外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理規(guī)定_第1頁(yè)
外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理規(guī)定_第2頁(yè)
外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理規(guī)定_第3頁(yè)
外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理規(guī)定_第4頁(yè)
外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理規(guī)定_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩15頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)務(wù)科外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理規(guī)定為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)我院專業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理工作,提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)院整體醫(yī)療效勞水平,完善人才梯隊(duì)建設(shè),合理、有序的安排我院專業(yè)技術(shù)人員人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),促進(jìn)醫(yī)院良性開(kāi)展,特制定本規(guī)定一、擬選送外出進(jìn)修學(xué)習(xí)者必備條件擬選送外出進(jìn)修學(xué)習(xí)者必備條件政治覺(jué)悟高,思想素質(zhì)過(guò)硬。熱愛(ài)醫(yī)院和本專業(yè),思想進(jìn)步,業(yè)務(wù)素質(zhì)較高,能安心本專業(yè)的學(xué)習(xí)和工作,遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極配合科室及醫(yī)院的工作,且具備一定的培養(yǎng)潛質(zhì)。擬選送外出進(jìn)修學(xué)習(xí)者必備條件必須具備執(zhí)業(yè)資質(zhì)1、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)或相應(yīng)的資格證書(shū);2、進(jìn)修者必須具備在我院執(zhí)業(yè)資質(zhì),新聘專業(yè)技術(shù)人員在試用期或執(zhí)照未變更到本院時(shí)不得進(jìn)修。擬選送外出進(jìn)修學(xué)習(xí)者必備條件〔三〕具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)或中級(jí)以上職稱。〔四〕未晉升中級(jí)職稱的醫(yī)務(wù)人員,原那么上不派出進(jìn)修學(xué)習(xí)。但因科室或醫(yī)院業(yè)務(wù)開(kāi)展需要必須進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,經(jīng)科室討論同意,科主任書(shū)面材料推薦,經(jīng)醫(yī)務(wù)科審核報(bào)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)討論批準(zhǔn)后可提前安排進(jìn)修學(xué)習(xí)。〔五〕近三年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療事故或上年度未發(fā)生院內(nèi)專家認(rèn)為有明顯過(guò)錯(cuò)的醫(yī)療糾紛者。二、辦理外出進(jìn)修程序辦理外出進(jìn)修程序〔一〕常規(guī)程序:個(gè)人申請(qǐng)醫(yī)務(wù)科審核

院長(zhǎng)辦公會(huì)〔分管院長(zhǎng)〕批準(zhǔn)科室同意辦理外出進(jìn)修程序〔二〕長(zhǎng)期進(jìn)修次年外出進(jìn)修方案由各科室于本年度11月份之前提出,申請(qǐng)進(jìn)修人員必須在本年度填寫(xiě)?外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人員申請(qǐng)表?,經(jīng)科室討論同意科主任簽字后報(bào)醫(yī)務(wù)科,年底由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一上報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定,院長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)后,按進(jìn)修醫(yī)院要求時(shí)間提前一周辦理外出進(jìn)修學(xué)習(xí)相關(guān)手續(xù)。經(jīng)醫(yī)務(wù)科審核,報(bào)請(qǐng)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn),并簽定?醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)協(xié)議書(shū)?后實(shí)施。辦理外出進(jìn)修程序〔三〕短期〔一般為1至3個(gè)月〕進(jìn)修學(xué)習(xí)或培訓(xùn)先由本人申請(qǐng)或憑會(huì)議通知,科主任簽字同意并安排好科室工作,經(jīng)醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)審核簽字,分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后可外出學(xué)習(xí);擔(dān)任行政職務(wù)的人員外出還須經(jīng)院長(zhǎng)同意。辦理外出進(jìn)修程序〔四〕專題進(jìn)修〔通過(guò)有方案、有目標(biāo)的短期學(xué)習(xí)掌握專業(yè)技術(shù),有利于新技術(shù)、新工程的開(kāi)展〕進(jìn)修時(shí)間為1-3個(gè)月,進(jìn)修人員在遞交進(jìn)修申請(qǐng)書(shū)時(shí)要寫(xiě)清擬開(kāi)展的新技術(shù)工程和重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容以及技術(shù)工程可行性分析報(bào)告,進(jìn)修歸來(lái),一年內(nèi)開(kāi)展相應(yīng)工作。辦理外出進(jìn)修程序〔五〕當(dāng)年進(jìn)修方案因故未實(shí)施者,第二年如需進(jìn)修者必須重新申報(bào)。〔六〕進(jìn)修單位確實(shí)定原那么上由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個(gè)人聯(lián)系,但必須優(yōu)先考慮有專業(yè)特色的單位。三、相關(guān)規(guī)定相關(guān)規(guī)定〔一〕要求進(jìn)修人員擬進(jìn)修醫(yī)院應(yīng)為國(guó)內(nèi)或省內(nèi)有一定知名度的三級(jí)醫(yī)院及專科醫(yī)院,或者是所進(jìn)修學(xué)科水平在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先水平?!捕吃敲瓷喜辉试S跨專業(yè)、跨學(xué)科進(jìn)修,確因醫(yī)院或科室工作需要等原因,須經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定?!踩尺M(jìn)修人員必須按方案完成學(xué)習(xí)任務(wù),按時(shí)返回單位上班。不得隨意更改進(jìn)修專業(yè)、不得隨意提前終止或延期進(jìn)修,如確因醫(yī)院或科室有特殊情況需要更改專業(yè)或提前終止、延期進(jìn)修者,須經(jīng)科室主任、醫(yī)務(wù)科、院領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)批準(zhǔn)。相關(guān)規(guī)定〔四〕經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)的長(zhǎng)、短期進(jìn)修學(xué)習(xí)人員外出前,須到醫(yī)務(wù)科簽定協(xié)議,并到人事科辦理外出學(xué)習(xí)相關(guān)手續(xù)。進(jìn)修學(xué)習(xí)期間費(fèi)用及工資福利待遇,按醫(yī)院人事科、財(cái)務(wù)科相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。〔五〕進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,因違反進(jìn)修醫(yī)院的規(guī)章制度或醫(yī)療行為過(guò)失被進(jìn)修醫(yī)院退回醫(yī)院者,進(jìn)修費(fèi)用由進(jìn)修者全額承擔(dān),5年內(nèi)不得提出各種形式的進(jìn)修、上學(xué)和參加學(xué)術(shù)會(huì)議的申請(qǐng)?!擦尺M(jìn)修一年者允許回家探親2次,半年者1次,短期進(jìn)修者原那么上不安排探親,進(jìn)修結(jié)束回院后一年者休息7天,半年者休息4天,短期者休息1天,不按時(shí)上班者以曠工論處?!财摺澄绰男邢嚓P(guān)審批程序,任何人不得擅自外出。四、進(jìn)修學(xué)習(xí)后管理規(guī)定

進(jìn)修學(xué)習(xí)后管理規(guī)定

〔一〕進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束返院后,應(yīng)及時(shí)到醫(yī)務(wù)科、人事科報(bào)到,辦理銷假相關(guān)手續(xù),并將新的信息和學(xué)習(xí)內(nèi)容以書(shū)面形式報(bào)醫(yī)務(wù)科,提出改進(jìn)工作的方案和措施,必要時(shí)可安排院內(nèi)講座?!捕尺M(jìn)修返院后一周內(nèi)將結(jié)業(yè)證書(shū)、鑒定表復(fù)印件及書(shū)面進(jìn)修總結(jié)或?qū)W術(shù)成果報(bào)告交醫(yī)務(wù)科存檔,否那么不予報(bào)銷進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)用,并

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論