品質(zhì)部崗位職責(zé)規(guī)范

年4月19日品質(zhì)部崗位職責(zé)規(guī)范文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。品質(zhì)部崗位職責(zé)作業(yè)規(guī)范內(nèi)部受控文件內(nèi)部受控文件嚴(yán)禁私自以任何形式全部或部分復(fù)制姓名部門職位日期擬制審核批準(zhǔn)修訂記錄序號(hào)版本修訂人日期修訂內(nèi)容01AO0401新訂1、目的為明確本公司品質(zhì)部人員職責(zé)、權(quán)限，為質(zhì)量體系的有效運(yùn)行，特建立此作業(yè)規(guī)范；2、適用范圍本規(guī)范適用于品質(zhì)部工作人員崗位職責(zé)、權(quán)限規(guī)定；3、職責(zé)3.1、品質(zhì)部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編制本部門各崗位工作人員的崗位職責(zé)、權(quán)限；3.2、各崗位人員依據(jù)本崗位職責(zé)、權(quán)限在工作中建立聯(lián)系，履行相應(yīng)職責(zé)；4、崗位描述4.1、品質(zhì)部組織架構(gòu)品質(zhì)部品質(zhì)部主管品質(zhì)部組長品質(zhì)部組長QA外協(xié)+輔料檢驗(yàn)IQCIQCDIPIPQCQA外協(xié)+輔料檢驗(yàn)IQCIQCDIPIPQCSMTIPQC4.2、崗位職責(zé)職位名稱品質(zhì)部主管所屬部門品質(zhì)部直接上級(jí)總經(jīng)理姓名管轄部門品質(zhì)部直接下級(jí)品質(zhì)組長一、崗位職責(zé)：1、本部門工作的領(lǐng)導(dǎo)與推動(dòng)；2、建立并維持品質(zhì)系統(tǒng)，保證品質(zhì)系統(tǒng)的正常運(yùn)作及持續(xù)改進(jìn)；3、制定本部門工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施作業(yè)；4、擬定并實(shí)施年度技能培訓(xùn)計(jì)劃，提高下屬的工作能力及工作效率；5、處理與客戶有關(guān)的品質(zhì)問題，促進(jìn)品質(zhì)水平提升；6、異常對(duì)策制定及改進(jìn)實(shí)施監(jiān)督、驗(yàn)證；7、與各部門協(xié)調(diào)溝通工作；8、客戶品質(zhì)投訴的主導(dǎo)；9、負(fù)責(zé)測量儀器校準(zhǔn)和管理；10、負(fù)責(zé)完善和維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系；11、及時(shí)完成上級(jí)安排的工作；二、崗位權(quán)限：1、對(duì)發(fā)生嚴(yán)重品質(zhì)問題的直接處罰權(quán)，當(dāng)發(fā)生品質(zhì)客訴時(shí)，找出責(zé)任人開處罰權(quán)；2、有權(quán)對(duì)品質(zhì)管理制度的建立及執(zhí)行；3、產(chǎn)品的品質(zhì)確認(rèn)權(quán)、工藝設(shè)計(jì)、作業(yè)方改進(jìn)建議權(quán)；4、品質(zhì)事故處理主導(dǎo)權(quán)、品質(zhì)異常改進(jìn)對(duì)策執(zhí)行效果認(rèn)證、監(jiān)督權(quán)；5、車間品質(zhì)監(jiān)督、稽查、處理權(quán)；6、有對(duì)技術(shù)資料的監(jiān)督、修改建議權(quán)；7、品質(zhì)部資源管理權(quán)、對(duì)內(nèi)部人員的聘任、處罰、解聘有建議和初步審批權(quán)；8、當(dāng)發(fā)生重大制程品質(zhì)事故時(shí)對(duì)產(chǎn)線叫停權(quán)；三、任職要求：1、學(xué)歷要求：相關(guān)專業(yè)或大專以上學(xué)歷；2、工作經(jīng)驗(yàn)：對(duì)工廠的工作流程非常熟悉，有3年以上的相關(guān)同行同職工作經(jīng)驗(yàn)；3、技能要求：熟悉ISO/TS16494運(yùn)作流程、熟悉品質(zhì)質(zhì)量管理體系、能獨(dú)立完成品質(zhì)相關(guān)工作；4、個(gè)性要求：具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真的工作態(tài)度、良好的職業(yè)道德、原則性強(qiáng)、很好的執(zhí)行力；品質(zhì)經(jīng)理四、崗位升遷：品質(zhì)主管品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)主管職位名稱品質(zhì)部組長所屬部門品質(zhì)部直接上級(jí)品質(zhì)主管姓名管轄部門品質(zhì)部直接下級(jí)IQC、IPQC、QA一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)IQC/IPQC/FQC/QA人員管理及人事考勤、工作安排；2、負(fù)責(zé)IQC/IPQC/FQC/QA人員的教育訓(xùn)練及技能輔導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)IQC/IPQC/FQC/QA人員的績效考核；4、品質(zhì)記錄的審核、初步統(tǒng)計(jì)、分析等作業(yè)；5、負(fù)責(zé)IQC/IPQC/FQC/QA異常反饋及跟進(jìn)、處理；6、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)工藝的執(zhí)行、負(fù)責(zé)客訴問題的分析與處理；7、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間日常點(diǎn)檢及品質(zhì)檢測工作；8、負(fù)責(zé)品質(zhì)部各崗位的監(jiān)督指導(dǎo)工作；9、執(zhí)行相關(guān)品質(zhì)管理制度、協(xié)助部門主管品質(zhì)管理工作以達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)；10、對(duì)品質(zhì)問題及時(shí)與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)處理；12、負(fù)責(zé)IQC/IPQC/FQC/QA資源的管理；13、協(xié)助主管完成培訓(xùn)計(jì)劃并督導(dǎo)執(zhí)行、及配合、適時(shí)完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)；二、崗位權(quán)限：1、首件制作監(jiān)督和首件判定權(quán)；2、有權(quán)對(duì)品質(zhì)管理制度建立及執(zhí)行，工藝設(shè)計(jì)、作業(yè)方法改進(jìn)建議權(quán)；3、有對(duì)技術(shù)資料的監(jiān)督、修改建議權(quán)，產(chǎn)品品質(zhì)確定權(quán)；4、品質(zhì)監(jiān)督、處理、指導(dǎo)權(quán)，品質(zhì)判定權(quán)及對(duì)不合格品處理權(quán)；5、有品質(zhì)改進(jìn)提議、協(xié)調(diào)權(quán)及對(duì)品質(zhì)改進(jìn)措施執(zhí)行效果驗(yàn)證、監(jiān)督權(quán)；6、當(dāng)發(fā)生制程品質(zhì)嚴(yán)重品質(zhì)事故時(shí)有建議叫停權(quán)；7、品質(zhì)事故處理主導(dǎo)權(quán)，對(duì)嚴(yán)重品質(zhì)問題的處罰建議權(quán)，車間品質(zhì)監(jiān)督、稽查、處理權(quán)；8、IQC/IPQC/FQC/QA資源管理權(quán)，IQC/IPQC/FQC/QA人員的處罰、解聘有建議和初步審批權(quán)；9、對(duì)本部門下屬員工的管理和監(jiān)督；三、任職要求：1、學(xué)歷要求：具有高中或中專以上學(xué)歷；2、工作經(jīng)驗(yàn)：對(duì)工廠的工作流程熟悉，有二年以上同行同職工作經(jīng)驗(yàn)；3、技能要求：熟悉ISO/TS16494運(yùn)作流程、熟悉品質(zhì)質(zhì)量工作的日常運(yùn)作流程，熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)，能看懂圖紙，熟練使用常規(guī)檢驗(yàn)量測儀器；4、個(gè)性要求：責(zé)任心、原責(zé)性強(qiáng)，品質(zhì)意識(shí)高，有團(tuán)隊(duì)精神；品質(zhì)主管工藝工程師質(zhì)量工程師四、崗位升品質(zhì)主管工藝工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)組長品質(zhì)組長職位名稱IQC所屬部門品質(zhì)部直接上級(jí)品質(zhì)組長姓名管轄部門品質(zhì)部直接下級(jí)無一、崗位職責(zé)：1、按照原材料檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)程序?qū)υ牧线M(jìn)行檢驗(yàn)業(yè)，對(duì)制程中原材料品質(zhì)狀況進(jìn)行跟蹤；2、品質(zhì)記錄的真實(shí)性填寫、統(tǒng)計(jì)、分析等作業(yè)；3、進(jìn)料的檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)；4、針對(duì)現(xiàn)狀、切實(shí)執(zhí)行進(jìn)料質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃；5、監(jiān)督倉庫做好相應(yīng)標(biāo)識(shí)，對(duì)倉庫材料的不良儲(chǔ)存方式提出改進(jìn)建議；6、進(jìn)料不良信息的反饋、跟進(jìn)處理；7、執(zhí)行相關(guān)品質(zhì)管理制度；8、使用量測儀器(治具)日常保管、保養(yǎng)工作；9、對(duì)品質(zhì)問題及時(shí)與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)處理；10、配合、適時(shí)完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)；二、崗位權(quán)限：1、對(duì)進(jìn)料品質(zhì)有初步判定權(quán)；2、對(duì)不合格進(jìn)料處理有建議權(quán)；3、對(duì)倉庫材料的不合理儲(chǔ)存有改進(jìn)建議權(quán)；4、有對(duì)供應(yīng)商進(jìn)料品質(zhì)異常改進(jìn)的監(jiān)督、驗(yàn)證權(quán)；5、有對(duì)技術(shù)資料的監(jiān)督、修改建議權(quán)；三、任職要求：1、學(xué)歷要求：具有高中或高中以上學(xué)歷；2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有一年以上同行同職工作經(jīng)驗(yàn)；3、技能要求：熟悉品質(zhì)質(zhì)量工作的日常運(yùn)作流程，能看懂圖紙，熟練使用常規(guī)檢驗(yàn)量測儀器；4、個(gè)性要求：責(zé)任心、原責(zé)性強(qiáng)，品質(zhì)意識(shí)高，有團(tuán)隊(duì)精神；四、崗位升遷：品質(zhì)組長電子工程師IQC品質(zhì)組長電子工程師IQC職位名稱外協(xié)IQC所屬部門品質(zhì)部直接上級(jí)品質(zhì)組長姓名管轄部門品質(zhì)部直接下級(jí)無一、崗位職責(zé)：1、全面了解生產(chǎn)制程單資料、產(chǎn)品工藝要求，確認(rèn)所掌握的資料之間制作工藝細(xì)節(jié)是否統(tǒng)一、對(duì)指示不明確的事項(xiàng)詳細(xì)反饋回公司內(nèi)部，以便及時(shí)確認(rèn)；2、對(duì)工廠生產(chǎn)出首件確認(rèn)、制程中產(chǎn)品品質(zhì)狀況進(jìn)行監(jiān)督、稽查；3、負(fù)責(zé)按檢驗(yàn)規(guī)程及技術(shù)資料要求檢驗(yàn)和試驗(yàn)，并提出檢驗(yàn)和試驗(yàn)結(jié)論4、負(fù)責(zé)按規(guī)定及時(shí)填寫檢驗(yàn)記錄，并在檢驗(yàn)記錄和有關(guān)單據(jù)上簽署；5、一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋質(zhì)量信息；6、對(duì)每天的生產(chǎn)進(jìn)度及品質(zhì)狀況記錄并應(yīng)及時(shí)反饋回公司；7、配合、適時(shí)完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)；二、崗位權(quán)限：1、對(duì)不符合要求的物料、成品不允許供應(yīng)商入庫和出廠權(quán)；2、對(duì)制程品質(zhì)異常改進(jìn)的監(jiān)督、驗(yàn)證權(quán)；3、有權(quán)判退生產(chǎn)不合格品并要求其重新檢驗(yàn)；4、對(duì)供應(yīng)商倉庫材料的不合理儲(chǔ)存有改進(jìn)建議權(quán)；5、對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量初步評(píng)估、及更換供應(yīng)商的建議權(quán)；三、任職要求：1、學(xué)歷要求：具有高中或高中以上學(xué)歷；2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有二年以上同行同職工作經(jīng)驗(yàn)；3、技能要求：熟悉品質(zhì)質(zhì)量工作的日常運(yùn)作流程，能看懂圖紙，熟練使用常規(guī)檢驗(yàn)量測儀器；4、個(gè)性要求：責(zé)任心、原責(zé)性強(qiáng)，品質(zhì)意識(shí)高，有團(tuán)隊(duì)精神；四、崗位升遷：工藝工程師電子工程師品質(zhì)組長外協(xié)IQC工藝工程師電子工程師品質(zhì)組長外協(xié)IQC職位名稱IPQC所屬部門品質(zhì)部直接上級(jí)品質(zhì)組長姓名管轄部門品質(zhì)部直接下級(jí)無一、崗位職責(zé)：1、對(duì)生產(chǎn)線首件檢查確認(rèn)工作，依據(jù)受控BOM、工藝指導(dǎo)書、客戶特殊要求、參考樣品作業(yè)；2、對(duì)生產(chǎn)流程的各個(gè)工序情況進(jìn)行巡檢并記錄，及時(shí)糾正不符合工藝要求及有質(zhì)量隱患的違規(guī)行為，并有權(quán)按照相關(guān)制度及規(guī)定對(duì)其進(jìn)行警告，有屢次不改者，可上報(bào)上級(jí)進(jìn)行處罰；3、生產(chǎn)線轉(zhuǎn)線上料、換料的核對(duì)；4、負(fù)責(zé)自用的檢驗(yàn)儀器、工具的保養(yǎng)；5、負(fù)責(zé)不合格品標(biāo)識(shí)、區(qū)分工作，負(fù)責(zé)工作區(qū)域的5S；6、協(xié)助本部門主管確保工廠質(zhì)量體系的有效運(yùn)行；7、配合、適時(shí)完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)；二、崗位權(quán)限：1、對(duì)干擾、抵制、破壞檢驗(yàn)工作的違紀(jì)人員有處罰建議權(quán)；2、對(duì)違反工藝要求的操作行為有處罰建議權(quán)；3、有生產(chǎn)工藝更改的建議權(quán)與知情權(quán)；4、對(duì)技術(shù)資料的監(jiān)督、建議修改權(quán)；5、對(duì)所屬工序產(chǎn)品的制程檢驗(yàn)執(zhí)行權(quán)；6、對(duì)重點(diǎn)工序參數(shù)監(jiān)管權(quán)，對(duì)不符合事項(xiàng)舉報(bào)權(quán)；7、檢驗(yàn)站別品質(zhì)異常及不合格品的反饋、跟進(jìn)處理權(quán)；8、對(duì)本職工作中存在問題反饋權(quán)和改進(jìn)的建議權(quán)；9、制程品質(zhì)不良率超1.5%時(shí)開品質(zhì)異常處理單權(quán)、及制程不良率超3%時(shí)停線建議權(quán)；三、任職要求：1、學(xué)歷要求：具有初中或高中以上學(xué)歷；2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有一年以上同行同職工作經(jīng)驗(yàn)；3、技能要求：熟悉品質(zhì)質(zhì)量工作的日常運(yùn)作流程，能看懂圖紙，熟練使用常規(guī)檢驗(yàn)量測儀器；4、個(gè)性要求：責(zé)任心、原責(zé)性強(qiáng)，品質(zhì)意識(shí)高，有團(tuán)隊(duì)精神；工藝工程師品質(zhì)組長四、崗位升工藝工程師品質(zhì)組長IPQCIPQC職位名稱QA所屬部門品質(zhì)部直接上級(jí)品質(zhì)組長姓名管轄部門品質(zhì)部直接下級(jí)無一、崗位職責(zé)：1、按照半成品及成品的檢驗(yàn)規(guī)范和程序進(jìn)行抽檢作業(yè)；2、對(duì)包裝制程中產(chǎn)品品質(zhì)狀況進(jìn)行監(jiān)督、稽查；3、品質(zhì)記錄的填寫、初步統(tǒng)計(jì)，分析等作業(yè)；4、成品入庫/出貨檢驗(yàn)和庫存品的檢驗(yàn)及狀況標(biāo)識(shí)；5、負(fù)責(zé)將測試結(jié)果超出正常范圍的數(shù)據(jù)進(jìn)行反饋；6、針對(duì)現(xiàn)狀、切實(shí)執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃；7、監(jiān)督倉庫做好相應(yīng)標(biāo)識(shí)，對(duì)倉庫成品的不良儲(chǔ)存方式提出改進(jìn)建議；8、半成品、成品檢驗(yàn)不良信息反饋、跟進(jìn)并處理；9、執(zhí)行相關(guān)的品質(zhì)制度；10、使用測量儀器日常保管、保養(yǎng)工作；11、對(duì)品質(zhì)問題及時(shí)與相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)處理；12、負(fù)責(zé)對(duì)存品復(fù)檢、客退品確認(rèn)及不合格品跟進(jìn)處理；13、配合、適時(shí)完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)；二、崗位權(quán)限：1、有對(duì)出貨產(chǎn)品品質(zhì)的初步判定權(quán)、及有權(quán)拒絕不合格品入庫；