留學(xué)生回國(guó)后

留學(xué)生回國(guó)后

繼2024年被稱為“最難就業(yè)季”之后，今年的727萬應(yīng)屆畢業(yè)生讓2024年成為“更難就業(yè)季”。而對(duì)于海外留同學(xué)而言，除了要面對(duì)大量的國(guó)內(nèi)畢業(yè)生帶來的競(jìng)爭(zhēng)壓力，與他們一樣留學(xué)歸國(guó)的人數(shù)也在今年超過30萬，而10年前這個(gè)數(shù)字才剛突破2萬。

“越來越多的海歸有就業(yè)難的感覺，主要由于現(xiàn)在正好是海歸回國(guó)潮，從2024年經(jīng)濟(jì)危機(jī)開頭，海歸數(shù)量就呈明顯增長(zhǎng)的趨勢(shì)?！敝锹?lián)聘請(qǐng)海外事業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理兼聘請(qǐng)顧問朱兆豐告知《第一財(cái)經(jīng)周刊》。依據(jù)中國(guó)與全球化討論中心和社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社共同出版的2024年《國(guó)際人才藍(lán)皮書》顯示，中國(guó)近5年回國(guó)的留學(xué)人員達(dá)到近80萬人，接近前30年的3倍，并仍舊以英語國(guó)家留學(xué)的人員為主。

留同學(xué)群體紛紛選擇回國(guó)進(jìn)展，朱兆豐認(rèn)為這首先是由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后歐美國(guó)家經(jīng)濟(jì)低迷，開放給留同學(xué)的就業(yè)機(jī)會(huì)就更有限；與此同時(shí)，國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展特別迅猛，對(duì)人才的吸引力也加大了。英國(guó)大使館文化訓(xùn)練處聯(lián)合智聯(lián)聘請(qǐng)所做的《2024海歸就業(yè)狀況在線調(diào)查》也證明了這點(diǎn)，調(diào)查中顯示，留同學(xué)回國(guó)進(jìn)展的主要緣由一方面來自于國(guó)內(nèi)快速的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展能給他們的職業(yè)進(jìn)展供應(yīng)巨大潛力，另一方面還是考慮到家庭親友多在國(guó)內(nèi)。

相比較國(guó)內(nèi)的畢業(yè)生而言，海外留同學(xué)從國(guó)外回到國(guó)內(nèi)，除了更具語言優(yōu)勢(shì)外，海外留同學(xué)也能帶回更多國(guó)外的思想和做法。而對(duì)應(yīng)地，他們往往會(huì)缺乏對(duì)于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)大環(huán)境的了解，以及沒有更多的人脈資源的積累，因此，精確?????的自我定位對(duì)于海歸們來說很重要。“以前的海歸總覺得高人一等，要求也更高；現(xiàn)在的海歸不一樣了，他們更加踏實(shí)，想得特別清晰，目標(biāo)也比較明確?？赡苁浅鋈タ催^了，知道這個(gè)世界是怎樣的，所以打算回國(guó)了解清晰?！睔W萊雅人力資源部的蔣晨翱對(duì)《第一財(cái)經(jīng)周刊》說。

在面對(duì)不同類型的企業(yè)時(shí)，外企依舊是留同學(xué)的首選，由于它們的企業(yè)文化同國(guó)外接軌，對(duì)留同學(xué)的兼容度和優(yōu)先級(jí)可能比其他企業(yè)更高，同時(shí)，它們也會(huì)供應(yīng)更多的機(jī)會(huì)給海外留同學(xué)。以歐萊雅為例，中國(guó)區(qū)的人力資源團(tuán)隊(duì)每年都會(huì)去美國(guó)高校辦宣講會(huì)，目標(biāo)群體就是那里的中國(guó)留同學(xué)―美國(guó)同學(xué)沒有參與宣講會(huì)的習(xí)慣。在它們今年招的200個(gè)應(yīng)屆生中，留同學(xué)占了15個(gè)。為了招到更好的人才，歐萊雅全球32個(gè)國(guó)家的分支都會(huì)擔(dān)當(dāng)為中國(guó)區(qū)聘請(qǐng)合適的留同學(xué)的任務(wù)，它們甚至還會(huì)采納Facetime面試，或?yàn)榱敉瑢W(xué)們?cè)O(shè)置機(jī)動(dòng)的聘請(qǐng)時(shí)間，也供應(yīng)國(guó)外分部實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。

除了外企之外，國(guó)內(nèi)越來越多的企業(yè)也開頭關(guān)注留同學(xué)的聘請(qǐng)，它們往往是由于企業(yè)擴(kuò)張，有拓展海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)的需求，就會(huì)優(yōu)先選擇有當(dāng)?shù)厣铋啔v的人才；或是盼望引進(jìn)國(guó)外發(fā)達(dá)的技術(shù)，特殊是汽車行業(yè)和制造業(yè)等；也有的企業(yè)有更深層次的需求，它們盼望轉(zhuǎn)變管理模式和理念方法，這就使得它們需要在海外引進(jìn)有想法、有力量轉(zhuǎn)變企業(yè)環(huán)境的人才。

從留同學(xué)的角度來說，當(dāng)他們面臨企業(yè)供應(yīng)的工作機(jī)會(huì)時(shí)，他們的衡量標(biāo)準(zhǔn)也變得更注意長(zhǎng)期進(jìn)展。《2024海歸就業(yè)狀況在線調(diào)查》報(bào)告中顯示，除了薪資福利依舊是他們最看重的標(biāo)準(zhǔn)外，晉升機(jī)制、公司能供應(yīng)的培訓(xùn)等方面也是留同學(xué)們著重考慮的范疇。朱兆豐認(rèn)為，不能單純地只關(guān)注某個(gè)因素或一時(shí)的數(shù)字，以薪酬為例，海歸畢業(yè)生和國(guó)內(nèi)畢業(yè)生可能差不多，由于企業(yè)在最初設(shè)定薪酬的時(shí)候是依據(jù)崗位來的?！暗菍砗w收入呈現(xiàn)出的特點(diǎn)就是：龜資起步、兔速增長(zhǎng)。”朱兆豐做了個(gè)形象的比方，意思是海歸在剛開頭時(shí)，在環(huán)境適應(yīng)度和人脈方面有些劣勢(shì)，所以他們的起點(diǎn)低很正常；但一旦他們適應(yīng)了企業(yè)環(huán)境，進(jìn)展?jié)摿Ρ患ぐl(fā)出來，在國(guó)外熬煉的學(xué)習(xí)力量和適應(yīng)性在這時(shí)候就能呈現(xiàn)出來，薪酬上升空間極大?！皻W萊雅無法承諾你的薪酬肯定會(huì)快速上升，但是我們有完善的機(jī)制，可以衡量你在工作中呈現(xiàn)出來的內(nèi)容和力量。”蔣晨翱說。

雖說在就業(yè)方面，留同學(xué)不再像以往顯現(xiàn)出那么大的優(yōu)勢(shì)，但找工作對(duì)他們來說也并沒有想象中那么困難，從數(shù)據(jù)來看，21%的海歸基本都能在3至6個(gè)月內(nèi)找到工作，86%的人能在半年內(nèi)應(yīng)聘勝利。

本期我們選擇了四位海外留同學(xué)來共享他們回國(guó)求職的故事，來看看在這波留同學(xué)回流熱潮中，他們的困惑與收獲。

夏之霓25歲

目前就業(yè)狀況：

某詢問公司高級(jí)詢問分析師

留學(xué)經(jīng)受：

2024年出國(guó)，就讀于美國(guó)印第安納高校，2024年去英國(guó)倫敦政經(jīng)學(xué)院讀全球媒介專業(yè)，2024年回國(guó)。

感受最深的一句話：

我想做的事情，和我實(shí)際上得到的太不一樣。

求職經(jīng)受：

投了50份簡(jiǎn)歷、面試了10多家公司、勝利拿到3至4個(gè)Offer。

“我想做的事情，和我實(shí)際上得到的太不一樣。”這是夏之霓今年回國(guó)求職的最大感受。突如其來的公司變動(dòng)和對(duì)國(guó)內(nèi)求職環(huán)境的生疏，讓她找工作的進(jìn)程并不順當(dāng)。

本科就讀于美國(guó)印第安納高校，碩士畢業(yè)于英國(guó)倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院―夏之霓的簡(jiǎn)歷很美麗。事實(shí)上，她在赴英求學(xué)前，就已經(jīng)在一家不錯(cuò)的詢問公司工作了一年多，而這家公司還承諾她碩士畢業(yè)后依舊可以回來工作，且薪酬不低。然而當(dāng)她回國(guó)后，公司合并了，聘請(qǐng)名額取消了―這意味著她要重新開頭找工作。

由于有工作閱歷，所以找工作對(duì)她來說并不難，但要找一份抱負(fù)的工作卻不簡(jiǎn)單。在求職過程中，她發(fā)覺海歸的簡(jiǎn)歷并沒有太大優(yōu)勢(shì)，“許多地方只招北大清華，像倫敦政經(jīng)這種學(xué)校在國(guó)內(nèi)的認(rèn)知度并不高。”

不過，一旦進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，憑借豐富的案例分析閱歷和不錯(cuò)的表達(dá)力量，夏之霓很簡(jiǎn)單就在候選人中脫穎而出。其中有一家知名的戰(zhàn)略詢問公司，她先后通過了五輪面試，目前還在等待下一輪通知?！暗珣?zhàn)線拉太長(zhǎng)，已經(jīng)兩個(gè)月了，還沒有結(jié)束面試?！?/p>

這也是讓她打算先接受目前這家詢問公司的緣由之一。事實(shí)上，她已經(jīng)通過了幾家公司的面試，但收入水平始終很讓她遲疑：許多公司供應(yīng)的工資還沒她出國(guó)前那份工作的一半多。如今作為高級(jí)分析師的她，發(fā)覺工作內(nèi)容也和她想的不太一樣?！霸瓉碛X得詢問業(yè)是高端職業(yè)，真正做的時(shí)候才發(fā)覺不是這樣，一切要以客戶需求為主，企業(yè)找我們來做報(bào)告也只是為了IPO，而不是解決真正的問題?！?/p>

盡管回國(guó)之后的求職路頗為曲折，夏之霓還是學(xué)會(huì)了調(diào)整自己的心態(tài)，她認(rèn)為先在自己的行業(yè)里踏實(shí)做好，然后才能漸漸找到能體現(xiàn)自身價(jià)值的工作。

C=CBNweeklyX=XiaZhini

C：海外學(xué)習(xí)經(jīng)受最大的收獲是什么？

X：出國(guó)學(xué)習(xí)更多的是疊加本身的個(gè)人素養(yǎng)和學(xué)問積累。對(duì)于國(guó)企之類的求職關(guān)心不大；但是特別熬煉你單獨(dú)處理問題的力量、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的力量和學(xué)習(xí)參加力量。

C：對(duì)自己將來工作的期望如何？

X：詢問行業(yè)其實(shí)最注意的是思維，我們的客戶都是在行業(yè)內(nèi)經(jīng)營(yíng)多年的公司，為什么要找詢問公司來為它們供應(yīng)解決方案？就是由于我們的思維方式不同，能作為第三方來客觀分析這個(gè)行業(yè)。這就要求我們對(duì)行業(yè)的討論特別深化，而我在這方面的思維力量還沒有達(dá)到最強(qiáng)，最抱負(fù)的狀態(tài)是在力量和努力的基礎(chǔ)上得到相應(yīng)的回報(bào)，我做出來的東西被別人需要和感謝。目前，還是盼望先做好手頭的工作，不要頻繁跳槽，以后能利用對(duì)于市場(chǎng)的學(xué)問、對(duì)媒體運(yùn)作的理解，參加到實(shí)業(yè)中去推廣產(chǎn)品，甚至自己創(chuàng)業(yè)。

徐純純25歲

目前就業(yè)狀況：

面試中

留學(xué)經(jīng)受：

2024年出國(guó)，就讀于倫敦政經(jīng)學(xué)院管理學(xué)，2024年回國(guó)。

感受最深的一句話：

在倫敦找到幻想的方向，回國(guó)讓我踏踏實(shí)實(shí)去實(shí)踐想做的事情。

求職經(jīng)受：

投了10多份簡(jiǎn)歷、面試了6至7家公司、勝利拿到了2家Offer。

徐純純想做個(gè)服裝設(shè)計(jì)師，而且她立刻也要推出自己設(shè)計(jì)的第一批作品了。在她頗有藝術(shù)氣質(zhì)的外表下，很少有人能看出她讀了4年金融和2年管理―也就是說她從未受過服裝設(shè)計(jì)的科班訓(xùn)練。不過剛從倫敦政經(jīng)學(xué)院畢業(yè)時(shí)，她也沒想到自己會(huì)愛上設(shè)計(jì)。

2024年，是徐純純?nèi)惗刈x管理學(xué)碩士的第一年，那時(shí)候的她還特殊想做投資銀行，甚至還趁著暑假去當(dāng)?shù)氐漠咇R威實(shí)習(xí)了一段時(shí)間，畢業(yè)之后她得到了匯豐銀行、摩根士丹利等公司的面試機(jī)會(huì)，“但面試并不太順當(dāng)，而且金融業(yè)也不太景氣，我想了下覺得不能以此為終生事業(yè)，就給自己一段時(shí)間思索真正想做的是什么。”徐純純對(duì)《第一財(cái)經(jīng)周刊》說。

愛好攝影、喜愛看藝術(shù)展，在和設(shè)計(jì)師好友常常溝通之后，徐純純慢慢發(fā)覺自己真正“情愿為之付出的事業(yè)”是在創(chuàng)意領(lǐng)域。于是，趁著上海東華高校開設(shè)5個(gè)月的服裝設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程期間，她打算回國(guó)進(jìn)修，并找機(jī)會(huì)進(jìn)展。

完成了東華的課程后，她在時(shí)裝設(shè)計(jì)師MashaMa那里找到了一份實(shí)習(xí)：幫她做巴黎時(shí)裝周的預(yù)備。“在專業(yè)上我還沒有足夠的力量，也沒錢，就只能在工作中多積累閱歷?！泵鎸?duì)跨度這么大的轉(zhuǎn)型，徐純純想要抓住一切可以學(xué)習(xí)、實(shí)踐的機(jī)會(huì)。

另一方面，她也在利用自己原有的專業(yè)背景，申請(qǐng)一些服裝行業(yè)相關(guān)的管理和職能類崗位。“我現(xiàn)在主要還是找行業(yè)，學(xué)管理的人可以去任何行業(yè)。現(xiàn)在我確定不能直接去做設(shè)計(jì)，等我在這個(gè)行業(yè)里有力量、有人脈積累后，就能做這些事情了?！毙旒兗円罁?jù)自己的實(shí)際狀況做好規(guī)劃，并漸漸接近抱負(fù)的目標(biāo)。

目前徐純純已經(jīng)進(jìn)入一家高級(jí)定制服裝公司的最終面試環(huán)節(jié)，她的想法是即便進(jìn)不了高端品牌，也可以從相關(guān)的領(lǐng)域做起，只要每天接觸的是自己感愛好的東西，她就感到很滿意。

“就像每個(gè)設(shè)計(jì)師最終設(shè)計(jì)出來的作品都有不同的想法，拿到市場(chǎng)上才能定奪，市場(chǎng)不是衡量設(shè)計(jì)好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但好的設(shè)計(jì)最終會(huì)得到市場(chǎng)的確定?！毙旒兗兿嘈胖灰冀K努力，想做的事情總會(huì)有成果，而她的目標(biāo)是，成為管理者中最懂設(shè)計(jì)的人。

C=CBNweeklyX=XuChunchun

C：跨專業(yè)的職業(yè)選擇，會(huì)不會(huì)讓你覺得在英國(guó)的學(xué)習(xí)經(jīng)受鋪張了？

X：在英國(guó)的讀書經(jīng)受主要是讓我知道以后想做什么，在國(guó)內(nèi)主要的問題是簡(jiǎn)單受周邊人影響，大家最終都走了大同小異的路。我在倫敦的同學(xué)也有學(xué)烘焙的、做媒體的，在那里你可以嘗試自己喜愛的東西，漸漸知道自己想做什么。假如不出國(guó)，我可能正努力擠進(jìn)銀行、詢問業(yè)等，和現(xiàn)在完全不同。倫敦主要讓我開拓思維，而真剛要實(shí)踐我幻想的地方是國(guó)內(nèi)。

管理24歲

目前就業(yè)狀況：

兩個(gè)Offer選擇中

留學(xué)經(jīng)受：

2024年出國(guó)，就讀于波士頓高校經(jīng)濟(jì)學(xué)，后轉(zhuǎn)哥倫比亞高校運(yùn)籌學(xué)，2024年回國(guó)。

感受最深的一句話：

要想好自己以后的職業(yè)方向是什么，而不是一味著眼于眼前，忽視了10年后的自己。

求職經(jīng)受：

投了6份簡(jiǎn)歷、面試了3家公司、勝利拿到了3家Offer。

受始終在投資銀行工作的父親影響，管理從出國(guó)前就已經(jīng)規(guī)劃好自己的方向：回國(guó)從事金融行業(yè)。

從青年政治學(xué)院畢業(yè)后，2024年，他選擇了波士頓高校開頭自己經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)。一段時(shí)間后，管理發(fā)覺經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)更偏向理論，而他還需要學(xué)習(xí)更多的財(cái)務(wù)學(xué)問，于是他轉(zhuǎn)學(xué)到哥倫比亞高校學(xué)習(xí)運(yùn)籌學(xué)。

這讓他的課業(yè)任務(wù)加重，“國(guó)外一周就會(huì)支配一個(gè)任務(wù)，我平均每周都有一天晚上不睡覺?！蹦嵌螘r(shí)間雖然辛苦，但讓管理的學(xué)習(xí)力量得到提高。

碩士畢業(yè)后，管理就想好了不在美國(guó)找工作，一方面那里的經(jīng)濟(jì)行情不好，另一方面一兩年的實(shí)習(xí)期對(duì)他而言太長(zhǎng)―他已經(jīng)在通往目標(biāo)的道路上繞了不少圈子，于是他打算立即回國(guó)。

有著留美碩士文憑，再加上證券公司的實(shí)習(xí)經(jīng)受，管理對(duì)自己的就業(yè)將來有很高的期盼。

但真正開頭找工作時(shí)，他發(fā)覺國(guó)內(nèi)的就業(yè)市場(chǎng)并沒有想象中樂觀。盡管許多公司有針對(duì)海歸的人才通道，但今年名額明顯少了許多，比如交通銀行的海外管理培訓(xùn)生項(xiàng)目只招10個(gè)人?！昂?jiǎn)歷投過去之后就石沉大海，至今3個(gè)月都沒回復(fù)?！惫芾砀嬷兜谝回?cái)經(jīng)周刊》。

在間續(xù)申請(qǐng)了幾家心儀的公司后，管理得到了中金的面試機(jī)會(huì)，整個(gè)面試過程分為四輪，其中兩輪的時(shí)間都將近兩個(gè)小時(shí)，壓力雖大，管理最終還是拿到了中金的Offer，但銷售崗位和他最初的設(shè)想并不相符，因此他打算放棄這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，連續(xù)自己的堅(jiān)持。

很快，管理又拿到了另外兩家公司的Offer：一家信托公司的二級(jí)市場(chǎng)投資職位和另一家證券公司的投行部門。前者是大公司，并能解決北京戶口，但不是自己最想做的事；后者是投行工作，但公司規(guī)模并不大，待遇保障也不肯定好。經(jīng)過一再權(quán)衡，管理還是偏向后者。

在正式入職前，他還利用空閑時(shí)間在中信證券做IPO項(xiàng)目的實(shí)習(xí)。經(jīng)受過這樣一段找工作的經(jīng)受，他對(duì)“海歸”的熟悉更加清楚。“海歸的優(yōu)勢(shì)在于語言和國(guó)外行業(yè)的思想和想法。但海歸并不稀奇，平常還需更多地學(xué)習(xí)。”對(duì)于將來的準(zhǔn)備，管理盼望先從大機(jī)構(gòu)積累閱歷，了解各個(gè)行業(yè)，討論新事物，或許將來有一天，他能經(jīng)營(yíng)自己的商業(yè)項(xiàng)目―這才是他最大的目標(biāo)。

C=CBNweeklyG=GuanLi

C：海外留學(xué)經(jīng)受帶給你最大的收獲是什么？

G：在國(guó)外的時(shí)候，要一個(gè)人面對(duì)全部東西，在生疏環(huán)境中加強(qiáng)自己的適應(yīng)力量，學(xué)習(xí)力量方面有質(zhì)的飛越，這種學(xué)習(xí)力量對(duì)于以后工作也有很大關(guān)心。在投行做，假如你的學(xué)習(xí)力量不強(qiáng)，會(huì)拖團(tuán)隊(duì)的后腿，很簡(jiǎn)單被淘汰。還有與人溝通的力量，海歸在語言方面有很大的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)然還有將國(guó)外行業(yè)內(nèi)一些不錯(cuò)的想法帶回來。

陳秋帆23歲

目前就業(yè)狀況：

某人壽保險(xiǎn)公司資產(chǎn)負(fù)債管理部門見習(xí)

留學(xué)經(jīng)受：

2024年出國(guó)，就讀于威斯康辛高校精算學(xué)，2024年回國(guó)。感受最深的一句話：

人們的視野越來越寬闊，意識(shí)到需要轉(zhuǎn)變或創(chuàng)新的事情越來越多，但行動(dòng)還受制于很多現(xiàn)實(shí)的因素。

求職經(jīng)受：

投了30份簡(jiǎn)歷、面試了5至6家公司、勝利拿到了2家Offer。

陳秋帆在出國(guó)前覺得精算師是神壇般的工作，為此她放棄了在中山高校讀了1年的金融學(xué)課業(yè)，申請(qǐng)去美國(guó)威斯康辛高校讀精算。

“我始終都很喜愛數(shù)學(xué)，精算是商科里和數(shù)學(xué)比較相關(guān)的，又不像金融那么純商科，當(dāng)時(shí)覺得就業(yè)前景應(yīng)當(dāng)挺好，就選擇了這個(gè)方向。”然而當(dāng)陳秋帆結(jié)束3年的學(xué)習(xí)，開頭求職的時(shí)候，才發(fā)覺并非如此：精算的就業(yè)面很窄，只能在保險(xiǎn)行業(yè)，而保險(xiǎn)公司對(duì)精算師的需求又很有限。更糟糕的是，2024年金融危機(jī)后各大公司都在削減這塊的人員預(yù)算。

在美國(guó)找工作不順當(dāng)，陳秋帆打算回國(guó)進(jìn)展。一紙本科文憑、考了一半的精算師資格證和一份之前在國(guó)內(nèi)做過的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司暑期實(shí)習(xí)經(jīng)受，這就是她找工作的全部籌碼。特別幸運(yùn)地，她得到了一家人壽保險(xiǎn)公司的面試機(jī)會(huì)，但它們的精算部門并沒有招人名額。

在找工作屢屢受挫之外，陳秋帆還發(fā)覺國(guó)內(nèi)的面試環(huán)境和國(guó)外很不一樣?！皣?guó)外的HR會(huì)把一切信息跟你說清晰，而國(guó)內(nèi)許多公司由于體系不健全，HR甚至不會(huì)提前告知你要干嗎。有一次讓我特殊驚訝的是，對(duì)方直接扔過來一份題就讓我開頭做。”陳秋帆說那時(shí)候感覺整個(gè)人都處于“黑暗狀態(tài)?！?/p>

正值她預(yù)備放棄精算的時(shí)候，之前面試過的那家保險(xiǎn)公司又打電話來問她是否情愿去一個(gè)新組建的部門，負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債管理，條件是需要實(shí)習(xí)半年以上，陳秋帆想都沒想就答應(yīng)