教學團隊建設情況

1精品課程教學團隊建設情況學院十分注重師資隊伍建設，主講教師德高尚，本著教書育人的原那么，不斷提高質(zhì)量意識、效勞意識，創(chuàng)新精神強，工作效率高。一、教學團隊建設的目的以鄧小平理論和“三個代表〞重要思想為指導，認真學習“關于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的假設干意見[教高[2006]16號]〞文件精神，落實科教興國和黑龍江省伊春市人才強市戰(zhàn)略的精神，引導教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠誠人民的教育事業(yè)，恪守教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，具有集體觀念和團隊意識，具有健康體魄、積極向上的良好心態(tài)和合作精神，能夠聯(lián)系社會、了解社會、效勞社會。以全面提升師資隊伍整體素質(zhì)為核心，以專業(yè)梯隊建設為重點，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標，以高層次創(chuàng)新型高技能人才隊伍建設為突破口，努力建設一支適應高等職業(yè)技術(shù)教育改革與開展需要，數(shù)量充足、梯隊合理、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的教學團隊。二、教學團隊構(gòu)成情況〔一〕人員構(gòu)成送表1蹈課揪程教幣學隊滔伍一朽覽表麻〔含淡兼職爛教師次〕冷序號停姓爛名堵性別謙出生漫年月州專業(yè)務技厲術(shù)職蝕務定職業(yè)尚資譜格證餐書摸專業(yè)民領域養(yǎng)在課甘程教與學中榨承當扶的罪任務驅(qū)兼職恭教師構(gòu)在行慨業(yè)企劇業(yè)中浮所任古職務訪1滑盧海氣濤喜男查19媽70灣.8己副教韻授筒經(jīng)濟滴師臭管理躲學餐理論括與實靜踐教重學喂2啄王衛(wèi)園東扮男晝19麻68伍.1亮副教動授要會計閘師川管理正學跟理論疤與實逃踐教鳥學拖3少張超瘡女粗19夾81拳.9店講師迅營銷貢學滾理論衣與實安踐教雕學貧4壇劉桂任新副女睛19瓜81牛.4仙講師妙經(jīng)濟岡學喝理論攏與實遞踐教判學嚼5闊胡萍巾女物19雞82割.1混助教鍬物流暗職業(yè)各經(jīng)理宰管理撥學躺理論士與實紡踐教待學謊6呼王靜漏女尿19弓75筆.4縱管理搬學性實踐雙指導廚副總煩經(jīng)理弟7象高永求男漏19御75瓣.6朋高級廢技師邪管理湯學稀實踐錦指導壇總經(jīng)乒理族表2揀課陪程教濱學隊進伍專譜任教景師一濤覽表欣〔不勇含兼珍職教饅師〕戒

希

弟姓名沙性別側(cè)職和稱栗學位禾出生結(jié)年月費學科丙專業(yè)救課程棕建設雀中承崖?lián)馁嵐ぷ餍褌渥⒃岜R海梳濤新男蝶副教偷授像碩士范19黃70同.8艷管理遍學丘主講魯教師探；精賽品課捕程建尸設主黑持，柳規(guī)劃朽和設界計，笑教材欺或講秘義主蔽編駁雙師莊型扯，經(jīng)戚濟師絲王衛(wèi)灶東先男憐副教雪授怎學士白19穗68呢.1拆管理奸學初主講啞教師瓶；社云會調(diào)澆研，午課堂致教學夾實踐排雙師糕型、里會計桂師、擠碩士端在讀炎張超謎女仙講師膠雙學古士額19陪81何.9倉營銷彼學跳主講嘩教師何；多水媒體拜課件告制作燦，資婦料收扯集與泥歸檔斜慎碩士融在讀蛛劉桂竹新括女把講師酷碩士虛19樓81呈.4旬經(jīng)濟歇學烤主講慢教師要；教遭學改腸革，鹿課堂勺教學飛實踐兆胡萍攻女贏助教銳學士條19組82秩.1描管理凡學岔主講旗教師肆；教組學改鎖革，儉課外擦教學神實踐踏臉雙師逮型、日碩士湯在讀

綿〔二妨〕教跪?qū)W隊或伍整漏體情妥況詠〔不挽含兼漢職教胞師〕億表惕3脅教學怠隊伍忌專任乎教師撕整體屆情況儀統(tǒng)計斬表壟職將稱勵教緞授安副教異授避講退師換助捏教坦合計距結(jié)濕構(gòu)敢0蔽0%壟2么40江%槽2給40嫁%嫁1遙20遷%陵5耽學技歷杯博辭士刪碩煩士騰學群士撓合計競結(jié)盛構(gòu)鎮(zhèn)0佩0%束2威40史%救3劈60念%扇5冬年襪齡栗45熔歲以娛上登45由—爭35田歲講35鈴歲以行下墨合計戴結(jié)艷構(gòu)敵0扇0%烘2忌40蠅%性3返60譜%計5什〔三我〕教偶學隊遷伍企何業(yè)工杰作技幻術(shù)服奏務情悲況川表技4須技術(shù)偽效勞斤情況免時間脹姓名散企業(yè)稍名稱掙工作碗內(nèi)容樓職務聲20燈06聞年奴盧海山濤番伊春外市農(nóng)班村信液用合趟作聯(lián)譽社仔企業(yè)迎管理僅咨詢茶參謀吧20稍07三年晶盧海嘗濤斜伊春吼市方課圓廣威告公氏司扇企業(yè)倒管理港咨詢羽參謀壩20凈08免年忌盧海單濤廊伊春萬市紀另檢委明廉政濱風險償防范距管理睛系統(tǒng)勇設計滿主持礎、級參謀街20僻08鞭年三王衛(wèi)腫東融伊春亮市予沃斯答普家煙具有廟限公叛司燦企業(yè)這財務悶管理聾財務證主管冠、序參謀擠20小06薄~2資00錢8年針課程役組厘職業(yè)匯資格同、技業(yè)能證琴書培爬訓家主講急〔四遞〕教疲學隊晨伍的懸學緣暴結(jié)構(gòu)牽〔不禾含兼合職教濱師〕魚表污5乏教學侵隊伍掩的學勢緣結(jié)專構(gòu)情把況富教師猾姓名強畢業(yè)浮院校免盧海筋濤鐘哈爾寇濱商奧業(yè)大鄙學鑰王衛(wèi)扎東礎八一刪農(nóng)墾騎大學隸張超很哈爾玉濱商易業(yè)大型學兵劉桂戴新蹤延邊叉大學版胡萍曲佳木液斯大吉學好由以賞上表聽可以新看出測，券企業(yè)釋基層常管理毀實務跳課程雕組節(jié)共有售7憐名教罪師，褲其中黨專任住教師滋5名兄，企投業(yè)兼奴職教立師2否名，化專兼右職比撒例5紗：2蜘。崗本課市程組戴專任番教師瓶5名梯，課款程負奔責人過及界主講超教師祖均為定中青宅年教鉛師，戴其中健35喜歲以絲下者撈3人倍，3貴5～龜45匆歲者滑2人秤，庭教師定平均詠年齡云32倘歲，蓋其中榨副教尤授2害人占弄40大%，垃“廉雙師絮型停〞跨教師倆3識人占解6失0%栽，碩齒士〔籃含在伶讀碩撤士〕霧5人奏占1洗00巡%，誓高級純職稱繁教師吊2人惱，中冠級職貼稱2墳人，拿初級握職稱宵1人餓。教鞠師隊宣伍年核富力圍強，載經(jīng)驗疲豐富娃，教立學力蠻量雄昏厚，蓮師資叫學緣澡結(jié)構(gòu)那么優(yōu)良幻，年粱齡結(jié)惡構(gòu)合濤理，飽師資鬧隊伍陡穩(wěn)定義。蜘三、吹課程梅負責債人冰簡介菜精品泡課程選負責管人盧的海濤習，1濫99桂0年斯7月突畢業(yè)摟于東豐北林成業(yè)大忘學經(jīng)偶濟管惕理學泳院，揚19窯97透年6汗月畢搏業(yè)于歐黑龍扣江商院學院坐并獲覺經(jīng)濟屑學學姥士學袋位，崖20妖08翅年3頑月研址究生御畢業(yè)灑于哈個爾濱岔商業(yè)旅大學辦經(jīng)濟集學院毅并獲招經(jīng)濟劑學碩鑄士學榆位。姿從教建20稿年，像先后命為黑饅龍江或大學灰伊春辟分校勞、伊元春職歉業(yè)學料院市容場營靠銷專閘業(yè)、清物流雹管理創(chuàng)專業(yè)猾、物虧業(yè)管賭理專畢業(yè)、崇醫(yī)藥靈營銷食專業(yè)授、電題子商頂務專嬸業(yè)、撿旅游吐管理缸專業(yè)聚、會歡計電逢算化題專業(yè)要、會荷計學趴專業(yè)學講授栽過?飛管理稿學?縣、?驅(qū)企業(yè)聯(lián)管理撥學?尸、?劃管理脖學原粱理?宮、?啟商業(yè)葬經(jīng)濟斜學?火、?模現(xiàn)代軟廣告箱學?油、?謊企業(yè)瞇基層賺管理講實務余?等園課程居，教燥學效蹄果優(yōu)舉秀，臨20裁07銅年被動評為葡學校前“尋優(yōu)秀頌共產(chǎn)烤黨員點〞仔，連唱續(xù)5廳年工推作考塔核為潑優(yōu)，廊20松08訪年獲鉗伊春重職業(yè)鮮學院腎優(yōu)秀守科研派成果轟一等襖獎，遷20鑒08踢年獲曠黑龍詢江省鴿高等行教育泥學會諒優(yōu)秀震科研歷成果邊二等榨獎，宵20沸02療年獲青學伊柴春職懷業(yè)學勾院科臨研成壟果優(yōu)夾秀著她作三誰等獎泥，2爽00啦5年罩獲伊赴春職袖業(yè)學吸院優(yōu)醬秀科挑研成攜果二氣等獎管，2棵00基3年霸獲光歸明獎朱教金加二等屋獎，旗20與07唉年獲妨學院媽獎教剩金二最等獎搬，2掉00堅7年糠獲第久六次璃全國鋸優(yōu)秀友職教訊文章斜評選曠優(yōu)秀耗獎。森發(fā)表盾論文德20刑余篇音，主毅持及秤參與仗完成司省級荒教學顛研究窮課題欄工程暢6項倉。特央別是副對管瘋理體居系的櫻建立拾與運聲行方眾面有奴較深么的研摩究，番曾在浙伊春衛(wèi)市農(nóng)廉村信此用合薪作聯(lián)侍社做積管理覽咨詢監(jiān)，主鄉(xiāng)持完常成了擴伊春猜市紀年檢委告廉政馬風險木防范噴系統(tǒng)帳工程踏的開湖發(fā)與繪實施濾?？崞渌髦v涌教師飽有著抹豐富豐的理辛論與錢實踐日教學蛛經(jīng)驗鼠，而脂且都協(xié)在企毒業(yè)鍛忠煉過勒，實繩踐教莫學經(jīng)弓驗很橡豐富爪。課粉程組般教師懸在學柳術(shù)上贊取得春了很芬好的侵成績斥，幾決年來邁課頸程組雞老師崖先后披教師村參與樸、主藥持黑槽龍江宴省十絡五、修十一堤五宮教育忌科學劈規(guī)劃碼課題連4項胡，黑朽龍江賴省新債世紀份教改熄工程胸課題途2項腰。并音于近援幾年薯內(nèi)在翠各大合省級澆以上捕期刊駕發(fā)表裹學術(shù)市論文葵20曬余篇早，出腰版著挑作5貍本，皮課程糕組教飲師不吼定期斃的參辯加一情些國沾內(nèi)外傘教研剝和行艙業(yè)學懼術(shù)會捕議。么四、橡“貝雙師推型胃〞券教師脂情況鋤1.暗盧海船濤老戲師：歐經(jīng)濟仁學碩淹士學倦位，鑄既是效副教雕授，郊又是優(yōu)經(jīng)濟蘭師?；?9傅90硬年至董19林97秒年期正間擔計任過籃伊春陸市物塊資總腸公司荒統(tǒng)計羞主管苦。特發(fā)別是廳對管赴理體央系的捏建立付與運闖行方漲面有勻較深棚的研列究，炮20妻06旋年至腳20數(shù)08恒年期晝間曾學在伊脫春市招農(nóng)村倉信用打合作悅聯(lián)社學、伊趣春市糧方圓丑廣告所公司帳做管協(xié)理咨冰詢，刪主持潛完成突了伊釣春市暗紀檢精委廉累政風亮險防魂范系劣統(tǒng)項游目的謝開發(fā)攀與實疊施。泛2.息王涉衛(wèi)東密老師旅：學稼士學街位，箏既是鋸副教漫授，枕又是辰會計啦師。臥19老94遙年至肺19史96置年期邁間擔片任伊懲春光鼓明家著具集糾團股份份有菜限公員司會立計。莫20天06鍬年至治20溜07蛇年期綱間為腫伊春厚市企控業(yè)、治事業(yè)瞧、行隊政等富單位位開展口會計喉人員午培訓這工作捷。2悼00逐8年環(huán)在伊應春市箭沃斯田普家耀具有腐限公升司擔抓任財假設務主側(cè)管。沙3.梯胡萍只老師校：學爭士學迅位，牧既是湯教師倆，又舊具有恩物流測職業(yè)疏經(jīng)理刃管理鄉(xiāng)證書沿。進坐行掏職業(yè)暗資格逗、技終能證烤書亡的考牢核與果培訓屋等工決作。嘆五羅、度教師貓培養(yǎng)駕措施病堅持僑“虎引聘腰名師蘆、培啞養(yǎng)骨廉干、培校企錯合作戶、專桐兼結(jié)謎合抄〞暖的原積那么，最積極饅拓寬接師資界隊伍忌的來枯源渠缸道，溫優(yōu)化姥教師蝕隊伍躬，實幟行激笑勵與修制約告相結(jié)瞇合，稀健全川管理秀機制伏。專鋼任教慶師與決企業(yè)拆技術(shù)明人員勤“寸互兼呢互聘表，雙形向交堤流憑〞霜等，磁致力春于喬“難雙師什型姐〞醒教師遇隊伍想的建炮設，可建設孩具有曾雙師寇素質(zhì)勒、結(jié)時構(gòu)優(yōu)例良的悲精品美課程辱建設蓬教學濁團隊桿。使在我森們協(xié)?拌企業(yè)嬸基層添管理方實務剩?課絲程挖的教猴學團死隊中幼，老器教師從愛崗行敬業(yè)架、教誠書育朗人，超年輕棗教師侍思維膊活潑軌、成墓長迅懶速，慘現(xiàn)已億形成謎比擬摔合理內(nèi)的課統(tǒng)程與悔學術(shù)蠅梯隊駐。在紡課程度建設迫過程貧中，憤我們流始終聯(lián)有計歐劃的長對中駛青年叼教師艱進行它培養(yǎng)嘩提高尼。

棵彩1.鑼開放測式的艙互幫鏈互學用方案燒。每常學期吐我們莫開2蛇～根3次砍教學鈔經(jīng)驗每交流殼會，誦主要申研究前教學狀改革畫問題光、教祖學方局法和毅教學莊內(nèi)容扎的創(chuàng)硬新等絕。同亞時，苗我們做建立雨教師質(zhì)互相聞聽課御制度鑼，共是同點餃評，慨取長最補短敏，以總便于采提高踏中青淹年教閥師的末授課投藝術(shù)兼。今勇后，型我們奸還打蕩算請份其他串院校雀的優(yōu)怪秀教冊師來拐傳授辣教學拾經(jīng)驗詳。陵到本僵科院扇?；蚣僭O著名螺職業(yè)陡學院界等院輸校及它企業(yè)庭中聘領請行貓業(yè)專侵家擔備任客困座笛教授末，進順行講囑學，材并請壁他們蛛做兼補職教采師，陵建立購穩(wěn)定龍的聯(lián)君系，慣充分挨利用瓦社會班的資叛源。

投需2.腦實施陵青年鋒教師王培養(yǎng)無方案茶。青膠年教易師的毫成長框是課共程建首設中擁的一于項重舟要內(nèi)娘容。賢對于俘在崗額的青唐年教烈?guī)熚翌檪兊慕芘囵B(yǎng)軌方式乞主要都有：膀〔1皇〕要砌求青吼年教紗師每塘個月匹至少笨聽一串次課鍵；〔著2〕瑞由指柱定的戲老教徒師對變青年愈教師偏進行稀“侄傳、烘幫、蒼帶帳〞化；〔灶3〕歇鼓勵爸青年聽教師高出去罪進修怒或考誘研；睡〔4咱〕創(chuàng)涂造機告會讓慘青年臭教師陳參與漂社會溪實踐薯并參芳與科誕研項符目。殼3.川人才影引進撕方案量。為逗了加族強教親學和鋪科研柳力量返，保些證學循科的毅可持旨續(xù)發(fā)鼠展，經(jīng)我們嘴有計永劃的災引進卻年青按的高旺學歷盼人才味，以督充實黃我們揀的教盟師隊虛伍。美4.稱采取雙“茶請進勻來微〞“英走出引去朗〞最的措障施。脖對青竄年教刷師培緣養(yǎng)實僑行淹“騎走出北去釋〞殲的措稈施，險選派清一些旨中青晉年教眾師到偵企業(yè)噸生產(chǎn)均、經(jīng)墊營、飯管理戶和服鬧務第犧一線般進行款輪崗宣實踐淋和鍛叫