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文檔簡介

HSE健康安全環(huán)境管理合同前言為了保障公司員工在工作期間的生命安全和身體健康，同時保護環(huán)境，公司決定引入HSE健康安全環(huán)境管理系統(tǒng)。本文檔主要介紹了公司與HSE服務商簽訂的HSE管理合同。合同基本內(nèi)容合同雙方本合同一方為公司A，另一方為HSE服務商B。合同期限本合同有效期為三年。服務內(nèi)容HSE整體架構(gòu)規(guī)劃與優(yōu)化?？傮wHSE計劃編制，包括風險評估、HSE目標與指標設(shè)定、HSE管理計劃、項目安全管理計劃、HSE監(jiān)控計劃、HSE審計計劃等。針對各項風險進行員工HSE培訓。HSE管理程序制定和實施，包括HSE管理手冊、HSE應急響應程序、事故和事件報告程序等。風險管控和預防，包括事故調(diào)查、危險源識別和評估、事故預防控制措施實施等。HSE執(zhí)行監(jiān)督和管理，包括常規(guī)HSE監(jiān)督、不合格的工作過程的HSE審查、合規(guī)性審核等。HSE意識推廣和社交責任，包括HSE宣傳教育、環(huán)保活動、公益活動等。服務費用按合同約定向HSE服務商支付服務費用。違約責任雙方違反本合同規(guī)定的，應當承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的經(jīng)濟損失和相應的法律責任。合同變更在服務期限內(nèi)，如果雙方需要對合同進行變更，應當經(jīng)過協(xié)商達成一致，并通過書面形式進行確認。合同解除合同期滿后，若不續(xù)簽，本合同自動解除。在合同期限內(nèi)，如果經(jīng)協(xié)商雙方認為需要解除合同，應當經(jīng)過書面形式達成一致并確認。法律適用和爭議解決本合同的簽訂和構(gòu)成，適用于中華人民共和國法律。如因本合同發(fā)生爭議，雙方應當通過友好協(xié)商解決；如果無法解決，則提交中華人民共和國有關(guān)仲裁機構(gòu)進行仲裁。結(jié)語本合同是公司引入HSE服務，確保員工健康安全和環(huán)境保護的重要手段。在服務期限內(nèi)，公司和服務商需要

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