煤礦團(tuán)委書記崗位職責(zé)說明書

煤礦崗位職責(zé)說明書范例崗位名稱團(tuán)委書記所在部門團(tuán)委所在班組崗位定員1人直接上級(jí)黨委書記（副書記）直接下級(jí)團(tuán)委干事所轄人員團(tuán)委干事職責(zé)表述：負(fù)責(zé)團(tuán)委組織建設(shè)，確保機(jī)構(gòu)健全，工作有序開展；負(fù)責(zé)宣傳學(xué)習(xí)及思想教育，評(píng)先表彰工作；負(fù)責(zé)組織團(tuán)委會(huì)議及活動(dòng)；負(fù)責(zé)本科室績(jī)效管理；負(fù)責(zé)上級(jí)團(tuán)組織安排的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。職責(zé)一:組織建設(shè)工作任務(wù)1、根據(jù)礦黨政及團(tuán)委的工作部署，組織制定團(tuán)委工作規(guī)劃、年度計(jì)劃，并進(jìn)行貫徹實(shí)施、檢查。2、做好團(tuán)組織自身建設(shè)，確保機(jī)構(gòu)健全，工作有序開展。3、做好基層團(tuán)支部的配備、組織工作。4、負(fù)責(zé)團(tuán)員檔案管理、團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。5、組織團(tuán)費(fèi)的收繳、管理工作。6、組織編制團(tuán)委財(cái)務(wù)預(yù)算方案，并組織落實(shí)。6、做好團(tuán)員民主評(píng)議和團(tuán)支部達(dá)標(biāo)升級(jí)工作。7、加強(qiáng)團(tuán)干部和團(tuán)員隊(duì)伍管理，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，建設(shè)高素質(zhì)的團(tuán)員隊(duì)伍，充分發(fā)揮生力軍作用。8、抓好基層團(tuán)干部的選拔配備、培養(yǎng)管理、考核、推薦輸送工作。9、做好“納新”和推優(yōu)入黨工作。10、負(fù)責(zé)分管工作的督導(dǎo)、檢查，及時(shí)協(xié)調(diào)或解決分管工作問題。11、協(xié)助做好團(tuán)的工作信息平臺(tái)建設(shè)職責(zé)二：宣傳學(xué)習(xí)及思想教育工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)組織團(tuán)工作的日常宣傳以及團(tuán)活動(dòng)的對(duì)外宣傳。2、組織團(tuán)員青年的理論學(xué)習(xí)、宣傳和思想教育工作。3、負(fù)責(zé)團(tuán)員評(píng)先表彰工作。4、深入基層，調(diào)查研究，做好團(tuán)員青年思想政治工作，積極開展青年志愿者活動(dòng)。5、調(diào)研掌握基層青年思想動(dòng)態(tài)和需求，推進(jìn)青年需求和關(guān)注點(diǎn)信息得到有效處理。6、結(jié)合實(shí)際，富于特色，深入開展文明創(chuàng)建工作。7、協(xié)助推進(jìn)團(tuán)的理論研究工作，做好企業(yè)團(tuán)工作思想理論的繼承與創(chuàng)新。職責(zé)三：組織會(huì)議及活動(dòng)工作任務(wù)1、組織召開團(tuán)的各項(xiàng)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹黨組織文件、會(huì)議精神，做好上情下傳，下情上達(dá)。2、組織落實(shí)上級(jí)部門關(guān)于共青團(tuán)與青年工作的指示與精神。3、在把握青年需求特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，積極學(xué)習(xí)研究公司中心工作要求和上級(jí)團(tuán)組織工作精神，主動(dòng)提出改進(jìn)共青團(tuán)工作的意見建議和符合團(tuán)組織特點(diǎn)的活動(dòng)策劃創(chuàng)意。4、以安全文藝、青監(jiān)崗建設(shè)、“零點(diǎn)行動(dòng)”安全檢查小分隊(duì)為主要內(nèi)容，深入開展青年安全工作，維護(hù)礦區(qū)安全生產(chǎn)。5、按照統(tǒng)一的工作部署，積極協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)資源，推進(jìn)青年職業(yè)生涯導(dǎo)航、青年文明號(hào)創(chuàng)建等工作的持續(xù)開展。6、負(fù)責(zé)組織開展豐富多彩的青工文化娛樂活動(dòng)。職責(zé)四：科室績(jī)效管理工作任務(wù)1、對(duì)本科室人員的工作任務(wù)按精細(xì)點(diǎn)管理辦法進(jìn)行量化規(guī)定，每周提出科室工作重點(diǎn)，監(jiān)督指導(dǎo)和考核科室人員按要求完成工作計(jì)劃，對(duì)科室人員工作效率提出指導(dǎo)意見，并對(duì)工作結(jié)果作出獎(jiǎng)罰決定。職責(zé)五：其它臨時(shí)性任務(wù)工作任務(wù)1、領(lǐng)導(dǎo)本科室人員按照規(guī)定的期限和工作要求，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。權(quán)力：1、團(tuán)委工作計(jì)劃組織、執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權(quán)2、本礦團(tuán)委工作制度的擬定權(quán)和審核權(quán)3、本礦基層團(tuán)支部工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)4、所屬團(tuán)委干事工作監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)和指導(dǎo)權(quán)5、所屬團(tuán)委干事績(jī)效考核權(quán)、獎(jiǎng)罰權(quán)6、對(duì)所屬團(tuán)委干事的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系煤礦機(jī)關(guān)各科室、基層各單位、各團(tuán)支部外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司團(tuán)委及兄弟單位團(tuán)組織任職資格：（勝任此工作要求的基本素質(zhì)、教育水平等）教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上黨群工作經(jīng)驗(yàn)，2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ髮?duì)國(guó)家的各項(xiàng)政策和領(lǐng)導(dǎo)指示有較強(qiáng)理解能力，并能實(shí)施貫徹，具有一定的政治理論水平，組織能力、計(jì)算機(jī)操作能力和工作協(xié)調(diào)能力，熟練應(yīng)用辦公室自動(dòng)化系統(tǒng)、管理信息化系統(tǒng)，較好的口頭表達(dá)和文字處理能力個(gè)性特征愛崗敬業(yè)，盡職履責(zé)，外向開朗、富有感染力、號(hào)召力和親和力生理特征身體健康，滿足崗位需求所需培訓(xùn)管理技能培訓(xùn)、黨團(tuán)工作基本知識(shí)與技能培訓(xùn)、黨建工作創(chuàng)新培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)工作特點(diǎn)：工作場(chǎng)所獨(dú)立辦公室工作方式辦公室文字工作為主，基層單位工作現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督