8.12天津?yàn)I海新區(qū)爆炸事故帶來的工程倫理思考

8·12天津?yàn)I海新區(qū)爆炸事故帶來的工程倫理思考1事故概況及救援經(jīng)過2事故原因分析3事故反思4工程倫理思考事故概況及救援經(jīng)過1.事故概況“8·12天津?yàn)I海新區(qū)爆炸事故”是一起發(fā)生在天津市濱海新區(qū)的特別重大安全事故。2015年8月12日22時51分46秒，位于天津市濱海新區(qū)天津港的瑞海公司危險品倉庫發(fā)生火災(zāi)爆炸事故，本次事故中爆炸總能量約為450噸TNT當(dāng)量。造成165人遇難（其中參與救援處置的公安現(xiàn)役消防人員24人、天津港消防人員75人、公安民警11人，事故企業(yè)、周邊企業(yè)員工和居民55人）、8人失蹤（其中天津消防人員5人，周邊企業(yè)員工、天津港消防人員家屬3人），798人受傷（傷情重及較重的傷員58人、輕傷員740人），304幢建筑物、12428輛商品汽車、7533個集裝箱受損2.救援經(jīng)過2015年8月12日晚22時50分接警后，最先到達(dá)現(xiàn)場的是天津港公安局消防支隊(duì)。2015年8月12日22時51分46秒，瑞海公司危險品倉庫最先起火。2015年8月12日23時34分06秒發(fā)生第一次爆炸，相當(dāng)于15噸TNT；發(fā)生爆炸的是集裝箱內(nèi)的易燃易爆物品。現(xiàn)場火光沖天，在強(qiáng)烈爆炸聲后，高數(shù)十米的灰白色蘑菇云瞬間騰起。隨后爆炸點(diǎn)上空被火光染紅，現(xiàn)場附近火焰四濺。2015年8月12日23時34分37秒，發(fā)生第二次更劇烈的爆炸，相當(dāng)于430噸TNT。截至2015年8月13日早8點(diǎn)，距離爆炸已經(jīng)有8個多小時，大火仍未完全撲滅。因?yàn)樾枰惩裂诼駵缁?，需要很長時間；事故現(xiàn)場形成6處大火點(diǎn)及數(shù)十個小火點(diǎn)。2015年8月14日16時40分，現(xiàn)場明火被撲滅。事故原因分析1.事故直接原因

瑞海公司危險品倉庫運(yùn)抵區(qū)南側(cè)集裝箱內(nèi)的硝化棉由于濕潤劑散失出現(xiàn)局部干燥，在高溫（天氣）等因素的作用下加速分解放熱，積熱自燃，引起相鄰集裝箱內(nèi)的硝化棉和其他危險化學(xué)品長時間大面積燃燒，導(dǎo)致堆放于運(yùn)抵區(qū)的硝酸銨等危險化學(xué)品發(fā)生爆炸。2.企業(yè)管理漏洞

瑞海公司嚴(yán)重違反有關(guān)法律法規(guī)，是造成事故發(fā)生的主體責(zé)任單位。該公司無視安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)重違反天津市城市總體規(guī)劃和濱海新區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃，違法建設(shè)危險貨物堆場，違法經(jīng)營、違規(guī)儲存危險貨物，安全管理極其混亂，安全隱患長期存在。3.地方政府管理漏洞天津市委、市政府和濱海新區(qū)區(qū)委、區(qū)政府未全面貫徹落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)，對有關(guān)部門、單位違反城市規(guī)劃行為和在安全生產(chǎn)管理方面存在的問題失察失管。交通運(yùn)輸部作為港口危險貨物監(jiān)管主管部門，未依照法定職責(zé)對港口危險貨物安全管理督促檢查，對天津交通運(yùn)輸系統(tǒng)工作指導(dǎo)不到位。地方黨委、政府和部門存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、監(jiān)管不力、履職不到位等問題。天津交通、港口、海關(guān)、安監(jiān)、規(guī)劃和國土、市場和質(zhì)檢、海事、公安以及濱海新區(qū)環(huán)保、行政審批等部門單位，未認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)，未認(rèn)真履行職責(zé)，違法違規(guī)進(jìn)行行政許可和項(xiàng)目審查，日常監(jiān)管嚴(yán)重缺失；有些負(fù)責(zé)人和工作人員貪贓枉法、濫用職權(quán)。事故反思爆炸事故“三大”反思1.“警醒”問題?；穫}庫爆炸威力之最國家投入救援（治）力量為歷史之最?；繁ㄊ鹿试斐扇藛T傷亡為歷史之最危化品運(yùn)輸、儲藏為歷史之最損害程度為歷史之最危化品事故影響面積為歷史之最2.“警示”問題中央領(lǐng)導(dǎo)批示密度為歷史之最中央重拳組合拳出擊為歷史之最最高檢察院處置責(zé)任事故高效為歷史之最3.“警鐘”問題安全生產(chǎn)意識演變一場場“安全秀”危險化學(xué)品管理混亂，成了“黑障區(qū)”危險化學(xué)品監(jiān)管體制（主體）、商業(yè)成份復(fù)雜混亂，成了“盲區(qū)”內(nèi)部?；诽幚頇C(jī)制和安檢出現(xiàn)混亂，成了監(jiān)管“灰色區(qū)”審批環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂，成了涉審部門“程序秀”，試運(yùn)營資質(zhì)把關(guān)把關(guān)不嚴(yán)工程倫理思考工程倫理思考1.構(gòu)建安全文化廣博深厚的安全文化是安全生產(chǎn)的源動力。安全文化是安全生產(chǎn)的靈魂，它能夠引導(dǎo)激勵企業(yè)干部職工忠實(shí)履行各自的安全生產(chǎn)責(zé)任，自覺、自信和自如的實(shí)現(xiàn)各類安全生產(chǎn)活動，固然，“鐵板定釘”的規(guī)章制度能夠有效的落實(shí)安全責(zé)任，可是安全文化更是推動我們實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的原動力。2.構(gòu)建安全生產(chǎn)責(zé)任體系縱橫覆蓋的安全生產(chǎn)責(zé)任體系是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。實(shí)踐表明，沒有健全的責(zé)任體系，安全責(zé)任落實(shí)不到位，必將造成企業(yè)各類人員安全意識的淡薄，導(dǎo)致企業(yè)安全投入不足、教育培訓(xùn)不到位、隱患整改不到位等等可能釀成安全事故的隱患存在。3.建立健全安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度科學(xué)規(guī)范的制度是提高安全管理水平的有效途徑?！盁o規(guī)矩何以成方圓”，一套行之有效的安全生產(chǎn)管理制度能夠規(guī)范企業(yè)干部職工的行為，是實(shí)現(xiàn)“要我安全”向