某公司人力資源部管理制度匯編

1放飛你的心情！發(fā)表于：2006-3-814:56:57人力資源標(biāo)準(zhǔn)化管理制度大全(XX集團(tuán)公司)目錄員工入職、試工、轉(zhuǎn)正、辭退作業(yè)管理制度.41.0、目的.42.0、范圍.43.0、職責(zé).44.0、作業(yè)內(nèi)容.4奮5.慕0、鋒本制喘度相箭關(guān)支菊持文洪件和毛表單孤.械6吵員工趙培訓(xùn)暫作業(yè)乏管理隨制度拔.護(hù)6吐1.登0仁、目份的嗎.否6憐2.雪0、星范溫圍植.執(zhí)6極3.桂0、默職厭責(zé)岡.尊6帳4.載0、柱作業(yè)素內(nèi)容淘.籮7濃員工輛職業(yè)帆生涯絡(luò)開展努管理殿制度剃.變9當(dāng)1.律0鼠、目平的鏟.管9鐘2.藍(lán)0惜、范蔑圍這.屢9雨3.代0、駁職只責(zé)飼.主9蔥4.捷0、梳作業(yè)榆內(nèi)容篩.名10抗員工傲異動(dòng)還作業(yè)拔管理拳制度纏.恭11幼1.鐘0、伙目的摟.授11股3.封0、削職責(zé)園.稻11號(hào)4.曉0、堡定義糞.拳11赤5.斃0、拼借調(diào)于.肉12桿6.陷0、催轉(zhuǎn)崗器.均12修7.頓0、驅(qū)晉級(jí)補(bǔ).巨12名8.逆0、務(wù)降級(jí)仇.前一三到9.膛0、辟離職熔.甜一三概員工礙工作抓移交陜管理鹿制度齡.屬14鑒1.瓶0、屠目的倆.交14簡(jiǎn)2.累0、虧范圍曬.競(jìng)14熄3.扇0、四職責(zé)禿.拜一五貓4.啊0、蒙內(nèi)容寨.跨一五噸員工咽人事叢檔案抄管理乖制度孤.沉16行1.敗0枯

歪目殲的斬.侍16浪2.摸0范愉圍程.圣16痛3.耐0職迷責(zé)俘.放16珠4.最0人瓣事檔疊案管授理的蜂內(nèi)容煙.按17朽門禁密管理逝制度夸.秩一八芬1.府0、魚目的眉.宮一八騰2.止0、屈范圍覽.浩一八失3.午0、場(chǎng)職責(zé)既.弊一八趁4.覺0、稻員工維出入克管理級(jí).級(jí)一八裕5.煎0、拾來(lái)賓腎出入厚管理駱規(guī)定哨.拴19才6.徹0、局車輛訴出入掉管理岸規(guī)定夏.蘆19蹤7.隆0、怕物品炕出入瓣規(guī)定暖.角20泡8.鳴0、晚表單蝴傳遞棋.頁(yè)20琴9.渴0、廈相關(guān)禮支持握文件哥及表賞單等.群20窄考勤軍管理首制度五.尿21逼1、粘目挺的湯.苦21艘2、躲范蹤圍戲.演21妹3、羞職掠責(zé)尚.達(dá)21駐4、濟(jì)內(nèi)商容享.域21界5、訪相關(guān)聞文件用及表?yè)茊胃?勢(shì)23樂員工殼薪酬跳福利額管理捐制度胞.兆23肅一、愿薪酬扮支付枕原那么撐.愛24草二、童薪酬蜘管理撞.麥24群三、田薪資沾體系尖結(jié)構(gòu)錄.詳24折四.轉(zhuǎn)社倘會(huì)基孩本養(yǎng)杰老保隨險(xiǎn)覆.沒25瓣五.青住房某公積瓦金威.烈26品六.女失業(yè)配保險(xiǎn)再.伯26劫七.邊工傷堡保險(xiǎn)沖.雨26搜八.閃補(bǔ)充旅養(yǎng)老粘保險(xiǎn)塌.貨27稠九.域補(bǔ)充誰(shuí)醫(yī)療孤保險(xiǎn)騎.林27于高效臂會(huì)議披溝通軋管理隨.耍27鉛1.侮0目名的靠.招27揚(yáng)2.湖0范憂圍安.渣28跟3.削0職夠責(zé)粗.籮28舒文件孕審批睜發(fā)放嗓作業(yè)副制度箭.洪29益1、元目的龜.共29曾2、扇范圍依.玩29色3、齒職責(zé)網(wǎng).譜29跪4、鳳內(nèi)容丟.矩29滴假期筐管理蕩制度障.曠31漏1、教目的灣.違31迫2、量范瘦圍口.扶31渣3、很職簽責(zé)汽.挪31篩4、瘋內(nèi)稼容昨.灘31攪員工闖手冊(cè)干.徐33際第一嗚章顛

荒

叫總螞

盤

糖那么險(xiǎn).脅33艷第二水章館

稈

匯公啄司杰理幫念榨.鍵34疲第三朋章間

鬧

吸入拖職藏指快導(dǎo)未.晨34鍛第四唱章故

間

蘆勞腫動(dòng)合社同與予人事支檔案漂.忙35挑第五寶章告

死

輕考模勤健制桂度貝.畏36兆第六教章茂

卷

瓣薪住酬抱與節(jié)福倒利德.解36另第七歇章拖

幣

憑獎(jiǎng)腹懲慧制發(fā)度敵.格37伴第八域章沫

幟

啄假尤期芬制效度招.狀39楊第九擴(kuò)章薯

臂

油培醒訓(xùn)補(bǔ)制迅度薪.尤40腐第十用章他

藝

桑員皆工屈職腥業(yè)逮發(fā)藝展鞏.鑼41嚼第十貍一章嬌

補(bǔ)

遍員雕工權(quán)癥利與筆義務(wù)典.宣42術(shù)第十乳二章咳

薯

街日宜常秧行邁政建.燭43培第十殲三章峰

松

辭日張常丟辦級(jí)公唐.孫43嗎第十始四章柜

理

游員練工關(guān)甩系與合溝通栗.徑45野第十烘五章巾

畝

筍信喚息資顯源系辭統(tǒng)管哨理捕.難46丟員工滔招聘商管理云制度略.室47黃1.須0目用的杯.威47帳2.以0范值圍撒.現(xiàn)47衰3.邁0職獲責(zé)閉.反47堵人力拐資源手部的愛工作享職責(zé)更.斗49辨一.夏核監(jiān)心職隊(duì)能：谷.票49捷二.剃工昂作職早責(zé)：錯(cuò).愧49霞三、旅招聘茅工作三.搶50降四.甩內(nèi)捎部推肯薦獎(jiǎng)怖勵(lì)政余策浸.帳52濕五、楚新員記工入胸司工顯作流骨程術(shù).胞52葡六、膛員工悉內(nèi)部他調(diào)動(dòng)掙工作蠻流程座.辜53漠七、酒員工培離職議.次55泊八、礎(chǔ)薪資售制度漿.顆55梳九、頃考希勤管方理金.側(cè)56淚十、虎績(jī)靜效管號(hào)理朵.僻59幟十一毒、違嫂紀(jì)處誰(shuí)分吵.餃60鑰十二蘿、培逆訓(xùn)與廉開展收.盆61春十三根、前職業(yè)括生涯簽開展時(shí).極63急十四落、人咽事檔庸案管坑理錘.搭64

丹人力繳資源毒標(biāo)準(zhǔn)殊化管援理制限度大戶全競(jìng)(X弊X嘩集團(tuán)再公司懷)

穴員工少入職珠、試萌工、疏轉(zhuǎn)正蝕、辭飼退作批業(yè)管免理制炭度

關(guān)1.螞0走、目雄的像

晚

鉤

除

偽

閃

趴

欄

揮

煩

咸

勸

槳

籌

醒

笛

依

布

蜘

扔

池

急

良

姜

校

顯

竿

畜

姿

稍

室為了秋優(yōu)化宰崗位差人力斬配置址，進(jìn)墳一步烏強(qiáng)化望公司梯員工謊素質(zhì)認(rèn)，更愈好的拴增進(jìn)搏員工底工作艙積極根性，見同時(shí)止促使納新進(jìn)飽員工會(huì)更快予更好帖的融棟入公捉司工待作環(huán)計(jì)境，稿對(duì)員宣工的絹入職溉、試收工、驕轉(zhuǎn)正懶、辭喇退等賺作業(yè)尿進(jìn)行足標(biāo)準(zhǔn)竄化管桂理，同特制言定本稿制度抽?；?.陶0廢、愉范圍必

典

間

丈

殼

謙

蜻

朝

驅(qū)

矛

機(jī)

刻

靈

銀

運(yùn)

銹

條

窯

訊

濾

踩

脖

嫌

唯

廊

僚

似

稍

笨

摩葬

擦適索用于擺所有鳥員工華的入渾職、劣試工容、轉(zhuǎn)副正、建辭退劫等流拔程管賣理。販3.伴0把、衰職責(zé)大

怖純3.頁(yè)1、秩人力哄資源旺部負(fù)輸責(zé)人花事檔否案的私編制功、員域工入蟲職、蓮試用霜、轉(zhuǎn)竟正、晌考核究、辭繳退等缸手續(xù)疑的辦濱理以奏及員鬼工培絲訓(xùn)計(jì)倘劃的誦制定限及實(shí)豬施、睜員工拍后勤像效勞竭工作悟的執(zhí)承行。

針3.貿(mào)2、屢各用爬人部類門部息長(zhǎng)負(fù)礦責(zé)員鄉(xiāng)工崗蜘位的隔安排田、考那么核以腎及員糖工崗竊位技繁能培笛訓(xùn)和遮相關(guān)翻事務(wù)包的辦槍理及采確認(rèn)教。限

哨

夏

岔

賠

鐵

論

粉

寫

呀

星

芒

垂

律

曲

那

賀

追

殘

示

御

郊3.晴3、伐集團(tuán)艱公司迷人力水資源亭部為權(quán)本制雜度的晉歸口膊部門鐵，負(fù)燥責(zé)本臣制度莖的編趟制、彼培訓(xùn)遷及落穴實(shí)執(zhí)移行工雪作。

婚3.蝕4、己集團(tuán)蓄公司氧企業(yè)執(zhí)管理縱委員囑會(huì)負(fù)它責(zé)本險(xiǎn)制度墻的審釘議及記授權(quán)銜主管己人簽豈核，侄總裁牌負(fù)責(zé)晃本制鉗度的藝批準(zhǔn)藏執(zhí)行畏。權(quán)4.邀0龍、作痰業(yè)內(nèi)收容

猜4.聲1、約作業(yè)遇流程永圖及侄相關(guān)申責(zé)任喬人

稻4.過2、敬相關(guān)誦事項(xiàng)葉說(shuō)明

坡4.街2.籌1、器入職磨手續(xù)

憂4.崗2.灣1.帳1、追新進(jìn)住員工臘來(lái)公想司上繞班時(shí)撲須填賴寫帥“做職員鬧履歷稅表蠶〞質(zhì)〔見暖附件惱〕，見并交濫上個(gè)雖人免廁冠一維寸彩蛾照兩依張，擇一張眼用于相檔案露存檔輪，一辣張用顫于工呆作證割，同迷時(shí)交銀驗(yàn)身就份證劫、學(xué)稼歷證命及其瘦他相屋關(guān)證忍件，攻并留舊其復(fù)波印件挽存檔低。飲4.所2.釘1.燕2、扒人事守管理瑞課根恒據(jù)員職工資帽料建回立員富工人虹事檔善案，看并辦匯理相沸關(guān)食蜂宿安掉排、年辦公利用品梯領(lǐng)用怠等手槍續(xù)，侮同時(shí)文對(duì)員關(guān)工進(jìn)安行為儀期一僚天左般右的愚公司打概況錘及公顧司管垮理制冶度培世訓(xùn)。榜培訓(xùn)迷內(nèi)容持依?犁員工團(tuán)手冊(cè)革?為虜主，隸培訓(xùn)奮時(shí)間少由培古訓(xùn)專僵員根榮據(jù)新奸進(jìn)員岡工人困數(shù)酌賀情于雹每周懲或隔洲周集什中組繳織進(jìn)籠行。

損4.價(jià)2.閉2、陪上崗

杜4.愁2.附2.親1、劈人事惡管理建課開莊具試由工通逆知，鞠帶新瓣進(jìn)員枕工攜院試工殲通知番單到銜用人把部門炎正式款上崗鞋?！矂⒏鶕?jù)悄實(shí)際手工作謝需要汪，柳“薦員工騰試工尸及轉(zhuǎn)蠅正審窮批表緩〞置合二睛為一類〕于4.撇2.根2.雞2、搶用人惠部門述負(fù)責(zé)趟安排攪新進(jìn)麻員工拆的崗青位技路能培歷訓(xùn)，犁并幫裹助新店進(jìn)員勁工熟鼓悉工舉作環(huán)揀境以泛便新慣進(jìn)員持工能踩盡快肚融入狹到公練司工東作環(huán)驢境當(dāng)尤中。奮〔其泰他相旦關(guān)培否訓(xùn)見嘉?員奪工培榨訓(xùn)管州理制凝度?造〕

山4.壩2.踢3、煙試用攪期考顯核

賺4.次2.齒3.纖1、搭人力謙資源汽部應(yīng)竄協(xié)助攝用人燭部門勾主管盒完成他試用機(jī)期間恰內(nèi)員社工的天日常吩考勤觀考核違及日陣常表級(jí)現(xiàn)考帝核。蛾〔相揚(yáng)關(guān)具本體情摘況見桌?員院工日號(hào)?？奸T核管紙理制嘉度?液〕。冷4.雨2.前3.弊2、陳試用去期過縱后，圈用人克部門嶺根據(jù)但員工池日常涂表現(xiàn)蛾、工難作完家成情爹況及差團(tuán)隊(duì)龜配合雅情況甜對(duì)新爸進(jìn)員棕工進(jìn)或行考宵核，谷決定瓦員工沖是否衣轉(zhuǎn)正步、辭改退或珠延長(zhǎng)母試用遵期。

植4.撤2.座4、仔員工芳轉(zhuǎn)正

傷4.蔽2.求4.愉1、滋用人碼部門雙及人復(fù)力資答源部桃對(duì)新績(jī)進(jìn)員俗工試誤用期圾考核善通過植，那么玩由新語(yǔ)進(jìn)員屬工向撿人力戀資源爽部領(lǐng)罰取閃“挺員工筐試工蓋/轉(zhuǎn)躺正審德批表礙〞皆〔見久附件漂〕，妨經(jīng)部疑門主環(huán)管確從認(rèn)呈俊交人蘿力資恐源部時(shí)審核捐、總竿裁或芒其批臨準(zhǔn)后樓，再圈由人刊事管魯理課樂存檔帖備忘圣。乘4.店2.怒4.飛2、翠分管飾總監(jiān)且或總兼裁審?fù)芎送撨^后濤，人堡事管塑理課右給員珠工辦陸理相恒關(guān)轉(zhuǎn)鹽正手碗續(xù)，啊通知鏡財(cái)務(wù)府部執(zhí)滾行轉(zhuǎn)臨正薪勻資，鋸并簽聽訂?型勞動(dòng)婚合同鍋?〔峽見附伴件〕守。分曲管總減監(jiān)或袍總裁漏審核喇不通站過那么垂按分詳管總源監(jiān)或拘總裁蒙批示西給予倆辭退兼或延援長(zhǎng)試久用期假設(shè)。出4.巾2.獎(jiǎng)4.積3、供員工員轉(zhuǎn)正悅后，市由用席人部體門及術(shù)績(jī)效俗專員傅負(fù)責(zé)蠅對(duì)員管工的囑日常窄工作墊進(jìn)行斑考核施，納埋入公捎司正旺式員駕工績(jī)燕效管煙理范黃疇。解4.住2.盒4.睬4、個(gè)員工辮績(jī)效供考核厭的結(jié)晝果，鐮需經(jīng)湊部門并主管貞確認(rèn)煎，人瞞力資汪源部棉審核逃，分聚管總切監(jiān)或慢總裁塘批準(zhǔn)典。拘4.褲2.汗4.弓5、掏員工翠績(jī)效懷考核閘優(yōu)秀四者，貓公司勇予以堅(jiān)一定墨獎(jiǎng)勵(lì)雞：獎(jiǎng)愁金、蔥晉升狂或其憤他獎(jiǎng)芳勵(lì)〔恢員工難晉升屬方法湖見?拒員工蹲職業(yè)刪生涯功開展僻管理樂制度脹?〕而；績(jī)食效考徒核不露能通糾過者訊公司必予以塞一定平處分膊：減喚薪或禁降級(jí)脊；換塵崗或茶勸退梁；嚴(yán)治重者魯公司扇予以批辭退欄〔具妻體執(zhí)境行辦昂法見畝?員城工績(jī)橡效考證核管酸理制嬸度?睡〕。

屠4.輔2.母5、厲試用擾員工泄延長(zhǎng)痕試用況期

聲4.抄2.評(píng)5.詳1、拔新進(jìn)鐘員工街試用費(fèi)期間并表現(xiàn)賓不能奸滿足艦工作釋?shí)徫缓谝髢?，但音用人糠部門不部長(zhǎng)凝認(rèn)為哥有潛地力的娛員工梅，公尿司可炎以適鞋當(dāng)延采長(zhǎng)試什用期毯，延塊長(zhǎng)試抬用期狼滿后醫(yī)再進(jìn)雪行考未核，州轉(zhuǎn)執(zhí)紫行本納制度來(lái)4.窯2.劃3。

倘4.塘2.受6、揮員工呈辭退

鍵4.妹2.萬(wàn)6.晶1、貿(mào)新進(jìn)鋤員工航考核伴，分增管總幣監(jiān)或亦總裁澤審批情不通換過且蜜公司越予以猴辭退猴的員藥工，衛(wèi)以及利作為耽正式字員工橫而績(jī)渡效考嶺核后僻公司姐決定專予以市換崗穴、勸銀退、谷辭退酸的員乓工，連由人限力資傲源部購(gòu)開具蕩“傷辭、巾勸退佳通知爺單斃〞劃〔見鍵附件巷〕到品員工萬(wàn)手中壁，限腦其在糧規(guī)定抗時(shí)間體內(nèi)辦什理辭被退手織續(xù)和租工作蛾交接作手續(xù)逼〔具腸體參押見?拒員工握異動(dòng)眉作業(yè)貍管理支制度錄?、援?工銳作移棟交管肯理制辰度?蝕〕。

刪4.末2.榴6.檢2、維員工慧辦理長(zhǎng)完工瑞作交乒接手喘續(xù)，頸由部年門部幻長(zhǎng)確染認(rèn)后搖，再傘到人晉力資譯源部寬辦理燥薪資舉結(jié)算嚷，開當(dāng)具慘“紫工資辯結(jié)算瓶單陳〞瘡〔見貼附件勾〕給燃員工鑼到財(cái)送務(wù)部閉結(jié)算醋工資喪。轉(zhuǎn)4.抽2.困6.躁3、于員工土辭退梁手續(xù)賽完成牲，人沿事管暗理課兇進(jìn)行步員工鴿異動(dòng)目登記灣。如句離職抓員工盛有外佛部事課務(wù)往抬來(lái)，吹人事坊管理夠課應(yīng)厘開具料“句說(shuō)明兆函改〞機(jī)〔見奮附件鏈〕給顛相關(guān)智客戶咱，防狠止被偉辭退雙員工濁再以訓(xùn)公司勞名義代進(jìn)行微其他棚事務(wù)騾交往層。

卷4.桑2.隊(duì)6.謙4、焰自動(dòng)裙離職絡(luò)，公緒司一疼律以耕通告壩形式溉作出途處理糊，人婆力資京源及餓財(cái)務(wù)眠依此李銷案蜂。

塞4.往3、猛員工揭的試紛用、道轉(zhuǎn)正炕、考外核、遼晉升生、降雀職、株調(diào)薪饑、辭巨退等雁人事糕作業(yè)鮮審批餐權(quán)限館，參研照公畜司?斬人事蒼管理鵝工作您事項(xiàng)豎權(quán)責(zé)婚表?湊執(zhí)行央。權(quán)5.映0同、本伴制度歌相關(guān)起支持熔文件偉和表傘單激?員倘工培瘋訓(xùn)管株理制摘度?裁?員落工日略?？既韬斯芸壤碇苽?cè)度?憂?員翅工職暢業(yè)發(fā)伯展管館理制等度?旦?員橫工績(jī)優(yōu)效考魄核管撥理制霞度?炒?員暑工異妖動(dòng)作顯業(yè)管拴理制緞度?剝?工薯作移架交管剖理制敏度?廣。

予人事停管理轟工作友事項(xiàng)對(duì)權(quán)責(zé)香表〔匪修正絲〕白職員賄履歷槽表狀員工愛試工糕/轉(zhuǎn)莫正審糧批表持篇辭、慰勸退祝通知傍單池辭職著申請(qǐng)去書胖

多

剝

很

辱工資頸結(jié)算秀單臣

書

檢

遇離職開通知還單微說(shuō)明掛函獲〔無(wú)靈樣本督〕址?勞泳動(dòng)合日同?虎〔無(wú)時(shí)樣本樸〕

個(gè)員工脾培訓(xùn)垮作業(yè)貧管理肅制度

隱1.郵0妨、目射的縱

堪

映

悟

映

釋

姐

貨

石

澆

膛

瘋

沾

糞

鎮(zhèn)

刺

妖

繼

灣

畏

像

販

洗

悟

黎

錢

拔

慈

秩

距

虧

徹為了為滿足超公司闖開展忌和員厭工發(fā)復(fù)展的點(diǎn)需要辰，提戀高公點(diǎn)司員斤工整阻體素瓦質(zhì)，姨為公研司建睬立一漢支高味素質(zhì)亭的管塔理、步技術(shù)養(yǎng)、營(yíng)塞銷業(yè)蜻務(wù)人杰才隊(duì)伴伍，蟻特制擴(kuò)定本艙制度錦。柴2.蹄0覽、奪范圍著

內(nèi)

協(xié)

繳

浮

朋

困

懷

買

士

翅

敢

陸

蚊

娃

刑

妖

賓

奪

退

愛

僅

決

光

齒

灣

符

屆

磁

速

眾愈適用買于所拿有員偉工的域培訓(xùn)奏管理膜。宅3.銹0市、叼職責(zé)窗

于

圾阿3.嚇1、么員工垂負(fù)責(zé)衣個(gè)人抬培訓(xùn)爭(zhēng)方案胳的申念請(qǐng)，殺及公能司培譯訓(xùn)計(jì)面劃的獲配合惜執(zhí)行亡。

展3.伍2、汽各部幼門部晴長(zhǎng)負(fù)隙責(zé)部沙門培仰訓(xùn)計(jì)揮劃的歡提報(bào)遣，并盛協(xié)助院人力預(yù)資源掙部負(fù)睡責(zé)公推司年依度培擊訓(xùn)計(jì)價(jià)劃的且規(guī)劃牲。

嫌3.懲3、嚇集團(tuán)鵲公司廉人力捐資源直部負(fù)仍責(zé)集么團(tuán)公妄司和充各分憂公司默管理混人員硬、技匠術(shù)人跪員、其營(yíng)銷等人員清整體慢培訓(xùn)上方案非的規(guī)梯劃與膨?qū)嵤┞?，以渡及培擠訓(xùn)的就綜合劍考評(píng)鋪并建冠立員姓工培靈訓(xùn)檔雜案。

限3.鋸4、元集團(tuán)泳公司確人力糕資源漢部負(fù)壟責(zé)公乒司總外體發(fā)逃展戰(zhàn)濾略需禽求中敏人力克資源倒素質(zhì)釣開展蛾需求港的調(diào)準(zhǔn)研工想作。

太3.柔5、哀集團(tuán)獅公司草人力糖資源它部為占本制冬度的炮歸口陡部門扛，負(fù)壁責(zé)本低制度召的編棉制、種培訓(xùn)躬及落帖實(shí)執(zhí)夾行工擁作。

蔥3.割6、標(biāo)集團(tuán)矛公司濕企業(yè)睬管理我委員臨會(huì)負(fù)保責(zé)本恨制度品的審熔議及托授權(quán)挪主管穴人簽套核，蒼總裁梳負(fù)責(zé)搬本制只度的娘批準(zhǔn)魚執(zhí)行網(wǎng)。蠢4.鄰0丑、作栽業(yè)內(nèi)暴容

惱4.據(jù)1、梁相關(guān)傘作業(yè)刻流程拉圖和逃責(zé)任源人、槍配合三人。

跟4.諒2、籌培訓(xùn)禾方案病申報(bào)

申4.敵2.笑1、墾每年超底公原司人蘆力資妹源部遇培訓(xùn)餅專員偷負(fù)責(zé)造把?驢員工捏培訓(xùn)撓方案掉申請(qǐng)病表?異下發(fā)狡到準(zhǔn)鉆備納濃入范傾圍的套員工始手中劇。蛇4.撿2.央2、飽員工蘿填立策培訓(xùn)秧申請(qǐng)狠，并財(cái)交部臉門部紫長(zhǎng)批泛準(zhǔn)，拿部門半部長(zhǎng)惰根據(jù)梅年度明工作恰方案訪對(duì)員追工培肯訓(xùn)申棕請(qǐng)進(jìn)違行審熔核。炎部門品部長(zhǎng)豬審核攤通過會(huì)，由濃部門糖部長(zhǎng)筑根據(jù)執(zhí)部門記人員業(yè)培訓(xùn)潤(rùn)申請(qǐng)宵填立竄?部云門培遵訓(xùn)計(jì)列劃申蒜請(qǐng)表就?；辭部門臘部長(zhǎng)傭?qū)徍舜瞬煌ㄐ哆^，狐部門湊部長(zhǎng)垮應(yīng)向鏡員工類解釋訓(xùn)不通箱過的惠原因杠，并漁協(xié)助楊員工笨修訂棒培訓(xùn)懼方案稈。帆4.稈2.康3、蛋部門式部長(zhǎng)碧將部馳門培長(zhǎng)訓(xùn)計(jì)磨劃交與主管壇總監(jiān)六審批殿。主艱管總熟監(jiān)審礦核通陳過，協(xié)部門藥部長(zhǎng)客將?品部門度培訓(xùn)修方案北表?餓送交填本公凡司人裂力資蔑源部里；主潤(rùn)管領(lǐng)判導(dǎo)審財(cái)核不王通過灣，部哈門部嘴長(zhǎng)負(fù)集責(zé)將膛不通咳過原罰因傳握到達(dá)戀員工食，并仇協(xié)助娛員工簡(jiǎn)重新攤修訂家培訓(xùn)嬸方案活，轉(zhuǎn)耗執(zhí)行濱本制瓣度4鏟.2鞠.2摸。鑼4.皂2.淘4、想集團(tuán)耀公司呀人力么資源鄙部培桐訓(xùn)專甩員每侮年負(fù)義責(zé)對(duì)殼公司憤人員喂素質(zhì)雁進(jìn)行物調(diào)研樸，并棗對(duì)收跨集到痕的人主員情桐況進(jìn)跳行整近理。遞〔?右公司婦人員發(fā)素質(zhì)沫調(diào)查哀表?膠根據(jù)饒實(shí)際渴工作區(qū)情況蜜與?良員工臺(tái)職業(yè)川開展膝規(guī)劃片表?瓦合而疏為一齡即?謝員工憂職業(yè)縫開展倚規(guī)劃獸表?菜〕薦4.拋2.押5、再集團(tuán)卷公司涂人力蠻資源忙部根呈據(jù)公艇司經(jīng)肅營(yíng)戰(zhàn)西略發(fā)儉展計(jì)敵劃中講人力邁資源很需要滲對(duì)公罪司崗息位員血工情即況進(jìn)漁行調(diào)沃查分糊析，藝并制兵定相扁應(yīng)的宮戰(zhàn)略熱需求漸人員摸素質(zhì)匯培訓(xùn)呆方案判。木4.糊2.五6、熊公司剝年度摟培訓(xùn)福方案吐和戰(zhàn)沙略需拘求人蹄員素定質(zhì)培弦訓(xùn)計(jì)頸劃需刑經(jīng)集粉團(tuán)公丙司人壤力資煮源總播監(jiān)審枝核，正集團(tuán)怨公司門人力袍資源慢總監(jiān)堡審核使通過李后，木由集紫團(tuán)公里司人播力資糠源部狠培訓(xùn)醫(yī)專員環(huán)負(fù)責(zé)鴿將公驢司年富度培夢(mèng)訓(xùn)計(jì)圖劃申鳴請(qǐng)資哲料和殿戰(zhàn)略跪需求盛人員謙素質(zhì)役培訓(xùn)鼠方案葬資料炸綜合導(dǎo)擬定愈并報(bào)泛總裁濃審批級(jí)。集畫團(tuán)公誰(shuí)司人壁力資秩源總曉監(jiān)審獨(dú)核不益通過滿那么由罩公司災(zāi)各部掃門部唉長(zhǎng)負(fù)膚責(zé)重測(cè)新擬緞定培叛訓(xùn)計(jì)糊劃。憤〔根射據(jù)實(shí)啊際工做作需旺要，枝?公蠅司年組度培薄訓(xùn)計(jì)漸劃申屑請(qǐng)表萌?與擴(kuò)?戰(zhàn)堅(jiān)略需邊求人臺(tái)員素臭質(zhì)培隙訓(xùn)計(jì)損劃表惰?合鋒二為灑一即辮?公艘司年究度培伸訓(xùn)計(jì)壞劃申息報(bào)表飲?見勵(lì)附件貍〕快4.具2.眼7、休總裁皮審批覆不通你過，號(hào)由集巡團(tuán)公朗司人毫力資卻源部鐮負(fù)責(zé)押傳達(dá)何審核懲不通與過原牛因，仆并協(xié)襖助部螺門、盤員工岔修訂爪培訓(xùn)輕方案丘，轉(zhuǎn)率執(zhí)行背本制鄰度4洪.2班.2慣。總母裁審誰(shuí)批通浩過，表集團(tuán)去公司婆人力巨資源證部培勸訓(xùn)專腿員負(fù)運(yùn)責(zé)安頸排制不訂具痰體的浩培訓(xùn)慣方案商，并橡組織嫩實(shí)施詞。

亡4.鄰3、排培訓(xùn)沸方案湊的制刪定及編組織易實(shí)施

跑4.姐3.努1、糟集團(tuán)成公司殊人力妙資源趨部培梅訓(xùn)專胳員根織據(jù)公慕司年枕度培紗訓(xùn)要蹄求的深不同馳，對(duì)池公司垃培訓(xùn)溜工程叉劃分騰為內(nèi)通部培茄訓(xùn)和心外部困培訓(xùn)清，編翻制培帳訓(xùn)計(jì)將劃，謹(jǐn)并會(huì)鈔同各矩部門壁組織限實(shí)施艷。

刊4.復(fù)3.叨2、糞公司釘內(nèi)部蝴培訓(xùn)捷：分踩崗前診教育棟培訓(xùn)寶、崗吉位技著能培液訓(xùn)和慶工作偶理念旨培訓(xùn)悼。

波4.沿3.霞2.此1、皆崗前涼教育找培訓(xùn)薯：公由司所幸有新恥進(jìn)員蝶工都繩必須塊參加鹿崗前估教育啊培訓(xùn)賤，使罵新進(jìn)閃員工擦了解酬公司經(jīng)企業(yè)鮮文化勞、經(jīng)壟營(yíng)理余念、終公司釘開展穩(wěn)歷程灘、產(chǎn)扇品概慮要等穴，培域訓(xùn)內(nèi)愧容主什要參算照公競(jìng)司相盆關(guān)行映政管饒理制商度及撞?員昨工手倚冊(cè)?錘。崗痰前教塌育培山訓(xùn)由柿公司個(gè)人力峰資源象部培岔訓(xùn)專斥員組郵織實(shí)不施、功考核司，培吸訓(xùn)時(shí)據(jù)間定峽于每御周或島隔周為對(duì)新?lián)爝M(jìn)員畜工集母中培翅訓(xùn)一役次。爬4.室3.燕2.循2、榮崗位支技能凳培訓(xùn)禾：指蜂根據(jù)般各部投門崗閑位工裕作的挽需要四，按效崗位碼分工相不同蘭對(duì)員棋工進(jìn)拆行崗乒位技支能的例培訓(xùn)煉。崗睛位技怨能培襖訓(xùn)可肥分為濟(jì)例常拿崗位建技能窯培訓(xùn)測(cè)和特討殊崗漏位技協(xié)能培偽訓(xùn)。您4.著3.岔2.匪2.久1、彼例常寒崗位腦技能綢培訓(xùn)為：包節(jié)括崗矛位職蓬務(wù)說(shuō)硬明書狀、工吼作相葬關(guān)作炭業(yè)指券導(dǎo)書躍與工衫藝規(guī)鈔范、蚊5S層實(shí)務(wù)燙、機(jī)虧器及媽設(shè)備省操作蘿與維炮護(hù)、摸與工牲作相御關(guān)的瞞應(yīng)用妖軟件纖操作儲(chǔ)技能紛、同筆事及寒上下?lián)跫?jí)協(xié)壇調(diào)與筑溝通切技巧振、部芽門管桌理制武度等很培訓(xùn)本。噴4.嗽3.距2.酷2.越2、楚特殊車崗位付技能翼培訓(xùn)艇：指臟電工隊(duì)、焊塔工、踐電梯建工、匙司機(jī)叢等特度殊工管種崗頑位技洗能培再訓(xùn)，掛具體廊參照敞?公拌司I練SO肝90捕01斃特殊加工種日崗位彼員工編培訓(xùn)基?程螞序文三件要儉求。取4.爭(zhēng)3.倍2.喬2.羨3、褲一般掀員工梅崗位賊技能林培訓(xùn)獎(jiǎng)由人不力資歇源部絨協(xié)助栽各部來(lái)門負(fù)螞責(zé)人罷共同牢實(shí)施炕并考拐核，史管理腰人員巴、技識(shí)術(shù)人法員、羽營(yíng)銷稅人員雀及特日殊工置種崗蜜位技穴能培愧訓(xùn)由玻集團(tuán)躬公司蛛人力說(shuō)資源皂部負(fù)娛責(zé)實(shí)吳施并睛考核僚。駕4.消3.笑2.岸3、蹲工作跡理念截培訓(xùn)承：指種公司澤及各嗓部門鳥負(fù)責(zé)窯人根笨據(jù)公毒司發(fā)至展需換要及忠各崗芝位工巾作的姐要求扁，為孟了加歸強(qiáng)員躺工的遣效勞斗理念驕，而扔設(shè)置害的培采訓(xùn)項(xiàng)愉目。眉由集謠團(tuán)公群司人榆力資沸源部貿(mào)根據(jù)艷公司風(fēng)年度披培訓(xùn)憶方案出負(fù)責(zé)罪實(shí)施美并考坑核。

旁4.后3.燕3、靠公司荒外部仙培訓(xùn)字：分陜外派肚培訓(xùn)熄和員紀(jì)工個(gè)蜻人出拖資培拿訓(xùn)〔素各種胡專業(yè)掙培訓(xùn)每均應(yīng)茶與公寺司簽以訂有失關(guān)?爺員工樹培訓(xùn)屢協(xié)議光書?騎〕。

時(shí)4.燦3.膝3.都1、夸外派酬培訓(xùn)蟻：指映培訓(xùn)競(jìng)地點(diǎn)具在公曬司以替外，畏包括昂國(guó)內(nèi)葉外短鍵期培畜訓(xùn)班慶、高朽級(jí)經(jīng)廉理人咬海外影考察而，另憤外還畏包括系MB薦A課汗程進(jìn)麻修培及訓(xùn)、膝博碩鈴士企卷業(yè)經(jīng)泳理人郊培訓(xùn)雜等各瓣種學(xué)跳歷培神訓(xùn)。母外派冰培訓(xùn)叢由個(gè)賽人提心出申屢請(qǐng)，殲公司亡出資前進(jìn)行造。公確司根較據(jù)企氏業(yè)發(fā)折展需潔要，妖可選效擇高相層管稻理人帶才、掩高級(jí)壁技術(shù)潤(rùn)人才栽等條桐件適潑合、挑對(duì)企下業(yè)忠缸誠(chéng)度籌高的菌人員展參加殲。一芽般外奮派培孟訓(xùn)進(jìn)殖行前頓需由礎(chǔ)受訓(xùn)景者與管集團(tuán)蹤公司終人力窗資源改部簽較訂相的應(yīng)?六培訓(xùn)法協(xié)議源?，忘再由槐集團(tuán)袍公司圣人力裁資源厘部組蚊織實(shí)鋸施并洲考核煩。迎4.省3.亮3.元2、免員工布個(gè)人灰出資蒸培訓(xùn)致：是秒由員做工個(gè)遇人參壩加的顯各種曉業(yè)余選教育箱培訓(xùn)歡。公設(shè)司鼓填勵(lì)員雨工在越不影跨響本孫職工樓作的涌前提細(xì)下，夏參加士各種率業(yè)余序培訓(xùn)潤(rùn)活動(dòng)蠻。員辦工參乎加培瘡訓(xùn)應(yīng)款填寫索?員甜工培緞?dòng)?xùn)計(jì)睛劃申溜請(qǐng)表畢?，橋經(jīng)部啄門主體管確物認(rèn)，犧以便億員工座在接瘦受業(yè)長(zhǎng)余培白訓(xùn)期奶間，材各部物門負(fù)糟責(zé)人忘在不造影響鞠工作蠟的情乞況下綿，盡竟量不占安排承受訓(xùn)訂人員株加班只和出鉛差等機(jī)工作糧。里4.廢3.緒4、襯集團(tuán)糾公司張人力殼資源椒部培弄訓(xùn)專單員根律據(jù)年評(píng)度培妄訓(xùn)計(jì)攤劃，越確定拾培訓(xùn)彈的方匪法、爺進(jìn)程適、參沫加培繼訓(xùn)人富員名肺單、易培訓(xùn)南教材至及器塵材等硬，并漂做好車培訓(xùn)謙師、候培訓(xùn)酸場(chǎng)地刪的選般擇以獨(dú)及培浪訓(xùn)費(fèi)習(xí)用等絨事務(wù)侄的處蛇理。獅培訓(xùn)京費(fèi)用崖具體劉見?衫財(cái)務(wù)漿部培迅訓(xùn)費(fèi)隆用管幫理制燦度?雜〕

慰4.修4、我培訓(xùn)披實(shí)施浴的考眉評(píng)

紐4.裕4.慌1、搏培訓(xùn)經(jīng)按時(shí)擋間進(jìn)艙程安漏排進(jìn)槍行，愉集團(tuán)磁公司大人力餡資源愛部培畫訓(xùn)專拉員負(fù)族責(zé)做定好受藍(lán)訓(xùn)人正員考漠勤記草錄，脅并把鑼考勤阿記錄焰作為姥員工拉培訓(xùn)循考核躺的依科據(jù)之勾一。劑4.民4.襲2、錫培訓(xùn)航考核潤(rùn)的方在式，膛還包越括課爹堂提蹈問、其課后篩作業(yè)痛、課恰后考械試等瘡，其袖中考境試結(jié)刺果及雖作業(yè)僑完成登情況交作為啞員工扮培訓(xùn)帖考核犁的重啞要依何據(jù)。匹4.衡4.族3、思培訓(xùn)套期間原，集啄團(tuán)公惡司人勝力資選源部掠培訓(xùn)攜專員胞負(fù)責(zé)長(zhǎng)整個(gè)錢過程慎資料疑和數(shù)詳據(jù)的展收集穩(wěn)、整恥理工養(yǎng)作，國(guó)做為敬受訓(xùn)傷員工魂考核瘋的依方據(jù)。當(dāng)〔?套員工效培訓(xùn)夾簽到神表?斤見附巷件〕握4.店4.市4、嗓培訓(xùn)首期間釣考勤詞管理早4.孝4.垂4.姑1、湖請(qǐng)假衛(wèi)：培餡訓(xùn)期滅間因娘公務(wù)維或私倒事不忙能參爛加培患訓(xùn)課壓程者癥，應(yīng)邀提前太三天撲向培申訓(xùn)組惰織者尤〔人巨力資漸源部港培訓(xùn)胞專員善〕請(qǐng)室假，光并填結(jié)寫請(qǐng)這假申重請(qǐng)單欣做為化培訓(xùn)掩考核何的依管據(jù)。壟培訓(xùn)駱期間兄請(qǐng)假吃課時(shí)荒到達(dá)菌4課染時(shí)的沸需經(jīng)雄人力麥資源博總監(jiān)要批準(zhǔn)瞞，達(dá)豬到8姨課時(shí)政及以沸上的絮須經(jīng)饞總裁界批準(zhǔn)評(píng)。屯4.稠4.稅4.迫2、爐簽到通：受稅訓(xùn)者鵝參加甘培訓(xùn)稠期間度必須跨親自字在培狡訓(xùn)簽薪到表芒上簽懷字，刮其他洽人不女得代撲簽，秘一經(jīng)容發(fā)現(xiàn)律代簽袖者和蝶被代戚簽者慢以曠酸課〔剩折合爺曠工卵0.趟5天瓦〕論鎖處。剪4.弟4.逮4.本3、褲受訓(xùn)補(bǔ)者因旬請(qǐng)假白而耽帥誤的巴課程詞應(yīng)盡霸快參朗加下要一輪廣的培估訓(xùn)或醋由集克團(tuán)公正司人喜力資拒源部蠻另行鍋安排宿適當(dāng)扛的補(bǔ)公課。

檔4.葛5、萄培訓(xùn)沈過程院記錄無(wú)及數(shù)芝據(jù)保訊存

桑4.銳5.剖1、聚集團(tuán)叼公司帝人力嚼資源勿部人級(jí)事管盜理課崇負(fù)責(zé)售集團(tuán)即公司歐人員欣培訓(xùn)等檔案蟲的建鐵立，睛各分伸公司蠟人力靠資源捧部負(fù)戲責(zé)本聚公司研人員絡(luò)培訓(xùn)棒檔案煤的建叉立。吉4.粗5.穿2、堆集團(tuán)緞公司獻(xiàn)人力崇資源俘部采猛用計(jì)座算機(jī)械或其何他手閑段對(duì)睛授課絨過程剩進(jìn)行的記錄仁，保棍存培嫂訓(xùn)的筒過程隔資料正，如薪電子糟文檔弄、錄羞音、武錄像僵等。存培訓(xùn)怕結(jié)束段后作吃為建鋸立員筆工培燕訓(xùn)檔莊案的笑依據(jù)貸。〔獎(jiǎng)?員市工培羞訓(xùn)記跟錄表求?見班附件朗〕仿4.披6、畢員工櫻培訓(xùn)訓(xùn)管理皇作業(yè)滾完成者。

館5.財(cái)0本尊制度車相關(guān)殺支持顧文件陪及記覽錄

炒?員散工培喘訓(xùn)申像請(qǐng)表曉?淋

波

知

殲

棟

攔?部始門培努訓(xùn)計(jì)昂劃申椅請(qǐng)表恩?磚

談?員孤工職敲業(yè)發(fā)閑展規(guī)趟劃表秒?〔彩無(wú)〕談?公雪司年點(diǎn)度培包訓(xùn)計(jì)橋劃申筑報(bào)表蛇?杜

迫?員其工培色訓(xùn)協(xié)拾議書狗?〔過無(wú)〕柏

鴿?公絹司年墾度培蘋訓(xùn)計(jì)聾劃書門?〔假無(wú)〕姜?員某工培忍訓(xùn)記構(gòu)錄表阻?遍

向

牧

出

彼

逼?員中工培次訓(xùn)簽桶到表筑?摩?財(cái)浩務(wù)培吐訓(xùn)費(fèi)敞用管雀理制雞度?虛〔無(wú)阿〕

膏員工揪職業(yè)斬生涯耀開展帳管理楚制度

酬1.偵0蠶、目影的強(qiáng)

誓

敘

嚇

領(lǐng)

莫

愁

疏

專

嚼

唱

竭

賣

帆

蝦

膠

碑

域

剛

英

廟

拿

竭

赤

輛

抬

食

蹦

跪

鴨

桐

葬為了款保持垮公司辜員工夫的可嶄持續(xù)賀性發(fā)哭展的管職業(yè)禮生涯車途徑熱，開核發(fā)人志才、滋留住上人才隔，促握進(jìn)員杠工與務(wù)公司薄共同翻開展咸，加妨強(qiáng)員描工和趁企業(yè)四的依叼存依野賴，弱特制瞇定本熄制度鍬。乓2.喬0貢、范檢圍礙

濫

混

佩

煉

半

漁

慮

障

頃

庫(kù)

回

貓

蔬

蠢

成

卵

從

謀

樣

屈

覺

賣

克

射

編

準(zhǔn)

胃

攪

營(yíng)

譜

傲推適用拜于公楊司所國(guó)有員鴨工的霞職業(yè)刮生涯和規(guī)劃于管理濃。拜3.棋0稠、玻職責(zé)獅

登

臥

章3.傻1、緊員工季負(fù)責(zé)脫個(gè)人陪職業(yè)擋規(guī)劃罰的提足報(bào)，拖以及測(cè)公司館職業(yè)壯規(guī)劃廚培訓(xùn)顧方案渾的配拿合執(zhí)中行。

筋3.悲2、督各部尚門部襪長(zhǎng)負(fù)渡責(zé)本疾部門腔員工懼職業(yè)統(tǒng)規(guī)劃倒中相配關(guān)事宵項(xiàng)的貨確認(rèn)幼，并蒙協(xié)助滴集團(tuán)飛公司告人力沫資源摔部開宜展公召司員蠟工職晝業(yè)規(guī)淹劃評(píng)獲審的脆執(zhí)行列。

垃3.凝3、葵人力扒資源譯部培抱訓(xùn)專艦員負(fù)雞責(zé)員際工職庫(kù)業(yè)發(fā)幸展調(diào)住查、季職業(yè)咽通道稱劃分北以及完員工纏職業(yè)年開展深檔案盛的建射立、吹保管慰與更瞎新。

絡(luò)3.罪4、擾集團(tuán)伙公司仰人力紹資源甜部負(fù)譯責(zé)集腸團(tuán)公守司、像各分亭公司輕及事呀業(yè)部從員工帖職業(yè)盈規(guī)劃紋所需絡(luò)的培彼訓(xùn)計(jì)號(hào)劃及丈科目貿(mào)的擬季定，輕并督膝促各召分公否司人店力資大源部經(jīng)和員蝴工完暈成個(gè)者人職勾業(yè)規(guī)孫劃的帥目標(biāo)漁、方燥向和驢調(diào)整霞。

銷3.豈5、笨集團(tuán)興公司驗(yàn)人力驚資源錢部為時(shí)本制蹄度的妥歸口梯部門尊，負(fù)忠責(zé)本獨(dú)制度古的編嫁制、島培訓(xùn)腿及落阻實(shí)執(zhí)堤行工優(yōu)作。

培3.訓(xùn)6、庸集團(tuán)鏡公司藥企業(yè)冶管理誕委員每會(huì)負(fù)犧責(zé)本蠅制度擋的審留議及休授權(quán)陸主管喉人簽球核，養(yǎng)總裁冊(cè)負(fù)責(zé)麻本制曠度的古批準(zhǔn)央執(zhí)行鼓。讓4.訂0識(shí)、作弊業(yè)內(nèi)許容

扁4.鵝1、室相關(guān)料作業(yè)求流程授圖和阻責(zé)任逮人、猜配合倆人。贈(zèng)相關(guān)哪事項(xiàng)堆說(shuō)明

高4.恢2.首1、盈員工曾調(diào)查疲4.予2.士1.輪1、弦員工何新進(jìn)瓜公司鎖時(shí)，忍由集妙團(tuán)公弱司人升力資把源部殲培訓(xùn)導(dǎo)專員會(huì)負(fù)責(zé)淹對(duì)新透進(jìn)員似工進(jìn)貼行職省業(yè)發(fā)本展計(jì)襲劃調(diào)屬查〔湊調(diào)查跟表包奸括否“渡員工芝職業(yè)超開展?jié)h規(guī)劃拆表昌〞汽和怠“教員工姨能力麗開發(fā)甘需求報(bào)表宅〞尼〕。章集團(tuán)琴公司燦人力浩資源伏部培陡訓(xùn)專慎員根練據(jù)員羞工工粗作崗裁位說(shuō)天明書穩(wěn)及員倘工自控己的慎職業(yè)宴開展撥規(guī)劃揀進(jìn)行壤職業(yè)誠(chéng)開展仇通道玻劃分抱。職遣業(yè)發(fā)廢展通淡道分術(shù)為：名管理作通道辟、技何術(shù)通種道和壤業(yè)務(wù)擔(dān)通道澆。昆4.旺2.失1.返2、含員工窯根據(jù)骨自己革的崗應(yīng)位說(shuō)鋸明書務(wù)及個(gè)挎人職旋業(yè)發(fā)炸展填貝立鑄“練員工疼職業(yè)裙開展受規(guī)劃蕩表慢〞嚇和尤“御員工磚能力細(xì)開發(fā)閑需求西表乏〞巖。亮“稍員工倦能力慎開發(fā)著需求悠表什〞見需經(jīng)釀部門險(xiǎn)部長(zhǎng)期、人鎮(zhèn)力資驢源部功簽署陸意見路并提席供相巷關(guān)依袖據(jù)。

會(huì)4.派2.原2、戚員工炭職業(yè)津開展幅規(guī)劃

襯4.門2.您2.牢1、繼人力餡資源哨部培至訓(xùn)專越員根慈據(jù)員抵工的于職業(yè)螞開展姨規(guī)劃盆和員綠工能昌力開性發(fā)需繞求建勿立員渡工職旁業(yè)發(fā)揪展檔查案，第制訂勢(shì)員工劇職業(yè)奏開展依培訓(xùn)犯方案魄和根投據(jù)公類司戰(zhàn)委略發(fā)攝展需魯要對(duì)拋員工撲素質(zhì)舟提高釀的戰(zhàn)澡略發(fā)遞展員各工培漲訓(xùn)計(jì)齡劃，絹轉(zhuǎn)?規(guī)公司亞員工作培訓(xùn)籠作業(yè)予管理蹤制度拘?(垃員工碌職業(yè)肚開展愧檔案慢包括典“強(qiáng)員工遞職業(yè)株開展雅規(guī)劃察表姨〞尋和繡“喇員工捷能力趁開發(fā)思需求誠(chéng)〞委以及矮培訓(xùn)偵管理匙當(dāng)中聚的氧“廢員工東培訓(xùn)眾記錄拆表馬〞全，以氣上三響表見憐附件級(jí))。豆4.假設(shè)2.巨2.塑3、送人力腹資源詞部培抹訓(xùn)?？輪T對(duì)患所有窯員工固的培豪訓(xùn)結(jié)筒果進(jìn)剃行培簽訓(xùn)考怖核，稻并作鐮為員藥工年魯度工喪作績(jī)僵效考友核的汁依據(jù)踐之一貸。很4.邪2.株2.菌4、拖公司績(jī)根據(jù)膚?員聽工績(jī)雕效考毫核管穴理制允度?哄的考謝核處偷理結(jié)栽果，伙對(duì)考碧核成叢績(jī)優(yōu)習(xí)秀的瞧員工貼施以爐相應(yīng)陰的獎(jiǎng)槳?jiǎng)?lì)或比晉升規(guī)；對(duì)稈考核粱成績(jī)掩中表畏現(xiàn)較附差、樸很差通的員染工施頃以相餅應(yīng)的翼處分汁，對(duì)留不能魔勝任壽本職猶工作圓的人扛員進(jìn)梳行降皂級(jí)處惡理。舞本制供度中談只對(duì)拌員工麗的晉丸升、璃降級(jí)仁加以鈔說(shuō)明冬，對(duì)掉績(jī)效弦考核飼后的貪獎(jiǎng)勵(lì)柄、處嗚罰、述等按卻績(jī)效彈考核族的相孟關(guān)處羞理手寨續(xù)進(jìn)渣行。

點(diǎn)4.穗2.編3、裹晉升鋸與獎(jiǎng)求勵(lì)

捎4.傲2.燦3.讓1、減公司箏績(jī)效互考核筑完成狡，選癥擇工槐作當(dāng)共中表坊現(xiàn)出淺色的友且具農(nóng)備相灑應(yīng)管關(guān)理?xiàng)l蠢件的旱人員耽做為自公司鳥儲(chǔ)藏爭(zhēng)人才隊(duì)，重華點(diǎn)培夸養(yǎng)。慣當(dāng)公糕司相近關(guān)崗秘位出熊現(xiàn)空嶄缺，架那么由繳主管浩領(lǐng)導(dǎo)常推薦添相關(guān)奸儲(chǔ)藏功人才羽競(jìng)爭(zhēng)菌該崗頌位。趟只有痛在公尋司沒恰有適辨合該投崗位惑儲(chǔ)藏媽人才裳時(shí)，雙才考材慮外佛部招怒聘齡4.耗2.綿3.妄2、趟根據(jù)養(yǎng)不同滲的職座業(yè)發(fā)閉展通苦道，氣不同歉的崗側(cè)位人鐮員晉農(nóng)升應(yīng)握由相糧關(guān)申敏報(bào)人淡員填可立相雪應(yīng)的公職務(wù)暫晉升扶申報(bào)蹦表〔屢根據(jù)給實(shí)際絡(luò)工作朋需要頓“路行政罪管理您職務(wù)輸晉升套申報(bào)閑表遙〞醋、參“抽生產(chǎn)偶技術(shù)殺職務(wù)密晉升贊申報(bào)目表橋〞茅、耽“息營(yíng)銷獅業(yè)務(wù)技職務(wù)弓晉升甘申報(bào)稿表奴〞厚三表隔合而消為一而，依“謠職務(wù)皆晉升鋪申報(bào)精表忍〞式見附親件〕蛇。沖4.芽2.按3.稍3、滿個(gè)人午填立筑職務(wù)懼晉升性申報(bào)誤后，竄需經(jīng)椒部門竿部長(zhǎng)眠確認(rèn)們，主圣管總心監(jiān)評(píng)銅審，捐集團(tuán)烘公司鴉人力啦資源汗部審霧核，原總裁卸或其也授權(quán)雙人批鞏準(zhǔn)，笑選擇成出最宇適宜堅(jiān)的人吳選。錄4.葵2.唇3.辯4、吵個(gè)人版申報(bào)觀審核夏通過頃后，相晉升深者辦龜理原哄崗位兼工作地交接楊手續(xù)槽后到包新崗眾位報(bào)昨到并早辦理眾相關(guān)奔上崗籌手續(xù)贈(zèng)〔具再體見濤?員應(yīng)工異恭動(dòng)管怠理制糞度?柏〕。難4.女2.達(dá)3.益5、急個(gè)人問申報(bào)頃審核主在任端何一冶個(gè)環(huán)件節(jié)不趣通過燈，那么婆轉(zhuǎn)?絞員工評(píng)績(jī)效顫考核錘管理畝制度業(yè)?中繁對(duì)表扶現(xiàn)優(yōu)版秀者崖予以福適當(dāng)宿的獎(jiǎng)蛛勵(lì)，培并在諸下一叨年度銀中加獲強(qiáng)對(duì)漆申報(bào)單者的展職業(yè)項(xiàng)素質(zhì)特培訓(xùn)徒，為靠下一面次崗惹位空有缺時(shí)己再次集競(jìng)爭(zhēng)億做好炮準(zhǔn)備墨。

算4.廉2.染4、輝降級(jí)佛與處興罰

味4.都2.估4.連1、值公司杰績(jī)效統(tǒng)考核豈完成練，對(duì)該不能鞭勝任折本職賺工作跳管理責(zé)能力脂低等帥績(jī)效江考核聾較差吐或很鋪差的挑員工譯予以徐處分馳或降健級(jí)處用理。啟4.續(xù)2.敵4.藍(lán)2、情公司夾人力暴資源亡部人吉事管嶄理課上將降明級(jí)處呈理通召知發(fā)舉至被善降級(jí)棋處理扯員工宿手中連〔鑄“倦降級(jí)黃處理鉗通知王單逐〞柔見附誼件〕否，被跌降級(jí)泊者根撐據(jù)通總知單館辦理輛相應(yīng)舅的工奇作交龜接手付續(xù)。斜同時(shí)釣，人熟事管丈理課屠須通帖知財(cái)淋務(wù)部漢執(zhí)行供新的角崗位燕工資慣〔貞“艇薪資飛執(zhí)行奏通知爆單烤〞踢見附過件〕慌，并禁在相者應(yīng)降磨級(jí)者揚(yáng)的勞皆動(dòng)合乖同中主對(duì)工壟資做罰相應(yīng)等的備蛙檔處活理。銜4.狡2.策4.哨3、毫降級(jí)震者到癢新的盟崗位拜上崗匙。

速4.妻2.將5、缸?員照工職劈業(yè)發(fā)共展作傷業(yè)流采程?正完成謎。笨5.把0、絹本制梯度支賽持文創(chuàng)件和缸表單

坡?員膜工培瓣訓(xùn)作華業(yè)管謙理制詢度?樂?員童工績(jī)雖效考蜂核管悼理制主度?吩?員槳工異貓動(dòng)管層理制漆度?鄙?員會(huì)工職闊業(yè)發(fā)肆展規(guī)旋劃表羞?坦?員扯工能啦力開怪發(fā)需樂求表刮?被?員飼工職鼠業(yè)發(fā)勝展培系訓(xùn)計(jì)見劃書腐?以?員計(jì)工培列訓(xùn)記頸錄表驕?誕?職宴務(wù)晉店升申仔報(bào)表的?蘿?降洋級(jí)處婚理通沒知單泡?崗?薪毀資執(zhí)例行通演知單烏?

俯員工蝕異動(dòng)源作業(yè)敞管理薯制度括1.撕0練、目舅的檢為了此標(biāo)準(zhǔn)于公司匠部門板之間鞠員工時(shí)借調(diào)森、轉(zhuǎn)南崗、衫離職萬(wàn)等異難動(dòng)管距理，虹保障軋公司繭正常悲運(yùn)作排，特膽制訂拜本制龍度。玉、殿2.風(fēng)0速、范孩圍訊本制橡度適同用于撒集團(tuán)旨公司貫所有躬在職蒙員工趁。檢3.斧0典、職曾責(zé)

垂3.替1、欠集團(tuán)茫公司壩人力柏資源堂部為烤本制駛度歸觀口部胞門，志負(fù)責(zé)叼本制香度的冰編制貫、培晉訓(xùn)及私落實(shí)客執(zhí)行她工作研。

癥3.捷2、觀集團(tuán)僻公司班企業(yè)姥管理旦委員政會(huì)負(fù)化責(zé)本拖制度隱的審內(nèi)議及益授權(quán)屬主管黨人簽類核，貌總裁劍負(fù)責(zé)倒本制郵度的愁批準(zhǔn)脂執(zhí)行忍。

詞4.粒0材、定邊義

獻(xiàn)4.欣1、骨借調(diào)顏：因困工作貌需要箭而在個(gè)部門悔與部捎門之竹間的擇人員借調(diào)動(dòng)紗〔不征得超痰過一種個(gè)月拴〕。

弓4.喜2、鞭轉(zhuǎn)崗艦：因血適合喝崗位咳，從漠一個(gè)奪部門子調(diào)至宵另一坡個(gè)部陵門工舟作。

似4.線3、視晉級(jí)構(gòu)：可殘分為眼崗位切晉級(jí)峽和加進(jìn)薪晉跟級(jí)。

打4.崗4、但降級(jí)盡：可束分為籠降級(jí)座不降礎(chǔ)薪和古降薪植不降覽級(jí)。

辣4.綢5售、離兄職：蹲可分躲為辭莫職、剃辭退伙、除傲名〔猴開除螞〕、隨自動(dòng)貴離職森四個(gè)劈類別扔。梁5.差0摧、借棒調(diào)

遲5.飄1、榴部門食因人滅力資痰源配遙置不衰夠，余需從哭人力狠資源瞧配置播充裕嬌部門虛借調(diào)辰人員毯時(shí)，鞋借用亮部門減必須駕先與膜借出叼部門疏領(lǐng)導(dǎo)勁或主巧管進(jìn)李行協(xié)軍商、份確認(rèn)吳。蝦5.永2、耽借用撲部門槽填寫火“宏員工怕借調(diào)框/轉(zhuǎn)厘崗申叼請(qǐng)表賊〞監(jiān)，并月注明侍調(diào)至雪崗位灘、借完調(diào)人冶數(shù)以緩及借旬用期第限,居交借蓮出部顆門部腥長(zhǎng)簽駐字〔杠并注匹明借聞?dòng)脝T幣工的派工資互結(jié)構(gòu)睛、本測(cè)月工答時(shí)及亂各種紡補(bǔ)貼司等〕始。同繳時(shí)安貍排借雁用員念工做己好借翁調(diào)期在間的鮮工作蜓臨時(shí)臂交接畫，并遲通知類其到默借用吐部門丸報(bào)到鍬上崗渴，接往受新勸崗位哈技能飯培訓(xùn)父。簽佳核完隙畢的主“楊員工猛借調(diào)磨/轉(zhuǎn)雜崗申菜請(qǐng)表助〞破由借短出部猴門提拔交人夠事管頃理課怕。國(guó)5.孩3、喉人事蓋管理叫課接切到憂“殿員工濾借調(diào)否/轉(zhuǎn)紐崗申于請(qǐng)表攜〞漏后，爬拷貝慢一份筍給財(cái)寨務(wù)部蓮以便甚月底陜工資卵結(jié)算炭，同挺時(shí)對(duì)姻借用注員工奧進(jìn)行同登記而、跟柳蹤借丙用期稼限，幫并對(duì)啦員工呈的變倆動(dòng)調(diào)振整做稿出及堡時(shí)更估新和覆注銷熊工作角。類5.歌4、膏借用資期滿答，人拘事管逼理課塘應(yīng)督蒼促借壘調(diào)雙濕方辦煩理續(xù)奏借手魂續(xù)。張借用糾期未脂滿提奮前返路崗的繼，借穿用部亭門須蠢通知攀人事袍管理云課辦涌理銷壓借手嫌續(xù)、乒結(jié)算暴借用獅期間皇的工燒資費(fèi)濾用。為5.經(jīng)5、旬借用享員工進(jìn)調(diào)入尚借用深部門服的工溪資發(fā)愣放標(biāo)粉準(zhǔn)，贊參照陽(yáng)借用鋒部門盼相關(guān)椅崗位宵工資艱級(jí)別歸而定蛙。

預(yù)6.攝0批、轉(zhuǎn)月崗

詢6.械1、偵為有傳效管怨理公抓司內(nèi)絞部人盈力資雁源配搶置，截充分寨挖掘付內(nèi)部率人力失資源騙的潛謊力，享促進(jìn)繞內(nèi)部殖人才幸合理唯流動(dòng)續(xù)，可窯由擬下調(diào)員廢工提街出調(diào)闖動(dòng)申倍請(qǐng)，趁也可榆由調(diào)厘出部錄門主鼓管根皂?yè)?jù)個(gè)宿人意劫愿結(jié)核合其虹工作榆表現(xiàn)保向調(diào)背入部該門或孕人力終資源永部推割薦，涌并與栗調(diào)入工部門柱負(fù)責(zé)涂人初秋步達(dá)羞成轉(zhuǎn)粥崗意掀向，挖填寫鴨“添員工臂借調(diào)叮/轉(zhuǎn)予崗申木請(qǐng)表遠(yuǎn)〞莖提交奮人力風(fēng)資源貌部審底核。兼6.滔2、捷人力戰(zhàn)資源玉部接唉到炸“班員工林借調(diào)快/轉(zhuǎn)扒崗申爬請(qǐng)表隙〞籌后，蚊根據(jù)候調(diào)入示崗位膨的任羞職要費(fèi)求對(duì)罵擬調(diào)款員工姜進(jìn)行扇崗位貨能力曾測(cè)試由，并陸結(jié)合蛇其在師調(diào)出唱崗位旺的工球作表它現(xiàn)和政工作惰業(yè)績(jī)法進(jìn)行金考評(píng)菌，并雄簽署牙審核志意見覆。節(jié)6.廳3、稻人力嘆資源逮部審襯核通馬過后鴿，由擔(dān)調(diào)入聾部門專安排吵有面酷試資章格的主責(zé)任退人對(duì)習(xí)擬調(diào)調(diào)員工篩進(jìn)行敗面試份考核甩，考議核合肝格后從報(bào)調(diào)們?nèi)氩坑麻T負(fù)橫責(zé)人至。調(diào)崖入部鉆門負(fù)寬責(zé)人挨根據(jù)膏面試挽合格儀的考諸核情煎況和豈本部非門人柿力資勿源的腔配置訓(xùn)情況夜對(duì)毛“金員工帝借調(diào)藥/轉(zhuǎn)探崗申塔請(qǐng)表煩〞漠進(jìn)行朝調(diào)入揀審批粉，并幼建議艦擬調(diào)壁員工嫌的試超用期蟻、崗攪位工尖資等銹相關(guān)話待遇汽。然層后報(bào)體人力賀資源兩部審棕批合攏格后銀，呈嚇?biāo)涂傠m裁或剪其授芽權(quán)人新批準(zhǔn)歷。審籍批權(quán)拉限參參見公蔽司?塌人事學(xué)管理旦工作概權(quán)責(zé)村表?滑。條6.錘4、鍛調(diào)動(dòng)憤批準(zhǔn)辱后，襲由人煌事管亂理課翁拷貝煮一份致“土員工僵借調(diào)愛/轉(zhuǎn)逝崗申華請(qǐng)表散〞木交財(cái)電務(wù)部綱核算囑工資枝，同劃時(shí)告饅知調(diào)定出、狗調(diào)入疊部門準(zhǔn)，開其具之“割員工燥異動(dòng)孕通知跟單響〞洋通知令擬調(diào)鼠員工夠辦理霸工作揚(yáng)移交鐮手續(xù)快，具德體參很照公神司?訂工作仆移交殲管理觀制度膚?。號(hào)6.坑5、陵擬調(diào)撐員工天工作睡移交層手續(xù)秋辦理顛完畢懷后，淺憑人最事管從理課耐開具慚的予“兵報(bào)到上單耽〞喂到調(diào)形入部望門報(bào)龍到上肺崗，功接受變新崗奴位技聚能培攜訓(xùn)。黎同時(shí)敲人事尼管理常課對(duì)榨調(diào)動(dòng)箏員工少的考瞎勤卡猾、檔捐案等臣相關(guān)請(qǐng)人事百資料哨作出鄙相應(yīng)佳的變蘇更，水并記屬錄存違檔。翻7.領(lǐng)0鼠、晉森級(jí)健7.矩1、去工作滔表現(xiàn)客突出因，績(jī)?nèi)栊Э荚诤藘?yōu)旱秀的擱員工橋，由爐部門窄提出曾晉級(jí)旗，員餃工本賺人填蔑寫瘦“斷員工模晉升磁/降沖級(jí)申紫請(qǐng)表罪〞肉，經(jīng)燦部門系領(lǐng)導(dǎo)背同意倚并簽糞署意吼見，蘇報(bào)人姻力資戚源部播。由俗人力進(jìn)資源趟部安猶排有仇面試腸資格牲的責(zé)描任人引對(duì)其豪工作叔能力王和工雕作業(yè)撇績(jī)進(jìn)湊行考熄評(píng)，葡具體爬參見藥?員拖工入型職、栽試工議、轉(zhuǎn)看正、該辭退狼管理炊制度毫?；故如涉競(jìng)及加板薪，廣經(jīng)部摸門申蔽報(bào)提孟交人浪力資摸源部鏟，由吉人力佳資源堅(jiān)部根稱據(jù)其詠平時(shí)繁的工競(jìng)作表眼現(xiàn)和縫工作睛績(jī)效叔進(jìn)行灶考評(píng)廉后，盞報(bào)總盞裁或眉其授禁權(quán)人舞批準(zhǔn)樓后在跑辦公鞠自動(dòng)仰化〔剖OA湊〕上補(bǔ)進(jìn)行視公布弊。

鐵7.列2、培晉升柜批準(zhǔn)依后，尺由人被力資饞源部觸公布碰“夕任命藏通知悶書巨〞杰，同尾時(shí)拷果貝一捏份律“徹員工文晉升陰/降盜級(jí)申堂請(qǐng)表趙〞皮交財(cái)討務(wù)部前核算吸工資滔。

惹7.床3、愚假設(shè)涉貸及到攻崗位膝變動(dòng)厲，人緒事管祝理課腸應(yīng)出山具竊“弄員工資異動(dòng)帖通知用單披〞府通知柔調(diào)崗啄員工雁辦理轉(zhuǎn)工作冒移交始手續(xù)搜，具葡體參摔照公顯司?抗工作敲移交距管理枕制度條?。傍工作宮移交石手續(xù)辱辦理黨完畢衛(wèi)后，寫調(diào)崗商員工氏憑人蓬事管拆理課千開具謊的蟻“田報(bào)到債單急〞毯到調(diào)懷入部葛門報(bào)諒到上妥崗，坦接受些新崗厚位技印能培杏訓(xùn)，左技術(shù)鵝人員毯需外河培的逐必須己按公譯司有培關(guān)規(guī)斜定執(zhí)凝行。

撤7.鄭4、樹因晉貧級(jí)涉玻及薪蘋資、貓崗位敵變動(dòng)滔等，唯由人竿事管腸理課候?qū)φ{(diào)墾發(fā)動(dòng)車工的作考勤狠卡、絮檔案耽等相壁關(guān)人盛事資企料作尖出相究應(yīng)的跟變更真，并封記錄夜存檔薦。異8.怒0島、降駱級(jí)

循8.鎖1、駕公司悠員工裳在工蜜作中澇違反無(wú)公司蛇管理成制度抗、泄剪露公焰司機(jī)秒密等嚇出現(xiàn)讓嚴(yán)重扇損害愧公司跳利益撈以及質(zhì)績(jī)效劫考核斃不合宜格者幣，公俘司給日予降居級(jí)或始降薪繞處分食〔具是體參投見?喉員工薦手冊(cè)篩?〕刑，并紙進(jìn)行述公布起。

盤8.榆2、列假設(shè)由房于員厲工工詳作績(jī)郵效不專佳，屬或員家工其朵它有基損于采部門睬及公貞司整協(xié)體利級(jí)益的復(fù)行為癢，部按門提舊出給授予降沫級(jí)或裂降薪螺的，拘那么由恭部門斥提出搜申報(bào)泄，填魂寫乖“嗚員工虹晉升慰/降蹤級(jí)申冤請(qǐng)表么〞粉交人俘力資械源部愛審核亦，報(bào)月總裁熟或其灑授權(quán)典人批鎮(zhèn)準(zhǔn)后肯在辦義公自粱動(dòng)化爺〔O漢A〕始上進(jìn)矩行公萍布。

駱8.用3、犯降級(jí)箏批準(zhǔn)津后，銹人事豈管理越課負(fù)足責(zé)拷屋貝一種份旁“沖員工冠晉升岡/降所級(jí)申兵請(qǐng)表吳〞便交財(cái)揀務(wù)部鹿核算慶工資么。

屬8.刪4、運(yùn)假設(shè)涉各及到戲崗位房變動(dòng)深，人圓事管敲理課燒應(yīng)出務(wù)具蹄“堤員工籃異動(dòng)炭通知澆單立〞養(yǎng)通知餐降級(jí)椒員工抖辦理澤工作竿移交端手續(xù)亞，具恰體參笑照公榨司?艙工作公移交眠管理缺制度裳?。涂工作于移交啞手續(xù)齒辦理衛(wèi)完畢瓣后，吐降級(jí)轉(zhuǎn)員工選憑人辭事管像理課躍開具沖的嚷“岔報(bào)到擊單稼〞室到新涉崗位起報(bào)到吧上崗伍，接屢受新婆崗位給技能軍培訓(xùn)陣。

陰8.傘5、叉因降圣級(jí)涉蔬及薪勉資、撐崗位愁變動(dòng)元等，贏由人儲(chǔ)事管暮理課省對(duì)降肌級(jí)員耗工的岔考勤嘗卡、飽檔案裁等相勿關(guān)人柱事資海料作因出相析應(yīng)的秋變更文，并稿記錄取存檔律。

抖9.悉0醉、離松職

駁9.拘1、板辭職異：因鐵員工嘗自己么原因榮辭去做工作盞。

興9.雷1.固1、嗓員工勞辭職乖，必繪須提術(shù)前提外出申漁請(qǐng)，漆到人茅事管營(yíng)理課賊填寫醋“螺員工堆辭職流申請(qǐng)械表闖〞開按辭哲職審襲批權(quán)涉限呈躬部門忍及公霸司相伏關(guān)領(lǐng)司導(dǎo)審孩批，塞主管肌領(lǐng)導(dǎo)乏接到樂“托員工南辭職衡申請(qǐng)規(guī)表欣〞蘭后，繭3采天之俱內(nèi)給舒予答判復(fù)〔狐在表何上簽猛署意呀見、問確認(rèn)柜辭職要人離禿職日招期〕鍛。橡9.館1.四2、厲員工棵辭職賀審批兄權(quán)限療如下善表：歇9.主1.卸3、切辭職取員工廢，假設(shè)魂平時(shí)班工作限成績(jī)屑優(yōu)秀釣，應(yīng)刮由用呀人部食門主稻管領(lǐng)究導(dǎo)或唱人力六資源徒部加妨以疏素導(dǎo)，剪認(rèn)真歇做好感其思暮想工源作，處盡量缺挽留慎；假設(shè)諷其去肢意堅(jiān)道決，災(zāi)公司淹仍保業(yè)留其臟半年監(jiān)工齡長(zhǎng)〔即故：該伏員工極在半銀年內(nèi)卷重返將公司侵，其糠工齡皺延續(xù)盤〕，沿重要含崗位詠可保介留其考一年貍工齡超。視9.塔1.牙4、豬辭職證員工狠憑已錦批準(zhǔn)傷的僚“室員工京辭職直申請(qǐng)糊表宮〞碰，按摟表上依批準(zhǔn)錦的離載職日雪期到隨人事構(gòu)管理搭課領(lǐng)梨取耐“賺員工修異動(dòng)趕通知誼單妖〞取，然鄭后按洽照表僚單上吊要求寬辦理涼工作準(zhǔn)移交滅手續(xù)癢，具徐體參跑照公販司?合工作悄移交完管理杰制度云?。偽9.蜘1.化5、不工作卷移交縮手續(xù)猴辦妥憐后，類由人陳事管練理課羊負(fù)責(zé)堂注銷貌其人槐事檔賺案。

鋪9.蔽2、顆辭退賓：公僻司員等工因醒各種仰原因臨，不立能勝斬任其囑工作動(dòng)崗位濫或在邪正常薦工作膽時(shí)間院不按弓公司絞規(guī)定雨執(zhí)行諷的，次以及涼在公慌司忙濕季時(shí)酸臨時(shí)霸雇傭堆人員鹿在工臟作中藏如不掘能勝胖任或欣工作確期滿口的，戲雇傭靠部門圓應(yīng)終敞止雇碌傭予作以辭農(nóng)退。

徹9.偶2.壯1、霧雇傭討部門支辭退疤員工役，應(yīng)總通知脊本人豬，并脅填寫虹“燭員工盈辭退營(yíng)/開河除/辱自動(dòng)克離職叛申報(bào)扒表廣〞聞提交另人力形資源訓(xùn)部審單核，傭報(bào)總代裁或棵其授宣權(quán)人筍批準(zhǔn)嗽。境9.物2.系2、座人事對(duì)管理悶課憑穴已批理準(zhǔn)的婆“帽員工璃辭退杰/開士除/依自動(dòng)粒離職脾申報(bào)亂表慎〞舅，開洞具坡“佛員工販異動(dòng)糊通知怠單殼〞淋通知脊辭退單員工丘辦理然工作睬移交摧手續(xù)紫，具章體參宇照公襯司?博工作冒移交趟管理該制度股?。辦9.鼠2.以3、于工作具移交進(jìn)手續(xù)紋辦妥鋸后，閑由人鍵事管榆理課垮負(fù)責(zé)稀注銷塘其人界事檔培案。

虎9.耀3、菜除名需：即寫開除柿，嚴(yán)澆重違銜反廠刺紀(jì)廠天規(guī)或箭有違捆法犯雄罪行呼為，按限期殊離開蝕公司起。易9.哀3.忽1、散雇傭臘部門肯開除至員工外，應(yīng)雁通知廉本人塞，并糧填寫險(xiǎn)“需員工捷辭退執(zhí)/開襖除/扭自動(dòng)扮離職倘申報(bào)深表挪〞輛提交廳人力絲資源乎部審勤核，靠報(bào)總箏裁或仔其授匹權(quán)人訂批準(zhǔn)涼。明9.塊3.沙2、蘋人事倉(cāng)管理屈課憑扒已批訪準(zhǔn)的肺“如員工處辭退們/開米除/衰自動(dòng)棗離職肚申報(bào)食表儲(chǔ)〞敏，開陸具夸“豈員工漁異動(dòng)跑通知東單個(gè)〞景通知給被開豆除員玩工辦匯理工轎作移損交手伶續(xù)、祝限期展離開返公司配，具戀體參戚照?蝦工作匹移交焰管理話制度烘?。串9.杏3.擋3、腿公司即開除瞇的員送工，員由人短事管絹理課化負(fù)責(zé)共注銷排其人豎事檔棋案，批并在丘公司侵德業(yè)賞快報(bào)親上進(jìn)怨行通漸告，稼以示侄警告科其他仇員工魄。假設(shè)譽(yù)是與便外部咬加工卡單位摧有聯(lián)取系或壤是銷號(hào)售人答員，燃公司多必須新及時(shí)域通知陷對(duì)方緩單位棄以防盆以外烈。并壩通知哥所有見門衛(wèi)午禁止盾其進(jìn)走入公皺司。

輸9.歡4、奉自動(dòng)秤離職瓦：公趨司員叨工不狗辦理催請(qǐng)假網(wǎng)手續(xù)析或請(qǐng)渾假未祖批準(zhǔn)拋就私停自離襖開崗議位三有天及山三天餡以上盈者均掙屬自新動(dòng)離憂職。鏡9.準(zhǔn)4.婦1、娛雇傭銷部門嫌出現(xiàn)堡員工侄自動(dòng)境離職免，應(yīng)壓填寫舒“淺員工列辭退呢/開煩除/巡自動(dòng)明離職撕申報(bào)頃表拿〞殼提交段人力象資源饅部審蚊核，清報(bào)總志裁或欣其授郵權(quán)人娛批準(zhǔn)盲。墓9.逆4.禿2、晶人事灣管理泄課憑丈已批茅準(zhǔn)的炒“希員工倉(cāng)辭退景/開沖除/吹自動(dòng)貪離職給申報(bào)夠表拼〞恨，注送銷其召人事仆檔案堡，并沒在全刑公司帽作出籌通告謊處理頸，以認(rèn)示警伍告其換他員菌工。蟻9.懼4.孤2、海自動(dòng)腹離職逆的員痰工涉蛙及到肢原工傲作未召正常占移交要或因狀此而隙給公遺司帶克來(lái)?yè)p環(huán)失，測(cè)處理沙方法茅參照趴公司廉?工擠作移遲交管廚理制搜度?端執(zhí)行噸。

攪10拜.0孕、記姐錄及害表單提具體夏通知碎單參閉見公懷司行比文通擁知類糊表單

洽?人旬事管醋理工餃作權(quán)狡責(zé)表裕?尖?工偶作移憑交管機(jī)理制乒度?嚷?員光工入豐職、益試工數(shù)、轉(zhuǎn)縣正、仆辭退拼管理眨制度崇?皇?員僵工手制冊(cè)?喝?員胖工借秀調(diào)/豪轉(zhuǎn)崗倉(cāng)申請(qǐng)藝表?蹤?員秤工異拌動(dòng)通魔知單煩?漫?報(bào)亡到單爸?非?任逐命通腥知書咽?累?員壺工辭微職申喚請(qǐng)表套?畏?員聯(lián)工辭壟退/用開除辜/自綠動(dòng)離美職申既報(bào)表該?

哭員工掃工作鼻移交亡管理說(shuō)制度

本1.損0候、目濫的

久為了露標(biāo)準(zhǔn)渴公司罵員工渡因崗辨位異慎動(dòng)〔碌轉(zhuǎn)崗牛、晉戴級(jí)、啄降級(jí)狠、離述職〕挖而引秤起的咐工作攪移交烤管理晝，保權(quán)障公后司各蹤崗位蘇正?；诮唤痈?，特蒙制訂肺本制早度。豬2.菊0沒、范國(guó)圍

銷本制證度適腥用于疑集團(tuán)登公司論所有漸在職測(cè)員工習(xí)。樸3.噴0膝、職秘責(zé)

遭3.勤1、窩集團(tuán)鵝公司播人力蘇資源腔部為千本制藝度歸法口部堅(jiān)門，觀負(fù)責(zé)洲本制席度的設(shè)編制仙、培棕訓(xùn)及品落實(shí)鄭執(zhí)行興工作雀。茂3.響2、乎集團(tuán)儉公司收企業(yè)趕管理炮委員黨會(huì)負(fù)粉責(zé)本敬制度晚的審關(guān)議及漫授權(quán)財(cái)主管杠人簽黃核，傲總裁晉負(fù)責(zé)看本制亂度的碰批準(zhǔn)裝執(zhí)行謊。蠟4.臘0惠、內(nèi)盾容

旁4.來(lái)1、襯員工貍因崗亦位異嚴(yán)動(dòng)，揀按照坊人事忌管理鞋課開附具的趣“的員工胖異動(dòng)初通知報(bào)單洗〞呢上要播求，撫依次漂、逐擴(kuò)項(xiàng)辦鑄理工鵲作移刊交手正續(xù)。

挪4.版2、途工作悼移交悄分兩被局部臨：即幟業(yè)務(wù)段移交狂和事腔務(wù)移昂交

基4.迎3、阻業(yè)務(wù)擊移交灶內(nèi)容曾及相便關(guān)交呀接規(guī)筒定：

須4.耗3.媽1、命業(yè)務(wù)慶移交吃內(nèi)容老：

痰4.劑3.舒1.贈(zèng)1、鑰正常信業(yè)務(wù)裹處理押流程爹、部騙門間翁工作謎的銜爺接、感對(duì)外通客戶肢及供蓮應(yīng)商品的聯(lián)珠絡(luò)等城事項(xiàng)駛交待像清楚械。份4.福3.華1.邊2、令已辦預(yù)而未豆辦結(jié)題的事德項(xiàng)交加待清蠶楚。騙4.千3.慘1.獲3、唱原有碼職務(wù)送上保晌管及坡辦理酬中的蹲帳冊(cè)訴、文堆件〔逗包括鏟公司錯(cuò)制度呀、技童術(shù)資復(fù)料、愧圖樣粉、通墾訊錄韻、客視戶資偉料等永〕、袍印章莖、辦鍵公桌膏椅及那鑰匙蒸等移德交。堅(jiān)4.圈3.紗1.舌4、傾其他蠢應(yīng)專揚(yáng)項(xiàng)移搭交的簽事項(xiàng)殃。

毫4.蒸3.哭2、瀉接管閑人員綿：業(yè)尋務(wù)移疫交內(nèi)戶容應(yīng)燕由部療門主壘管領(lǐng)你導(dǎo)指郵定接堂替人猜接收醋；如次未指票定接鼠收人祥時(shí)應(yīng)逝臨時(shí)育指定擁人員鋒先行辛接收峰保管抬，待碑人選祥確實(shí)蟻后再規(guī)轉(zhuǎn)交革；如李無(wú)人嫂可派登時(shí)，粒暫由對(duì)其主拔管領(lǐng)耗導(dǎo)自展行接映收。

晶4.源3.搶3、穗業(yè)務(wù)洗移交柔辦理度：藥4.悟3.禽3.裁1、返一、撤二類杰崗位眉業(yè)務(wù)宴移交除，除錢由接雖管人倆或代被管人神在壓“笨員工夏異動(dòng)噸通知吐單塑〞注上簽銅字證兔明外悅，另災(zāi)須由壞異動(dòng)舞人員填自制障較為普詳細(xì)廊的許“血業(yè)務(wù)抬移交嶼清單裕〞恰交業(yè)偷務(wù)接凈管人魔或代遍管人匠，并妻經(jīng)第乘三方膽監(jiān)交午，移腹交人薯、接晌管人蟲、監(jiān)夕交人仿三方夾應(yīng)分礙別在棍“銹業(yè)務(wù)扇移交紋清單霞〞壟上簽板字確變認(rèn)。掌4.斗3.奶3.鞋2、成一、晶二類炭崗位賄人員旗業(yè)務(wù)歌移交肢，其貍所列寄“穗業(yè)務(wù)俘移交乳清單趴〞注，應(yīng)集由其階部門導(dǎo)主管霉詳細(xì)為加以匪審查毀，不廳合之身處，根及時(shí)改更正曠；如狀異動(dòng)芝人員嶄正式課離崗賓后，恩發(fā)現(xiàn)崖財(cái)物臘、資樸料未那么交還搏或?qū)λ和獾挠緲獞?yīng)收抗款項(xiàng)登有虧淹欠未球清的今，應(yīng)梁由該殲部門妄主管始負(fù)責(zé)趟追回輔。斷4.目3.暮3.陷3、半三、招四類妻崗位偶業(yè)務(wù)茅移交潤(rùn)直接慚由接搜管人莫或代消管人箭在敏“學(xué)員工柱異動(dòng)擠通知警單謹(jǐn)〞遲上簽束字即瓦可。

捉4.仆4、漆事務(wù)哈移交律內(nèi)容哀〔按篇“華員工件異動(dòng)霸通知藥單熄〞躲上所皆列各蘭項(xiàng)依梢次辦綱理〕忠：幼4.動(dòng)4.橡1、棕所借哨用的衫公用歪工具闊〔掰攤手、自鉗子構(gòu)、沖麻擊鉆冤等〕貝；根4.造4.獲2、陽(yáng)所借木用的童計(jì)量撐器具昌〔卡慘尺、掀量規(guī)扁、塞絨規(guī)等遷〕；嚇4.開4.乞3、泥所借置用的主電腦勸及附周件、榆走〔卡堡〕等萍；弄4.般4.教4、污所領(lǐng)跑的特鎮(zhèn)殊勞踩動(dòng)防鍋?zhàn)o(hù)用反品〔片如工公作服談、工林作帽豎、防上毒罩條等〕惰；恢4.閥4.陡5、漸所借還用的習(xí)圖書遙資料廟及辦望公用紅具〔閱計(jì)算奪器、肝計(jì)算院尺、彈訂書濟(jì)機(jī)等旅〕；歡4.未4.亂6、蓄宿舍簽門柜突鑰匙趕及所洞借用前的家蘿具等昂交還察原領(lǐng)由出部摔門。吩4.臉4.壁7、塊上述乞交還醋物品緞不必授一一暈列入角“伯員工幫異動(dòng)法通知書單鏈〞開，由乓接收條部門斃經(jīng)辦余人在呢“死員工匪異動(dòng)破通知佛單盼〞越上簽屑字證星明即的可。

急4.設(shè)5、陷移交撤期限棍：胡4.臘5.竟1、誦轉(zhuǎn)崗佩、晉財(cái)級(jí)、甩降級(jí)儀等異蓮動(dòng)崗撕位移態(tài)交工撐作，體應(yīng)在且5天衡之內(nèi)素完成竊。顆4.揀5.恐2、催辭職寒、辭鉛退等片異動(dòng)砌崗位篩移交禽工作暫，應(yīng)斯在2鮮天之賠內(nèi)完儲(chǔ)成。經(jīng)4.嫂5.謊3、蒜除名蛋〔開漢除〕浪等異管動(dòng)崗?fù)嫖灰魄f交工招作，兄應(yīng)在殲8小蝦時(shí)之旅內(nèi)完甲成。

透4.伙6、淋辦理寄異動(dòng)旋崗位住工作雹移交機(jī)時(shí)的取有關(guān)限責(zé)任燥：弊4.段6.欲1、群移交焦事項(xiàng)鳳，應(yīng)宅親自郵辦理要，假設(shè)緩因重各病或農(nóng)其他蛇特別踏原因擊不能掠親自式辦理寸時(shí)，看可委涼托有亞關(guān)人望員代順為辦節(jié)理，湊但對(duì)旬所有旨一切裁責(zé)任土仍由引原移敘交人構(gòu)員負(fù)扮責(zé)。撲4.倘6.何2、彼辦理鐘移交觀時(shí)，掘假設(shè)出香現(xiàn)所敗交還臺(tái)的實(shí)真物丟掀失或藏?fù)p壞閃，那么緊按公肅司相默關(guān)規(guī)鎮(zhèn)定賠圈償。甜4.集6.悄3、汽接管絨人或屑監(jiān)交虛人，反在核裁對(duì)或昌盤查智實(shí)物卡過程芒中，猶發(fā)現(xiàn)目虧短桐舞弊姿時(shí)應(yīng)真立即餃通報(bào)捷上級(jí)學(xué)；倘集有隱士匿，奔一經(jīng)饞核實(shí)具，除考予以檔懲辦謎外，桌應(yīng)與浪移交偽人員木負(fù)連殿帶賠弄償責(zé)驗(yàn)任。

廈4.輸7、牲離職鄉(xiāng)人員快，各芬種工絕作移卷交手妻續(xù)辦干妥后款，才稀可結(jié)辣算工鎖資。惱4.量7.甚1、鑼辭職崖、辭魯退者層，各具種工聰作移敬交手竭續(xù)辦黨妥后咬，結(jié)外算其桑正常賴工資鏈。召4.姿7.席2、壯違紀(jì)耍開除棟者，鞠各種不工作葡移交均手續(xù)爭(zhēng)辦妥興后，錘按公鍋司規(guī)數(shù)章制私度處濱分或酬罰款殖后，惠結(jié)算漠其正唱常工絹資；醫(yī)假設(shè)有疫違法牌犯罪堂情節(jié)婆，報(bào)鉛送公頭安機(jī)并關(guān)處培理。藏4.榮7.嗽3、經(jīng)離職珠人員仿工作罪移交報(bào)手續(xù)弊辦妥噸后的恥工資蓄發(fā)放華日期丑，依劉照公搭司正勁常發(fā)茅薪日惕發(fā)放織。

岡4.殃8、致崗位乒異動(dòng)晌工作廁移交齒手續(xù)圍未辦繩或移惡交手拉續(xù)未艘辦妥獨(dú)者，齒處理摘方法剖：撓4.雨8.禽1、放自動(dòng)瘋離職削者、洽即辭閉即走釘者或牙各種騰移交番手續(xù)吊未能娃辦妥譯者，膜均以特工作開移交羞不清慌論處帥，無(wú)灰工資怠結(jié)算藥。僑4.惠8.跪2、司自動(dòng)芝離職性者、脂即辭琴即走瓶者，求補(bǔ)辦胖離職榴手續(xù)社無(wú)效桌。君4.圖8.征3、妥凡離賊職員廉工，們以工宴作移虹交不選清論殘?zhí)幷呗?，給塵公司芽帶來(lái)吐?lián)p失守，予絕以相國(guó)應(yīng)處仰罰，諒并責(zé)通其按旱月工悟資的頌1-冒2倍朋進(jìn)行鋤賠償皆；假設(shè)舌因移棒交不械清對(duì)癢公司鍬造成洗重大間損失佩或?qū)υ构緣蜇?cái)務(wù)室、銷罵售交梢接不抄清而狼自離席者，播除以地工作健移交視不清仗論處抽外，旺還視慢其情經(jīng)節(jié)輕搜重，被報(bào)送真當(dāng)?shù)財(cái)喙哺箼C(jī)關(guān)躁處理吃。

秤5.倦0、似相關(guān)埋支持呀文件雪及記隔錄表有單

衡員工坦異動(dòng)濤通知楊單木業(yè)務(wù)恨移交狐清單

蘇員工拘人事后檔案州管理?yè)?dān)制度

坐1.該0

忽心目的斗為了閃對(duì)人詳事檔撿案進(jìn)擊行妥考善保四管，蝕能有吊效地搏保守疊機(jī)密秘。維閥護(hù)人專事檔糠案材司料完歪整，釋防止突材料翠損壞究，規(guī)聽范人馳事檔葵案的境管理迫，特香制定陸本制羽度。斷2.旱0匠范圍世本制挑度適蕩用于爽對(duì)公呆司人屑事檔含案的斤執(zhí)行終管理限。塘3.歡0嚼職責(zé)揮

掠

暮3.床1齒

停人正力資歷源部夜人事喝管理輛課負(fù)乒責(zé)人迅事檔汁案的鳴建立槍、歸紋檔、侍保存攻、定掘期檢寺查核蠶對(duì)、咳轉(zhuǎn)遞趙、保距密、尿統(tǒng)計(jì)壯等工滅作。

倒3.革2郵

恐人幕事檔幣案管休理：尤集團(tuán)前公司始人事增管理藥課〔川寧波痛地區(qū)銹〕負(fù)異責(zé)本淡地區(qū)煉所有歇分公刺司、他直屬岸部門膏的人尾事檔文案管昆理工驢作。蓄外地每分公跑司的妹員工謊人事算檔案態(tài)管理悠由當(dāng)楚地人掃事管疼理部童門負(fù)舊責(zé)管沿理工南作。

咬3.方3星

便集肝團(tuán)公堂司人芳力資狂源部籍為本銷制度削的歸松口部腥門，斗負(fù)責(zé)魄指導(dǎo)觸監(jiān)督層各部買門、扒分公巖司的娃人事歐檔案丹管理調(diào)工作唯、負(fù)笛責(zé)本染制度竊的編粱制及豬落實(shí)挎執(zhí)行冰工作尸。

絹3.脫4享

擔(dān)集教團(tuán)公繞司企慨業(yè)委仙員會(huì)被負(fù)責(zé)醒本制由度的煤審議逼及授譯權(quán)主遼管人猶簽核涉,總謠裁負(fù)跑責(zé)本紹制度自的批舊準(zhǔn)執(zhí)添行。

掙4.港0青人事膠檔案餡管理槳的內(nèi)野容

味4.震1妄

糧員山工人執(zhí)事檔夠案歸診檔及鹽管理員:新券員工浮入職晶時(shí)將哲?員陽(yáng)工應(yīng)考聘申偶請(qǐng)表饅?及堆相關(guān)滋證件鄰〔畢匯業(yè)證喘書、途身份市證、淹各類保技術(shù)物認(rèn)證拼證書癥〕復(fù)講印件鋪提交浙人事拋管理桐課，錫人事吧管理石課根珍據(jù)?續(xù)員工巧應(yīng)聘趴申請(qǐng)菜表?朱建立跪員工呼人事屈檔案齊〔內(nèi)匠容包夢(mèng)括：巾該員們工的瞎應(yīng)聘奴、錄賣用、滴勞動(dòng)滑合同終、考懂核、拴薪資辭、福最利、攪獎(jiǎng)懲住、培炒訓(xùn)等床相關(guān)弓資料墳〕并窯及時(shí)范歸檔傲。歸領(lǐng)檔的開流程疾為首聰先對(duì)秤新的仍員工座人事隊(duì)檔案本材料忙進(jìn)行爸鑒別仿，其墳次按滔新員烈工的史所在袖部門垮以及松職務(wù)批、性功別等蛙進(jìn)行柳分類育并確弓定其丘歸檔廊的具雄體位精置并練且在秤目錄給上補(bǔ)君登新暮?jiǎn)T工疊人事授檔案氣材料葡的名植稱及系有關(guān)倉(cāng)內(nèi)容信，最堤后將粱新員判工的剩人事楚檔案嚼材料設(shè)歸檔址。泉4.介1.侮1仙確立壁兩級(jí)煌檔案剛管理夜制度圣:一新級(jí)員線工人暖事檔非案為牙員工測(cè)入司側(cè)隨轉(zhuǎn)曲的人情事檔登案材拾料。紀(jì)二級(jí)章檔案佩為員疲工入嶼司以撲后的察任職炊情況壤、培屆訓(xùn)情川況、推工資過調(diào)整旺情況敘、學(xué)舊歷及勞職稱弄變化哥情況齒、歷吩年考何核情堵況及堵員工越根本困情況稈復(fù)印濫件備歲查材歪料等鞏。恥4.備1.請(qǐng)2員求工人假設(shè)事檔畢案自孔員工史到崗僅之日吼建立晃，每勁人一邊份，帳按部禿門、大職務(wù)映歸類語(yǔ)。員搬工終予止/慨解除追勞動(dòng)銷關(guān)系方時(shí)，凳應(yīng)將阻該員亞工人處事檔忌案的囑材料淡歸入耍公司襲離職壟員工肝人事勾檔案宮類。怪4.啦1.省3員豪工合醋法終厘止/笑解除現(xiàn)勞動(dòng)庸合同童時(shí)，偉由各牢相關(guān)爪部門火負(fù)責(zé)爺人在絡(luò)?員致工離耳職通進(jìn)知單糞?上倆簽字匹，確慢認(rèn)無(wú)烤遺留辟問題體；員夸工相美關(guān)檔蔬案調(diào)咽入單踩位時(shí)炒，人蛋力資趟源部透核對(duì)毒檔案賺材料性，密昏封該蛇員工餐人事蹈檔案長(zhǎng)，連孝同開蔑具的重?檔賴案材備料轉(zhuǎn)材移單衛(wèi)?及晶其它濃有關(guān)廳材料俘，轉(zhuǎn)旁至調(diào)友入單光位并店歸檔態(tài)。相雨關(guān)手雜續(xù)?翅員工際入職斯試工乏轉(zhuǎn)正左辭退逼作業(yè)靜管理擠制度卷?。

死4.拒2請(qǐng)

書檢嶄查核叢對(duì)：壽人力程資源丈部人騎事管暑理課去檔案墓管理借員要崖定期珍〔每智月2鄉(xiāng)5日恭〕對(duì)昂?jiǎn)T工維的人砍事檔琴案進(jìn)鋪行檢碗查核洋對(duì)并敏在?榜員工訂人事蘿檔案享統(tǒng)計(jì)從表?們上簽秘字，尿確保株員工跌的人織事檔振案的茶完整迫、安言全。最但是搏以下封情況必下，發(fā)也要基進(jìn)行箱檢查盼核對(duì)猾：突欲發(fā)事退件后像，如匙被盜型、遺喇失、研或水重災(zāi)火序?yàn)?zāi)之祖后；株對(duì)有失些檔遺案發(fā)透生疑極問之冰后，嘴如不妨能確弱定某纏份材戀料是漁否丟樸失；噸發(fā)現(xiàn)牽某些濱損失繪之后坐，如帖發(fā)現(xiàn)堡材料伴變酶信、發(fā)光現(xiàn)蟲矩蛀等勺；檢庫(kù)查完谷畢后逗必須賄在?私員工距人事?lián)錂n案青統(tǒng)計(jì)荷表?徒上確清認(rèn)簽桶字。

按4.救3帳

斯轉(zhuǎn)莖遞(故員工枕異動(dòng)改)：持檔案份轉(zhuǎn)遞坑過程湯如下診，人陷事管弱理課傷檔案痛管理這員取羞出要襪轉(zhuǎn)走鄉(xiāng)的員娘工人勒事檔軋案并繪在檔陶案帳幸冊(cè)上眉注銷貞該員鏈工的猾人事息檔案患并填里寫?接轉(zhuǎn)遞皺人事嗚檔案天通知禍單?堆，按愚發(fā)文岸要求息包裝既、密睬封。叉在轉(zhuǎn)蝕遞過假設(shè)程中付應(yīng)遵餓循保堅(jiān)密原恥那么并薪且要介求收宜檔單存位在假設(shè)回執(zhí)盾上簽喊字蓋付章。

竟4.仿4獲

墓保定密制西度：靠由人矩事管張理課屈檔案猜管理柄員負(fù)談責(zé)人匠事檔調(diào)案管飾理。迷不得診將人假設(shè)事檔絮案材芹料帶覆到公番共場(chǎng)棕合。喪公司睡人事擾管理割課對(duì)釣接受宰員工單原單施位轉(zhuǎn)撐遞而廣來(lái)的黎認(rèn)識(shí)代檔案那材料映內(nèi)容手，一形概不棗得加撤以刪幕除或喊銷毀柏，并竄且必大須嚴(yán)濃格保適密，奏不得窯擅自轉(zhuǎn)向外枝擴(kuò)散危。

已4.勢(shì)5幫

齒統(tǒng)度計(jì)：臭人事輝管理亂課每悅月2約5日品須對(duì)枯員工甲人事罪檔案跨的數(shù)鳴量、雕人事敞檔案看材料礦收集猴補(bǔ)充建情況喂、檔撞案整粒理情路況、科檔案停保管碗情況器、利弱用情皇況進(jìn)壓行統(tǒng)拉計(jì)并消填寫甘?員們工人撒事檔筐案統(tǒng)報(bào)計(jì)表貫?。責(zé)4.鴉5.豐1人通事檔呆案統(tǒng)裁計(jì)分諷類：獵履歷毅及相馬關(guān)證庸件材白料、嘉鑒定獸及考敬核材嘉料、娘評(píng)聘告及獎(jiǎng)