一個(gè)裝修工人勞動(dòng)合同

一個(gè)裝修工人勞動(dòng)合同前言本合同由雇主和受雇者簽署，用于規(guī)范裝修工人在雇主公司的工作，并規(guī)定了雇主和受雇者的權(quán)利和義務(wù)。本合同具有法律效力，受到國家法律的保護(hù)。雙方應(yīng)遵守合同約定，共同維護(hù)合同的有效性。雇主信息公司名稱：xxxx裝修公司公司地址：xxxxx聯(lián)系方式：xxxxxx法定代表人：xxxxx統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：xxxxxx受雇者信息姓名：xxxxx受雇日期：xxxxx身份證號(hào)：xxxxx住址：xxxxx聯(lián)系方式：xxxxx工作內(nèi)容受雇者應(yīng)按照雇主的安排和指示，積極參與裝修項(xiàng)目的施工，具體工作包括但不限于：協(xié)助主管進(jìn)行布局、細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)等。安裝各種裝修材料，如墻磚、木地板等。參與各種裝修工人的工作，如油漆、電路等。管理現(xiàn)場安全，防止工人工作中發(fā)生意外。協(xié)調(diào)解決裝修工作中遇到的問題。工作時(shí)間工作時(shí)間為每周六天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。工作任務(wù)需根據(jù)工期安排進(jìn)行分配，具體的工作時(shí)間和任務(wù)量由雇主根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行安排。薪酬待遇受雇者的薪酬待遇為固定月薪。月薪將于月底支付給受雇者。受雇者加班情況按照國家加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。受雇者每年享受帶薪休假5天。協(xié)議變更協(xié)議的變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。變更后的協(xié)議應(yīng)當(dāng)取代原來的協(xié)議。違約和解除若受雇者違反本合同規(guī)定，雇主有權(quán)依法采取以下措施：給予警告或記過。暫扣工資一次或多次。辭退。若雇主以其他因素為由，解除本合同，應(yīng)提前15天書面通知受雇者，并支付受雇者經(jīng)過工資結(jié)算的工資。知識(shí)產(chǎn)權(quán)本合同屬于雙方協(xié)商的商業(yè)秘密，受雇者需對合同內(nèi)容進(jìn)行保密和保護(hù)。若發(fā)現(xiàn)泄密行為，雇主有權(quán)追究法律責(zé)任。其他約定雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。解決不了的，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。本合同共三份，雙方各持一份，第三份由勞動(dòng)部門備案存檔。本合同自簽字蓋章之日起生效。簽署人雇主簽字：___