企業(yè)勞務合同版本,菁華2篇

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企業(yè)勞務合同有用版本1

甲方：________________

乙方：________________

（甲方）聘用______________（乙方）為______________，雙方在*等自愿、協(xié)商全都的根底上，訂立本協(xié)議，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

一、合同期限

1、甲、乙雙方同意從__________年________月_______日起到__________年________月_______日止，聘請________為本公司；合同期限為____年。

2、雙方同意本協(xié)議有效期的前____個月為試用期。

二、工作內(nèi)容

1、負責公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷規(guī)劃的實施。

2、負責公司推銷及相關(guān)業(yè)務的接洽與聯(lián)系，同時將相關(guān)客戶資料備案到負責人處。

3、收集、把握并反應競爭對手的營銷籌劃，產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息，公司經(jīng)營決策供應參考。

4、跟蹤并做好售后效勞，準時妥當處理客戶問題，收集并反應客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫忙本公司改善經(jīng)營策略和效勞水*。

5、聽從甲方安排，按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務。

三、薪酬制度

推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。

1、推廣期薪酬：底薪，試用期合格后薪酬標準為：底薪

2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是承受訂單日期，但凡客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。

3、每個季度總結(jié)每個業(yè)務員的業(yè)績狀況，并對業(yè)績好的業(yè)務賜予肯定嘉獎。

4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。

四、工作時間及差旅費用

1、工作時間：

1）每天10小時工作制（含中午）（8：30～18：30），乙方也可以依據(jù)工作需要自行合理安排工作時間，甲方依據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必需回公司參與周例會，因特別狀況不能參與的，必需提前一天向公司負責人請假。

2）每月有三天休息，超出三天按每天根本工資費用扣除。事假必需提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯(lián)絡等工作。

2、差旅費用：公司負責每個業(yè)務員推廣費用，車費實銷實報（需注明所到地方及出差成效），餐費按________元/餐。

五、雙方商定

1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，聽從甲方的治理與工作安排。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行狀況進展催促、檢查、考核和獎懲。

2、甲方有義務為乙方開展業(yè)務工作制造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務無關(guān)一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不擔當任何責任，全部由本人自負。

3、乙在簽訂本合同前必需供應本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生變化，或者乙方因個人緣由，要求變更本合同條款的，必需提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商全都后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協(xié)議書》。

2、嚴峻失職，營私舞弊或泄露商業(yè)隱秘，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權(quán)解除合同。

3、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。

4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動酬勞或供應勞動條件的乙方有權(quán)解除合同。

除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間缺乏的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日*均工作為標準，支付賠償金給對方。

七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。

甲方簽字：____________________乙方簽字：____________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

企業(yè)勞務合同有用版本2

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

雙方本著*等自愿、協(xié)商全都的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方權(quán)利義務的準則，各方保證嚴格遵守本合同的相關(guān)商定。

第一條、勞動合同期限

1、本合同為有固定期限勞動合同。

2、本合同有效期為_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

3、本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

其次條、工作內(nèi)容及工作地點

1、詳細崗位職責：熟識與本職工作有關(guān)的技術(shù)要求，遵守公司的各項規(guī)章制度，良好全面地完成公司安排的各項工作任務。

2、乙方情愿并保證有力量從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。對任職期間的工作內(nèi)容與職務，甲方可依據(jù)工作需要和乙方的力量及表現(xiàn)對乙方的工作崗位進展調(diào)整，乙方承諾聽從甲方的安排。

3、乙方必需根據(jù)甲方確定的崗位職責，按時、保質(zhì)、保量完成工作。

4、甲方聘用乙方的工作地點為__________市轄區(qū)。合同履行期間，甲方為了經(jīng)營的需要而變更經(jīng)營地址不應視為甲方違反本合同，乙方表示敬重和理解并應無條件到甲方變更后的經(jīng)營地址工作。

第三條、勞動條件

1、甲方須為乙方供應符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保證乙方在人身安全的環(huán)境下從事工作。

2、甲方向乙方供應必要的工作設備及場所。在遵守國家勞動法及相關(guān)法律法規(guī)的前提下，乙方應聽從甲方對工作時間、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量要求的指派與規(guī)定。

第四條、勞動酬勞和福利待遇

1、試用期勞動酬勞：______________/月。

2、試用期后勞動酬勞：______________/月。

3、甲方為乙方供應的福利待遇按甲方相關(guān)制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方確認：乙方承諾在入職甲方之前始終自行交納社會保險且對承諾的真實性負責，故乙方不再要求甲方為其交納社會保險并擔當相關(guān)費用，一切后果自行擔當。

4、因個人緣由乙方不能勝任甲方工作要求時，甲方有權(quán)調(diào)換乙方工作崗位及調(diào)整勞動酬勞。

5、甲方為乙方供應意外保險，其工作間消失意外，均由保險公司以及出事人賠償，公司不予賠償，若因乙方失誤導致的意外公司不予賠償，若因第三方消失意外，由第三方賠償全部損失。

第五條、勞動時間

1、在符合國家相關(guān)規(guī)定的前提下，工作時間依據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定實行。

2、受不行抗力因素影響，甲方可視狀況調(diào)整工作時間。

3、甲方因工作緣由需要乙方加班時，應根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付加班酬勞。

第六條、勞動紀律

1、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序，聽從主管人員的治理，乙方違反公司規(guī)定，甲方可按相關(guān)規(guī)章制度對乙方進展懲罰，直至解除勞動合同。

2、乙方的任職、培訓、晉升等應聽從甲方安排。

3、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財產(chǎn)。

第七條、保密條款

乙方無論是在職期間或是離職，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)隱秘，如客戶資料、交易信息等，否則甲方有權(quán)解除勞動合同、要求乙方賠償有此患病的經(jīng)濟損失。

第八條、變更、解除、終止和續(xù)訂條款

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更、解除本合同。

2、符合以下狀況之一的，甲方可以單方解除本合同。

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

（2）乙方嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

（3）乙方嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

（5）在任職期間，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（6）本合同生效后，甲方發(fā)覺乙方有虛報資格等不誠信行為的。

（7）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排工作的。

3、有以下狀況之一的，乙方可以單方解除合同

a）在試用期內(nèi)。

b）甲方以暴力、威逼、或非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的。

c）甲方未按合同商定，向乙方支付勞動酬勞的。

4、乙方除因本條第3款解除本合同的，須提前30日同甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意，乙方在確保工作妥當移交并按本合同規(guī)定向甲方支付違約金前方可離職。若未經(jīng)甲方同意即自行離職的，甲方除有權(quán)要求乙方根據(jù)本合同規(guī)定支付違約金外，還有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失。

5、符合以下條件之一的本合同即行終止：

a）乙方到達法定退休年齡且已享受根本養(yǎng)老保險待遇的

b）本合同及補充協(xié)議中商定的終止條件消失的

c）乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡

d）甲方依法破產(chǎn)、解散的

6、假如乙方在本合同期內(nèi)，由甲方出資對乙方進展培訓的，乙方在培訓完畢后兩年內(nèi)提出辭職的，應全額賠償甲方支付的各項培訓費用。

第九條、違約責任

1、乙方違反本合同商定義務，甲方有權(quán)賜予乙方相應的懲罰或解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

2、若乙方未妥當完成工作移交而檀自離職的，需擔當對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的損失，并應支付甲方一個月的工資作為違約金。

3、若甲方違反本合同商定，須按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償或賠償金。

第十條、勞動爭議

1、甲乙雙方因履行本合同或因執(zhí)行甲方制度而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序

2、勞動爭議的程序為：爭議發(fā)生時，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商未果，可將爭議提交當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁。

第十一條、其它

1、本合同附件及對本合同的補充修改是本合同的一局部，與本合同具有同等的法律效力。

2、本合同局部條款的無效或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力。

3、乙方表示認可和遵守甲方通過員工培訓、公文公布渠道（電子郵件、紙質(zhì)文件、公告等）等途徑所公示的各項規(guī)章制度。對于甲方的各項規(guī)章制度，乙