勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款

勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款一、合同約定1.合同方本勞動(dòng)合同由雇主（以下簡稱“甲方”）和受雇人（以下簡稱“乙方”）締結(jié)。2.合同期限本勞動(dòng)合同自乙方入職之日起生效，至合同約定的期限屆滿為止。若乙方于合同期滿前30日提出離職申請且甲方同意，則本勞動(dòng)合同提前終止。3.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為公司規(guī)定的工作地點(diǎn)，公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，但需至少提前告知乙方并經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致。4.工作內(nèi)容甲方應(yīng)為乙方提供主管的指導(dǎo)和培訓(xùn)，指導(dǎo)乙方按照工作要求完成相關(guān)工作任務(wù)。5.工作時(shí)間和休息、節(jié)假日乙方的工作時(shí)間為每周五天（周一至周五），每天工作8小時(shí)。乙方享有法定休息、節(jié)假日及帶薪年假等法定假期。二、補(bǔ)充條款1.加班費(fèi)乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的勞動(dòng)法加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。2.福利待遇甲方應(yīng)為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并支付乙方的崗位津貼等福利待遇。3.保密協(xié)議乙方必須遵守公司的保密協(xié)議，不得泄露公司的商業(yè)秘密或客戶信息等敏感信息。4.禁止兼職乙方在受雇期間，不得在其他單位或個(gè)人處兼職或從事任何形式的營利性活動(dòng)。5.離職返還乙方在離職時(shí)必須歸還公司的資產(chǎn)（包括但不限于電腦、手機(jī)、文件、書籍等），否則公司有權(quán)扣減乙方的相應(yīng)薪資或福利待遇作為賠償。三、違約責(zé)任1.違約責(zé)任乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于承擔(dān)因乙方違約造成的損失和賠償責(zé)任。2.終止合同如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即終止本合同：乙方受到刑事處罰；故意泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息等敏感信息；嚴(yán)重違反本合同中約定的各項(xiàng)工作職責(zé)。若乙方無故不按合同約定辦理離職手續(xù)或擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此引起的經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)，甲方有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)乙方的行為。四、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章生效，一式兩份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商處理，補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。3.本合同履行過程中若有任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成應(yīng)提交所在地人民法院訴訟解決。五、附則1.本合同中所用的術(shù)語及名稱，若與法律、法規(guī)所規(guī)定的