《歧路年華》讀后感2500字

《歧路年華》讀后感2500字

《歧路年華》讀后感2500字

《歧路年華---青年員工違法案件警示錄》一書，是由中國農(nóng)業(yè)銀行總行監(jiān)察局精心組織編寫,內(nèi)部發(fā)行警示教育書籍.全書分挪用類、貪污受賄類、詐騙偽造類、其他類四個方面，收錄青年員工違法案件59例。涉案人員大都是農(nóng)行青年員工，職務(wù)從普通柜員、客戶經(jīng)理、主管、主任到“明星行長”、“空降處長”等，業(yè)務(wù)涵蓋了農(nóng)行儲蓄對公、財務(wù)、國債、信貸、信用卡所有領(lǐng)域。

《歧路年華》書中每個案例，不僅有作案經(jīng)過，案情實錄，員工的演變過程，還配有“刨根問底”和“對策點睛”欄目，便于職工閱讀理解，對管理者也大有益處，讓人看了清清楚楚，明明白白，深受啟發(fā)教育，體現(xiàn)了作者良苦用心！我認認真真通讀了全書，有的案例甚至閱讀了好幾遍，一邊閱讀，一邊思索......我為他們作案時的膽大妄為和貪污挪用的巨款感到震驚！為他們給農(nóng)行國家造成巨大經(jīng)濟損失感到憤恨！也為他們年紀輕輕就鋃鐺入獄感到惋惜！

讀《歧路年華》補鈣、洗心、明目、醒腦。她猶如一面鏡子，不但，照出了犯罪分子丑惡心靈和齷齪行為，也照進我們靈魂深處，讓我們見惡思憤，反復鏡鑒；她是一座長鳴鐘，時刻警示著人們要提高警惕，遠離罪惡；更是一針強心針、清醒劑，讓人明白擁有什么樣心理才是健康，知道什么該做，什么不該做，時刻牢記“違規(guī)就是風險，合規(guī)就是效益”理念和“莫伸手，伸手必被捉”教誨！馳騁書海，那一樁樁、一件件、一幕幕丑劇惡劇沖擊著我的視野，撞擊著我的心靈，令我心潮起伏，思緒萬千！我想到最多是我們應(yīng)當從中吸取怎樣教訓，作為員工應(yīng)當怎么做，作為領(lǐng)導應(yīng)該怎么抓，從而，達到“前事不忘，后事之師”效果呢。我作為農(nóng)村縣域支行機關(guān)黨務(wù)工作者，尚有二年退休老員工老黨員，雖不做什么具體銀行業(yè)務(wù)，但也要時時處處注意遵紀守法，懂規(guī)矩，知敬畏，勤努力，爭上游。比如在全行全員營銷和客戶服務(wù)過程中，一定避免“女強人敗走業(yè)績觀”和“扭曲的優(yōu)質(zhì)服務(wù)”現(xiàn)象發(fā)生，時刻保持清醒頭腦和人生定力，要保持晚節(jié)，站好最后一班崗，發(fā)揮好余熱，退休時畫上圓滿句號，交出令人滿意的答卷！

青年興則農(nóng)行興，青年強則農(nóng)行強。農(nóng)業(yè)銀行40歲以下青年員工有近20萬人，這是推動農(nóng)行事業(yè)蓬勃發(fā)展生力軍和突擊隊，是農(nóng)行事業(yè)希望和未來，但個別青年也是案件高發(fā)人群。如何管好用好這些年輕人，是擺在農(nóng)行管理層各級領(lǐng)導面前新課題新考驗，要想預防整治員工違反案件高發(fā)態(tài)勢，必須先弄清楚犯罪原因和動機，然后，對癥下藥，精準實策才是：

一、“三觀”扭曲，導致人生航向跑偏

書中這些年輕人在市場經(jīng)濟大潮和社會利益度多元化大環(huán)境下，信仰和信念發(fā)生了退化，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，滋生拜金主義，享樂主義、極端個人主義思潮。在種種誘惑面前心理失衡，私欲膨脹，最后突破法律防線，走向違法犯罪道路，偏離了人生航向。

二、心存僥幸，導致以身試法

年輕人交友不慎，或不良嗜好投機心理或經(jīng)商辦企業(yè)等原因到處需要錢，而自己又整天接觸錢，難免有僥幸心理，利用工作之便，偷摸挪用一下，等錢回來還上就是了，人不知鬼不覺，還能從中賺一筆，何樂而不為呢？殊不知，“若要人不知，除非己莫為”，“手莫伸，伸手必被捉”道理。他們做夢也想不到會有東窗事發(fā)那一天，后悔莫及，鐵窗內(nèi)的痛哭流涕，聲聲懺悔，說什么都晚了，這個世界上根本就沒有后悔藥的！

三、錯位權(quán)利觀，導致權(quán)力成謀私工具

權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來全心全意為人民服務(wù)的，而不是給你搞腐敗的。書中那些腐敗分子沒有樹立正確的權(quán)力觀，把手中的權(quán)利當成個人謀求私利追求腐敗手段和工具，沒有把權(quán)力關(guān)進制度籠子，自覺接受制度約束，接受黨和人民監(jiān)督，喪失理想信念，一步步滑向犯罪深淵。

四、逃避監(jiān)督，導致走向腐敗

黨員領(lǐng)導干部由于所處的位置特殊，歷來就是不法分子拉攏腐蝕的對象;由于自由度比較大，思想和行為往往不易掌控;由于是管人的人，難以聽到部屬和群眾的意見。個人主義膨脹，濫用權(quán)力，逃避監(jiān)督，最終走向腐敗。

五、制度落實不到位，給犯罪造成可乘之機

農(nóng)業(yè)銀行作為國家金融機構(gòu)、經(jīng)濟命脈，各項規(guī)章制度和操作規(guī)范還是比較周密健全的，執(zhí)行起來也是比較嚴格的。但書中案例都是銀行內(nèi)部職工作案，俗話說，外賊好當，家賊難防啊，老虎還有打盹時候。同事在一起混長了，混熟了，信任代替制度，詢問代替檢查，制度落實不到位，檢查不徹底，監(jiān)督缺失，思想麻痹松懈等等，也給犯罪分子造成可乘之機，讓他們打開一個個方便之門，進入地獄之門！

農(nóng)業(yè)銀行總行頂層設(shè)計，不斷探索創(chuàng)新管理模式，相繼出臺黨風廉政建設(shè)責任清單制考核、上級行紀委穿透式約談等舉措。經(jīng)過充分論證和試點，20XX年1月份開始在全國創(chuàng)新實施“三線一網(wǎng)格”管理模式，旨在重點解決管黨治黨政治責任在基層落地生根、國有金融企業(yè)紀委書記專職化后準確定位以及防范基層案件和風險高發(fā)頻發(fā)等問題。我認為這就是治理案件一付良藥猛藥、懲治腐敗一把利劍，強化“雙基”管理的一個神器！

“三線一網(wǎng)格”對加強員工行為管理，抑制案件高發(fā)，保障業(yè)務(wù)發(fā)展確實是好模式。但必須認真落實好執(zhí)行好運用好方能奏效，我想在基層要切實加強“三道防線”建設(shè)，高筑防火墻，一定會有效抑制案件高發(fā)態(tài)勢。

一、強化思想教育，構(gòu)建“不想違”的思想防線

銀行是金融風險高危行業(yè)，員工每天跟錢打交道，要經(jīng)受紛繁復雜外部環(huán)境和各種誘惑考驗。這就需要發(fā)揮黨建線優(yōu)勢。一是廣泛開展政治思想教育工作。(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))在教育對象、教育形式和教育內(nèi)容上，要因人而異，做到普遍教育與個別教育相結(jié)合、內(nèi)部教育與社會教育相機結(jié)合、理論教育與外訓教育向結(jié)合。通過坐下來觀看警示教育片，閱讀警示教育書籍畫冊，請進來作報告，走出去參觀監(jiān)獄或現(xiàn)身說法等多渠道、多形式開展正反激勵教育活動，不斷提高思想道德水平，增強遵紀守法意識和合規(guī)操作理念。二是通過談心談話和家訪解決員工苗頭性、傾向性問題。三是暢通職業(yè)發(fā)展通道。在員工職業(yè)發(fā)展不同階段可能面臨問題，積極進行思想疏導，及時幫助解決遇到的困難問題，讓他們在本職工作崗位上感受到成就感、滿足感、自豪感和歸屬感。他們才會珍惜自己工作崗位，珍惜眼前幸福生活，自覺立足崗位發(fā)展自己，創(chuàng)造美好未來，打心里不愿做違規(guī)違紀的事情。

二、強化工作管理，構(gòu)建“不能違”的制度防線

制度生命在于執(zhí)行，要嚴格按照規(guī)章制度規(guī)范流程管理。一是合理設(shè)置崗位分工。不相容業(yè)務(wù)分離、不兼容崗位不兼任、重要崗位定期輪換。二是利用現(xiàn)場授權(quán)、遠程授權(quán)和后督制約，使柜員業(yè)務(wù)合規(guī)操作，使制度成為“不能違”的紅線。三是發(fā)揮“大當家和二當家”作用?！按螽敿摇笔蔷W(wǎng)點黨支部書記、負責人，“一崗雙責”，“二當家”是集黨支部“紀檢委員”、黨風廉政建設(shè)“監(jiān)督員”和內(nèi)勤“大法官”的運營主管，做到管人管事管思想，真正把營業(yè)場所看緊、盯牢、管住，強化監(jiān)督履職。發(fā)現(xiàn)問題要共同研究解決。

三、強化監(jiān)督檢查和責任追究，構(gòu)建“不敢違”震懾防線

打苗頭，發(fā)揮風險信息報告中心和風險處置指揮兩個中心作用，進而，發(fā)揮支行和網(wǎng)點兩個層面風控總閘口作用，最好把案件預