。速部門(mén)撓面試府人工腎作篇帝部門(mén)微面試秘人〔烏部門(mén)僚經(jīng)理凍以上句管理剝者和適指定揀的面鞭試人邁員〕蓋在熟標(biāo)悉基庸本的真面試腎方法地和技歌巧〔產(chǎn)參看曲“聚通用跪知識(shí)予技能樓篇季〞植〕的澆根底行上應(yīng)延著重酷考察汪應(yīng)試鬧者的說(shuō)個(gè)性給品質(zhì)槽〔包位括態(tài)新度、親情緒屆、價(jià)澡值觀劑、氣狗質(zhì)、京性格戶(hù)、動(dòng)挪機(jī)等輔〕以寨及通倚過(guò)對(duì)撿應(yīng)試曲者描勒述的章完整施行為棉事例史的分寒析總跟結(jié)個(gè)撒人資某質(zhì)同盛公司歸資質(zhì)扔要求稠的匹銅配程公度。挺本篇須主要奏重點(diǎn)段介紹祥行為鴨描述啟面試伶的基鋒本知穴識(shí)和壩技巧域以及宮公司府資質(zhì)須的內(nèi)喂容和吧相關(guān)虹面試度題目顫，有株關(guān)個(gè)茂人個(gè)伍性品叫質(zhì)方注面的霞面試揪題目巷詳見(jiàn)扣附件醫(yī)。制一、旺行為鴉描述孔面試靜〔S狗TA螺R〕拼根本等知識(shí)傘原理喬：人蓄的思始考與定做事陶方法腐是具脈有慣洪性的搜，過(guò)補(bǔ)去的話行為之可以蛛較好耀地預(yù)怒測(cè)將泡來(lái)的詞工作燭績(jī)效旬。SituationTaskActionResults手ST獸AR雨是基另于完?duì)€整行誦為事揪SituationTaskActionResults雖S贈(zèng)it環(huán)ua怨ti陸on摧癢情景畢北 消 蛛 譯“眼遇到放的情鋒景或班當(dāng)時(shí)勝的背多景幣〞孟T林as鉤k癢 險(xiǎn)任務(wù)占貌 肚 挪 棉“姿在上閱述情露景下但與需乏要完羊成的紙任務(wù)防〞串A芝ct藍(lán)io腳n穿 禁行動(dòng)司 貢 岡 鴉 鏡“酸怎么勉說(shuō)的溉？袍〞季，勤“竹怎么友做的鈴？禮〞爪R帶es知ul壽t生 潮結(jié)果屆 三 索 露 斜“炮上述編行為需帶來(lái)蛾的結(jié)伙果素〞焦Si為tu怖at抹io語(yǔ)n悉or拜T居as舍k筑〔情蕩景〕嗽應(yīng)聘溉者做嫩決定富與采乞取行楊動(dòng)的豈背景指，說(shuō)室明應(yīng)沖聘者壽為何胳采取巾這樣勺的行走為。億常涉播及到促如下院情形酸：刪工作侮職責(zé)波發(fā)生添變動(dòng)珍被客喚戶(hù)、莖直線掛經(jīng)理卡、同饞事要淡求做從某事敞挑戰(zhàn)鐮完成壺任務(wù)棉的最群后期星限帽例如軋：父“耍我們焦需要鞭在比銷(xiāo)以往匪少1校/3封的時(shí)顛間內(nèi)指完成鵝新產(chǎn)層品的嗽上市扇〞.嘉繩算“奇當(dāng)我鳳向潛見(jiàn)在客販戶(hù)介捎紹產(chǎn)臟品時(shí)堡，得口到?jīng)]耐有可非能購(gòu)樹(shù)買(mǎi)的株答復(fù)癢〞獨(dú)。出Ac循ti廁on內(nèi)s章〔行頸動(dòng)〕參在上電述情杜形下罪，應(yīng)殼聘者洗當(dāng)時(shí)卷自己鉗是如愚何做交的。響行動(dòng)蔑是好ST給AR張的遠(yuǎn)關(guān)鍵但，讓撲我們?nèi)剂私饧S應(yīng)聘艱者在燕特定棚的情棗形下逢是如胞何反堅(jiān)映的雞。行右動(dòng)可童能包基括：狡完成群一項(xiàng)舒工作菜任務(wù)釘?shù)牟捷o驟屬對(duì)特星定項(xiàng)側(cè)目是踢如何記做計(jì)肉劃的被如何畝說(shuō)服節(jié)客戶(hù)巡購(gòu)置端產(chǎn)品晃的映如何經(jīng)指導(dǎo)費(fèi)屬下注注意！紋應(yīng)聘書(shū)者經(jīng)輪常用勇“題我們兼〞描的行拒為來(lái)撕代替厚“導(dǎo)我屑〞角的行茅為；巾用宣“里應(yīng)該繭做的帆“副、尚“曠我想憂做的挽〞猜代替室“匙我做司的寄〞弟。這晚時(shí)，殿面試牽者應(yīng)題用探勉索性脂問(wèn)題群跟進(jìn)光。優(yōu)面試洋者在別發(fā)問(wèn)妥時(shí)，灰必須挎要留戴意用涌詞。裹應(yīng)用羅：就“源怎么誓〞堆、班“殘如何批〞諷、剖“酸什么捆〞勿；而慎不是涉“炒為什遮么芬〞芬；因朵為當(dāng)根面試戶(hù)者問(wèn)參為什恨么時(shí)畫(huà)，它助便引患導(dǎo)應(yīng)賞聘者捷去解色釋?zhuān)∫坏﹦P開(kāi)始濾解釋無(wú)，應(yīng)灶聘者填便可紐在答切案中朝引入胳理論馳、個(gè)孔人觀貞點(diǎn)、販甚至倦猜想剝，而單非描噸述他從的行橫為。日Re盼su叼lt端s電〔結(jié)假設(shè)果〕繞指應(yīng)當(dāng)聘者招行為戰(zhàn)帶來(lái)壁的結(jié)辨果。挑它讓幸我們餐了解舍行為她的有璃效性務(wù)與恰除當(dāng)性卷。遇二、廈行為助描述饒面試流〔S菠TA蚊R〕離的技姐巧時(shí)在面遙試中垂，一育定要而：只在你門(mén)面試喝時(shí)是期在收忌集被替面試優(yōu)者崗姿位所堡需的狗行為茄，你赴一定粱要得曬到一狗個(gè)完鍛整的蛙故事年，要要包括恨他當(dāng)茂時(shí)做蝶事的澡情況途，他糟為什等么那協(xié)樣做偽，和駛那樣斷做的禮結(jié)果晚是什慌么。膏2〕足不斷盟地提潛出連猴續(xù)性扯問(wèn)題狹，對(duì)圖申請(qǐng)丈人回摧答的賺過(guò)去笨行為侄用S廟TA或R方完法判贈(zèng)斷他映/她林的行旅為是招否是匙一個(gè)問(wèn)完整桶的S嶄TA默R的濤行為透或是駕一個(gè)辯完整韻的沒(méi)脖有具照有S角TA鉗R的只行為爺發(fā)現(xiàn)波完整車(chē)的S右TA狀R的湯行為撓以情悄景〔型S〕標(biāo)或任構(gòu)務(wù)〔扛T〕堵為基明礎(chǔ)的雅提問(wèn)泛：帽〔1件〕請(qǐng)漠描述壇當(dāng)時(shí)渠的情敞景手…拌。添〔2回〕為玻什么寧你當(dāng)玉時(shí)要默…避？吉〔3耗〕當(dāng)挑時(shí)的傭環(huán)境釣是什劃么樣揪的旗…禽？追〔4申〕你鮮現(xiàn)在侮記憶裁最深魂當(dāng)時(shí)鼻事件退發(fā)生捐中最黑重要中的時(shí)已間是罷哪一文段？寫(xiě)以行春動(dòng)〔兇A〕岔為基糾礎(chǔ)的沒(méi)提問(wèn)偏：教請(qǐng)準(zhǔn)卷確解訴釋你漆當(dāng)時(shí)弄做了旺什么問(wèn)？劇請(qǐng)解顯釋你鑼當(dāng)時(shí)次是怎究樣做君的？朗當(dāng)時(shí)財(cái)，你匠首先限做了瀉什么蠢？然揚(yáng)后你鋸又做賄了什菌么？樸請(qǐng)描凈述你覆在這員個(gè)項(xiàng)瑞目中勿起到終什么獸樣的筐角色浙？胸請(qǐng)把樓當(dāng)時(shí)朵你怎盆樣做冊(cè)的一短步一嗚步地輸告訴之我。孕以結(jié)稀果〔泡R〕柄為基倚礎(chǔ)的逐提問(wèn)絨：腸結(jié)果鞭是什淺么？架哪件勒事情膜是怎薯樣結(jié)億束的準(zhǔn)？敘你能絕不能否解釋牲哪件區(qū)事情龍的結(jié)味果后循存在涌怎樣奮的問(wèn)哈題或湯有什僅么樣挖的成衰功與懂我們姻分享地？每那件掙事結(jié)辣束后倦，你直得到昆了什止么樣可的反營(yíng)饋？慘如何出將一頁(yè)個(gè)完淺整的獎(jiǎng)沒(méi)有閉具有嚴(yán)ST觀AR醋的行顛為變帳為有繪ST賽AR仍行為刑的提騎問(wèn)方偏法倒你能更把最耍近發(fā)拼生的廢一個(gè)敬典型躺事例蘋(píng)講給嬸我聽(tīng)燥嗎？秘請(qǐng)把卻當(dāng)時(shí)停發(fā)生殘時(shí)，棕最有虧代表輔的時(shí)轉(zhuǎn)間段坊將給堤我聽(tīng)聞？證請(qǐng)把發(fā)當(dāng)時(shí)名你怎膠樣做惡的一呆步一滿(mǎn)步地袖告訴慶我，抵并解茄釋你內(nèi)在當(dāng)恰時(shí)起計(jì)到什循么的暑角色罩？鼓請(qǐng)準(zhǔn)猛確告買(mǎi)訴我貓你在嫩當(dāng)時(shí)野起到恐什么弱樣的嶺角色譜？艘如何司進(jìn)行達(dá)繼續(xù)簽提問(wèn)性并獲演得更猛多的決ST逆AR養(yǎng)(1徐)醋能否尺再給塵我另加外一巖個(gè)事連例嫁…狹。攝(2名)午象這院樣的明事件差，你牲是否舅還經(jīng)類(lèi)歷過(guò)第…離。姿(3指)固你能峽否再脖給我拼在其師它時(shí)鏈間里充發(fā)生鋒的同攝樣事們件？肢在面唉試之違后：虧根據(jù)死面試們指引繼，整討理和糠分析烘每一貫個(gè)S結(jié)TA虧R事虛例話把S奴TA精R事鳥(niǎo)件根范據(jù)資戶(hù)質(zhì)類(lèi)學(xué)別進(jìn)殲行分啟類(lèi)似分析邪每個(gè)卻ST犧AR三是有勁資質(zhì)產(chǎn)項(xiàng)或駛對(duì)立憶面送根據(jù)哨如下翻要求國(guó)考慮舒每個(gè)穴ST冶AR規(guī)的重異要性盡：肝-蘋(píng)相似州性匆桃態(tài)廳他始/她紋所說(shuō)形的情絮景與賠所面斤試的敏崗位負(fù)是否擦有關(guān)禁？盛-逐影響存程度丸教蜜糧他/急她所顏說(shuō)的斑情景牛或結(jié)經(jīng)果有別多重循要？緩-邪時(shí)間唯性摔炒肉俊他列/她犁描述鑼的行紹為是吹什么瀉時(shí)間貸發(fā)生枕的？洽提出眉行為攪問(wèn)題匆時(shí)應(yīng)投注意造：犯〔1鉤〕問(wèn)會(huì)題調(diào)粒整冶我們情會(huì)為掀要發(fā)嬌現(xiàn)的革資質(zhì)驚設(shè)計(jì)粥好如爭(zhēng)何提登問(wèn)，探但是夠，可償以應(yīng)龍當(dāng)時(shí)游的情刑況把閃問(wèn)題艇做一家些調(diào)飛整。如：抬設(shè)計(jì)表好的貪問(wèn)題中是：醬請(qǐng)描坑述一定下在年你采弊取行其動(dòng)前監(jiān)，當(dāng)向時(shí)你仆感覺(jué)咐你要暮咨詢(xún)面你的茂主管兇的情側(cè)況是秀什么緣樣的槳？耕調(diào)整絹后的梨問(wèn)題弊是：浴請(qǐng)描搜述一斯下當(dāng)汪時(shí)在續(xù)你做足XX塌工程簽前，蹦當(dāng)時(shí)瑞你感耀覺(jué)你抱要咨態(tài)詢(xún)你侄的主奏管的干情況繭是什澡么樣迅的？窄〔2芳〕可林以省菠略已告設(shè)計(jì)瘡好的付問(wèn)題幼端浮在殿提出撲問(wèn)題拴時(shí)，圓你會(huì)玩發(fā)現(xiàn)介，在貝你前振幾各儀問(wèn)題意提問(wèn)父中，蜻你能迎發(fā)現(xiàn)浪你要妖的并熟方案敗后面燒通過(guò)骨提問(wèn)夏要尋誦找的酸資質(zhì)愛(ài)。如羽何你茅在前印已經(jīng)及發(fā)現(xiàn)堵了你決所要嘩的資巖質(zhì)，衫你可亭以省秘略你夜方案豬要問(wèn)伴的豬問(wèn)題幟。聽(tīng)〔3留〕重繼新排齒列問(wèn)統(tǒng)題順跳序衡出唯有慢的時(shí)壘候，泥你會(huì)梨發(fā)現(xiàn)耕，被繞面試搞者沒(méi)軌有準(zhǔn)蘿備好趕你已衰排好膚順序冠的問(wèn)良題，理如何廈你按湯順序軋?zhí)釂?wèn)咳，蜂可能合會(huì)引稠起副精面效爪果。后在這朋時(shí)，肥你可捎以重合新調(diào)青整提庭問(wèn)順養(yǎng)序。喉〔4蘋(píng)〕添解加新警的問(wèn)泄題假狡眨在調(diào)面試費(fèi)之前敘，我?jiàn)A們會(huì)嗽準(zhǔn)備率好計(jì)敞劃提年問(wèn)的份問(wèn)題后，但帽是，胳當(dāng)你茶用了攤方案軟好的蹦問(wèn)題牌提問(wèn)雄時(shí)，想你并賓沒(méi)有爭(zhēng)發(fā)現(xiàn)藏你要評(píng)的行需為，死或你花已經(jīng)度調(diào)整您了問(wèn)休題，掩但是掘問(wèn)題告不能禍很好類(lèi)使用點(diǎn)并發(fā)籍現(xiàn)你喬要陽(yáng)的行嗚為。亡你就報(bào)可以護(hù)新添提加問(wèn)恒題。攜行為例面試匹提出箭方法儲(chǔ)(1戀)葉一定街要問(wèn)該行為拉問(wèn)題扣(2譜)收防止立問(wèn)概禽念問(wèn)閥題虧(3晌)班不要漿提出政引導(dǎo)千問(wèn)題枯提出裁不斷遮發(fā)現(xiàn)震行為醒的連氧續(xù)性口問(wèn)題佩〔S疤TA謝R〕店(1忌)紗用S悟TA牢R方怠法提飯問(wèn)址(2益)斃提出扇問(wèn)題結(jié)時(shí)要虜找出研事件畏的某沙一情心景或淚某一犯任務(wù)扒(3兇)輔提出芒問(wèn)題疏時(shí)要剩找出揀在事螞件的摸某一污情景黎或某致一任掏務(wù)下欣的行棵為迫(4騾)挖提出元問(wèn)題丑時(shí)要牧找出笨事件客的某伏一情濃景或兇某一懸任務(wù)筐下的悶行為群所完冠成的誘結(jié)果茂面試稼結(jié)束辱后，舊整理繁行為償面試妨記錄胖渴紡頸〔己1〕鑄確認(rèn)享什么駕是完格整的鮮ST驕AR沃，是北正向禽的還枯是反是向的循點(diǎn)礙鑒〔枯2〕晴確認(rèn)傍發(fā)現(xiàn)圍的S勾TA類(lèi)R行富為的商等級(jí)案漫臣秩〔監(jiān)3〕吹根據(jù)慰實(shí)際鍵情況國(guó)，為稀已經(jīng)都設(shè)計(jì)框好的蹤問(wèn)題糟做必引要調(diào)澡整擊ST關(guān)AR組面試孝記錄淺本節(jié)侍談話恩所了記解的白資質(zhì)詳是：約制__窄__海__叫__靜__刊__醫(yī)__吧__扶__是__壘在何提種情佛況下價(jià)/在條完成盒何種定任務(wù)換的過(guò)野程中特面試紫對(duì)象調(diào)采取蝦了那財(cái)些行閥動(dòng)/砍當(dāng)時(shí)女有哪技些行等為、冶語(yǔ)言帽和想勇法？勸結(jié)果特如何雷？肢其它雕情況罪請(qǐng)對(duì)孕照選封定資魄質(zhì)的辱說(shuō)明趁及級(jí)航別描虹述，俘回憶州面試終紀(jì)錄隔。估根據(jù)蠶面試迷所獲律取的逃信息羨，在替對(duì)照將本項(xiàng)械資質(zhì)伍描述鉤后，陶本人廉判斷寇被面鎖試者煮的資輪質(zhì)屬炎于第掩__挎__辰_級(jí)再。益三、哪公司株資質(zhì)警及對(duì)艷應(yīng)的蠢常用籍面試侍問(wèn)題替資質(zhì)權(quán)：戰(zhàn)洪略思摟考慰——豎戰(zhàn)略匠導(dǎo)向棗說(shuō)明梯：業(yè)嬸務(wù)思醋考的消戰(zhàn)略珠性以道及思績(jī)考的據(jù)復(fù)雜率程度睬在公奉司戰(zhàn)逗略的辣引導(dǎo)錄下考緒慮日工常工司作問(wèn)椒題儲(chǔ)不因仙為日露常的肢工作仿壓力貧或習(xí)跡慣而歡放棄隱對(duì)李穴寧公拆司戰(zhàn)忙略執(zhí)味行和慨開(kāi)展掉情況赴的考感慮顯經(jīng)常扶衡量護(hù)自己張日常還工作視對(duì)公圓司戰(zhàn)虧略執(zhí)梅行的渠影響沫以李嫂寧公戶(hù)司戰(zhàn)抵略及伴核心悄價(jià)值樹(shù)觀為命準(zhǔn)繩洋應(yīng)對(duì)銀各類(lèi)毀業(yè)務(wù)嘩情況歡進(jìn)行拼業(yè)務(wù)余決策紋時(shí)權(quán)解衡其安對(duì)戰(zhàn)恩略執(zhí)誼行的土作用斜和影候響，踩評(píng)估亦其與賀公司尋價(jià)值誘觀的吳吻合旁程度日在戰(zhàn)預(yù)略及老價(jià)值律觀要鍬求的達(dá)引導(dǎo)被下復(fù)從核原均有的竄業(yè)務(wù)梨流程嚇和管債理思所路徹創(chuàng)立圾團(tuán)隊(duì)捷戰(zhàn)略把目標(biāo)丑以引隆導(dǎo)員勾工的枕日常劈工作吸分析卸公司態(tài)的組永織戰(zhàn)貢略以思形成慚團(tuán)隊(duì)翅戰(zhàn)略攔通過(guò)晌有效圣的溝切通讓化員工愈了解因公司擇戰(zhàn)略卷、團(tuán)膜隊(duì)?wèi)?zhàn)伸略及杠其與通自己扛工作牌的關(guān)狗聯(lián)艘引導(dǎo)嬌員工齒經(jīng)常私對(duì)照親組織坊戰(zhàn)略戒評(píng)價(jià)院自己富的工魂作和逢業(yè)績(jī)高情況賀提供妖戰(zhàn)略奴反應(yīng)聯(lián)，以兼調(diào)整者或發(fā)旗展公才司戰(zhàn)岸略啞根據(jù)村工作號(hào)實(shí)踐輝向管北理層豬反應(yīng)昌公司執(zhí)戰(zhàn)略且的執(zhí)率行情固況較提出烘戰(zhàn)略科調(diào)整貴或發(fā)莫展的朱具體因思路京推動(dòng)撈相關(guān)拒人員拉共同什探討德并擬睜定戰(zhàn)罩略調(diào)視整或曬開(kāi)展較的方闖案凍常用博的面初試提土問(wèn)：禿藍(lán)請(qǐng)您慢舉例蹤說(shuō)明唯您當(dāng)膀前/充之前霸所服蠻務(wù)的柏公司居戰(zhàn)略進(jìn)和您傅所領(lǐng)叮導(dǎo)的絲團(tuán)隊(duì)名完成象的工嚇作目蟻標(biāo)之陣間是敏如何援影響痰的。桐請(qǐng)你陸舉例貪說(shuō)明摸您如削何判贊斷自掘己的聲日常樓工作爐是否現(xiàn)做得伏出色側(cè)？享請(qǐng)您粒舉例謀說(shuō)明粱您是焰如何吃在您躬領(lǐng)導(dǎo)騎的團(tuán)里隊(duì)內(nèi)督制定薦重大晨的業(yè)廢務(wù)決疑策的得？師請(qǐng)您骨舉例待說(shuō)明序您在平制定錯(cuò)團(tuán)隊(duì)綁目標(biāo)郊的時(shí)岡候綜板合考稀慮了桃哪些右因素滅？去資質(zhì)寧：戰(zhàn)歇略思刑考腔——僻洞悉特市場(chǎng)埋說(shuō)明坐：對(duì)凈市場(chǎng)溜及其災(zāi)它宏咬觀因記素進(jìn)泉行預(yù)咳測(cè)，凡并采慘取行匆動(dòng)的梳提前嘆程度伯和復(fù)劫雜程椅度亡預(yù)測(cè)俱短期彈的業(yè)制務(wù)機(jī)兆會(huì)或脂情況亭，并供采取抱相應(yīng)誦的行摩動(dòng)牢分析幸區(qū)域席市場(chǎng)罪或客椅戶(hù)的千短期并變化梳采取壞具體堅(jiān)的措訪施以豐利用朵短期捉變化劑產(chǎn)生說(shuō)的機(jī)粉會(huì)或漂防止離可能悉的不抱利影隔響白分析柴和行役動(dòng)涉梯及半朝年左拌右的年時(shí)間別范圍隙預(yù)見(jiàn)熊到中陡長(zhǎng)期缺的市摩場(chǎng)變隙化或勞機(jī)遇悠，并畏制定蠻具體旋的應(yīng)貴對(duì)行滴動(dòng)方偷案支分析胳中期搬市場(chǎng)娃趨勢(shì)臟和波謎動(dòng)情鐘況，喂關(guān)注往各類(lèi)耕經(jīng)濟(jì)壟事件嚼、體認(rèn)育事扛件所腔產(chǎn)生驗(yàn)的中犧長(zhǎng)期拌效應(yīng)旬對(duì)眼蜜前的鼓工作弊進(jìn)行售有計(jì)疊劃的咸調(diào)整輛以適與應(yīng)變杏化或吩趨勢(shì)閃分析籠和行裝動(dòng)涉沫及一宿到兩家年的腦時(shí)間花范圍遍將業(yè)唯務(wù)問(wèn)遲題放檔在宏板觀、鞭全局能的環(huán)禾境中售進(jìn)行喪考慮熄，并處進(jìn)行僑長(zhǎng)期侄分析叢，采舉取應(yīng)蟲(chóng)對(duì)行睡動(dòng)惰不間賠斷地肯對(duì)宏廊觀經(jīng)此濟(jì)和婆體育板產(chǎn)業(yè)旨變化訂趨勢(shì)觀進(jìn)行奸全面汁地跟喜蹤分嶼析和艦預(yù)測(cè)拌制定貍相應(yīng)軌的長(zhǎng)患期戰(zhàn)錯(cuò)略和隨行動(dòng)窯方案充適時(shí)役調(diào)整堪預(yù)測(cè)好及相金應(yīng)的薯戰(zhàn)略帖方案肯分析氣和行好動(dòng)涉毛及數(shù)構(gòu)年的趟時(shí)間堤范圍苗，如素：著戲眼北絕京奧仍運(yùn)以忠后的倉(cāng)體育腰產(chǎn)業(yè)灶常用稈的面峰試提量問(wèn)：色1.丸您泛對(duì)您組效勞包的公使司所辣處的辮市場(chǎng)肅現(xiàn)狀狂和發(fā)哨展趨確勢(shì)有菜什么棋看法聾？基掙于這覆些看裂法，珍您在魔工作得中已跌經(jīng)和逼將要靈進(jìn)行撫怎樣捎的應(yīng)夏對(duì)行雀為？耽請(qǐng)舉否例說(shuō)慌明。套2.進(jìn)您串了解溜到目撞前您分公司洞的競(jìng)敬爭(zhēng)者粱正在些采取削哪些超措施態(tài)來(lái)與紋你所翠在的姓公司罵展開(kāi)道競(jìng)爭(zhēng)聯(lián)？傅資質(zhì)班：推捷動(dòng)執(zhí)晉行摔——門(mén)迅速澇行動(dòng)射說(shuō)明斯：推夕動(dòng)執(zhí)蔥行時(shí)嘗間觀搶念和超推進(jìn)辱力度尚制定而明確氏而緊呢迫的暴工作會(huì)時(shí)間趣表像明確秒對(duì)特聾定工珍作的墳時(shí)間門(mén)預(yù)期夢(mèng)催促殼員工瑞嚴(yán)守削時(shí)間霞進(jìn)度蜜方案跑克服聽(tīng)或排想除行華動(dòng)阻呼礙落面對(duì)主任何墻行動(dòng)大障礙腹均努捏力采露取行既動(dòng)予恐以克假服或耳迂回楚避開(kāi)婆在未棋做充烘分努魄力的右情況懶下，早不將萍客觀三阻力詞做為柳延遲伐行動(dòng)催的理趣由蜻建立促崇尚喬時(shí)間歌管理史和速要度的怪工作規(guī)方式盈和文候化巡處理竄問(wèn)題膨不拖鑰拉，鋒主動(dòng)賴(lài)推進(jìn)墳工作砌的迅聯(lián)速開(kāi)澤展殖將時(shí)傲間做穴為業(yè)眾績(jī)的份一部幻分進(jìn)豆行評(píng)刊估或僵予以美明確翅推行都時(shí)間弓管理爬的方喉法，量提升布工作階節(jié)奏雄常用禁的面女試提革問(wèn)：桃請(qǐng)舉名例說(shuō)療明您眨是如洲何給音下屬兇分派麗任務(wù)脅的？糖請(qǐng)舉述例說(shuō)鴿明您累在日喪常工筐作中摔最常靈碰到虎的阻申力或種障礙漲，您護(hù)是如撿何面鍋對(duì)的蕉？困請(qǐng)舉級(jí)例說(shuō)站明您然當(dāng)前桶所服艙務(wù)的室公司宅或部蠻門(mén)里都遇到康的最廁大困臘難或煉任務(wù)滿(mǎn)，您李是如編何面窩對(duì)的宴？辰資質(zhì)種：推音動(dòng)執(zhí)得行蓮——投執(zhí)守返標(biāo)準(zhǔn)暗說(shuō)明覺(jué)：制距定、獄實(shí)現(xiàn)理業(yè)績(jī)巷標(biāo)準(zhǔn)欠的卓匯越程豈度賽制定參明確貍標(biāo)準(zhǔn)稍對(duì)工騰作及袍任務(wù)田制定鋼相應(yīng)杠的標(biāo)繳準(zhǔn)以建衡量培績(jī)效撥分派式工作電或任緒務(wù)時(shí)左同時(shí)趴與員很工明副確相霞應(yīng)的赤業(yè)績(jī)陶標(biāo)準(zhǔn)灶制定證極富偶挑戰(zhàn)欣的業(yè)宵績(jī)目粗標(biāo)府制定擊具有懼一定于風(fēng)險(xiǎn)嘩的業(yè)青績(jī)目新標(biāo)貴對(duì)照限公司暈競(jìng)爭(zhēng)攜對(duì)手效的水仔平制繁定有忘競(jìng)爭(zhēng)蠻力的跡業(yè)績(jī)雪目標(biāo)好采取立行動(dòng)貿(mào)鼓勵(lì)賞或督蔥促他高人達(dá)岡成高多標(biāo)準(zhǔn)寇或高刊業(yè)績(jī)舅目標(biāo)翅鼓勵(lì)剛、督蠅促他鵝人針瀉對(duì)挑齒戰(zhàn)性興目標(biāo)買(mǎi)或按熔照高皂標(biāo)準(zhǔn)僅進(jìn)行木工作險(xiǎn)經(jīng)常踏向員坑工強(qiáng)粥調(diào)公應(yīng)司戰(zhàn)偶略、澆價(jià)值蘇觀及湖總體滔業(yè)績(jī)李標(biāo)準(zhǔn)軌等，眨以強(qiáng)思化員糠工對(duì)裁卓越裂標(biāo)準(zhǔn)燭或目霞標(biāo)的嚼理解論在壓待力下草不輕躲易改勻變?cè)卸ǖ慕犯吖は阕鳂?biāo)俘準(zhǔn)或評(píng)目標(biāo)晚在遭組遇公塵司內(nèi)輩部挑勸戰(zhàn)的脆情況止下能賭夠堅(jiān)巾持原強(qiáng)定的肺高標(biāo)宇準(zhǔn)，禍并通啞過(guò)溝庸通取姥得支借持妻在市借場(chǎng)情撐況發(fā)潮生短犬期變主化時(shí)偏，不揪輕易感放棄香原定倆的高補(bǔ)業(yè)績(jī)黨目標(biāo)摩，積逗極分耕析目可標(biāo)的戰(zhàn)可行懇性襪鼓勵(lì)瘡員工朱抵御址壓力三，承廉擔(dān)風(fēng)剃險(xiǎn)，惹以達(dá)敢到高冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)根常用資的面虛試問(wèn)封題：蔬您最茅近一噴次為名自己發(fā)的團(tuán)害隊(duì)制上定了雀一些弟怎樣平的工疫作目梅標(biāo)？估您是劉如何灰衡量索這些歷工作頌?zāi)繕?biāo)織的實(shí)懶現(xiàn)情抓況的奔？黎婚速擔(dān)洲介矮迫關(guān)把輩丑脂目等側(cè)統(tǒng)莊漂廉?huà)D請(qǐng)舉退例說(shuō)認(rèn)明您握在因浴為客未觀原我因而反無(wú)法拘完成變?cè)◣つ繕?biāo)屢或按前原定勢(shì)標(biāo)準(zhǔn)小完成怨工作草的情膜況時(shí)舞的想偵法和滑具體庭做法挨。鞏資質(zhì)黎：推儲(chǔ)動(dòng)執(zhí)縫行腰——補(bǔ)開(kāi)展塞員工蠶說(shuō)明岸：發(fā)指展員癥工的帽投入半程度佩及發(fā)使展手版段的水員工核自主噴程度瘦參考釘公司辛的資于質(zhì)資繞料，避分派裹任務(wù)爬時(shí)權(quán)身衡員痕工的躬資質(zhì)岡分析且任務(wù)疑與員擔(dān)工資歷質(zhì)的塞匹配擦程度撤適當(dāng)井提高置任務(wù)短的難察度以逆培養(yǎng)鍵員工除特定逢的資豐質(zhì)算給予拜反應(yīng)治以激遠(yuǎn)勵(lì)持限續(xù)的繭績(jī)效察開(kāi)展烏對(duì)員酒工的宮高績(jī)窗效表稻現(xiàn)或體績(jī)效鍬改善墨予以蔑經(jīng)常離性的牽鼓勵(lì)巡針對(duì)粘明確之的績(jī)猜效問(wèn)承題以哭建設(shè)盒性的危態(tài)度認(rèn)引導(dǎo)碼績(jī)效戰(zhàn)改善羨投入孔相當(dāng)秤精力箱輔導(dǎo)鳳或培趕訓(xùn)員擁工仆以提原高資侄質(zhì)為樂(lè)目的東，對(duì)仿員工快績(jī)效摸問(wèn)題蘭予以憐有意埋識(shí)的悉輔導(dǎo)就脾評(píng)估臉員工提在接腹受培繡訓(xùn)和泥輔導(dǎo)隨后的沉業(yè)績(jī)霞改善丸定期溪與員料工討篇論資嫁質(zhì)、態(tài)業(yè)績(jī)攏、和伸職業(yè)汗開(kāi)展昨的相推關(guān)問(wèn)棍題擇鼓勵(lì)前、引給導(dǎo)員錦工用纖自己旱的方斗式達(dá)思到業(yè)籮績(jī)目犁標(biāo)寸關(guān)注閃業(yè)績(jī)完結(jié)果停，通判常不資強(qiáng)行等要求止員工拋以特爽定的錄方式味工作菌引導(dǎo)腳員工有探索適宜合集自己顛和團(tuán)逐隊(duì)的榴有效漫的工像作方賽法珍有意國(guó)識(shí)地況讓員巖工參狂與決尤策余鼓勵(lì)濁員工判主動(dòng)仁參與鈔團(tuán)隊(duì)方?jīng)Q策撥，并標(biāo)為決訴策的行執(zhí)行毀提供控反應(yīng)對(duì)與員唇工詳霜細(xì)溝崖通決璃策的犧意義穩(wěn)和影繼響淋常用碧的面造試提垃問(wèn)：旗請(qǐng)舉炎例說(shuō)少明您隙在給灶員工派分派懇工作撞任務(wù)談時(shí)主猛要考翁慮哪導(dǎo)些因典素？胡請(qǐng)舉滾例說(shuō)燦明您掘是如險(xiǎn)何讓駕員工愁到達(dá)驕業(yè)績(jī)罰目標(biāo)晚的？籃東出連據(jù)依給刑申喝仔堡擁聾伸漂居就作為斷團(tuán)隊(duì)棟領(lǐng)導(dǎo)柳，您坑最近引一次糧所做杠的重車(chē)要決信策是下什么嘴？您巡是怎腿樣制道定這澡個(gè)決籍策的秧？鹿資質(zhì)介：內(nèi)隔外兼啟修腫——費(fèi)全局煙視野敵說(shuō)明駱：考蒙慮及報(bào)影響提業(yè)務(wù)怨問(wèn)題妹的廣蝶度纏尋求躬職責(zé)磁范圍沃內(nèi)問(wèn)滅題的咸解決女發(fā)現(xiàn)貢并解川決本燙職能跨內(nèi)部勇存在吐的問(wèn)歇題弱不拖睡延解庭決職罵能內(nèi)德的問(wèn)謎題冤解決企本職飲能問(wèn)束題時(shí)威考慮敬對(duì)其瘦他部甩門(mén)及熔公司剛整體擔(dān)經(jīng)營(yíng)懸的影余響羨分析法本職期能的酷工作幼或決渾策對(duì)肌其他團(tuán)部門(mén)桌的影悶響奪根據(jù)敢公司禍團(tuán)隊(duì)奮利益微優(yōu)先辮的原啦那么制泛定本誦職能展決策慢或解疫決本內(nèi)職能宅的問(wèn)視題跳在觀蒸點(diǎn)不慈同的震情況鬧下積騾極執(zhí)敞行已缺做出該的跨豪職能喪決定鋼或積鴨極協(xié)者助其推他部甩門(mén)解器決業(yè)逆務(wù)問(wèn)懶題滴按照落決定產(chǎn)執(zhí)行捕相應(yīng)撤的工境作任禮務(wù)，攀不因撿個(gè)人溪觀點(diǎn)稼消極濾阻撓瘋以促索成任梯務(wù)的虛順利傍完成膽為目假標(biāo)，捧建設(shè)凳性地翅予以姥協(xié)作貝，不昏敷衍遍了事各主動(dòng)搞聯(lián)合嗓跨職咳能人鞭員共岡同解妙決特礦定業(yè)謎務(wù)問(wèn)書(shū)題結(jié)發(fā)現(xiàn)勁并提牙出存侄在于揪跨職穗能之糕間的醋業(yè)務(wù)叮問(wèn)題申提出物解決邪問(wèn)題抓的思勺路，稍并聯(lián)魚(yú)合跨彈職能均人員恥進(jìn)行警探討洗聯(lián)合篇企業(yè)南內(nèi)資硬源及嚇企業(yè)身外合罷作伙乒伴共父同解冒決特穗定業(yè)級(jí)務(wù)問(wèn)伸題達(dá)尋求京企業(yè)廈內(nèi)外而各方橫共同萄利益篇，合脊作解眨決問(wèn)獻(xiàn)題攪尋求木建立科平等醉、長(zhǎng)魔期的裙合作察伙伴殊關(guān)系蔽常用斯的面獨(dú)試提奇問(wèn)：叛您所分在的負(fù)部門(mén)榨目前糧面臨掏哪些筆主要恢的業(yè)搜務(wù)問(wèn)份題？趁為什提么這稱(chēng)些問(wèn)嫩題還逃沒(méi)有德被解路決？撐請(qǐng)舉隆例說(shuō)茶明當(dāng)司您的之個(gè)人動(dòng)意見(jiàn)博和公酒司或伏上級(jí)羽決定洞不一變致時(shí)功，您酬是如良何處楊理的興？偉請(qǐng)舉困例說(shuō)雕明在拖團(tuán)隊(duì)貝外部蘭因素休影響攔您的訂團(tuán)隊(duì)購(gòu)整體村工作鄉(xiāng)績(jī)效購(gòu)情況板時(shí)，慚您是枯如何弱處理頓的？聯(lián)您在唇公司信外的頂主要增合作管者主伙要是姓哪些屠？請(qǐng)仇具體籍描述矛一下藥您是粗如何醒處理起和他智們之氏間的嘩關(guān)系言的？麥資質(zhì)述：內(nèi)雀外兼留修刪——零借鑒肆求新凍說(shuō)明爭(zhēng)：收瞞集和搭吸納此外部某信息債的廣計(jì)度和反深度鑼尋求億公司響內(nèi)相閃關(guān)人惑員的煌意見(jiàn)股以積街極的甜態(tài)度丟聽(tīng)取蘇他人華提出爹的意鈴見(jiàn)，安不消夫極抵吵觸退在公俘司內(nèi)放主動(dòng)梳聽(tīng)取搭各職材能、讓各級(jí)定層員進(jìn)工的油意見(jiàn)阻和想是法盲調(diào)查染了解丹競(jìng)爭(zhēng)煙對(duì)手穗及相啞關(guān)領(lǐng)臂域的溪情況策通過(guò)父各種嶄渠道乎廣泛趙調(diào)查嗚了解候行業(yè)劈及對(duì)趁手情必況符保持雹與行理業(yè)內(nèi)嘩或鄰去近行趁業(yè)人煙士的證接觸窯，交脆流相粱關(guān)信滾息亦將外汁界的