酒店托管協(xié)議_第1頁
酒店托管協(xié)議_第2頁
酒店托管協(xié)議_第3頁
酒店托管協(xié)議_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

酒店托管協(xié)議1.背景簡(jiǎn)介酒店托管指的是將酒店的所有或部分業(yè)務(wù)交由第三方管理運(yùn)營的一種方式。此類服務(wù)通常由酒店業(yè)主或資產(chǎn)所有者與專業(yè)酒店管理公司之間簽署托管協(xié)議來規(guī)范業(yè)務(wù)管理流程。該協(xié)議旨在確保酒店資產(chǎn)的最大化價(jià)值和收益。2.協(xié)議內(nèi)容酒店托管協(xié)議通常包含以下各項(xiàng)內(nèi)容:2.1定義和解釋協(xié)議首先定義了相關(guān)術(shù)語和縮寫詞的含義,并明確雙方在協(xié)議中出現(xiàn)的意思。此外,協(xié)議還解釋了雙方的權(quán)利和義務(wù)以及負(fù)責(zé)人員的相關(guān)職責(zé)。2.2托管期限該章節(jié)規(guī)定了酒店托管的期限,以及雙方對(duì)于續(xù)簽的條件和要求。2.3經(jīng)營管理權(quán)本章節(jié)明確規(guī)定了受托方對(duì)于酒店經(jīng)營權(quán)的管理范圍。包括但不限于運(yùn)營管理、市場(chǎng)營銷、人員管理、財(cái)務(wù)管理等方面。2.4資產(chǎn)管理及保護(hù)本章節(jié)對(duì)托管方對(duì)于酒店資產(chǎn)管理和保護(hù)方面的要求和責(zé)任進(jìn)行了詳細(xì)說明。包括但不限于房屋維修、設(shè)備使用、采購管理等。2.5經(jīng)營指標(biāo)和績效考核托管協(xié)議規(guī)定了酒店規(guī)定的經(jīng)營指標(biāo)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)。如房間出租率、員工考核等。2.6資金管理資金管理是酒店托管中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),本章節(jié)涉及托管方的資金管理、收支明細(xì)以及虛實(shí)影像等要求。2.7協(xié)議變更和解除共同商定協(xié)議有任何變更的情況下,如何和雙方的責(zé)任與義務(wù)等。3.具體操作3.1前置條件在簽署托管協(xié)議之前,業(yè)主或資產(chǎn)所有者需要提供相關(guān)酒店運(yùn)營的歷史數(shù)據(jù)、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)情況等信息給托管方。同時(shí),雙方應(yīng)在協(xié)議前溝通對(duì)于托管開展業(yè)務(wù)的具體方式、方式和目標(biāo)達(dá)成共識(shí)。3.2定期會(huì)議托管雙方定期會(huì)議,討論經(jīng)營管理方面的問題,協(xié)商解決方法。會(huì)議紀(jì)要由雙方簽署并備存檔案。3.3報(bào)告和分析托管方應(yīng)按照協(xié)議的要求定期報(bào)告運(yùn)營情況、消費(fèi)趨勢(shì)和預(yù)算分析等信息。報(bào)告應(yīng)當(dāng)按時(shí)準(zhǔn)確、翔實(shí)詳細(xì)。另外,托管方要求業(yè)主或資產(chǎn)所有者提供相關(guān)資產(chǎn)的財(cái)務(wù)報(bào)表。4.協(xié)議風(fēng)險(xiǎn)4.1業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)酒店托管業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要是由酒店市場(chǎng)環(huán)境的變化引起的風(fēng)險(xiǎn)。雙方應(yīng)共同關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略。4.2法律風(fēng)險(xiǎn)酒店托管協(xié)議涉及到資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理和市場(chǎng)銷售等多個(gè)方面。如合同條款不清晰、協(xié)議不合規(guī),可能會(huì)面臨法律風(fēng)險(xiǎn)。5.協(xié)議收益5.1收益酒店托管協(xié)議可使業(yè)主或資產(chǎn)所有者將業(yè)務(wù)托管給專業(yè)人員,不必自己承擔(dān)酒店運(yùn)營管理的壓力和風(fēng)險(xiǎn),以及托管方提供的具有較高實(shí)力和專業(yè)的人員來進(jìn)行業(yè)務(wù)管理。5.2經(jīng)濟(jì)效益酒店托管協(xié)議可使酒店的經(jīng)濟(jì)效益得到提高,業(yè)主或資產(chǎn)所有者能夠通過收益來實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的盈利。在協(xié)議有效期內(nèi),托管方會(huì)盡力提高酒店經(jīng)濟(jì)效益。6.協(xié)議實(shí)施及驗(yàn)收協(xié)議實(shí)施結(jié)束后,應(yīng)對(duì)協(xié)議的執(zhí)行情況進(jìn)行驗(yàn)收。如出現(xiàn)不符合協(xié)議的情況,則雙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行溝通,并共同制定解決方案,保持協(xié)議實(shí)施的正常性。7.結(jié)論酒店托管協(xié)議是保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論