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文檔簡介

個(gè)人用工合同協(xié)議書本人與用工單位根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，就本人在用工單位工作的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、用工單位用工單位名稱：法定代表人：地址：電話：二、個(gè)人基本情況姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)：戶籍地址：聯(lián)系電話：三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：2.工作地點(diǎn)：四、用工形式以及用工期限1.用工形式：2.用工期限：3.試用期：五、工資及其支付、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.基本工資：2.績效工資：3.工資支付方式：4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：六、勞動(dòng)合同的解除1.勞動(dòng)合同期滿：2.勞動(dòng)合同解除原因及程序：3.其他：七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.就在用工單位工作期間開發(fā)創(chuàng)造的，專利權(quán)、著作權(quán)等任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及其他權(quán)益均屬于用工單位所有，個(gè)人不得侵犯。2.個(gè)人就自己所擁有的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)及其他權(quán)益，應(yīng)及時(shí)報(bào)告用工單位，并在依法保護(hù)自己合法權(quán)益的前提下與用工單位共同保護(hù)和利用。八、其他事項(xiàng)1.個(gè)人需遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)定。2.個(gè)人在工作中不得泄露用工單位的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密。3.個(gè)人不得利用用工單位的資源和平臺(tái)從事不良行為。九、協(xié)議的變更和解釋1.本協(xié)議簽訂后，若用工單位的規(guī)章制度、政策等發(fā)生變更，可視情況對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更。2.對(duì)于本協(xié)議的解釋，在雙方能夠協(xié)商一致的前提下，以

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