個(gè)人雇傭合同書

個(gè)人雇傭合同書當(dāng)事人雇主：[公司名稱]雇員：[個(gè)人姓名]工作崗位雇傭期間，雇員將在以下工作崗位從事工作：[具體工作崗位]工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間：每周工作[工作時(shí)間]小時(shí)。工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]薪資和福利薪資：雇員每月工資為[工資金額]元人民幣，應(yīng)當(dāng)在每月[發(fā)薪日]日支付給雇員。福利：雇員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪假期、帶薪病假、工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)等福利。合同期限本合同自[起始日期]起開始，并于[終止日期]終止。如果需要終止合同，應(yīng)當(dāng)在[合同終止前]提前[提前天數(shù)]天通知對(duì)方，并進(jìn)行結(jié)算。工作內(nèi)容和要求在工作期間，雇員應(yīng)當(dāng)遵守以下要求：根據(jù)工作需要，認(rèn)真完成工作內(nèi)容，保證工作質(zhì)量。遵守公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不得擅自離職。嚴(yán)格遵守公司對(duì)于保密事項(xiàng)的規(guī)定，不得泄露公司業(yè)務(wù)機(jī)密。在工作中保持專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，不得從事違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定的行為。在任何時(shí)間都不得利用公司資源從事個(gè)人商業(yè)活動(dòng)。嚴(yán)謹(jǐn)保守個(gè)人的職位和身份，不泄露不得將公司情況匯報(bào)給不相關(guān)人員。合同解除在下列情況下，本合同可以被雇主進(jìn)行解除：雇員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律，導(dǎo)致嚴(yán)重后果。雇員因故不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)履行合同義務(wù)。雇員受到有關(guān)機(jī)關(guān)的刑事處罰或強(qiáng)制性行政處罰，無(wú)法履行本合同義務(wù)。雇員患病或遭遇重大災(zāi)害，無(wú)法履行合同義務(wù)并有證明材料。在下列情況下，本合同可以被雇員進(jìn)行解除：雇主未按照約定支付薪資。雇主安排的工作崗位和工作內(nèi)容與合同不符。雇主違反國(guó)家法律法規(guī)和政策，侵害雇員合法權(quán)益。雇員身體狀況或因家庭原因無(wú)法繼續(xù)從事工作并有證明材料。通知所有通知應(yīng)當(dāng)以書面形式提供，其發(fā)送方式包括郵寄或電子郵件等，郵寄方式以掛號(hào)信方式為準(zhǔn)。適用法律本合同的訂立、效力、履行和解釋均適用于中華人民共和國(guó)法律。其他事項(xiàng)本合同采用正本、副本的方式，雙方各執(zhí)一份，合同副本與正本具有同等法律效力。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同自簽訂之日起生效。簽名雇主簽字：____