安全保衛(wèi)工作管理和考核細(xì)則

安全保衛(wèi)工作管理和考核細(xì)則一、引言新時代下，安全事故頻發(fā)，安全保衛(wèi)工作成為一個國家面臨的主要挑戰(zhàn)之一。如何制定科學(xué)有效的安全保衛(wèi)工作管理和考核細(xì)則，對于保障人民群眾生命財產(chǎn)安全、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展至關(guān)重要。二、管理細(xì)則1.安全保衛(wèi)工作部門設(shè)置1.1企業(yè)和單位應(yīng)建立獨(dú)立的安全保衛(wèi)部門，配備專職安全保衛(wèi)干部和技術(shù)人員。1.2安全保衛(wèi)部門應(yīng)制定安全保衛(wèi)工作計劃，并在每年年初向上級主管部門報告。2.安全保衛(wèi)工作職責(zé)2.1安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)制定安全保衛(wèi)管理制度、宣傳教育、安全檢查、安全評估等工作，并向企業(yè)和單位領(lǐng)導(dǎo)層匯報。2.2安全保衛(wèi)工作由企業(yè)和單位領(lǐng)導(dǎo)層、安全保衛(wèi)部門和全體員工共同參與。3.安全責(zé)任制3.1安全責(zé)任制是企業(yè)或單位安全保衛(wèi)工作中的重要制度，主要內(nèi)容包括明確安全責(zé)任人、建立安全責(zé)任制度和推行責(zé)任追究制度。3.2安全責(zé)任人應(yīng)根據(jù)各自崗位特點(diǎn)和職責(zé)范圍，制定相應(yīng)安全責(zé)任制度，并向安全保衛(wèi)部門報告實施情況。4.風(fēng)險評估4.1安全保衛(wèi)部門應(yīng)對企業(yè)或單位涉及的各類安全風(fēng)險進(jìn)行徹底評估，并制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施。4.2風(fēng)險評估應(yīng)包括安全風(fēng)險、生產(chǎn)環(huán)境風(fēng)險、社會風(fēng)險、法律風(fēng)險等多個方面。三、考核細(xì)則1.整體評價1.1安全保衛(wèi)工作應(yīng)根據(jù)管理規(guī)定、安全制度得以貫徹的程度、發(fā)生的安全事故及應(yīng)對措施、員工安全教育等方面，進(jìn)行全面評價。1.2全年安全保衛(wèi)工作總評估結(jié)果，直接決定安全保衛(wèi)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)人員的考核成績。2.企業(yè)和單位安全風(fēng)險評估2.1安全風(fēng)險評估應(yīng)針對企業(yè)或單位內(nèi)部各個環(huán)節(jié)、各種工作，對可能產(chǎn)生安全隱患、風(fēng)險的環(huán)節(jié)和工作進(jìn)行評估。2.2安全風(fēng)險評估主要從各個部門、不同工作環(huán)節(jié)出發(fā)，綜合分析各種風(fēng)險情況，得出安全風(fēng)險等級。3.員工安全教育3.1員工安全教育應(yīng)設(shè)置科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、實用的教育體系，包括現(xiàn)場教育、在線教育、定期培訓(xùn)等各種形式。3.2安全保衛(wèi)部門應(yīng)對員工安全教育的內(nèi)容、形式、實施情況和效果進(jìn)行全面評估。4.安全事故處理4.1安全保衛(wèi)部門應(yīng)制定完善的安全事故處理方案，并進(jìn)行事故模擬，提高安全事故應(yīng)對能力。4.2安全事故發(fā)生后，應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任追究機(jī)制，對事故發(fā)生原因進(jìn)行深入調(diào)查研究，并總結(jié)驗收，提高安全保衛(wèi)工作水平。四、總結(jié)制定科學(xué)合理的安全保衛(wèi)工作管理和考核細(xì)則是企業(yè)或單位保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要工作之一。安全保衛(wèi)部門應(yīng)制定科學(xué)的安全管理細(xì)則，對內(nèi)部安全風(fēng)險進(jìn)行評估，提高員工安全意