解除勞動(dòng)合同關(guān)系協(xié)議書_第1頁
解除勞動(dòng)合同關(guān)系協(xié)議書_第2頁
解除勞動(dòng)合同關(guān)系協(xié)議書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

解除勞動(dòng)合同關(guān)系協(xié)議書第一部分：背景說明為了解除現(xiàn)有的勞動(dòng)合同關(guān)系，員工和雇主達(dá)成以下的協(xié)議：第二部分：員工信息姓名：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]第三部分：雇主信息公司名稱：[雇主公司名稱]地址：[雇主公司地址]第四部分：解除勞動(dòng)合同關(guān)系基本信息原勞動(dòng)合同編號：[原來勞動(dòng)合同編號]原始簽訂日期：[原始簽訂日期]職位：[員工職位]本次解除勞動(dòng)合同日期：[解除勞動(dòng)合同日期]第五部分：勞動(dòng)合同解除條款雙方同意在本次勞動(dòng)關(guān)系解除后以下行為：該員工不再對公司提供任何服務(wù)。公司不再支付任何薪酬，福利，或其他任何形式的補(bǔ)償。該員工必須歸還所有公司資產(chǎn)，包括但不限于電腦，手機(jī)，車輛，財(cái)產(chǎn)證明等。該員工必須履行其在勞動(dòng)合同及其附件與公司有關(guān)的任何義務(wù)。如有任何爭議，雙方同意通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方同意通過法律途徑解決。第六部分：甲方（雇主）聲明該員工已簽署本協(xié)議，公司已向員工支付其在公司的全部薪水，福利和其他補(bǔ)償，同時(shí)已扣除稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。公司沒有與員工達(dá)成任何其他協(xié)議或承諾，且員工已知曉并同意本協(xié)議為解決員工與公司間的任何糾紛的唯一途徑。第七部分：乙方（員工）聲明該員工已簽署本協(xié)議，并認(rèn)為此協(xié)議對其有法律約束力，該員工已了解并同意本協(xié)議的所有條款，該員工已了解并同意本協(xié)議為解決公司和員工間的任何糾紛的唯一途徑。第八部分：協(xié)議變更本協(xié)議一旦達(dá)成即成為雙方之間的完整合意，且不能被修改或變更，除非雙方通過書面形式達(dá)成共識。第九部分：協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字后立即生效。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論