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文檔簡介

人力資源大專簡歷基本信息姓名：張小明性別：男年齡：24歲學(xué)歷：大專就讀院校：XX大學(xué)教育背景2016年至2018年，就讀于XX大學(xué)人力資源管理專業(yè)，獲得大專學(xué)歷。主修課程：人力資源管理、勞動(dòng)法律法規(guī)、薪酬管理、招聘管理等。實(shí)習(xí)經(jīng)歷公司1時(shí)間：2018年6月至2019年8月（實(shí)習(xí)期為1年）職位：人力資源助理工作內(nèi)容：參與企業(yè)招聘計(jì)劃制定，負(fù)責(zé)簡歷篩選和面試調(diào)度；協(xié)助人力資源經(jīng)理更新員工檔案和薪資信息；參與薪資績效考核評(píng)估工作，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)搜集和分析；參與員工培訓(xùn)計(jì)劃制定和執(zhí)行。公司2時(shí)間：2019年9月至2020年11月（實(shí)習(xí)期為1年）職位：人力資源專員工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)全面招聘流程，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、收集面試意見、參與錄用；負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)辦理和關(guān)于員工檔案的管理；完成例行的人力資源月度報(bào)表整理、分析和報(bào)送工作；協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部職業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修工作，協(xié)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)入戶企業(yè)，根據(jù)員工需求制定規(guī)劃。工作技能及能力掌握人力資源管理理論和流程；熟悉相關(guān)IT技術(shù)，擅長使用各類人力資源管理軟件；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和組織協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。自我評(píng)價(jià)本人是一位熱情開朗、責(zé)任心強(qiáng)的人力資源從業(yè)者；具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣運(yùn)用數(shù)據(jù)化手段分析人力資源問題，善于獨(dú)立思考并勇于創(chuàng)新；具有強(qiáng)烈的工作進(jìn)取心和求知欲，能夠積極適應(yīng)企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍。聯(lián)系方式手機(jī)：12345678910郵箱：zhang

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