先進集體單位發(fā)言稿（3篇）

先進集體單位發(fā)言稿（3篇）敬重的各位領導，同志們：

大家好！

我能代表先進單位發(fā)言感到特別快樂和感動。首先，請允許我代表先進單位的全體員工，誠心的感謝公司領導班子對我們的關懷與支持。我們在工作中取得的成績是公司領導科學決策和正確領導的結果。2023年是鄭州分公司經(jīng)營治理工作最困難的一年，面對全國經(jīng)濟下行，建筑市場萎縮等諸多不利因素的挑戰(zhàn)，我們本著不進則退的理念，積極參加社會工程競爭，通過不懈努力，先后承接了新密曲梁錦榮城工程、拓城工程、鄭州航空港區(qū)3#地塊工程，合同總價款近2億元。不但完成了公司下達的各項任務指標，并確保了工程質(zhì)量，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)年，而且通過一系列的技術創(chuàng)新，大大提高了工程質(zhì)量，在鄭州區(qū)域樹立了良好的企業(yè)形象。

在工程建立中，班子成員充分發(fā)揮榜樣帶頭作用，帶著全體職工斗酷暑、迎風雨、戰(zhàn)寒冷，全體干部職工不計較個人得失，放棄節(jié)假日，連續(xù)加班加點，常年日夜奮斗在施工現(xiàn)場第一線。在艱難奮斗的工作中，不僅把工程建筑成了精品。同時，為公司熬煉出了一支能吃苦耐勞，敢于打硬仗，敢于打勝仗的施工隊伍，培育出了一批積極進取，無私奉獻的先進典型。

為克制資金短缺，鄭州分公司通過資金運作為根底，嘗試多種合作方式，探究出多種有利于公司進展的工程合作治理模式，取得了良好的效果，為公司參加社會建筑市場競爭積存了成熟的治理閱歷。

各位領導，同志們，成績只能代表過去，新的征程在前方等待著我們。2023年，我們連續(xù)站在公司的高度審時度勢，團結一心，開拓進取，勇?lián)熑危姨舸罅?，為公司查找新的利益增長點。在工作中給年輕的同志搭建更多的平臺，為公司培育更多的優(yōu)秀人才。在探究奮進中走出創(chuàng)新之路，為公司的進展做出更大的奉獻！

最終，祝大家工作順當、新年歡樂！

先進集體發(fā)言稿篇二

敬重的各位、全體與會代表們：

大家好！

今日我非常榮幸的代表先進班組在這里發(fā)言。首先向今日受到表彰的先進集體、先進個人表示慶賀，并向一年來賜予我們關懷、幫忙的各級和同事們表示誠心的感謝！

回憶2022年所走過的歷程，我們感慨頗多。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位，在廠部、車間領導的急躁幫忙、細致呵護下，逐步成長為一車間生產(chǎn)中堅力氣。年初我段克制了新人多、技術力氣薄弱等不利因素，以老帶新，最困難時，每一名老工人帶2-3名新工人，全段員工憑借著對企業(yè)高度負責的態(tài)度，發(fā)揚不怕苦、不怕累、迎難而上、無私奉獻的精神，圓滿完成廠部、車間下達的班產(chǎn)750噸帶鋼的生產(chǎn)任務，并制造了班產(chǎn)1000噸的歷史記錄。工作中我們團結一心，相互幫忙，遇到困難，大家一起討論爭論，然后把好的建議運用到工作中去，解決了一個又一個生產(chǎn)中的難題。

為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，調(diào)整工、操作工親密協(xié)作，運用科學的微堆軋制方法，半小時一次取樣、檢測，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，一年來未發(fā)生一起質(zhì)量異議，為提高公司的產(chǎn)品信譽，做出了我們應有的奉獻。

為了把住安全關，我們始終把安全工作放在各項工作的首位，堅持以人為本，對上級的各項要求抓細、抓實，逢會必講安全，全段員工都能對各自崗位的安全操作規(guī)程做到熟知、熟背，并運用到實際工作中去，一年來全段未發(fā)生任何大小工（.）傷事故。

全段員工在廠領導要求下，全年屢次參與公司組織的各種義務勞動，每名員工都犧牲個人時間，毫無怨言，自覺積極主動并圓滿完成了任務。

不平凡的2022年已經(jīng)過去，假如說我們的工作取得了一些成績，應當歸功于領導的關懷和同事的幫忙。今日的成績只能說明過去，新的一年一切將從零開頭。

道路有終點，工作無止境。公司已為我們描繪出2022年的雄偉藍圖，并吹響了前進的號角，我們每一個天柱人都應當擔當起歷史給予我們的責任和使命，腳踏實地，扎實工作，為天柱又快又好的進展，向著更高的目標邁進，努力奮斗。

感謝大家！

先進集體發(fā)言稿篇三

敬重的各位領導，各位同仁：

大家好！

今日，在第__個教師節(jié)的慶典上，我作為“先進單位”的代表在這里發(fā)言，深感榮幸！首先祝大家節(jié)日歡樂、工作順當！祝各位領導身體安康、萬事如意！在這里，我借此時機向大家匯報一下學校的工作和談談自己的點滴體會，如有不成熟之處，敬請各位領導和同仁們批判指正！

__小學是一所五個村的完小。現(xiàn)有教學班7個，在校學生180余人，在崗教師12人。多年來學校以“教書育人、治理育人、效勞育人、活動育人”為辦學理念，與時俱進求突破，深入細致抓落實，始終堅持質(zhì)量興校不動搖，近年來教學設施不斷完善、辦學條件不斷改善，隊伍素養(yǎng)不斷提高，教育質(zhì)量不斷攀升、人際關系更加和諧、社會名譽不斷提高！學?，F(xiàn)有市級骨干教師1名，近三年來，有3名教師在鎮(zhèn)級教學技能競賽中獲一等獎，5人獲區(qū)級以上論文評比等級獎，4人次獲區(qū)級師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號。

尤其是這剛剛過去的一學年，在各級領導的正確領導和親切關心下，全體師生凝心聚力、拼搏進??！學校始終堅持外樹形象，提升學校影響、內(nèi)強素養(yǎng)，提高教師專業(yè)化水平、豐富活動提高學生綜合實踐力量、狠抓常規(guī)提高學校教育教學質(zhì)量！

各項工作均取得了突破性的進展：

1、一年來，學校勝利開展了校園讀書活動；

2、在全鎮(zhèn)組織的“三優(yōu)課”活動評比中，榮獲語、數(shù)、英三個一等獎；

3、在全區(qū)組織的“講文明、講衛(wèi)生”征文競賽活動中，我校成績突出，榮獲兩個一等獎；

4、上學期，我們勝利的舉辦了冬季長跑競賽和慶“六一”教育活動；

5、在今年的全區(qū)教師節(jié)表彰中，我校教師陳正偉被評比為區(qū)級優(yōu)秀教師，從他身上充分展現(xiàn)了我校教師“奉獻、敬業(yè)、求真、求新”的良好教風；

6、在今年的全區(qū)小學調(diào)研考試中，我校畢業(yè)班也取得了好成績。以上成績的取得，離不開各級領導的正確領導和全體家長及社會各界的大力支持與協(xié)作，更離不開全體教職工的辛勤付出！下面就此談點感受：

一、領導重視，是學校安康和諧進展的有效保障；

多年來，區(qū)黨委政府領導非常關注李家寨鎮(zhèn)教育，區(qū)領導x主任及x發(fā)辦吳主任屢次來學校指導工作、為教師排憂解難；__中心學校領導更是常常來校聽評課等教研活動，討論解決學校實際困難。正是有了各級領導的高度重視、全力支持，我校才有了安康和諧進展的有力保障。

二、班子務實，是學校安康和諧進展的不竭動力；

學校班子成員，就是領班、帶頭的成員，就是給教師們指方向、做表率的帶頭人。我校近年來從課堂教學突破，深入全面地推動素養(yǎng)教育的理念。整體隊伍素養(yǎng)不斷提高！教務主任__，年輕、聰慧、肯學肯鉆，在教務工作中，無論是分班、排課，還是常規(guī)教學治理等工作，他都要確立正確的預期目標，講究教學的效益，力求做到標準、科學、有效；總務主任周洪斌，年近退休年齡，除了準時做好學校財務治理外，還主動擔當高年級數(shù)學和衛(wèi)生消毒等工作。正是有班子成員的精誠團結、務求實效，才使得教師們在工作中有了方向、有了目標、有了典范、有了動力，所以教師們在工作中也大多能顧全大局、盡職盡責，從而使學校安康和諧的進展。

三、隊伍敬業(yè)，是學校安康和諧進展的關鍵因素

近年來，我校涌現(xiàn)了一大批敬業(yè)、樂業(yè)的教師，正是他們的盡職盡責、盡心盡力，才使得學校呈現(xiàn)消失有的良好局面。其實，在我們這些有家室的成年人中，每個人都有自己生活的難處，但是，只要我們一踏進校門，家里再大的事也成了小事，學校再小的事也成了大事。老年教師王桂兵、曾照義，已連續(xù)兩年帶畢業(yè)班，其中曾照義并主動擔當學校食堂司務長工作，他視力較差，常常拿一個放大鏡備課；青年教師苗立山，擔當一個班的班主任，并主動擔當數(shù)學、英語兩門主課，正是由于他的敬業(yè)，學校教師全都推舉為我校新的教務主任。我們學校正是有了這樣一批愛崗敬業(yè)的好教師，才使得學校安康和諧的進展，并逐步走向輝煌！

各位領導、各位同仁，剛剛過去的一學年，對我來說，是付出與收獲并存的一年。我信任，在各級領導的大力支持和關懷下，在全區(qū)人民的理解協(xié)作下，只要我們?nèi)w教職工精誠團結、齊心協(xié)力，不久