員工應(yīng)知應(yīng)會的獎懲制度考試

員工應(yīng)知應(yīng)會的獎懲制度考試1、根據(jù)《車間管理制度》V02要求，員工在生產(chǎn)過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行SOP作，若有私自更改設(shè)備參數(shù)、作業(yè)方法、作業(yè)工具，違者對責(zé)任人每次處罰（

）元[單選題]*10-5020-50(正確答案)30-5050-1002、根據(jù)《車間管理制度》V02要求，因人為私自變更導(dǎo)致產(chǎn)品降級或者報(bào)廢的，降級處罰（

）元/件、報(bào)廢處罰（

）元/件，按照質(zhì)量文件損失達(dá)到較大異常時(shí)，責(zé)任人辭退處理[單選題]*2050201005010050200(正確答案)3、根據(jù)《車間管理制度》V02要求，員工進(jìn)入車間要嚴(yán)格按照各工序著裝要求、勞保要求、防護(hù)要求執(zhí)行，禁止裙子、拖鞋、背心穿進(jìn)車間，位置每次處罰（）元[單選題]*20-50(正確答案)10-5020-10010-1004、根據(jù)《車間管理制度》V02要求，連續(xù)曠工（）天和累計(jì)曠工（）天予以辭退。[單選題]*263635(正確答案)255、根據(jù)《車間管理制度》V02要求，，非指定區(qū)域吸煙按照《員工手冊》規(guī)定處罰（）元/次，未在規(guī)定的時(shí)間吸煙的責(zé)任人處罰（）元/次[單選題]*20050-200200100-20050050-200(正確答案)500100-2006、根據(jù)《環(huán)境安全考核獎懲細(xì)則》V01版，輕傷（內(nèi)部）：指造成職工肢體輕微受傷，未造成器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，損失工作日范圍（）[單選題]*1≤輕傷＜151≤輕傷＜201≤輕傷＜251≤輕傷＜30(正確答案)7、根據(jù)《環(huán)境安全考核獎懲細(xì)則》V01版，黃線是公司（），違反黃線標(biāo)準(zhǔn)將受到（）懲戒；紅線是員工行為的（），違反紅標(biāo)準(zhǔn)將受到（）處罰乃至解聘的嚴(yán)厲懲戒[單選題]*“高壓線”警告禁止嚴(yán)重警告禁止警告“高壓線”嚴(yán)重警告(正確答案)禁止嚴(yán)重警告“高壓線”警告“高壓線”嚴(yán)重警告禁止警告8、根據(jù)《環(huán)境安全考核獎懲細(xì)則》V01版，凡在自己工作職責(zé)以外，發(fā)現(xiàn)各類重大環(huán)境安全隱患，并及時(shí)報(bào)告和采取有效措施，從而避免了人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失事故的有功人員，論其貢獻(xiàn)大小，給予一次性獎勵（）元并通報(bào)表揚(yáng)[單選題]*200~1000200~2000(正確答案)500~1000500~20009、根據(jù)《環(huán)境安全考核獎懲細(xì)則》V01版，榮獲公司、集團(tuán)年度安全工作標(biāo)兵，或被評為省、市、區(qū)等行業(yè)主管部門表彰的安全生產(chǎn)積極分子和部門，公司給予（）元獎勵，同時(shí)對安全管理工作成績突出的部門和個(gè)人，作為年度評優(yōu)重要依據(jù)之一[單選題]*500~1000500~2000500~3000500~4000(正確答案)10、根據(jù)《環(huán)境安全考核獎懲細(xì)則》V01版，以下不是公司黃線行為標(biāo)準(zhǔn)的是（）[單選題]*隨意進(jìn)出重點(diǎn)管控區(qū)域駕駛車輛時(shí)超速、使用手機(jī)、未系安全帶未經(jīng)安全培訓(xùn)教育培訓(xùn)合格即上線攜帶火種進(jìn)入廠區(qū)(正確答案)11、根據(jù)《環(huán)境安全考核獎懲細(xì)則》V01版，以下不是公司紅線行為標(biāo)準(zhǔn)的是（）[單選題]*擅自變動、拆除、屏蔽安全防護(hù)裝置違規(guī)攜帶、使用、存儲未經(jīng)許可危險(xiǎn)化學(xué)物品使用肢體代替工具(正確答案)酒后上崗12、根據(jù)《消防安全管理細(xì)則》V02，全體員工應(yīng)積極參與企業(yè)組織的消防培訓(xùn)或演練，每年至少（）次的消防滅火和緊急疏散演習(xí)，提高相應(yīng)的應(yīng)急能力[單選題]*1(正確答案)23413、根據(jù)《環(huán)境安全考核獎懲細(xì)則》V01版，發(fā)生三級事故的，依據(jù)責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，對直接責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者處（）元負(fù)激勵，其他相關(guān)責(zé)任人認(rèn)定責(zé)任大小分別處以本次事故負(fù)激勵最高額的（）負(fù)激勵，事故部門月度KPI安全分予以（）[單選題]*200~500200保留500~200020%-50%保留2000~500020%-50%一票否決(正確答案)5000~1000020%-50%一票否決14、根據(jù)《消防安全管理細(xì)則》V02，月度檢查有安全環(huán)保部組織進(jìn)行，檢查內(nèi)容不包括（）[單選題]*是否存在線纜私拉亂接，開關(guān)裸露等安全隱患安全出口、應(yīng)急照明是否良好消防器材是否到位、有效(正確答案)用火、用電有無違章情況15、根據(jù)《滁州隆基涉密場所管控細(xì)則》V02，應(yīng)確定位涉密場所的有（）*生產(chǎn)線(正確答案)中試線(正確答案)實(shí)驗(yàn)室(正確答案)檔案室(正確答案)重要涉密人員辦公室(正確答案)財(cái)務(wù)資料(正確答案)密品庫房(正確答案)16、根據(jù)《滁州隆基涉密場所管控細(xì)則》V02，公司涉密場所應(yīng)安裝視頻監(jiān)控設(shè)備，進(jìn)行全天24小時(shí)錄像監(jiān)控，監(jiān)控錄像保存時(shí)間因?yàn)椋ǎ┨靃單選題]*71520(正確答案)3017、根據(jù)《滁州隆基涉密場所管控細(xì)則》V02，安檢人員需要對所有出入車間的人員使用掃描儀進(jìn)行檢查，若有發(fā)現(xiàn)違規(guī)人員，記錄姓名填寫《獎懲審批表》，依規(guī)給予（）元負(fù)激勵[單選題]*50100200(正確答案)50018、根據(jù)《滁州隆基涉密場所管控細(xì)則》V02，涉密場所管理部門應(yīng)（）組織一次保密工作的專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查人員出入登記、視頻監(jiān)控、門禁記錄、涉密載體管理專項(xiàng)檢查及各類表單填寫等情況[單選題]*每周每兩周每月(正確答案)每季度19、根據(jù)《滁州隆基涉密場所管控細(xì)則》V02，對于人員涉密工作需要懲處的有（

）[單選題]*未履行或不適當(dāng)履行商業(yè)秘密保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，致使分管工作中發(fā)生涉密事件的未履行定密相關(guān)職責(zé)、未及時(shí)定密或者定密不準(zhǔn)，導(dǎo)致對商業(yè)秘密為采取保護(hù)措施，存在類泄密隱患的泄露商業(yè)秘密的以上全部(正確答案)20、根據(jù)《環(huán)境安全考核獎懲細(xì)則》V01版，對于安全生產(chǎn)事故，蓄破壞事故現(xiàn)場或偽造現(xiàn)場及作假證人員，給予（）元負(fù)激勵，情節(jié)嚴(yán)重這給予相應(yīng)的行政處理[單選題]*500~2