業(yè)務(wù)員主題的年度計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范本(四篇)_第1頁(yè)
業(yè)務(wù)員主題的年度計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范本(四篇)_第2頁(yè)
業(yè)務(wù)員主題的年度計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范本(四篇)_第3頁(yè)
業(yè)務(wù)員主題的年度計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范本(四篇)_第4頁(yè)
業(yè)務(wù)員主題的年度計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范本(四篇)_第5頁(yè)
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第2頁(yè)共2頁(yè)業(yè)務(wù)員主題的年度計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范本首先非常開(kāi)心可以來(lái)到我們這個(gè)大家庭之中,成為一名業(yè)務(wù)員是一項(xiàng)非常具有挑戰(zhàn)的事情。但是我能夠鼓起勇氣來(lái)到這個(gè)崗位上,也就證明了我有這樣的決心和毅力去打破這些難關(guān)。未來(lái)時(shí)光很漫長(zhǎng),而我也想要在這一份工作上實(shí)現(xiàn)更多的突破和抱負(fù),所以在工作之初,我便為自己制定了一個(gè)工作計(jì)劃,以下是我接下來(lái)的工作計(jì)劃:一、保持學(xué)習(xí),珍惜時(shí)間剛剛來(lái)公司,最重要的一步還是要學(xué)習(xí),首先在學(xué)習(xí)上我是不會(huì)放松的,做業(yè)務(wù)有太多的地方是要學(xué)習(xí)的,比如說(shuō)交流技巧,處事方法,專業(yè)技能等等,這些都是需要加深學(xué)習(xí)的地方。加上我對(duì)這份工作還不是很熟悉,所以我也需要先向前輩進(jìn)行學(xué)習(xí)。平時(shí)在和同事們的相處中,發(fā)現(xiàn)了可學(xué)習(xí)的地方,盡量爭(zhēng)取去學(xué)習(xí)。遇到不懂的就要去問(wèn),去學(xué)。畢竟時(shí)間是很珍貴的,如果我不能盡快成長(zhǎng)起來(lái),或許我將會(huì)失去很多的機(jī)會(huì),所以不管怎樣我,我會(huì)繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣,珍惜好時(shí)間,努力前進(jìn)。二、加強(qiáng)鍛煉,提升自我業(yè)務(wù)員這份工作,想要盡快把自己提升起來(lái),那就要多去鍛煉自己。我害怕什么,就要去做什么。比如說(shuō)我害怕交流,那么我就會(huì)加倍爭(zhēng)取和別人交流的機(jī)會(huì),通過(guò)實(shí)踐去鍛煉自己,提升自己。我相信這會(huì)是一個(gè)很不錯(cuò)的方法,也是一個(gè)很有用的方法。今后的工作中,我會(huì)爭(zhēng)取每一次鍛煉的機(jī)會(huì),積極去提升自己,達(dá)到一個(gè)更好的狀態(tài),取得一些更好的成績(jī)。三、把握時(shí)機(jī),突破自我每一個(gè)階段中,都會(huì)隱藏著一些機(jī)會(huì)。即使我平時(shí)工作很忙,但是我相信只要我善于觀察,我就能找到那些能夠突破自我的事情,我也會(huì)把握好這些機(jī)會(huì),努力的去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。即使離更好的自己還有很遠(yuǎn),我也不會(huì)放棄,我會(huì)堅(jiān)持下去,我會(huì)努力下去。我會(huì)在喜歡這份事業(yè)的基礎(chǔ)上,加倍對(duì)自己進(jìn)行鍛煉,也會(huì)珍惜每一次機(jī)會(huì),讓自己在這條路上可以走的更遠(yuǎn),也可以在這份工作上實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和價(jià)值。這些都是很重要的東西,我也會(huì)時(shí)刻聽(tīng)信自己,不忘初心,方能成就未來(lái)。不忘本心,方可遇見(jiàn)更好。我會(huì)努力的、頑強(qiáng)的`、倔強(qiáng)的在這一條路上前往,也會(huì)把自己最好的狀態(tài)奉獻(xiàn)出來(lái),去做好沒(méi)一點(diǎn)小事,每一份工作。業(yè)務(wù)員主題的年度計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范本(二)河南省億豐肥業(yè)有限公司現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的基本特點(diǎn)是農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的極大提高,一個(gè)勞動(dòng)力生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品,可以滿足十幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人的需求。其中,充分和合理地施用復(fù)合肥,發(fā)揮了無(wú)可替代的重要作用。生產(chǎn)和使用復(fù)合復(fù)合肥,是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科學(xué)研究發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。普遍使用復(fù)合肥的階段,才真正進(jìn)入高生產(chǎn)力的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)階段。一、計(jì)劃匡要1、年度銷售目標(biāo)增加____萬(wàn)元;(____年____月-____年____月)2、擴(kuò)增經(jīng)銷商網(wǎng)點(diǎn)____個(gè);3、在本行業(yè)市場(chǎng)建立知名度、樹(shù)立良好的企業(yè)形象,打造行業(yè)領(lǐng)軍地位。____公司及品牌簡(jiǎn)介1.1公司簡(jiǎn)介河南省億豐肥業(yè)有限公司坐落于商丘交通樞紐-商丘,是一家引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和工藝興建的集農(nóng)業(yè)科研,技術(shù)開(kāi)發(fā),生產(chǎn)貿(mào)易為一體的高科技肥料企業(yè)。公司依托河南省土肥站,河南農(nóng)業(yè)大學(xué)組成肥料高產(chǎn)攻關(guān)組,直接服務(wù)于肥料新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線。其傾力打造的“金億豐”、“豫天化”兩個(gè)品牌依靠完善的質(zhì)保體系,齊全的檢測(cè)手段,良好的企業(yè)信譽(yù)使主要產(chǎn)品覆蓋中原,輻射全國(guó),深受廣大客戶的歡迎,為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。1.2經(jīng)營(yíng)理念思路決定出路,成功在于行動(dòng)選擇大于努力。河南省億豐肥業(yè)有限公司秉承“質(zhì)量是體,服務(wù)是魂”的理念銳意進(jìn)取,引領(lǐng)肥料潮流,真誠(chéng)回報(bào)社會(huì)。憑借專業(yè)而執(zhí)著的精神、用科技引領(lǐng)潮流、用創(chuàng)新推動(dòng)肥料行業(yè)的整體進(jìn)步。二.市場(chǎng)分析2.1國(guó)內(nèi)環(huán)境分析目前我國(guó)復(fù)合肥產(chǎn)業(yè)“____”發(fā)展重點(diǎn)已初步確定,其中企業(yè)整合和重組將成為重中之重。____-____年,國(guó)內(nèi)糧食連續(xù)____年穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn),我國(guó)復(fù)合肥利用效率逐步提高。預(yù)計(jì)“____”及____年前的復(fù)合肥需求還將有小幅增長(zhǎng),按糧食自給率____%測(cè)算,____年復(fù)合肥需求約____萬(wàn)噸,____年約____萬(wàn)噸。2.2農(nóng)民消費(fèi)行為分析據(jù)了解,目前,我國(guó)復(fù)合肥年產(chǎn)____萬(wàn)噸(養(yǎng)分量)以上,位居世界第一。然而,大量低水平、小規(guī)模復(fù)合肥生產(chǎn)企業(yè)的存在,影響到了我國(guó)復(fù)合肥生產(chǎn)技術(shù)和整體質(zhì)量的提高。有關(guān)資料顯示,我國(guó)復(fù)合肥整體質(zhì)量不容樂(lè)觀,假冒偽劣、虛假宣傳等坑農(nóng)害農(nóng)的重大事件時(shí)有發(fā)生,農(nóng)民對(duì)復(fù)合肥質(zhì)量總體滿意率不高2.3SWOT分析(優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅)作為一家以自主創(chuàng)業(yè)的年輕企業(yè),具有不可比擬的優(yōu)勢(shì),具有極大的發(fā)展?jié)摿?。但由于公司正處于發(fā)展階段,也面臨著許多挑戰(zhàn)。2.3.1優(yōu)勢(shì)(strengths)先進(jìn)的管理、一流的人才、銷售網(wǎng)點(diǎn)已達(dá)____余個(gè)采用國(guó)內(nèi)先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)河南省土肥站,河南農(nóng)大組成肥料高產(chǎn)攻關(guān)組保證質(zhì)量2.3.2劣勢(shì)(weaknesses)建立初期企業(yè)的知名度不高,品牌在全國(guó)范圍內(nèi)缺乏號(hào)召力和知名度。新型的經(jīng)營(yíng)模式,客戶的信任程度低、消費(fèi)信心不夠。缺乏相關(guān)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),可能會(huì)走彎路。2.3.3機(jī)會(huì)(opportunities)借用____絡(luò)電視臺(tái)最權(quán)威、最官方的媒體影響力,引導(dǎo)客戶選擇。搶占行業(yè)制高點(diǎn),展示企業(yè)品牌形象站在巨人肩膀上,快速提高企業(yè)知名度和曝光度。2.3.4威脅(threats)復(fù)合肥市場(chǎng)幾乎是完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng),利潤(rùn)低。市場(chǎng)上成熟產(chǎn)品增多,競(jìng)爭(zhēng)者大都類似,企業(yè)必須用品牌樹(shù)立在人們心目中的形象。2.3.5應(yīng)對(duì)策略利用CNTV全球化、多語(yǔ)種、多終端的公共服務(wù)平臺(tái),將企業(yè)展示在公眾面前。申請(qǐng)央視網(wǎng)戰(zhàn)略合作伙伴,利用CCTVLOGO引導(dǎo)客戶在同類產(chǎn)品中的選擇方向。三.營(yíng)銷戰(zhàn)略短期目標(biāo):利用____絡(luò)電視臺(tái)的權(quán)威影響力,全國(guó)范圍內(nèi)吸引經(jīng)銷商。長(zhǎng)期目標(biāo):經(jīng)銷商遍布全國(guó)、讓“金億豐”品牌深入人心,讓農(nóng)民上街尋找“金億豐”復(fù)合肥??偡结槪涸诳紤]價(jià)格因素的同時(shí),更注重農(nóng)民的潛意識(shí)品牌選擇,品牌就是質(zhì)量的保證,品牌就是增收的保證。3.2品牌策略品牌就是在消費(fèi)者心中刻下烙印。一個(gè)品牌的本質(zhì),是營(yíng)銷者許諾向顧客持續(xù)傳遞企業(yè)和產(chǎn)品的特征、利益和服務(wù)。企業(yè)將向顧客傳遞的是“高效、優(yōu)質(zhì)、合理”的品牌內(nèi)涵。高效:復(fù)合肥本身具有快速見(jiàn)效的特點(diǎn),是有機(jī)肥無(wú)法比擬的。優(yōu)質(zhì):由于本公司引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)、有河南省土肥站、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)的技術(shù)研究組成高效攻關(guān)組,所以質(zhì)量都有保障。合理:大規(guī)模批量采購(gòu)、生產(chǎn),降低復(fù)合肥料生產(chǎn)成本,產(chǎn)品更有價(jià)格優(yōu)勢(shì),符合物美價(jià)廉原則,使“金億豐”品牌更有競(jìng)爭(zhēng)力。品牌是由很多有形、無(wú)形屬性的組合,只有長(zhǎng)期不斷地維護(hù)與持之以恒的堅(jiān)守,才能為公司創(chuàng)造重大的價(jià)值和影響力。3.3產(chǎn)品策略保證產(chǎn)品質(zhì)量,開(kāi)發(fā)研制新型產(chǎn)品。一個(gè)企業(yè)能夠生存、壯大,其最根本的原因是它有好的產(chǎn)品。無(wú)論經(jīng)營(yíng)策略如何高明,無(wú)論營(yíng)銷手段多么厲害,消費(fèi)者心中的秤對(duì)每個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都是公平的,消費(fèi)者的眼睛總有雪亮的時(shí)候。公司在經(jīng)營(yíng)時(shí)要切實(shí)做好產(chǎn)品生產(chǎn),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到“寧缺毋濫”。3.4定價(jià)策略為取得理想的經(jīng)濟(jì)效益,公司要根據(jù)商品成本和市場(chǎng)供求情況,在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制約下制定合理的價(jià)格。復(fù)合肥市場(chǎng)幾乎是一個(gè)完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng),靠打價(jià)格戰(zhàn)來(lái)盈利顯然效果不會(huì)很理想。本公司的第一定價(jià)目標(biāo)是以競(jìng)爭(zhēng)為導(dǎo)向的方式定價(jià)目標(biāo),依據(jù)市場(chǎng)產(chǎn)品的平均價(jià)格來(lái)制定本公司產(chǎn)品的價(jià)格。借勢(shì)____絡(luò)電視臺(tái)最官方、最權(quán)威的性質(zhì)在客戶心中留下“高品質(zhì)、低價(jià)格”的印象。3.5分銷策略一個(gè)適合公司的分銷策略,能夠讓企業(yè)以最適合的方式、在最短的時(shí)間里,將自己的產(chǎn)品呈現(xiàn)在消費(fèi)者最愿意去消費(fèi)的地點(diǎn);能幫助企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得主力地位。現(xiàn)階段生產(chǎn)型企業(yè)眾多,如何能讓全國(guó)的經(jīng)銷商千里趕赴中原,尋找“河南億豐肥業(yè)有限公司”,并與之合作?“金億豐”品牌影響力是經(jīng)銷商們認(rèn)同的唯一表現(xiàn)形式?!敖饍|豐”是誰(shuí)不重要,關(guān)鍵是和誰(shuí)在一起?!敖饍|豐”若能成功申請(qǐng)央視網(wǎng)戰(zhàn)略合作伙伴,代表的是公司的實(shí)力,借勢(shì)上升,是與中國(guó)國(guó)家副部級(jí)事業(yè)單位-中央電視臺(tái)站在了一起。3.6促銷策略首先,促銷是用來(lái)提高用戶對(duì)自己產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)與了解,提高自己產(chǎn)品的知名度、美譽(yù)度和用戶的忠誠(chéng)度。復(fù)合肥的消費(fèi)者是農(nóng)民,但長(zhǎng)久以來(lái),我國(guó)農(nóng)民普遍受教育文化程度偏低,知識(shí)又相對(duì)貧乏,辨別真假能力差,央視CCTVLOGO的標(biāo)志絕對(duì)是農(nóng)民的首選目標(biāo),他們堅(jiān)信,中央電視臺(tái)品牌的力量。所以前期生產(chǎn)存留的復(fù)合肥可以作為促銷存貨,切忌輕易降價(jià)。不可否認(rèn)降價(jià)在短時(shí)間內(nèi)的確能促進(jìn)銷售,但同時(shí)降價(jià)是把雙刃劍,一定要慎重使用。降價(jià)使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益受到影響,這還放在一邊,更主要的在于,這樣做往往會(huì)讓消費(fèi)者產(chǎn)生不信任感,他們有這樣的疑惑:別的廠家沒(méi)怎么降價(jià),這個(gè)廠家老是在降價(jià),是不是產(chǎn)品質(zhì)量不如以前的好了?產(chǎn)品不斷降價(jià)的過(guò)程往往也是企業(yè)自貶聲譽(yù)和形象的過(guò)程??梢员3衷袃r(jià)格,提高附加值,包括:提供農(nóng)業(yè)專家指導(dǎo)、贈(zèng)送禮品等方式,要結(jié)合公司具體情況。3.7經(jīng)銷商由于本公司的啟動(dòng)資金有限,采取代理銷售的經(jīng)營(yíng)模式。尋找一個(gè)合適的經(jīng)銷商對(duì)本公司來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。經(jīng)銷商在該地區(qū)市場(chǎng)要有備良好的設(shè)施、完善的配套功能和深厚的市場(chǎng)根基,而且要具有完善嚴(yán)格農(nóng)藥檢測(cè)管理制度,檢測(cè)員工作職責(zé)明確合理,并且有充足的資金和穩(wěn)定分銷商,最重要的是在該地區(qū)要深受廣大農(nóng)民喜愛(ài)。3.8方式及手段總方針:開(kāi)展全方位、多角度、多方式的宣傳。四、結(jié)束語(yǔ)復(fù)合肥在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中起著積極的作用:1.增加作物產(chǎn)量。2.提高土壤肥力3.發(fā)揮良種潛力。4、發(fā)展綠色資源。所以本企業(yè)將以“堅(jiān)持追求為農(nóng)民增收,奉獻(xiàn)三農(nóng)的思想理念”,為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)高效的復(fù)合肥,服務(wù)農(nóng)民,建設(shè)農(nóng)村為目標(biāo),努為為建設(shè)節(jié)約型社會(huì)和社會(huì)主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)力量。五、感悟隨著生產(chǎn)銷售的不斷增加,企業(yè)生產(chǎn)能力加大所造成的壓力會(huì)空前巨大,做好資金流控制,資金是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的命脈,可以適當(dāng)考慮招商引資,然后管理方面也會(huì)增加負(fù)擔(dān),合理分配人員,高效、速度做好應(yīng)對(duì)措施,最后,就是售后服務(wù),企業(yè)要成為一個(gè)百年企業(yè),要成為讓農(nóng)民回頭率最高的企業(yè),售后無(wú)疑是一個(gè)非常有挑戰(zhàn)性的工作,切實(shí)做好服務(wù)工作,服務(wù)是企業(yè)發(fā)展的基石。最后,預(yù)祝河南省億豐肥業(yè)有限公司在接下來(lái)的發(fā)展過(guò)程中一帆風(fēng)順。業(yè)務(wù)員主題的年度計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范本(三)一、目標(biāo)管理1、根據(jù)歷史數(shù)據(jù)及醫(yī)院目前狀況,與主管探討目標(biāo)客戶銷售增長(zhǎng)機(jī)會(huì)(1)醫(yī)院產(chǎn)品覆蓋率及新客戶開(kāi)發(fā)(2)目標(biāo)科室選擇及發(fā)展(3)處方醫(yī)生選擇及發(fā)展(4)開(kāi)發(fā)新的用藥點(diǎn)(5)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)帶來(lái)的效應(yīng)(6)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況(7)政策和活動(dòng)情況2、根據(jù)所轄區(qū)域不同級(jí)別的醫(yī)院建立增長(zhǎng)預(yù)測(cè)3、與主管討論(1)了解公司銷售和市場(chǎng)策略,本地區(qū)銷售策略(2)確定指標(biāo)4、分解目標(biāo)量至每家醫(yī)院直至每一個(gè)目標(biāo)科室和主要目標(biāo)醫(yī)生5、制定行動(dòng)計(jì)劃和相應(yīng)的工作計(jì)劃,并定期回顧二、行程管理1、制定月/周拜訪行程計(jì)劃(1)根據(jù)醫(yī)院級(jí)別的拜訪頻率為基本標(biāo)準(zhǔn)(2)按本月工作重點(diǎn)和重點(diǎn)客戶拜訪需求分配月/周拜訪時(shí)間(3)將大型學(xué)術(shù)會(huì)議、科內(nèi)會(huì)納入計(jì)劃2、按計(jì)劃實(shí)施三、日常拜訪1、拜訪計(jì)劃:按不同級(jí)別的客戶設(shè)定拜訪頻率,按照工作計(jì)劃制定每月工作重點(diǎn)和每月、每周拜訪計(jì)劃2、訪前準(zhǔn)備(1)回顧以往拜訪情況,對(duì)目標(biāo)客戶的性格特征、溝通方式和目前處方狀況,與公司合作關(guān)系進(jìn)行初步分析(2)制定明確的可實(shí)現(xiàn)可衡量的拜訪目的(3)根據(jù)目的準(zhǔn)備拜訪資料及日常拜訪工具(名片、記事本等)(4)重要客戶拜訪前預(yù)約3、拜訪目標(biāo)醫(yī)院和目標(biāo)醫(yī)生(1)按計(jì)劃拜訪目標(biāo)科室、目標(biāo)醫(yī)生,了解本公司產(chǎn)品應(yīng)用情況,向醫(yī)生陳述產(chǎn)品特點(diǎn)、利益、說(shuō)服醫(yī)生處方產(chǎn)品(2)熟練使用產(chǎn)品知識(shí)及相關(guān)醫(yī)學(xué)背景知識(shí),熟練使用銷售技巧(3)了解醫(yī)生對(duì)產(chǎn)品的疑義,及時(shí)正確解除疑義(4)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息(5)按計(jì)劃拜訪藥劑科(藥庫(kù)、門診病房、病區(qū)藥房),以及醫(yī)院管理部門(院長(zhǎng)、醫(yī)教科、社??疲┫嚓P(guān)人員A、了解產(chǎn)品庫(kù)存和進(jìn)貨情況B、了解醫(yī)院政策管理動(dòng)向C、了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息D、與以上所有提及人員保持良好客情關(guān)系4、拜訪分析及總結(jié)(1)整理及填寫拜訪記錄(2)拜訪目標(biāo)、銷量達(dá)成情況分析(3)制定改進(jìn)方案(SMART)和根據(jù)工作計(jì)劃四、客戶管理1、目標(biāo)醫(yī)院(1)與目標(biāo)醫(yī)院的藥劑科、采購(gòu)、庫(kù)管、藥房組長(zhǎng)建立良好的合作關(guān)系,確保公司產(chǎn)品在醫(yī)院內(nèi)渠道暢通。(2)與目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的相關(guān)學(xué)術(shù)帶頭人建立良好關(guān)系,獲得學(xué)術(shù)支持,了解客戶學(xué)術(shù)專長(zhǎng),與公司共同培養(yǎng)學(xué)術(shù)講者。(3)與目標(biāo)科室主任建立良好關(guān)系,確保業(yè)務(wù)活動(dòng)受到他們的支持。(4)確保社保產(chǎn)品在醫(yī)院社保范圍內(nèi)正常使用。2、目標(biāo)醫(yī)生(1)每月做目標(biāo)醫(yī)院、科室和醫(yī)生的銷售分析和計(jì)劃。(2)根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展科室和醫(yī)生的增量活動(dòng)。(3)根據(jù)計(jì)劃拓展醫(yī)院、科室和目標(biāo)。五、市場(chǎng)及推廣活動(dòng)1、及時(shí)認(rèn)真和了解公司市場(chǎng)銷售策略,如市場(chǎng)部活動(dòng)季報(bào)等。2、舉行科內(nèi)會(huì)。(1)按科室、產(chǎn)品制定科內(nèi)會(huì)覆蓋計(jì)劃。(2)按計(jì)劃舉行科內(nèi)會(huì),熟練運(yùn)用講課技巧和學(xué)術(shù)知識(shí)達(dá)到產(chǎn)品宣傳目的。(3)每月回顧科內(nèi)會(huì)執(zhí)行效果。3、執(zhí)行大型學(xué)術(shù)會(huì)議(1)按科室、產(chǎn)品制定學(xué)術(shù)活動(dòng)覆蓋計(jì)劃。(2)按照覆蓋計(jì)劃邀請(qǐng)客戶。(3)會(huì)前準(zhǔn)備、計(jì)劃、分工。(4)按照分工擔(dān)任相應(yīng)會(huì)議組織職責(zé)。(5)保證被邀請(qǐng)客戶到會(huì)率____%以上。(6)會(huì)后總結(jié)、評(píng)估會(huì)議效果,提出改進(jìn)建議和計(jì)劃。(7)按大型會(huì)議主題,與目標(biāo)醫(yī)生進(jìn)行會(huì)前預(yù)熱和會(huì)后的相關(guān)科會(huì)。六、更新專業(yè)知識(shí),練習(xí)小型學(xué)術(shù)會(huì)議演講技巧1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí),相關(guān)疾病知識(shí)和臨床背景知識(shí),與目標(biāo)客戶做專業(yè)的學(xué)術(shù)溝通。2、練習(xí)演講技巧,獨(dú)立組織小型學(xué)術(shù)會(huì)議。3、認(rèn)真學(xué)習(xí),熟練掌握每季度大型學(xué)術(shù)會(huì)議和科內(nèi)會(huì)的主題和學(xué)術(shù)演講資料。4、認(rèn)真學(xué)習(xí)理解公司提供的Q&A資料,及時(shí)與目標(biāo)醫(yī)生溝通。5、將目標(biāo)醫(yī)生的問(wèn)題及時(shí)反饋給公司,并追蹤答復(fù)。七、檔案管理1、掌握醫(yī)院基本信息,建立醫(yī)院檔案,并定時(shí)更新(每月)。2、建立目標(biāo)醫(yī)生檔案系統(tǒng)。3、及時(shí)(每月)掌握和反饋目標(biāo)醫(yī)院產(chǎn)品銷售及庫(kù)存情況。4、建立科室銷量跟蹤系統(tǒng)。5、建立科會(huì)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)覆蓋目標(biāo)醫(yī)生的計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)檔案。6、及時(shí)反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的基本銷售狀況(如促銷手段、臨床宣傳方法、銷量等)。八、銷售會(huì)議1、周會(huì):遞交周工作計(jì)劃和總結(jié),拜訪行程等,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息并積極參與討論。2、月會(huì)、季度會(huì):有數(shù)據(jù)支持及分析的業(yè)務(wù)回顧和工作計(jì)劃。(1)銷售數(shù)據(jù)回顧(2)業(yè)務(wù)活動(dòng)總結(jié)回顧(3)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息(4)階段銷售計(jì)劃(5)經(jīng)驗(yàn)分享業(yè)務(wù)員主題的年度計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范本(四)業(yè)務(wù)員在為公司開(kāi)拓市場(chǎng)的過(guò)程中,應(yīng)首先給自己定一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo),明確了目標(biāo)以后,盡心盡力的去實(shí)施,努力去做到去完成,并且事后是否能達(dá)到預(yù)期效果,在和商家的溝通中,應(yīng)采取靈活的方式,讓商家消除戒備心理,拉近雙方的關(guān)系,同時(shí)對(duì)談話的內(nèi)容產(chǎn)生興趣,在保證有效溝通的前提下提高效率,談話的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要,讓人聽(tīng)起來(lái)就知道你要表達(dá)什么意思,向商家傳遞什么信息,切勿羅嗦,不該說(shuō)的話千萬(wàn)不要說(shuō)。談話之前應(yīng)該注意切入點(diǎn),不一定要把話說(shuō)得很正式,注意對(duì)方的情緒和表情的變化,不要一味的說(shuō)下去,要給對(duì)方留一些空間,有提問(wèn)的機(jī)會(huì),當(dāng)對(duì)方比較忙的時(shí)候,可以換個(gè)時(shí)間再拜訪,或是在一旁等待,也可結(jié)合實(shí)際情況直接切入正題。業(yè)務(wù)員應(yīng)該學(xué)會(huì)獨(dú)立思考問(wèn)題,培養(yǎng)隨機(jī)應(yīng)變的能力,在遇到一些比較棘手或是突發(fā)的情況的時(shí)候應(yīng)該知道如何應(yīng)對(duì),從容冷靜分析,避免浮躁,開(kāi)展業(yè)務(wù)的過(guò)程中難免會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題,在遭到拒絕的時(shí)候,不應(yīng)該輕易放棄,因?yàn)榉艞壞阊矍暗囊粋€(gè)客戶,有的時(shí)候就代表你放棄了他背后潛在的一個(gè)隱形市場(chǎng),應(yīng)該仔細(xì)分析總結(jié),為什么會(huì)遭到拒絕?原因是什么?應(yīng)該如何去做,是自己的態(tài)度問(wèn)題還是自己的溝通方式有問(wèn)題,是否需要換一種方式,多從一些角度考慮,一次不行多試幾次,保證下一次能取得更好的效果。同時(shí)每個(gè)業(yè)務(wù)員都應(yīng)該培養(yǎng)吃苦耐勞的、堅(jiān)忍不拔的精神,受到挫折失敗時(shí)學(xué)會(huì)坦

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