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文檔簡介

一級建造師聘用協(xié)議書聘用方與被聘方雙方協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，聘用方與被聘方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下一級建造師聘用協(xié)議：一、聘用方信息公司名稱：XXX建筑有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXX

聯(lián)系方式：XXX

聘任單位負責人：XXX

聯(lián)系方式：XXX二、被聘方信息姓名：XXX

性別：XXX

出生年月：XXX

身份證號碼：XXX

聯(lián)系方式：XXX三、聘用時間自XXXX年XX月XX日起，聘期為XXXX年。四、聘用崗位及職責被聘方聘任為XXX建筑有限公司一級建造師，主要工作職責包括：負責建筑工程的基本設(shè)計與施工圖設(shè)計；負責建筑工程的現(xiàn)場管理、工程進度控制及質(zhì)量檢查；負責建筑工程完工驗收、結(jié)算與竣工資料管理；負責制定完善的工程管理制度和操作規(guī)程等。五、薪酬待遇被聘方每月工資為XXXX元（大寫：xxxx元），每年享受的帶薪休假為XX天。六、保險福利依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險等；公司按國家法規(guī)為員工購買“五險一金”；公司按國家及地方規(guī)定為員工提供其他相關(guān)福利待遇。七、工作時間和休息工作時間為每周五個工作日，每日8小時，遇項目需要可適當加班；聘用期內(nèi)，被聘方享有帶薪年假、病假、調(diào)休假等法定假別。八、保密協(xié)議被聘方應(yīng)對公司業(yè)務(wù)資料及機密進行保密，未經(jīng)聘用方授權(quán)，不得向外泄露相關(guān)信息。九、違約責任被聘方若因個人原因辭職或未經(jīng)聘用方同意擅自離職，需承擔相應(yīng)的違約責任。十、爭議解決一旦發(fā)生雙方無法協(xié)商解決的糾紛或爭議，雙方應(yīng)先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向法院提起訴訟。十一、協(xié)議變更本協(xié)議經(jīng)聘用方與被聘方共同修改同意后生效。未盡事宜，雙方可再行協(xié)商。十二、合同結(jié)束本協(xié)議到期后，如任一方仍需繼續(xù)工作，則需雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議。聘用方（蓋

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