報(bào)刊業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同

報(bào)刊業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方：（雇主）地址：法定代表人：聯(lián)系人：電話：傳真：電子郵件：乙方：（受雇者）身份證件號(hào)碼：戶籍地址：居住地址：電話：電子郵件：二、合同簽訂時(shí)間及期限本勞動(dòng)合同是在________________年____月____日簽訂，自____年____月____日起生效，到____年____月____日止。本合同期限為____年，屆滿后如未繼續(xù)續(xù)簽合同，則本勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方的統(tǒng)一安排，為甲方從事————（具體工作）工作。乙方的工作地點(diǎn)為————（詳細(xì)地址）。乙方應(yīng)按照甲方職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)之要求，完成工作任務(wù)，努力為甲方創(chuàng)造效益。四、工作時(shí)間及休息乙方所服務(wù)的部門和崗位，工作時(shí)間為本市勞動(dòng)者每周工作時(shí)間和每日工作時(shí)間規(guī)定。工作時(shí)間結(jié)束后，乙方應(yīng)按照其工作任務(wù)的要求，完成當(dāng)日工作，不得影響甲方利益。休息時(shí)間及其安排按照相關(guān)國(guó)家法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。五、工資福利乙方的工資、福利待遇和獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)甲方工資、福利待遇和獎(jiǎng)勵(lì)的政策執(zhí)行。乙方入職時(shí)間不滿一個(gè)工作年的，不參加甲方的年終分紅。六、社會(huì)保險(xiǎn)乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方須每月繳少于自己工資總額15%的社保費(fèi)。七、勞動(dòng)保護(hù)甲方須提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。甲方應(yīng)對(duì)乙方的生命安全和身體健康承擔(dān)相應(yīng)的保障責(zé)任。乙方應(yīng)遵守有關(guān)保密、安全的規(guī)定，注意安全，自主帶領(lǐng)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及勞動(dòng)防護(hù)用品。八、合同變更、解除和終止乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)如有變更，須雙方協(xié)商后辦理變更手續(xù)。如需要重簽合同，則須辦理解除手續(xù)。下列情形，乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，甲方可以解除勞動(dòng)合同：乙方患有嚴(yán)重疾病無法工作并公告甲方4個(gè)月，經(jīng)二醫(yī)院病理科證明確屬無法治愈，可以解除勞動(dòng)合同；乙方科研成果造假，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，情節(jié)一般的，要求改正錯(cuò)在7日內(nèi)，拒不改的解除勞動(dòng)合同；乙方盜竊公司財(cái)物、情節(jié)嚴(yán)重時(shí)解除勞動(dòng)合同；其他依法應(yīng)解除合同的情形。乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)要求解除勞動(dòng)合同，折合當(dāng)月工資支付甲方違約金，即甲方為解除勞動(dòng)合同需支付給乙方賠償金。九、其他本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定處理。本合同一式兩份，合同各自保存一份，具有同等法律效力。甲方：_________