建筑業(yè)簡易勞動(dòng)合同書

建筑業(yè)簡易勞動(dòng)合同書前言此勞動(dòng)合同書適用于建筑業(yè)中的雇主與雇員之間簽訂的簡易勞動(dòng)合同，旨在明確各方權(quán)利義務(wù)，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。合同期限本勞動(dòng)合同自雇主與雇員雙方簽字之日起生效，至勞動(dòng)期限屆滿之日止。勞動(dòng)期限為_______，約為_______，從_________起至_________止。勞動(dòng)內(nèi)容雇主雇用雇員擔(dān)任建筑項(xiàng)目的_________，包括但不限于如下崗位：_________。雇員應(yīng)按照雇主的要求履行自己所承擔(dān)的崗位職責(zé)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)和形象。工作地點(diǎn)本勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)為_________。工作時(shí)間及休假工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間由雇主安排，為每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。休假雇員享有____________天年休假，年休假期間工資按照平時(shí)工作時(shí)間的有關(guān)規(guī)定支付。如雇員未享受完年休假，可和雇主協(xié)商延期享受，但不得超過延長_______個(gè)月。工資及津貼工資雇員的基本工資為每月人民幣_(tái)________元。如雇主安排了加班工作，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。如雇員因工作需要在出差、外派等情形下，雇主應(yīng)按照國家或地方有關(guān)規(guī)定提供差旅或津貼等補(bǔ)貼?？冃И?jiǎng)金為激勵(lì)雇員的工作積極性，同時(shí)維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益，雇主可根據(jù)公司經(jīng)營狀況，按照公司相關(guān)規(guī)定，給予合理的績效獎(jiǎng)金。社會(huì)保險(xiǎn)按照國家有關(guān)規(guī)定，雇主應(yīng)為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。若雇員有特殊要求或雇主與雇員雙方協(xié)商同意，也可在保險(xiǎn)項(xiàng)目中增加一些額外附加項(xiàng)目。終止勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同因任何一方原因提前終止，應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方。其他事項(xiàng)本勞動(dòng)合同的未盡事宜，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如雙方協(xié)商無法解決的，按照國家有關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂日期雇主簽字：___