湖北省勞動合同書新(標(biāo)準(zhǔn)版)

本資料為word版——可修改、可編輯PAGE第2頁，共2頁湖北省勞動合同書新〔標(biāo)準(zhǔn)版合同協(xié)議書〕甲方：***公司或個人乙方：***公司或個人簽訂日期：****年**月**日簽訂地點(diǎn)：**省***市***地湖北省勞動合同書新

用人單位名稱：_________

用人單位性質(zhì)：_________

職工姓名：_________

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│姓名││曾用名│││

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│性別││出生年月││民族│││

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│身份證號碼││戶口性質(zhì)│││

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│學(xué)歷││政治面貌│││

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│參加工作時間││健康狀況││

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│職稱或技術(shù)等級││崗位或工種││

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│家庭住址││

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│工作簡歷│

│〔或?qū)W習(xí)簡歷〕│

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根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省有關(guān)勞動法律、法規(guī)和行政規(guī)章，〔以下簡稱甲方〕和〔以下簡稱乙方〕，經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。

一、合同期限〔經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期限〕

〔一〕有固定期限。本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，試用期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；學(xué)徒期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

〔二〕無固定期限，自_________年_________月_________日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。其中，試用期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；學(xué)徒期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。終止勞動合同的條件為：_________

〔三〕以完成一定的工作為期限。具體工作為：_________

二、生產(chǎn)〔工作〕任務(wù)及條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)〔工作〕需要，安排乙方從事_________工作，為_________崗位〔工種〕。具體生產(chǎn)〔工作〕任務(wù)為：_________

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。具體內(nèi)容如下：_________

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

〔一〕甲方的權(quán)利

1．按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)〔工作〕任務(wù)情況；

2．按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實(shí)施獎勵或處分；

3．根據(jù)生產(chǎn)〔工作〕或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)〔工作〕崗位；

4．當(dāng)乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴；

5．雙方約定的其他權(quán)利：_________

〔二〕甲方的義務(wù)

1．按照有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)〔工作〕條件；

2．創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；

3．根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇；

4．向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品；

5．雙方約定的其他義務(wù)：_________

〔三〕乙方的權(quán)利

1．享有參加業(yè)務(wù)〔技術(shù)〕學(xué)習(xí)〔培訓(xùn)〕、參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進(jìn)職工〔生產(chǎn)者〕等權(quán)利；

2．按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受社會保險福利待遇；

3．享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。對違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；

4．按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同；

5．甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴；

〔四〕乙方的義務(wù)

1．服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)〔工作〕任務(wù)；

2．遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方財物；

3．遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德；

4．努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的社會活動；從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn)；

5．雙方約定的其他義務(wù)：_________

四、工作時間與勞動報酬

〔一〕甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)〔工作〕實(shí)際，實(shí)行_________工作制。甲方對乙方實(shí)行每日工作時間_________小時，平均每周工作時間_________小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計(jì)不得超過36小時；并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。

〔二〕勞動報酬

1．乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)〔工作〕任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每〔月、周、日〕按元支付給乙方工資，支付時間為_________；

2．甲方除按本款第1項(xiàng)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外，另每月支付給乙方：_________

3．加班工資，按不低于本款第1項(xiàng)協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和《勞動法》的規(guī)定計(jì)算計(jì)發(fā)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：_________

4．從事午間〔12時至14時〕或夜間〔22時至次日6時〕工作的，每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：_________

5．因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展或本合同商定的其他條款變化，本款協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議：_________

6．雙方商定的其他報酬：_________

五、社會保險和福利

〔一〕甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費(fèi)，乙方個人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：_________

〔二〕乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。

〔三〕乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

〔四〕乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

〔五〕乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止

〔一〕以下情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1．甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；

2．甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；

3．由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；

4．雙方約定的其他情況：_________

〔二〕在以下情況下，甲方可以解除勞動合同：

1．在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；

2．乙方違反或不履行勞動合同的；

3．乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4．乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的；

5．乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

6．乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

7．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

8．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；

9．經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)，合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

依照第6、7、8、9項(xiàng)解除勞動合同時，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

10．雙方約定的其他情況：_________

〔三〕在以下情況下，甲方不得解除勞動合同：

1．勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的；

2．乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動能力的；

3．乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

4．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

5．乙方在享受法定休假、探親假期間的；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

7．雙方約定的其他情況：_________

〔四〕在以下情況下，乙方可以解除本勞動合同：

1．在試用期內(nèi)的；

2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

3．甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的；

4．甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動者身體健康的；

5．甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的；

6．經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的；

7．乙方參軍、入學(xué)或出境定居的；

8．雙方約定的其他情況：_________

〔五〕在以下情況下，乙方不得解除勞動合同：

1．由甲方出資培訓(xùn)〔包括送大、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí)〕，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的；

2．屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的；

3．雙方約定的其他情況：_________

七、違反勞動合同的責(zé)任

1．甲方違反勞動合同的責(zé)任〔雙方約定〕：_________

2．乙方違反勞動合同的責(zé)任〔雙方約定〕：_________

八、其他有關(guān)事項(xiàng)。

〔一〕甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________。

〔二〕甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：_________。

九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________。

十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。

十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。

十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。

十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。

甲方〔簽章〕：_________乙方〔簽章〕：_________

_________年____月____日