臨時(shí)勞務(wù)雇傭合同

臨時(shí)勞務(wù)雇傭合同甲方（雇主）：名稱：______________法定代表人：______________地址：______________電話：______________乙方（勞務(wù)人員）：姓名：______________證件類型：______________證件號(hào)碼：______________住址：______________聯(lián)系電話：______________雇傭期限本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共計(jì)_________天。如要繼續(xù)雇傭，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂新的合同。工作內(nèi)容和地點(diǎn)乙方同意在甲方單位從事以下工作：______________。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方規(guī)定的地點(diǎn)辦理工作。工資甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。乙方的日工資為______________元，支付辦法為______________。保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方在雇傭期間購買《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)，并按照相關(guān)規(guī)定繳納保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方在雇傭期間購買《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按照相關(guān)規(guī)定繳納保險(xiǎn)費(fèi)。保密協(xié)議乙方在接受本合同項(xiàng)下的工作期間，了解并掌握甲方與他人的保密信息，乙方應(yīng)當(dāng)對甲方的保密信息予以保密，不得向外泄露，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。禁止轉(zhuǎn)包乙方不得將此份合同所約定之工作轉(zhuǎn)包給第三方單位或個(gè)人從事。甲乙雙方的違約責(zé)任甲方違反本合同規(guī)定，未能按時(shí)支付乙方報(bào)酬或者支付報(bào)酬金額不足的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付拖欠的報(bào)酬和由此造成的損失。乙方違反本合同規(guī)定，未能按時(shí)履行勞動(dòng)義務(wù)或者基本加班報(bào)酬未支付的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲乙雙方均應(yīng)當(dāng)履行本合同規(guī)定的其他義務(wù)。解除合同本合同在以下情況下可以解除：根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定；雙方協(xié)商一致；乙方因病或者非因個(gè)人原因不能堅(jiān)持工作，被甲方開除的；其他本合同書面約定的情形。爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行解決。特別約定本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章或簽字）：______________日期：_____