上下班打卡管理規(guī)定(二篇)_第1頁
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文檔簡介

第2頁共2頁上下班打卡管理規(guī)定一、目的:為合理考勤,規(guī)范員工上、下班打卡次序,特制定本規(guī)定。二、范圍:公司全體員工。三、內(nèi)容、;1、員工上、下班必須親自打卡,若替人打卡,一經(jīng)查出,打卡者及被打卡者均給予____元罰款處分。2、上下班打卡及進(jìn)出次序,規(guī)定如下:1、上班者均應(yīng)于規(guī)定的上班時間前打卡,不得在上班打卡后出外辦理私事。2、下班者應(yīng)先打卡后外出。3、下班時間到,方可停止工作,不得未到下班時間,即行等候打卡,如有故意違反者,查實(shí)后按擅自離崗論處,主管人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。3、制作部員工正常上班時,每天打卡應(yīng)為四次,即上午上班、下班,下午上班、下班;加班時一天應(yīng)打卡六次,即正常上班四次,加班兩次,少打卡者以曠工論處(特殊原因除外,如請假或出差時)。4、本公司員工因私事早退或出差需要離開公司,且當(dāng)天不再返回公司者,應(yīng)打卡后才能離開公司。5、工作時間內(nèi)因事外出者,須持有請假條或出門條交前臺,否則前臺或人事人員有權(quán)禁止外出,業(yè)務(wù)人員外出不必填寫出門條。6、上下班或因公外出者,如前臺人員有所詢問或檢查,應(yīng)立即接受,不得拒絕,違者議處。7、上下班中因事外出者,其出入均不必打卡,但須向主管領(lǐng)導(dǎo)或指定人員提交外出申請單,經(jīng)核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)交前臺。8、上下班忘記打卡者,請直屬主管領(lǐng)導(dǎo)證明上班時間,并簽名后,交行政人事部。9、出差人員出差返回后須正直填寫《出差單》有部門主管簽名后交行政人事部。10、本公司上下班時間,由前臺看守打卡情況。上下班打卡管理規(guī)定(二)一、為加強(qiáng)考勤管理制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,制定本制度。二、工作人員必須嚴(yán)格遵守工作作息時間,在上午上、下班,下午上、下班時自覺打卡,以打卡記錄作為考勤登記的依據(jù)。三、無論執(zhí)行夏季作息時間,還是冬季作息時間,上午、下午打卡時間界線均以中午1:00劃分。在1:00以前打卡的,相應(yīng)計入上午上下班時間紀(jì)錄;在1:00以后打卡的,相應(yīng)計入下午上下班時間紀(jì)錄。四、工作人員在雙休日、節(jié)假日、工作時間以外自行加班的,不用打卡,有部門經(jīng)理手寫書面批準(zhǔn)要求為依據(jù)。五、經(jīng)公司統(tǒng)一安排,工作人員在雙休日、節(jié)假日加班,執(zhí)行正常作息時間,并需要兌現(xiàn)加班工資的,應(yīng)按規(guī)定打卡,并以打卡記錄兌現(xiàn)加班費(fèi)。沒有打卡記錄的,不予兌現(xiàn)加班費(fèi)。六、遇停電或考勤機(jī)發(fā)生故障不能正常打卡時,考勤人員在當(dāng)月考勤表后附文字說明。七、工作人員每次打卡須得到考勤機(jī)確認(rèn)有效。在沒有確認(rèn)打卡有效情況下放棄打卡或因疏忽忘記打卡、無故不打卡者,以考勤機(jī)記錄為準(zhǔn),分別按以下情況處理:1、上班時打卡,下班時不打卡的,按照早退處理;2、上班時不打卡,下班時打卡的,按照遲到處理;3、上下班均不打卡的,按照曠工處理。八、經(jīng)多次打卡考勤機(jī)不予確認(rèn)者,須在本班次內(nèi)及時通知辦公室考勤人員重新錄入指紋,由此產(chǎn)生的遲到、早退或缺勤記錄,本人應(yīng)在班次內(nèi)向辦公室辦理核銷登記。工作人員不主動向辦公室打招呼重新錄入指紋或辦理核銷登記手續(xù)的,造成的責(zé)任由本人承擔(dān)。九、工作人員因病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假、公休假等原因不能打卡產(chǎn)生的遲到、早退或缺勤記錄,由辦公室根據(jù)本人的請假條辦理核銷登記。工作人員事先未向辦公室遞交請假條的,造成的責(zé)任由本人承擔(dān)。十、部門職工因下列情況之一,不能打卡產(chǎn)生的遲到、早退或缺勤記錄,由本人負(fù)責(zé),于當(dāng)天或次日持部門負(fù)責(zé)人簽批的《因工缺勤記錄核銷登記表》向辦公室辦理核銷登記。未及時辦理核銷登記的,造成的責(zé)任由本人承擔(dān):1、因公出差的;2、需連續(xù)在外工作,不能到單位打卡的;3、確因工作需要,上班前需直接外出開會、辦事的;4、上班后外出辦事、下班時不能按時返回的;科室、部門負(fù)責(zé)人有上述情況者,由經(jīng)理簽批《核銷登記表》,并由本人負(fù)責(zé)向辦公室辦理核銷登記。干部、職工或部門負(fù)責(zé)人在形成上述事實(shí)之前,應(yīng)分別征得部門經(jīng)理或分管經(jīng)理的同意。十一、經(jīng)調(diào)查核實(shí),工作人員確因疏忽忘記打卡的,可按照本制度第十項(xiàng)規(guī)定的方法和程序,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或經(jīng)理導(dǎo)審批后辦理更正。十二、故意不打卡形成的遲到、早退或缺勤記錄,即認(rèn)同為遲到、早退或缺勤,按照有關(guān)規(guī)定處理。十三、工作人員因個人失

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