衛(wèi)生院聘用合同協(xié)議書

衛(wèi)生院聘用合同協(xié)議書本協(xié)議書是由甲方（衛(wèi)生院）和乙方（員工）達(dá)成的關(guān)于乙方在甲方衛(wèi)生院工作的規(guī)定。一、基本情況甲方：XXX衛(wèi)生院乙方：（個(gè)人信息）二、聘用的崗位及工作內(nèi)容乙方在本衛(wèi)生院聘用的崗位為（崗位名稱），職務(wù)為（職務(wù)名稱）。乙方的工作內(nèi)容為本院相關(guān)科室的日常醫(yī)療工作。具體工作任務(wù)由乙方向?qū)ζ湄?fù)責(zé)的主管進(jìn)行安排。三、聘用期限及工作時(shí)間乙方與本院簽訂的合同為（不超過3年）年期合同，在合同到期后，由雙方再行續(xù)簽。乙方的工作時(shí)間為（每周）工作日，每天工作時(shí)間為（具體時(shí)間段）。乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到崗，并按照工作時(shí)間履行職責(zé)。四、聘用待遇本院為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。乙方標(biāo)準(zhǔn)的工資及各項(xiàng)福利將在面試通過后實(shí)行，并按月發(fā)放。五、工作紀(jì)律及保密規(guī)定乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本院規(guī)章制度，做到工作紀(jì)律嚴(yán)格遵守。如乙方任意違反規(guī)定，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。乙方應(yīng)當(dāng)保密本院業(yè)務(wù)、病人信息和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并保護(hù)本院的商業(yè)秘密，不得向未經(jīng)授權(quán)的人員或單位透露（操作）任何商業(yè)機(jī)密或技術(shù)秘密。六、聘用終止在乙方的合同到期前，當(dāng)乙方存在一定的工作業(yè)績(jī)等方面的問題時(shí)，乙方可先行與甲方協(xié)商終止合同，以保證雙方的利益。在乙方的合同到期后，如需再次延長(zhǎng)合同有效期，應(yīng)由乙方與甲方再行簽訂新的聘用合同。凡違反本協(xié)議書規(guī)定或在乙方到崗后三個(gè)月內(nèi)因違反勞動(dòng)紀(jì)律、行為不端等原因被甲方開除的員工，不受勞動(dòng)法所保護(hù)，喪失申訴權(quán)。七、協(xié)議書的其他條款本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書為協(xié)議期限內(nèi)乙方的權(quán)利義務(wù)規(guī)范，未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商確定。對(duì)本協(xié)議的履行和糾紛的解決應(yīng)當(dāng)參照中國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)，如不能達(dá)成協(xié)議，應(yīng)到履約地人民法院訴訟解決。本協(xié)議書自雙方簽