人事檔案代理合同書

人事檔案代理合同書合同雙方甲方：（委托方全稱）乙方：（代理方全稱）合同背景及目的本合同是甲乙雙方就甲方委托乙方代理管理、維護(hù)甲方員工人事檔案的合同。為明確甲乙雙方之權(quán)利、義務(wù)和合作方式，現(xiàn)達(dá)成以下協(xié)議：合作內(nèi)容乙方將按照國家法律、法規(guī)和甲方要求，對(duì)甲方員工人事檔案在協(xié)議中約定的時(shí)限內(nèi)進(jìn)行備案和管理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方負(fù)責(zé)維護(hù)甲方員工人事檔案的安全和完整性，對(duì)檔案中的各類內(nèi)容嚴(yán)格保密。甲方委托乙方代辦員工的人事變動(dòng)手續(xù)，包括但不限于入職、轉(zhuǎn)正和離職等相關(guān)人事事務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)更新檔案。乙方承基于甲方提供的人事數(shù)據(jù)，為甲方提供相關(guān)的信息查詢、數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作等服務(wù)。甲方應(yīng)根據(jù)合同約定按期、足額支付合同款項(xiàng)，并保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息。合作期限本合同的合作期限為（填寫具體時(shí)間或事由），雙方可協(xié)商續(xù)簽。如未提前通知或發(fā)生重大違約行為，本合同自動(dòng)終止。合同約定事項(xiàng)乙方不得將甲方提供的員工信息泄露給任何第三方。乙方應(yīng)按照甲方制定的管理規(guī)定處理員工人事檔案事務(wù)，對(duì)于管理不善造成的損失和責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償和違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方提供人事檔案管理報(bào)告，乙方應(yīng)在甲方提出要求后及時(shí)反饋并配合甲方進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。甲乙雙方有權(quán)根據(jù)需要對(duì)合同進(jìn)行修改和完善，修改協(xié)議應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商并簽署書面協(xié)議。違約責(zé)任如甲方未按約定時(shí)間支付合同款項(xiàng)，應(yīng)承擔(dān)逾期利息及其他可能的損失，乙方有權(quán)延遲提供代理管理服務(wù)直至甲方按照合同約定支付應(yīng)付款項(xiàng)。如乙方發(fā)生以下情形之一，甲方有權(quán)單方面解除合同，并要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：違反法律、法規(guī)規(guī)定或合同約定；泄露甲方檔案信息；無故中斷服務(wù)，使甲方無法正常運(yùn)營等。合同生效及解除方式本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)后，本合同可單方或協(xié)商解除。解除合同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)溝通協(xié)商事宜，處理好應(yīng)付的相關(guān)事務(wù)。本合同正本由雙方各持一份，于合同期滿或解除時(shí)歸還，本合同未約定詳細(xì)事宜的，應(yīng)按照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定予以解釋。甲方：（委托