辦公室秘書(shū)安全生產(chǎn)責(zé)任制

辦公室秘書(shū)安全生產(chǎn)責(zé)任制辦公室秘書(shū)安全生產(chǎn)責(zé)任制是指對(duì)于辦公室秘書(shū)而言，他們對(duì)于安全生產(chǎn)所承當(dāng)?shù)呢?zé)任、義務(wù)以及要求。辦公室秘書(shū)是一個(gè)企業(yè)辦公室內(nèi)乃至企業(yè)整體順暢運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵人員，其工作內(nèi)容涉及到浩繁的事務(wù)，包括物資采購(gòu)、站崗巡邏、接待來(lái)賓、安裝警報(bào)器等各方面，而隨著企業(yè)的開(kāi)展，辦公室秘書(shū)也漸漸成為安全生產(chǎn)的緊要管理人員之一、因此，訂立辦公室秘書(shū)安全生產(chǎn)責(zé)任制將是特別必要的。一、安全生產(chǎn)責(zé)任制的必要性隨著各種禍害和事故的連續(xù)發(fā)生，企業(yè)安全生產(chǎn)主管部門(mén)對(duì)于安全生產(chǎn)的緊要性越來(lái)越關(guān)注。在企業(yè)中，辦公室作為緊要的管理部門(mén)，其中的秘書(shū)自然也要承當(dāng)肯定的安全生產(chǎn)責(zé)任。因此，建立辦公室秘書(shū)的安全生產(chǎn)責(zé)任制是必要的。其次，在企業(yè)中，安全是企業(yè)最緊要的領(lǐng)域之一、在現(xiàn)代流程化的企業(yè)中，除了有專業(yè)的安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)之外，各部門(mén)和崗位應(yīng)當(dāng)承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。其中，辦公室秘書(shū)也應(yīng)承當(dāng)安全生產(chǎn)責(zé)任，建立辦公室秘書(shū)的安全生產(chǎn)責(zé)任制能夠更好地督促其行為的規(guī)范和有序化，從而為企業(yè)的安全生產(chǎn)供給有力保障。三、辦公室秘書(shū)安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容和要求1.安全意識(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)的核心是安全意識(shí)，辦公室秘書(shū)也不例外。建立安全意識(shí)可以使辦公室秘書(shū)始終將安全放在首位，不僅要對(duì)自身的安全有著充足的認(rèn)得，而且也要對(duì)四周環(huán)境的安全有充足的警惕和敏感。在日常辦公工作中，必需時(shí)刻關(guān)注潛在的安全隱患，提高自我防范本領(lǐng)，做好應(yīng)急處置準(zhǔn)備。2.責(zé)任感辦公室秘書(shū)需要將安全作為本身的責(zé)任。因此，他們必需要認(rèn)得到本身的職責(zé)范圍，明確本身在安全管理方面的職責(zé)和義務(wù)，并且嚴(yán)格依照企業(yè)的安全規(guī)章制度和安全管理制度履行工作。要有責(zé)任心，適時(shí)上報(bào)異常情況，積極訂立應(yīng)急預(yù)案，制造安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。3.制度意識(shí)辦公室秘書(shū)需要遵守企業(yè)的安全管理制度，在工作中多層面的做好安全管理工作，如安全培訓(xùn)、訂立安全管理規(guī)章制度、定期組織安全演練等，將企業(yè)的安全管理制度落實(shí)到不同的業(yè)務(wù)崗位中。4.技能素養(yǎng)辦公室秘書(shū)需要把握安全防范基本技能適時(shí)發(fā)覺(jué)安全隱患、應(yīng)急處置和安全應(yīng)對(duì)措施，面對(duì)突發(fā)事件要對(duì)外應(yīng)對(duì)，對(duì)內(nèi)溝通協(xié)調(diào)，以保障員工生命財(cái)產(chǎn)和穩(wěn)定的企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)。此外，辦公室秘書(shū)還需了解相關(guān)法律法規(guī)，把握相關(guān)的安全學(xué)問(wèn)并加以實(shí)際運(yùn)用。5.團(tuán)隊(duì)意識(shí)安全問(wèn)題并不屬于單一個(gè)體的維護(hù)，而是整個(gè)企業(yè)及其各個(gè)部門(mén)都需要有所行動(dòng)，因此，建立安全文化證明有充足的團(tuán)隊(duì)意識(shí)是特別緊要的。辦公室秘書(shū)需要積極參加安全管理，為建立安全保障體系作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。四、辦公室秘書(shū)安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹落實(shí)1.啟動(dòng)階段建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的第一步，是將企業(yè)的安全管理方針、安全管理規(guī)定、工作制度和應(yīng)急措施完全了解并落實(shí)。在辦公室秘書(shū)安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹時(shí)，首先需要由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)起草并審核訂立安全生產(chǎn)責(zé)任制的相關(guān)政策、制度、舉措等安全準(zhǔn)備材料。2.宣揚(yáng)階段訂立辦公室秘書(shū)安全生產(chǎn)責(zé)任制后，應(yīng)進(jìn)行宣揚(yáng)教育，讓全部承當(dāng)安全管理責(zé)任的辦公室秘書(shū)、幫助安全管理者、執(zhí)行人員以及其他相關(guān)方面的人員也做好了解。宣揚(yáng)教育內(nèi)容可以涵蓋安全學(xué)問(wèn)、安全制度、安全風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)急管理、PPE使用等。3.實(shí)踐階段宣揚(yáng)教育之后，應(yīng)進(jìn)行實(shí)踐階段的推動(dòng)執(zhí)行。在實(shí)施過(guò)程中，需要通過(guò)嚴(yán)格的監(jiān)督和引導(dǎo)，訂立符合實(shí)際的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，貫徹落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)制度要求，從而全面推動(dòng)安全規(guī)章制度的執(zhí)行進(jìn)度。4.改進(jìn)階段為了不斷完善辦公室秘書(shū)安全生產(chǎn)責(zé)任制，需要定期對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，對(duì)制度執(zhí)行中發(fā)覺(jué)的不足進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。同時(shí)，也需要加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)管制度體系的構(gòu)建，不斷深化安全生產(chǎn)文化，將安全作為理念上的刻度建立在大眾心中。五、總結(jié)辦公室秘書(shū)安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項(xiàng)緊要制度，辦公室秘書(shū)必需要明確本身職責(zé)和義務(wù)，并加強(qiáng)安全學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)和把握，遵守相關(guān)安全管