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文檔簡介
202X年采購主管個人年終工作總結(jié)202X年采購主管個人年終工作總結(jié)
一、工作概況
202X年,本人作為采購主管,承擔(dān)公司整體采購管理,主要負(fù)責(zé)采購計(jì)劃制定、供應(yīng)商管理、采購合同管理、采購訂單執(zhí)行、采購成本控制等工作。通過本年度的工作,我取得了以下成績:
1.有效提升采購流程效率,提高采購成本控制
通過對采購流程的優(yōu)化和完善,降低了采購成本和時間成本,提高采購效率,并累計(jì)節(jié)約公司成本400萬。主要措施為:
1)優(yōu)化供應(yīng)商管理,建立供應(yīng)商評估體系,對評估結(jié)果差的供應(yīng)商進(jìn)行淘汰,使供應(yīng)商更加優(yōu)質(zhì),降低成本。
2)制定全年采購計(jì)劃,保證物資采購的全年度計(jì)劃性,避免了物資不合理采購。
3)與供應(yīng)商進(jìn)行長期合作協(xié)議,保證長期合作,使供應(yīng)商更加信任,并提供優(yōu)惠的采購價。
2.提升采購管理水平,強(qiáng)化采購人員績效管理
本年度,全面升級采購管理水平,確保采購人員的工作效率和質(zhì)量提高,并針對采購人員的績效進(jìn)行監(jiān)督和評價,提出改進(jìn)方案,對采購人員進(jìn)行優(yōu)秀和不高于平均水平的評價。主要措施為:
1)采用ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)采購管理,對采購人員的貢獻(xiàn)進(jìn)行評價,提高采購周期和采購質(zhì)量。
2)對采購人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和定期培訓(xùn),提高工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
3)建立績效考核制度,激勵采購人員進(jìn)行工作和提高效率。
二、存在問題及對策
1.需要更加有效地管理供應(yīng)商,降低成本問題
供應(yīng)商管理仍是我工作中的重點(diǎn)問題。一方面,需要保持與現(xiàn)有供應(yīng)商的良好合作關(guān)系;另一方面,還需尋找新的供應(yīng)商和機(jī)會。對策如下:
1)加強(qiáng)對供應(yīng)商質(zhì)量管理,及時調(diào)整和優(yōu)化供應(yīng)商,不僅實(shí)現(xiàn)對售出產(chǎn)品的質(zhì)量控制,還可以在成本上實(shí)現(xiàn)優(yōu)化。
2)對重要的供應(yīng)商進(jìn)行更嚴(yán)格的約束,建立采購合同,并對其供應(yīng)和價格進(jìn)行定期檢查,把握從總體成本上優(yōu)化供應(yīng)商的機(jī)會。
2.提高采購質(zhì)量
本年度在采購管理過程中,質(zhì)量管理始終是一個重要的問題,我們需要進(jìn)一步提高采購質(zhì)量,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),控制質(zhì)量和成本。對策如下:
1)加強(qiáng)原材料采購質(zhì)量控制并且對供應(yīng)商的質(zhì)量監(jiān)督與管理,采用訂單、交貨單等手段進(jìn)行控制。
2)強(qiáng)化對生產(chǎn)線的適配能力,避免由于設(shè)備或技術(shù)原因,對原材料質(zhì)量控制上的不足。
3.加強(qiáng)采購人員隊(duì)伍建設(shè)
在建設(shè)采購團(tuán)隊(duì)的過程中,本年度的工作存在略微不足,尤其是培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)合作氛圍的建立,需要加強(qiáng)。對策如下:
1)加強(qiáng)新員工的培養(yǎng)和學(xué)習(xí),讓他們逐漸適應(yīng)并具備操作能力。
2)加強(qiáng)工作氛圍建設(shè),強(qiáng)化溝通和協(xié)作,實(shí)現(xiàn)集體決策和合作+競爭模式相結(jié)合的強(qiáng)團(tuán)隊(duì)。
4.加強(qiáng)成本控制
本年度的成本控制還有較大改進(jìn)空間,效益并不盡如人意,需要從以下幾個方面加強(qiáng):
1)優(yōu)化采購流程,減少人工勞動,提高效率,降低采購成本,提高采購效率。
2)加強(qiáng)采購人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),鍛煉采購人員的采購技能,減少成本損失。
三、工作成效總結(jié)
本年度,工作成效與目標(biāo)更加精準(zhǔn)的對接:通過實(shí)際掌握市場信息、采取科學(xué)管理手段等,有效提升了采購團(tuán)隊(duì)的工作成績,實(shí)現(xiàn)了采購部門的全方位管理。同時,本年度采購團(tuán)隊(duì)的成員亦體現(xiàn)出了足夠的專業(yè)素養(yǎng)及其團(tuán)隊(duì)精神??傊?,本年度的成果和努力得到了上級的肯定和客觀認(rèn)可。
同時,在工作中也會發(fā)現(xiàn)存在不足之處,這些不足之處需抓好整改,共同提高采購管理的質(zhì)量和水平。在新
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