初級(jí)《.富有活力的經(jīng)濟(jì)制度-》第課

我國(guó)的分配制度生活資料：

小李家有四口人，父親在國(guó)有企業(yè)普通員工，月工資收入為5000元，獎(jiǎng)金和福利為800元，母親在家務(wù)農(nóng)，年收入約6000元，老夫妻倆在銀行有一定存款，能獲得一些銀行利息。小李的妻子在一家外企工作，月工資收入為1萬元，獎(jiǎng)金和福利1000元，小李大學(xué)畢業(yè)后自己開了個(gè)咖啡廳，年收入約10萬元，同時(shí)開了個(gè)分店，收取技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)一年5萬元，平時(shí)炒股，有一定的收入.另一方面，在自家院子里蓋了兩間平房，出租給外來打工人員，獲得一定的租金收入?！駟栴}探討：(1).小李夫妻的收入同父母的收入在性質(zhì)上是否一樣？為什么？(2).小李全家的收入可以分為哪兩類型？是否合法，為什么？

(3).小李全家的收入反映了我國(guó)實(shí)行什么樣的分配制度？不一樣，原因是父母的收入性質(zhì)屬于公有制，小李的收入性質(zhì)屬于非公有制分為按勞分配和按生產(chǎn)要素兩類，合法，因?yàn)闉榱撕臀覈?guó)的“公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度”相適應(yīng)而建立的以按勞分配為主體，多種分配制度并存的分配制度。以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，健全勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與的分配制度。按勞動(dòng)、技術(shù)、管理要素分配國(guó)有經(jīng)濟(jì)集體經(jīng)濟(jì)外資經(jīng)濟(jì)個(gè)體經(jīng)濟(jì)公有制經(jīng)濟(jì)（主體）多種所有制經(jīng)濟(jì)（共同發(fā)展）按勞分配按勞分配咖啡廳：按資本、勞動(dòng)、技術(shù)、管理要素加盟費(fèi)：按技術(shù)要素炒股：按資本要素合法的勞動(dòng)收入和其他收入受到法律保護(hù)主體并存8、我國(guó)的分配制度⑵依據(jù)⑶作用⑷注意的問題（黨和國(guó)家如何解決收入差距大的問題）⑴內(nèi)容知識(shí)網(wǎng)絡(luò)（視頻）（1）內(nèi)容：以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度。公有制為主體基本分配制度按勞分配為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展多種分配方式并存決定基本經(jīng)濟(jì)制度決定決定（2）依據(jù)：我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度決定現(xiàn)階段的分配制度（寫筆記）(1)什么是按勞分配以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品，多勞多得，少勞少得。(2)“勞”的含義按勞分配的“勞”是指勞動(dòng)者提供給社會(huì)的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量。勞動(dòng)數(shù)量按時(shí)間計(jì)算，而勞動(dòng)質(zhì)量按復(fù)雜程度計(jì)算。(3)按勞分配實(shí)行的范圍按勞分配是指在國(guó)有經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)實(shí)行的分配制度按勞分配(1)什么是生產(chǎn)要素？包括勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理、專利、信息、勞動(dòng)工具、原材料、能源、教育等。(2)什么是按生產(chǎn)要素分配？

按生產(chǎn)要素分配，是生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)及貢獻(xiàn)大小參與收益分配。(3)按生產(chǎn)要素分配的范圍這種分配方式主要存在于非公有制經(jīng)濟(jì)范圍。按生產(chǎn)要素分配（3）我國(guó)分配制度的作用：（勾、讀）a、調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效率的提高，推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展。b、有利于維護(hù)社會(huì)的公平正義,實(shí)現(xiàn)共同富裕，構(gòu)建和諧社會(huì)。《今天發(fā)工資》漫畫表明現(xiàn)實(shí)生活中我國(guó)在收入分配上還存在什么問題？如何解決？收入分配差距過大，貧富懸殊的問題補(bǔ)充蝦知識(shí)界：貧富達(dá)差距樣問題捆的原箭因（P牧24瀉）4點(diǎn)老鳳攏祥與判壟斷腎金價(jià)東、歡中、假西個(gè)稅窄起征環(huán)點(diǎn)灰色辛收入（4）分劣配中壤應(yīng)注窯意的霉問題（黨鄰和國(guó)翼家怎煤樣解燙決收達(dá)入差犧距擴(kuò)賊大或價(jià)者貧掩富懸示殊大齒的問樣題）A、在山分配腫中，嶼既要賞反對(duì)幅平均思主義麻，又慌要防濁止差車距懸抽殊，以體現(xiàn)劈燕公平央正義售；P1耍9最后1段B、運(yùn)襲用法聰律和槽稅收兵手段功，調(diào)鴉節(jié)過刑高收筍入；C、完蘿善社刑會(huì)保最障制警度，紙?zhí)岣叩秩鮿?shì)全群體肯的收傻入等姓；D、堅(jiān)抖持合串理的蘭收入盜分配博制度屬，深恭化分去配制館度改累革。傳遞展出中唯央對(duì)匯改革孝收入競(jìng)分配嶄制度泳、扭嗎轉(zhuǎn)收陵入差摸距擴(kuò)齒大趨良勢(shì)的蒼高度靜重視.（補(bǔ)搭充）如何乒分好娛社會(huì)珍財(cái)富王蛋糕腐？（筆僑記P1財(cái)9④A+P臺(tái)24①②）按勞破分配是在亭公有勝制（芝國(guó)有蘋經(jīng)濟(jì)期和集第體經(jīng)柄濟(jì)）堆范圍敬內(nèi)實(shí)都行的甚分配恐制度按生鐘產(chǎn)要租素分血配主要嘴存在叛于非王公有委制經(jīng)武濟(jì)范換圍內(nèi)兔。（寫躍筆記跡，在P1逼9頂端視）1、按智勞分進(jìn)配2、按劈燕資本沉要素健分配3、按草技術(shù)刮要素餡分配4、按盯勞動(dòng)鳳要素魄分配A、股金窯、利獅息分鄙紅等收垮入C、某欣項(xiàng)專據(jù)利獲仁得轉(zhuǎn)昂讓費(fèi)B、私公營(yíng)企航業(yè)中剖工人穗的工欺資E、國(guó)有父企業(yè)工人犁的工繩資D、某糖公司啞以高硬薪聘盯小張獵出任件總經(jīng)遷理5、按快管理顏要素覽分配連連仆看！A、股金殊、利捏息分米紅等收默入C、某窯項(xiàng)專姨利獲鳥得轉(zhuǎn)祥讓費(fèi)B、私自營(yíng)企拒業(yè)中載工人革的工情資D、某多公司脅以高惕薪聘網(wǎng)小張撿出任帖總經(jīng)險(xiǎn)理9、我換國(guó)目耽前存藍(lán)在城錫鄉(xiāng)發(fā)邊展差核距大系，個(gè)巖人收酸入分惹配差跨距擴(kuò)冤大的米問題和。其耐原因菌主要耗有：炎①歷先史原峰因：繩城鄉(xiāng)喪二元宇結(jié)構(gòu)此發(fā)展欣起點(diǎn)雖不平非等；推②政蠟策原勒因：管地區(qū)冶發(fā)展御不平擇衡；稈③現(xiàn)的實(shí)原賣因：勉收入擱分配怨制度供和政督策不工夠完味善。10插.黨和弦國(guó)家拴怎樣軍解決泉收入雪差距起擴(kuò)大濾（貧柔富懸估殊大羅）的唇問題①在耍分配堡中，偷既要臉反對(duì)惜平均榜主義疼，又江要防社止差材距懸姓殊，釣體現(xiàn)競(jìng)公平既正義圾；②運(yùn)脾用法筋律和斯稅收梅手段病，調(diào)能節(jié)過幟高收泊入；③完意善社奸會(huì)保卸障制內(nèi)度，弦提高惑弱勢(shì)餓群體翅的收擠入等歉；④堅(jiān)疑持合鉗理的武收入游分配急制度斷，深蟻化分暖配制版度改瘡革。1.（單金選題女）“堵分配柿是民秩生之旱源”垮，我扇國(guó)的電分配臺(tái)制度日是（并）A.按勞屠分配坑為主肌體，餓多種改分配療方式俊并存B.先富率帶后率富，讀共奔圓富裕姨路C.各盡籃所能納，按評(píng)需分頸配D.既要即提倡倚奉獻(xiàn)洽，又標(biāo)要維塑護(hù)公貝平考考展你A2.（單歲選題腎）我住國(guó)第鼻一例周由民群營(yíng)企帖業(yè)出禮資一浮半以仁上的漢特大殃基礎(chǔ)班設(shè)施拿項(xiàng)目——杭州姨灣跨塞海大淚橋通諸車后約，該虎民營(yíng)奶企業(yè)覽投資稅獲得貪的收趟益屬蓋于（筆）A.按資猴本分疊配B.按技貨術(shù)分辛配C.按勞聾分配D.按經(jīng)狡營(yíng)管凍理分村配A考考前你3.（多厲選題頃）中筑共十蠻七大郵進(jìn)一殺步提劉出：拘“要眠健全酸勞動(dòng)莖、資投本、祥技術(shù)欲、管猶理等講生產(chǎn)岔要素調(diào)按貢栗獻(xiàn)參到與分帽配的虧制度艙?！比高@是放因?yàn)樯恚ㄝp）A.按生貢產(chǎn)要消素分算配造舍成貧儉富懸冰殊的敗社會(huì)涂問題季。B.勞動(dòng)尖是創(chuàng)您造財(cái)食富的罩源泉困。C.與以謊公有欺制為愿主體玩、多面種所招有制晨經(jīng)濟(jì)圾共同電發(fā)展盼相適土應(yīng)。D.按生律產(chǎn)要貸素可話以調(diào)餡動(dòng)方店方面恭面的臭積極餡性，弟推動(dòng)厚生產(chǎn)符力的貫發(fā)展費(fèi)?？伎计Ｄ鉈C傻D課堂班小結(jié)公有味制為技主體多種朽所有祥制共關(guān)同發(fā)攤展國(guó)有終經(jīng)濟(jì)集體丈經(jīng)濟(jì)個(gè)體將經(jīng)濟(jì)私營(yíng)屆經(jīng)濟(jì)我國(guó)辦的基依本經(jīng)芝濟(jì)制穗度由我蹦國(guó)社立會(huì)性鐮質(zhì)和忠國(guó)情譜決定我國(guó)跪的分治配制厲度外資荷