版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
張觀成清華附中化學(xué)特級教師電話hzgc@自覺主動(dòng)教研是教師
專業(yè)發(fā)展與提升的路徑論討問題你的專業(yè)是什么?小專業(yè):學(xué)科教育教學(xué)。大專業(yè):基礎(chǔ)教育。問題討論教師是不是專業(yè)人員嗎?專業(yè)人員對自己從事的工作的態(tài)度或目標(biāo)精益求精不斷發(fā)現(xiàn)問題,不斷進(jìn)行研究改進(jìn)從你入職的那天起,你就有一個(gè)大專業(yè),那就是:教育;同時(shí)你還有一個(gè)小專業(yè),那就是你的學(xué)科。明白了我們的專業(yè)問題,我們就知道在哪里努力了。我曾經(jīng)走過的一段路大家在大學(xué)期間都學(xué)過:教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法等等。我把你們學(xué)習(xí)的這些都加兩個(gè)字“理論”,理論教育學(xué)、理論心理學(xué)、理論教學(xué)法?,F(xiàn)在大家從事的工作與研究,是以往學(xué)習(xí)的升級版,可以叫:實(shí)踐教育學(xué),實(shí)踐心理學(xué)、實(shí)踐教學(xué)法。請問我為什么這樣區(qū)分?你得到了什么啟發(fā)?每一個(gè)尋求進(jìn)步的教師,你的專業(yè)發(fā)展空間都在這兩個(gè)字“實(shí)踐”里。實(shí)踐出真知。比較案例:課本中的文字實(shí)驗(yàn),視頻實(shí)驗(yàn),自己親自做實(shí)驗(yàn)差別有哪些?論討問題在專業(yè)上你有沒有計(jì)劃的目標(biāo)?有沒有學(xué)習(xí)的榜樣?怎樣實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)?怎樣做好自己的工作?怎樣營造一個(gè)良好的進(jìn)步環(huán)境?教育與教師你感受到教育的作用了嗎?教育是人類社會(huì)對人的再生產(chǎn),再加工。教師是人類社會(huì)中的古老職業(yè),對社會(huì)的進(jìn)步起重要作用,隨著社會(huì)的進(jìn)步更加走向?qū)I(yè)化。專業(yè)化成長的教師也要一專多能,不斷學(xué)習(xí)新東西。教師的教育從自我教育開始,從相信開始,相信教育才有力量。脫貧要啟智,啟智要辦學(xué)。國如此而興,家如此而旺,人才輩出,國家興旺發(fā)達(dá)。問題:你做教師的夢想是什么?你喜歡當(dāng)一名化學(xué)教師嗎?這是起步做教師的抓手你想作一名什么樣的教師?你的夢想是什么?你怎樣實(shí)現(xiàn)自己的夢想?你想過嗎?計(jì)劃了嗎?行動(dòng)了嗎?教師是個(gè)好職業(yè)教師是學(xué)習(xí)者、關(guān)注人的變化、關(guān)心人的成長。從人類的進(jìn)步,社會(huì)的發(fā)展,團(tuán)隊(duì)提升,個(gè)體完善等方面看,教師是個(gè)好職業(yè)?;瘜W(xué)教師尤其好。你認(rèn)同嗎?為什么?你從化學(xué)學(xué)科中獲得的最有價(jià)值,最有用的東西是什么?離開了學(xué)科后,它仍然指導(dǎo)你的工作和生活。變化,平衡,環(huán)境,實(shí)驗(yàn),試驗(yàn),觀察,設(shè)計(jì),現(xiàn)象,本質(zhì),組成,結(jié)構(gòu),性質(zhì)做教育教學(xué)的有心人教師成長的三個(gè)目標(biāo)一、會(huì)上課二、上好課三、有特色校本選修是發(fā)展自己特色的方向結(jié)合自己的興趣愛好,結(jié)合學(xué)生的興趣需求,結(jié)合學(xué)校的課程建設(shè)需求,結(jié)合國家的教育發(fā)展需求。教師的發(fā)展與提升方向教師發(fā)展的方向有三個(gè)維度學(xué)科教育健康你在這三方向上努力探索研究,都是在做有用功。學(xué)科發(fā)展方向?qū)W科教師發(fā)展成為本學(xué)科的內(nèi)行、專家。專家不是貼牌的事情,除了同行的認(rèn)可,還有內(nèi)在的指標(biāo):(1)本學(xué)科的內(nèi)行,通曉本學(xué)科本學(xué)段的教學(xué)內(nèi)容,對教材中的缺陷了解,有應(yīng)對的方法。(2)對本學(xué)科的本質(zhì)、精髓、精神有悟,有比較深刻的理解。(3)有應(yīng)對本學(xué)科教育教學(xué)各種情況的能力。(4)良好的示范力學(xué)科教師發(fā)展成為教育的行家由學(xué)科教師發(fā)展成為教育的行家。學(xué)校教育反映在學(xué)生主體上是綜合教育,所以在從事中學(xué)教師工作時(shí),如果只是一名學(xué)科教師,自己在工作中常常會(huì)感覺到自己知識與能力的缺陷,在教育實(shí)踐有力不從心,書到用時(shí)方恨少的感覺。要成為一名教育的行家,根據(jù)自己的實(shí)際情況,有一個(gè)大概的規(guī)劃,要在平時(shí)不斷學(xué)習(xí)積累。學(xué)科教師發(fā)展成為教育的行家我認(rèn)為從以下三方面發(fā)展自己是行之有效的方法,(1)關(guān)注人類知識的發(fā)展,豐富自己的知識積累。(2)觀察各種教育現(xiàn)象,學(xué)習(xí)了解教育教學(xué)理論和一般規(guī)律,加強(qiáng)對教育本質(zhì)的理解。(3)進(jìn)行教育探索實(shí)踐,積累教育的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)注意觀摩他人的教育實(shí)踐,豐富自己的間接經(jīng)驗(yàn)。(4)身體力行和良好的示范。這兩個(gè)維度的發(fā)展,在一名教師成長中是不排斥的,而且處理好的話,有相互促進(jìn)的作用。在教師成長的不同時(shí)期,可以有所側(cè)重,比如,剛?cè)肼毜那嗄杲處?,?cè)重發(fā)展學(xué)科維度,這也是從具體到一般的認(rèn)知過程。現(xiàn)在,教師一般在本學(xué)科的發(fā)展走的深、走的遠(yuǎn)、而且有的還走的偏。走的深、走的遠(yuǎn)我覺得也無可厚非,但走的偏應(yīng)該提醒一下。所謂走偏,就是教學(xué)活動(dòng)離開了學(xué)科精神,違反教育教學(xué)的認(rèn)知規(guī)律,急功近利追求教學(xué)的短期效果。一般受考試過度影響,讓片子引導(dǎo)的教學(xué)常常會(huì)走偏。從一個(gè)教師的成長過程看,走偏會(huì)付出能量和時(shí)間,不利于其成長為一名優(yōu)秀教師。健康方向三是健康,對于教師必須關(guān)注健康,不僅僅是生理健康,更有心理健康。這兩方面的健康讓我們勝任教育工作才有了基礎(chǔ)和保障。所以,這個(gè)維度是最重要的方面。清華大學(xué)馬約翰先生提出:健康工作五十年。這是一個(gè)很好的人生理念。我的理念是:健康生活、工作每一天。這種講法可操作性強(qiáng),看起來目標(biāo)小點(diǎn),實(shí)際上把健康的每一天累積起來有可能大于五十年,這恐怕是我們的真正想法。你的健康,你受益、家庭受益、學(xué)生受益、學(xué)校受益、國家受益,這么多的好處,我覺得應(yīng)該是教師必須發(fā)展的維度。而且你的健康狀態(tài)直接影響你的學(xué)生,從理念到做法他們都會(huì)應(yīng)用到自己的人生中。健康應(yīng)該是健康理念下的實(shí)踐管理。教師應(yīng)該是健康的良好示范者。大多數(shù)的人健康出問題,不是基因不好,而是日積月累的不注意,身體發(fā)出SOS信號后,還不自己主動(dòng)進(jìn)行調(diào)節(jié),最終造成健康問題,有的甚至現(xiàn)代醫(yī)學(xué)最先進(jìn)的技術(shù)都不能挽救。人有壽數(shù),但是大多數(shù)人達(dá)不到他的自然壽數(shù),有時(shí),某一點(diǎn)或某一方面的問題就叫整個(gè)身體系統(tǒng)休息。從物盡其用的角度看,這樣的事件發(fā)生后,無論是對國家,還是對自己,都是極大的浪費(fèi)和損失。教師成長的核動(dòng)力
教師成長的動(dòng)力有很多,不同的人可能不同,同一個(gè)人在不同的時(shí)期可能也會(huì)有變化。在眾多的動(dòng)力中,我認(rèn)為有的動(dòng)力具有恒久性,那就是從自己從事的學(xué)科教育,從事的中學(xué)教育中尋找,發(fā)現(xiàn)其中的美妙,這美妙使你理解感悟了大千世界許多事物,這些美的東西應(yīng)該是我們工作比較恒久的動(dòng)力,是教師成長的核動(dòng)力。動(dòng)力常常是由具體簡單發(fā)展起來,逐漸走到高級遠(yuǎn)大。教師提升的方法
教師提升的方法有很多,其中有一個(gè)很重要的方法,如果用一個(gè)字概括就是——變,如果用兩個(gè)字說就是——教改。教改就是教師最有意義的教科研。教改不都是轟轟烈烈的大變動(dòng),更多的是對自己教學(xué)的修正和調(diào)整。這完全由你自己決定,你的認(rèn)識與心態(tài)決定你的行為。一切都在變,你不變就會(huì)不適應(yīng),變是個(gè)體的生存法則,也是團(tuán)隊(duì)的生存法則。變有主動(dòng)與被動(dòng)之分,但是差別很大。教改應(yīng)該是主動(dòng)成分大于被動(dòng)成分的變,教改是教師提升的好方法,尤其經(jīng)過兩個(gè)輪次的教師,老馬識途、輕車熟路的狀態(tài)出現(xiàn)了,變與不變的選擇顯得尤為重要。當(dāng)你享受你的成功與經(jīng)驗(yàn)時(shí),你往往已經(jīng)步入下行通道。探索研究的方法、精神對學(xué)生影響很大,對培養(yǎng)創(chuàng)新人才具有榜樣作用。發(fā)生于教師的教改條件
發(fā)生于我們的教改也是有條件的,這條件不外乎兩個(gè)方面,內(nèi)因和外因。如果我們內(nèi)心沒有教改的愿望,其他一切都沒用。當(dāng)然一些外部因素刺激了你,引起你內(nèi)心的變化,產(chǎn)生了教改的沖動(dòng),隨后你就會(huì)進(jìn)行教改實(shí)踐。緊跟著你的教育感受、經(jīng)驗(yàn)也就開始豐收?,F(xiàn)在我主要談?wù)劷谈牡耐獠織l件,什么樣的外部條件好,什么樣的差,其實(shí)都是相對的,擇其有利的條件進(jìn)行教改,充分發(fā)揮人的能動(dòng)性與主動(dòng)性。新學(xué)校一般有積累經(jīng)驗(yàn)的需求,創(chuàng)新的意愿強(qiáng)。寬松、自主(自由、民主)制度比較寬松,教師有自主的時(shí)間、空間和權(quán)利。規(guī)模小點(diǎn)的學(xué)校一般工作起來效率高。班容量學(xué)校教改最終一定要落到班級,落到學(xué)生的,教改的班級學(xué)生人數(shù)適中較好,這樣既有比較豐富的學(xué)生樣本,又有教改變化的余地。一般班容量小的學(xué)校教改方式、方法更多,可以走的更遠(yuǎn)。學(xué)生多樣化學(xué)生都是有差別的,如果差別較大,會(huì)給班級形式的教育教學(xué)活動(dòng)帶來難度,但是從研究教育教學(xué)的角度看,教師所面對的樣本更多,遇到和處理的問題也更多,教改的外在刺激動(dòng)力更大,教師收獲的教育教學(xué)個(gè)案經(jīng)驗(yàn)更豐富。學(xué)校人際關(guān)系容人、有氣度、人際關(guān)系和諧的學(xué)校。教育的大形勢一般在國家、省市、區(qū)縣、學(xué)校教育教學(xué)改革呼聲高,并且倡導(dǎo)教師教改的時(shí)候。教師的教改不必以上條件都具備,有幾項(xiàng)就可以進(jìn)行,如果都等齊一切都晚了。教師的教改也是可大可小,依情況而定。發(fā)生于學(xué)科上的教改、發(fā)生于課堂上的教改是最普遍的事情,也是教師追求卓越的途徑。你的課改(教改)大方向與目標(biāo)
聯(lián)合國教科文組織提出了二十一世紀(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo),叫“四個(gè)學(xué)會(huì)”,學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)共處。這是對全世界而言的培養(yǎng)目標(biāo),很實(shí)際,但又很寬泛。是不同地區(qū)與國家的教育共識。你的學(xué)科、課堂、活動(dòng)主要目標(biāo)是什么,一定要有主旨,不必面面俱到,但要有重點(diǎn)目標(biāo),哪怕只是一點(diǎn)。你的教學(xué)活動(dòng)就會(huì)像是你親手細(xì)心打磨的一顆珍珠,日積月累你就有了美麗的珍珠項(xiàng)鏈。你的付出、感受、成績都珍藏在你的記憶中,成為你今后的經(jīng)驗(yàn)。最主要是教改的過程調(diào)動(dòng)了你的神經(jīng)細(xì)胞,開發(fā)了你的大腦,你有了更加完美的腦。下面我們就對學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)共處分解一下,這里的分解解讀肯定是不全面的,但是,它可以讓我們清楚教改的方向與目標(biāo),同時(shí)肯定了我們以往的很多做法,增強(qiáng)我們教改的信心。學(xué)會(huì)求知
閱讀、提問、討論實(shí)驗(yàn)、驗(yàn)證、試驗(yàn)、研究、實(shí)踐、探索查搜資料、選擇問題、方向、材料求教、求助、考察、觀察、詢問論證、論述、總結(jié)、交流學(xué)會(huì)做事
價(jià)值觀取向、態(tài)度、情感目標(biāo)、計(jì)劃、方案、設(shè)計(jì)步驟、方法、預(yù)案總結(jié)事的種類很多,不同的事對應(yīng)一系列不同的東西。好事、壞事待人接物之事、實(shí)驗(yàn)探索驗(yàn)證之事、家務(wù)家政、外交禮儀、組織領(lǐng)導(dǎo)、配合合作學(xué)會(huì)生存各種環(huán)境下的生存城市生存、農(nóng)村生存、現(xiàn)實(shí)生存、網(wǎng)絡(luò)(虛擬)生存野外生存、戶內(nèi)生存自由生存、受限生存陸上生存、水上生存、空中生存、太空生存采集、收集、交換、交流、求助、幫助合作是生存中常用的方法。學(xué)會(huì)共處人類是一個(gè)命運(yùn)共同體,地球是我們共同的家園人與人人與物人與團(tuán)體團(tuán)體與團(tuán)體地區(qū)與地區(qū)國與國共處的方式與方法:理解、互諒、尊重、謙讓、對抗。無原則的謙讓,和無底線的對抗都不是理想的共處狀態(tài)?,F(xiàn)在中國學(xué)校教育在理解、互諒、尊重、謙讓等方面講的多,在對抗方面講的少,訓(xùn)練的更少。在自然界中,各種方式的對抗(如力量、速度、智力、聯(lián)合等等)也是生物生存的基本方法,我國教育應(yīng)加強(qiáng)這方面的意識、能力教育,加強(qiáng)技術(shù)與技巧訓(xùn)練,增強(qiáng)國民的共處素質(zhì)。對于我們的學(xué)生來說,還有什么樣的目標(biāo),我想肯定有;對于你教的學(xué)生個(gè)體還有什么樣的目標(biāo),我想肯定有。例如:學(xué)會(huì)孝親、學(xué)會(huì)愛人、學(xué)會(huì)愛國、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)創(chuàng)新、學(xué)會(huì)創(chuàng)造、學(xué)會(huì)制造等等。當(dāng)教師面對學(xué)生時(shí),教改的具體目標(biāo)就會(huì)生成。特定時(shí)期的特定人群,一定有一些特定的目標(biāo),絕不是千篇一律。比如說學(xué)會(huì)生存,不同年級、不同年齡的學(xué)生就有差別。再比如學(xué)習(xí)歌唱、學(xué)生變聲期怎樣應(yīng)對,這個(gè)時(shí)期與變聲期前后都不一樣。教師工作的兩大任務(wù)傳授學(xué)科知識、技能,全面育人。發(fā)現(xiàn)特殊人才,培養(yǎng)尖子人才,培養(yǎng)創(chuàng)新人才。創(chuàng)新人才培養(yǎng)
從國家層面提出培養(yǎng)創(chuàng)新人才到推進(jìn)落實(shí)是近年來的事,2010年6月我國制定《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010——2020年)》,2012年2月多個(gè)部委院所開始組織實(shí)施創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃。高考中的一個(gè)現(xiàn)象:過去一些學(xué)校還有考上清華北大的學(xué)生,近幾年就沒有了。2014年前清華北大裸分占錄取70-80%,現(xiàn)在只占15-20%,2017年浙江裸分清華10%,北大6%。這種變化體現(xiàn)了國家對人才,對創(chuàng)新人才的渴望。2011年4月清華大學(xué)針對本科生,在六個(gè)學(xué)科啟動(dòng)了:“清華學(xué)堂人才培養(yǎng)計(jì)劃”,這六個(gè)學(xué)科分別是:數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、工程力學(xué)。都是基礎(chǔ)學(xué)科,意在基礎(chǔ)學(xué)科培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。教改不是一句話,教改是多方位的,教改也是多層次的。教改可大可小,對于教師來說,教改就是有方方面面可以做的事,如何調(diào)動(dòng)教師教改的積極性,是學(xué)校管理中值得研究的問題。在學(xué)校教育中植入以下理念會(huì)有助于教師的教改。(1)教育教學(xué)是學(xué)校授予你的權(quán)力,充分使用你的權(quán)利,積極探索教育教學(xué)改革、提升學(xué)校的教育品質(zhì),提高自己的教育教學(xué)能力,應(yīng)該是教師的基本理念和追求。(2)不以一節(jié)課評價(jià)教師,因?yàn)榻處煹慕逃虒W(xué)是系列活動(dòng)。這是一句客觀的話,也是給教師教改松綁的話。我們不以一節(jié)課評價(jià)教師,但我們可用一節(jié)課研究教法,總結(jié)得失。(3)如果不談具體教改中的得失,就教師教改的精神與行為而言,對于學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力具有巨大的正影響。移動(dòng)互聯(lián)信息時(shí)代的教育變化學(xué)校會(huì)不會(huì)消失?或者弱化?學(xué)校教育的優(yōu)勢在哪里?學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)要求的變化教學(xué)方式方法的變化學(xué)科的核心素養(yǎng)學(xué)校教育的核心素養(yǎng)教育的本質(zhì)決定學(xué)校教育質(zhì)量的因素教育教學(xué)理念
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)退款合同協(xié)議正規(guī)范本2025年版
- 二零二五年度WPS文檔定制化租賃合同修訂版3篇
- 二零二五年度充電樁安裝工程節(jié)能評估合同4篇
- 2025年個(gè)人住宅買賣合同(含物業(yè)交割)2篇
- 2025年度智慧停車場運(yùn)營管理承包合同4篇
- 2025年度水暖工程安全質(zhì)量監(jiān)督及驗(yàn)收合同
- 二零二五年度房產(chǎn)抵押貸款風(fēng)險(xiǎn)管理與服務(wù)合同4篇
- 2025年度暖氣片銷售區(qū)域代理合同模板
- 2025年度面包磚產(chǎn)品研發(fā)與市場推廣合作合同3篇
- 二零二五版農(nóng)機(jī)作業(yè)租賃與農(nóng)業(yè)觀光旅游合作合同4篇
- 妊娠合并低鉀血癥護(hù)理查房
- 煤礦反三違培訓(xùn)課件
- 向流程設(shè)計(jì)要效率
- 安全文明施工的管理要點(diǎn)
- 2024年中國航空發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 當(dāng)代中外公司治理典型案例剖析(中科院研究生課件)
- 動(dòng)力管道設(shè)計(jì)手冊-第2版
- 2022年重慶市中考物理試卷A卷(附答案)
- Python繪圖庫Turtle詳解(含豐富示例)
- 煤礦機(jī)電設(shè)備檢修技術(shù)規(guī)范完整版
- 榆林200MWp并網(wǎng)光伏發(fā)電項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
評論
0/150
提交評論