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酒店銷售經理崗位職責工作職責:在部門經理領導下,做好市場開發(fā)和銷售工作,落實銷售方案,完成部門下達的銷售定額指標。這次美麗的我為親帶來了7篇酒店銷售經理崗位職責,盼望能對您的寫作有肯定的參考作用。
酒店銷售經理崗位職責篇一
1、重點負責開發(fā)和維護酒店產品的網絡銷售渠道;
2、依據(jù)銷售方案,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,進展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集和競爭對手的分析;
5、定期與不定期與他部門溝通協(xié)調,使銷售工作能順當完成。
6、整理客人反饋意見,報銷售主管或銷售總監(jiān)。
7、作好客戶詢問工作。
8、準時傳遞酒店與客戶之間相關信息。
9、完成客戶檔案整理工作。
酒店銷售經理的崗位職責篇二
1、負責組織銷售人員的對客接待、訪問和業(yè)務商洽工作,幫助營銷部總監(jiān)負責重要客戶的接待、訪問和業(yè)務商洽工作。
2、負責落實大型團隊、VIP客戶的預訂、接待工作。
3、負責組織銷售人員收集處理客戶意見和建議,受理客戶投訴。
4、負責落實海悅卡客戶信息資料庫的建立健全和日常管理工作。
5、負責《累積住房優(yōu)待協(xié)議》、《累積租用會議室優(yōu)待協(xié)議》、《長住房協(xié)議》、《簽單掛帳協(xié)議》等合約(協(xié)議)的洽談、初審工作。
6、負責酒店分銷渠道的比選、關系維護和效果評估工作。
7、參加酒店年度營銷方案、酒店營銷方案實施方案的編制、調整工作。
8、負責部門《銷售工作報告》的編制、審核工作。
9、負責受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴,以及其他部門員工或外協(xié)單位對下屬員工的投訴(對本人的投訴除外)。
10、負責下屬員工的業(yè)務學問培訓和績效考核工作。
11、幫助直屬上級負責部門相關規(guī)范化文件的擬寫工作。
12、完成直屬上級交辦的其它工作。
13、本職責經總經室批準后生效,自公布之日起執(zhí)行。
14、本職責修改權、解釋權屬總經室。
酒店銷售經理崗位職責篇三
1、負責兩家精品酒店的市場運營工作,市場客戶的開發(fā)、銷售及管理工作;
2、整合集團超市、康樂、會議等資源,帶動客房的銷售,做好市場調查分析報告,依據(jù)市場變化提出改進,提高酒店平均房價和市場占有率;把握行業(yè)市場動向、特點和進展趨勢;負責制定、編導酒店最新優(yōu)待促銷方案,完成月度、年度銷售任務;
3、樂觀主動與其他旅行社、商務公司、訂房中心、企事業(yè)單位聯(lián)系,準時發(fā)覺潛在客戶,努力擴展酒店業(yè)務維持良好的合作關系,不斷開拓新市場、新客源;
4、定期訪問客戶,與客戶保持良好關系;
5、收集客戶對酒店的反饋意見與建議,準時上報總經理處,以便改進工作;
6、建立市場客戶檔案資料,維持良好的客戶關系;
7、協(xié)調各部門之間的關系,加強橫向溝通,協(xié)作作好接待,銷售工作。
酒店銷售經理崗位職責篇四
1、依據(jù)酒店年度工作目標,完成銷售指標。
2、維護公司形象,樂觀提高服務意識。
3、樂觀開拓客源,確保銷售方案和銷售指標的完成,定期向銷售部經理匯報工作。
4、負責重要客戶的訪問維護工作,征求客戶意見,增進了解,加強合作。
5、保持同網絡公司、旅行社、商務公司、協(xié)議單位,政府部門的親密聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系。
6、幫助銷售部經理建立合作緊密、高效能的營銷隊伍,充分發(fā)揮部門成員的潛能。
7、幫助銷售部經理對部門員工進行專業(yè)技能培訓,并樂觀提高自身的專業(yè)工作技能。
8、做好客戶資料的歸檔和保密工作,杜絕營私舞弊現(xiàn)象。
9、樂觀參與公司組織的各項培訓,提高自身素養(yǎng)與業(yè)務技能。
10、按時完成上級交辦的其他工作。
酒店銷售經理的崗位職責篇五
1、透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的學問,知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行,準時、有效地做好協(xié)議公司的應收款項的收回工作。
2、準時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
3、依據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售方案》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經理。
4、起草部門培訓工作,按時參與酒店的各種會議和培訓。
5、保持酒店熱忱待客的服務水準。
6、遵守國家政策法律,遵守格林豪泰有限管理公司的規(guī)章制度。
酒店銷售經理崗位職責篇六
1、負責國內酒店渠道銷售與酒店渠道開拓
2、負責開發(fā)酒店經銷商,并負責經銷商管理,培訓,收款等相關業(yè)務
3制定銷售方案,完成銷售指標,做好銷售團隊管理
4、市場資料搜集分析,展會規(guī)劃執(zhí)行
5、完成其他業(yè)務指示
酒店銷售經理的崗位職責篇七
1、對總經理直接負責,準時制定當月的銷售方案,努力完成和超完成預算目標。
2、對于酒店的進展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
3、具體了解飯店的服務項目、內容和服務時間。
4、清晰了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產品和折扣規(guī)定等方面的學問。
5、監(jiān)督做好管理睬員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6、做好《日客戶訪問記錄》、《周訪問記錄》并存檔,快速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
7、參加解決一切引起來賓不滿大事,爭取在飯店政策范圍內使來賓重新獲得滿足感。
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