各部門和各崗位職責(zé)

年4月19日各部門和各崗位職責(zé)文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。綜合管理部部門職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息的上傳下達(dá)，加強(qiáng)本部門與公司其它部門的溝通協(xié)調(diào)，確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度得以順利執(zhí)行；2、規(guī)范本部門內(nèi)部管理，制定部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施、檢查，確保各項(xiàng)工作順利開展，確保公司整體經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門、上級公司、公司股東及其它外部相關(guān)方的溝通、協(xié)調(diào)及與之有關(guān)的的接待工作；4、負(fù)責(zé)牽頭起草、制定或修訂公司管理規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化；5、全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，包括人員招聘、勞動用工管理、薪酬福利管理、教育培訓(xùn)管理、工作考核、職務(wù)職稱聘用等；6、負(fù)責(zé)公司股東會、董事會、總經(jīng)理辦公會等各類會議的會議資料準(zhǔn)備及會務(wù)工作；7、負(fù)責(zé)公司的印章管理、收發(fā)文及檔案管理工作； 8、負(fù)責(zé)公司車輛、電腦、辦公設(shè)施和用品等各項(xiàng)資產(chǎn)的采購、維護(hù)及日常管理工作；9、負(fù)責(zé)公司車輛的統(tǒng)一調(diào)配和管理以及行車安全工作；10、負(fù)責(zé)處理公司法律事務(wù)；11、負(fù)責(zé)公司黨團(tuán)、工會工作和其它各類活動的組織，經(jīng)過多種方式努力構(gòu)建企業(yè)文化；12、負(fù)責(zé)公司的報(bào)刊訂閱、郵件收發(fā)、人員接待、安全保衛(wèi)、辦公區(qū)保潔等后勤保障工作；13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。綜合管理部經(jīng)理職責(zé)1、全面主持綜合管理部各項(xiàng)工作，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的管理思路和要求合理安排部門日常工作，確保各項(xiàng)工作能夠按計(jì)劃優(yōu)質(zhì)高效的完成；2、做好公司內(nèi)部信息的上傳下達(dá)，保證公司內(nèi)部溝通渠道的暢通，并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各部門間工作的協(xié)調(diào)，督促各部門及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；3、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門、上級公司、公司股東及其它外部相關(guān)方的溝通、協(xié)調(diào)及與之有關(guān)的的接待工作；4、隨時(shí)關(guān)注與本公司各項(xiàng)管理工作相關(guān)的各類信息，并就如何優(yōu)化公司的管理結(jié)構(gòu)、管理制度和管理方法等向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議；5、組織草擬公司各項(xiàng)規(guī)章制度、文件、工作總結(jié)等各類文檔，并對相關(guān)文檔的符合性、規(guī)范性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；6、負(fù)責(zé)審核本部門經(jīng)手的各項(xiàng)費(fèi)用，并對各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)生是否符合公司規(guī)定、計(jì)算是否正確承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；7、負(fù)責(zé)公司員工招聘計(jì)劃、招聘辦法的制定，參與招聘過程并就招聘人選向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議；8、負(fù)責(zé)審查全公司員工的日常考勤記錄，負(fù)責(zé)本部門員工工作情況的月度和年度考核；9、組織公司員工進(jìn)行各類學(xué)習(xí)和活動，努力做好企業(yè)文化建設(shè)，提高員工滿意度；10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。行政事務(wù)及資產(chǎn)管理專員職責(zé)1、根據(jù)部門經(jīng)理的要求，起草、制定和修訂涉及公司行政事務(wù)及資產(chǎn)管理方面的所有制度、文件和通知；2、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司內(nèi)部信息的上傳下達(dá)，保證公司內(nèi)部溝通渠道的暢通及各項(xiàng)工作的順利開展；3、負(fù)責(zé)公司股東會、董事會、總經(jīng)理辦公會等各類會議的會務(wù)工作；4、具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部各項(xiàng)活動的籌劃、組織和人力物力調(diào)配；5、具體負(fù)責(zé)公司的黨團(tuán)、工會、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化構(gòu)建工作；6、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門、上級公司、公司股東及其它外部相關(guān)方的溝通、協(xié)調(diào)及與之有關(guān)的接待工作；7、負(fù)責(zé)公司的工商年檢相關(guān)工作；8、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù)和安全檢查；9、負(fù)責(zé)公司所需的車輛、電腦、辦公設(shè)施和用品等各項(xiàng)資產(chǎn)的采購；10、負(fù)責(zé)公司新購各項(xiàng)資產(chǎn)的驗(yàn)收、登記和相關(guān)資料（包括車輛的證照，其它資產(chǎn)的說明書、質(zhì)保書等）的保管；11、負(fù)責(zé)公司重要資產(chǎn)的保管、領(lǐng)用手續(xù)辦理及日常維護(hù)；12、負(fù)責(zé)公司員工實(shí)物福利的采購和發(fā)放工作；13、負(fù)責(zé)公司通訊及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等的日常維護(hù)；14、負(fù)責(zé)對公司辦公車輛和駕駛員的統(tǒng)一調(diào)度；并對車輛的行駛、用油及修理等情況進(jìn)行審核和監(jiān)控；15、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本部門所經(jīng)手的各項(xiàng)費(fèi)用，并定期制作報(bào)表；16、完成部門經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。人力資源及文秘檔案管理專員職責(zé)1、根據(jù)部門經(jīng)理的要求，起草、制定和修訂涉及公司人力資源管理、檔案管理及法律事務(wù)的所有制度、文件和通知；2、協(xié)助部門經(jīng)理制定招聘計(jì)劃和招聘辦法，整理招聘資料并參與招聘過程；3、依據(jù)國家有關(guān)法律和公司規(guī)定，負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、解除等相關(guān)事宜及員工人事檔案的管理，并隨時(shí)根據(jù)國家政策的變化向部門經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整和改進(jìn)建議；4、負(fù)責(zé)組織公司月度和年度工作考核；5、負(fù)責(zé)審核員工各類假期和考勤記錄，結(jié)合工作計(jì)劃完成情況，匯總各類打分表，并根據(jù)考核情況編制薪酬發(fā)放表；6、負(fù)責(zé)公司員工社會保險(xiǎn)、住房公積金的申報(bào)、繳納、變更，和補(bǔ)充醫(yī)保、企業(yè)年金等的辦理發(fā)放工作；7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，負(fù)責(zé)對相似行業(yè)及崗位的薪酬調(diào)查，以及對公司員工的滿意度調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；8、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定，并具體組織和實(shí)施對員工的各項(xiàng)教育和培訓(xùn)；9、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，負(fù)責(zé)對公司員工職務(wù)任免、職稱聘用、崗位或薪酬調(diào)整等文件的起草及相關(guān)手續(xù)辦理；10、負(fù)責(zé)與勞務(wù)公司簽訂用工協(xié)議和發(fā)放勞務(wù)工工資；11、負(fù)責(zé)公司行政印章的管理；12、負(fù)責(zé)公司收文、發(fā)文的管理；13、負(fù)責(zé)管理公司的各類檔案；保管公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、法人證等重要證照；14、草擬本部門月度工作計(jì)劃報(bào)部門經(jīng)理審核，匯總公司各部門月度工作計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理（每月29日前提交下一月度工作計(jì)劃）；15、負(fù)責(zé)公司月度總經(jīng)理辦公會的會議記錄和會議紀(jì)要整理；16、負(fù)責(zé)公司股東會、董事會、總經(jīng)理辦公會等各類會議的會議資料準(zhǔn)備；17、負(fù)責(zé)本部門和公司半年度、年度總結(jié)的草擬；18、配合公司法律顧問處理公司的法律事務(wù)；19、完成部門經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。前臺職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司辦公地點(diǎn)的開門鎖門、電話轉(zhuǎn)接、來訪登記和接待；2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和辦公設(shè)施的基本維護(hù)；3、負(fù)責(zé)公司的報(bào)刊訂閱、郵件收發(fā)以及車票、住宿和餐飲的預(yù)定；4、負(fù)責(zé)本部門和公司領(lǐng)導(dǎo)所需文檔的打印，負(fù)責(zé)公司各部門所需文檔的復(fù)??；5、負(fù)責(zé)公司日常辦公易耗品的保管和領(lǐng)用登記；6、負(fù)責(zé)記錄和統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤狀況，每月提交考勤統(tǒng)計(jì)表；7、協(xié)助行政事務(wù)管理專員做好各項(xiàng)資產(chǎn)及員工實(shí)物福利的采購工作；8、協(xié)助文檔管理人員做好公司文件檔案的管理工作；9、完成部門經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。駕駛員職責(zé)1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司派車單及時(shí)出車，并保證行車安全；2、負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫派車單上需要駕駛員填寫的所有內(nèi)容，每次出車后將派車單提交給公司資產(chǎn)管理專員；3、負(fù)責(zé)本人所駕駛車輛的清洗、維護(hù)、保養(yǎng)和修理，保證車輛整潔并處于良好狀態(tài)；4、負(fù)責(zé)本人所駕駛車輛的年檢和養(yǎng)路費(fèi)繳納；5、認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī)和公司有關(guān)車輛及安全管理的各項(xiàng)規(guī)定，對因違反交通法規(guī)和公司規(guī)定而產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)責(zé)任；6、完成部門經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。財(cái)務(wù)部部門職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息的上傳下達(dá)，加強(qiáng)本部門與公司其它部門的溝通協(xié)調(diào)，確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度得以順利執(zhí)行；2、規(guī)范本部門內(nèi)部管理，制定部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施、檢查，確保各項(xiàng)工作順利開展，確保公司整體經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3、負(fù)責(zé)制定和完善公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和稽核審計(jì)方面的管理制度，并督促各項(xiàng)制度的實(shí)施；5、組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況。6、負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行日常賬務(wù)處理，收入和成本核算，定期編制各類財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，做好年度會計(jì)決算工作；7、負(fù)責(zé)公司對外領(lǐng)取、使用和核銷各類票據(jù)；8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理工作；9、負(fù)責(zé)公司所有資金的籌措、調(diào)度、使用和欠款催收工作；10、負(fù)責(zé)公司的資金拔付、稅款繳納、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，并及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；11、負(fù)責(zé)保管公司的庫存現(xiàn)金、印章、空白收據(jù)和空白支票等；12、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)審計(jì)和會計(jì)稽核工作；13、定期或不定期的向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)收支狀況和經(jīng)營狀況。，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；14、負(fù)責(zé)公司的合同管理工作；15、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；16、負(fù)責(zé)財(cái)會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核； 17、負(fù)責(zé)配合外部審計(jì)單位或稅務(wù)部門等對公司的財(cái)務(wù)檢查工作；18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)1、全面主持綜合財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的管理思路和要求合理安排部門日常工作，確保各項(xiàng)工作能夠按計(jì)劃優(yōu)質(zhì)高效的完成；2、嚴(yán)格按照《會計(jì)法》等國家有關(guān)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)，組織制定公司財(cái)務(wù)管理辦法、內(nèi)部會計(jì)控制制度及其它基本制度的制定；3、組織建立完善公司財(cái)務(wù)核算體系；4、組織部門按時(shí)編制、及時(shí)向上級單位及有關(guān)部門提交公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；5、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析；6、籌集和調(diào)度公司資金，保障確保公司經(jīng)營所需資金的合理安排和使用；7、組織制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算及資金預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及項(xiàng)目成本的執(zhí)行情況；8、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理辦法，審核各項(xiàng)目、分公司及職能部門的各項(xiàng)收入、費(fèi)用；9、負(fù)責(zé)公司合同管理，參與公司經(jīng)濟(jì)合同的會審工作；10、參與公司重大經(jīng)營、投資項(xiàng)目決策；11、配合業(yè)務(wù)部門，分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；12、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)票據(jù)、檔案的管理，定期檢查票據(jù)的使用，財(cái)務(wù)檔案的歸檔工作；13、負(fù)責(zé)本部門員工工作情況的月度和年度考核；14、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育；15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交安排的其它工作。主辦會計(jì)職責(zé)1、根據(jù)國家財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)和行業(yè)會計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2、參與擬訂年度財(cái)務(wù)預(yù)算，審核、分析和監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況；3、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計(jì)核算，填制和審核會計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算；4、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司期間會計(jì)報(bào)表、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告和利潤分配核算工作；5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地配合公司清產(chǎn)核資工作；6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng)的辦理，各類稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，并協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)檢查；7、負(fù)責(zé)會計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；8、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款管理工作，定期與公司內(nèi)外部單位對帳工作；9、及時(shí)做好會計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作；10、負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、使用和核銷管理，做好登記，按照財(cái)稅規(guī)定正確無誤的開具發(fā)票，及時(shí)向稅務(wù)申報(bào)核銷；11、負(fù)責(zé)制訂會計(jì)檔案管理規(guī)定，做好會計(jì)檔案立卷、歸檔、保管調(diào)閱和銷毀等工作；12、進(jìn)行財(cái)稅資訊收集、分析和評價(jià)，提供及時(shí)、可靠的財(cái)稅務(wù)信息和有關(guān)建議；13、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成部門經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。出納會計(jì)職責(zé)1、按照國家財(cái)會法規(guī)、公司財(cái)會制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；2、根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)；登記銀行存款日記帳；及時(shí)根據(jù)銀行存款對收單，在月末作出相應(yīng)調(diào)整，做到銀行對帳單相符；

3、登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到月結(jié)日清，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正；

4、認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷期限；

5、正確編制現(xiàn)金、銀行的記帳憑證，及時(shí)傳遞給財(cái)務(wù)登帳；

6、配合對應(yīng)收款的清算工作；

7、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全；

8、核算薪金發(fā)放名冊，按時(shí)發(fā)放公司職工的工資、獎(jiǎng)金等；

9、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確解繳各種社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)、公積金等基金的工作；

10、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、帳冊、報(bào)表等會計(jì)資料的整理、歸檔工作；11、嚴(yán)格執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)合同法規(guī)、公司經(jīng)濟(jì)合同管理制度有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)做好公司合同的登記歸檔工作，建立合同臺帳管理，保管好合同專用章。跟蹤合同履約完成情況，匯總公司合同執(zhí)行總體情況，提出有關(guān)工作報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并就存在的問題提出相應(yīng)建議；

12、完成部門經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。廣告部部門職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息的上傳下達(dá)，加強(qiáng)本部門與公司其它部門的溝通協(xié)調(diào)，確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度得以順利執(zhí)行；2、規(guī)范本部門內(nèi)部管理，制定部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施、檢查，確保各項(xiàng)工作順利開展，確保公司整體經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3、負(fù)責(zé)公司所屬的廣告媒體推廣營銷整合，最大限度利用高速公路資源，不斷提升公司廣告媒體的市場價(jià)值；4、負(fù)責(zé)建立、健全公司戶外廣告媒體整體、規(guī)范運(yùn)作的營銷及售后網(wǎng)絡(luò)；5、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，具體負(fù)責(zé)實(shí)施滬寧高速公路江蘇段所有戶外媒體的規(guī)劃、設(shè)置、銷售、售后服務(wù)等工作；6、負(fù)責(zé)公司所屬廣告媒體的推廣銷售；7、負(fù)責(zé)公司所屬廣告媒體的業(yè)務(wù)合同簽訂及合同檔案的管理；8、負(fù)責(zé)合同約定的相關(guān)協(xié)議單位的商業(yè)發(fā)布廣告畫面審批工作，配合審批部門開展相關(guān)工作，接受業(yè)務(wù)主管部門的管理監(jiān)督；9、負(fù)責(zé)公司所屬廣告媒體的對外宣傳和推廣，遵循公司宣傳方針及時(shí)組織廣告媒體的推廣宣傳策劃，不斷提升公司媒體的市場占有率，降低空置率；10、負(fù)責(zé)公司所屬廣告媒體售后服務(wù)，確保公司簽約媒體按合同要求正常發(fā)布同時(shí)確保廣告媒體的美觀和安全，并接受客戶的監(jiān)督；11、負(fù)責(zé)公司所屬廣告媒體的維修、保養(yǎng)、報(bào)廢等日常管理工作。12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。廣告部經(jīng)理職責(zé)1、全面主持廣告部各項(xiàng)工作，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的管理思路和要求合理安排部門日常工作，確保各項(xiàng)工作能夠按計(jì)劃優(yōu)質(zhì)高效的完成；2、負(fù)責(zé)制定部門年度廣告預(yù)算，建立和調(diào)整廣告經(jīng)營體系；抓好市場開拓工作，落實(shí)廣告創(chuàng)收任務(wù)，有效完成公司年度廣告經(jīng)營目標(biāo)；3、圍繞公司年度廣告經(jīng)營目標(biāo)，在公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和管理思想的指導(dǎo)下，積極組織部門人員對廣告媒體的規(guī)劃、設(shè)置、銷售、售后等相關(guān)工作的開展；4、負(fù)責(zé)與廣告經(jīng)營有關(guān)的各類內(nèi)外部關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)工作；5、及時(shí)掌握廣告行業(yè)動態(tài)，隨時(shí)關(guān)注并收集公司廣告媒體銷售推廣等相關(guān)反饋數(shù)據(jù)信息，并對其經(jīng)營狀況提出階段性分析數(shù)據(jù)報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供依據(jù)；6、負(fù)責(zé)對規(guī)劃實(shí)施建設(shè)的媒體進(jìn)行全程的控制、檢查和審核，確保建設(shè)工程的安全、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行，同時(shí)做好相關(guān)費(fèi)用的嚴(yán)格審核工作，確保公司利益；7、負(fù)責(zé)對本部門簽定的業(yè)務(wù)相關(guān)合同進(jìn)行審核，并時(shí)刻關(guān)注合同的履行狀態(tài)，督促相關(guān)單位按合同正常履約；8、負(fù)責(zé)審核本部門經(jīng)手的各項(xiàng)費(fèi)用，做好廣告媒體運(yùn)營的成本管理控制，對各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)生是否符合公司和合同管理規(guī)定進(jìn)行審核；9、負(fù)責(zé)本部門員工工作情況的月度、年度考核；10、組織本部門員工進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，激發(fā)本部門員工的工作熱情，提高工作效率。11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。廣告部經(jīng)理助理職責(zé)1、協(xié)助部門經(jīng)理安排好部門日常工作，確保各項(xiàng)工作能夠按計(jì)劃優(yōu)質(zhì)高效的完成；。2、協(xié)助部門經(jīng)理做好與廣告經(jīng)營有關(guān)的各類內(nèi)外部關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)工作；3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)部門日常業(yè)務(wù)的開展，協(xié)助部門經(jīng)理合理安排部門日常工作，協(xié)調(diào)本部門人員的日常工作并督促、檢查工作開展情況；4、負(fù)責(zé)做好公司所屬廣告媒體的售后服務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)公司所屬廣告媒體的維修、保養(yǎng)、報(bào)廢等日常管理工作；6、負(fù)責(zé)合同約定的相關(guān)協(xié)議單位的商業(yè)發(fā)布廣告畫面審批工作；7、負(fù)責(zé)做好廣告媒體維修成本管理，對維修養(yǎng)護(hù)進(jìn)行有效的成本管理和經(jīng)費(fèi)控制；8、協(xié)助做好廣告媒體建設(shè)工程的有關(guān)工作；9、及時(shí)處理廣告媒體發(fā)布亮化的供停電事宜，負(fù)責(zé)每年供電方結(jié)算電費(fèi)；10、完成部門經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。行政內(nèi)勤職責(zé)1、負(fù)責(zé)本部門日常內(nèi)勤事務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)管理本部門業(yè)務(wù)合同，做好廣告業(yè)務(wù)合同的存檔，同時(shí)做好保密工作；3、負(fù)責(zé)維護(hù)《廣告管理系統(tǒng)》平臺，做好在執(zhí)行合同的數(shù)據(jù)錄入和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，根據(jù)實(shí)際及時(shí)更新廣告管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)；4、負(fù)責(zé)本部門每周工作例會紀(jì)要的整理工作；5、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部門及時(shí)溝通，提供相應(yīng)適時(shí)、準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，積極配合業(yè)務(wù)人員做好各類業(yè)務(wù)報(bào)表，同時(shí)做好數(shù)據(jù)的復(fù)核工作；6、負(fù)責(zé)廣告客戶往來應(yīng)收帳款的登錄并及時(shí)開具發(fā)票及管理，協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)催款工作。7、負(fù)責(zé)登記每月廣告合同簽定情況表和收入月報(bào)表；8、負(fù)責(zé)各類文件往來管理，保管，統(tǒng)計(jì)資料工作；9、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本部門所經(jīng)手的各項(xiàng)費(fèi)用，并定期制作報(bào)表；10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。業(yè)務(wù)專員職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)合同，按公司相關(guān)規(guī)定流程辦理合同簽定程序，同時(shí)做好保密工作；2、負(fù)責(zé)空置廣告媒體的推廣和洽談，及時(shí)掌握廣告媒體發(fā)布動態(tài)，提供準(zhǔn)確、有效的客戶需求媒體信息；3、負(fù)責(zé)到期合同的簽定工作，提前做好和客戶的溝通，做好到期合同的準(zhǔn)時(shí)續(xù)簽；4、負(fù)責(zé)需求客戶資料的收集，及時(shí)反饋客戶和市場信息和動態(tài)；5、負(fù)責(zé)后期維系客戶的工作，根據(jù)客戶反饋信息，做到及時(shí)反映、及時(shí)處理；6、根據(jù)行政內(nèi)勤提供的數(shù)據(jù)，做好各類業(yè)務(wù)報(bào)表；7、每月上路調(diào)查媒體發(fā)布情況，匯總并核對廣告媒體的發(fā)布執(zhí)行情況，進(jìn)行動態(tài)管理，每月提交媒體發(fā)布情況表；8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。工程管理專員職責(zé)1、按年度董事會經(jīng)過的投資計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目擬訂實(shí)施方案報(bào)部門經(jīng)理審核，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，合理安排實(shí)施計(jì)劃方案和時(shí)間；2、根據(jù)部門經(jīng)理的要求，起草、編制小型建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目任務(wù)書報(bào)部門經(jīng)理審核，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按公司有關(guān)規(guī)定流程全面負(fù)責(zé)實(shí)施；3、負(fù)責(zé)擬訂工程建設(shè)合同，嚴(yán)把工程合同關(guān)，有關(guān)條款應(yīng)全面、明確，杜絕不利于保護(hù)公司利益的條款或文字出現(xiàn)；4、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的各種問題，按程序控制和審核工程費(fèi)用支出；5、負(fù)責(zé)督促監(jiān)理單位認(rèn)真履行三控制，并全面落實(shí)全面安全生產(chǎn)措施，杜絕各種安全隱患。6、協(xié)助部門經(jīng)理做好建設(shè)期間相關(guān)部門和單位的協(xié)調(diào)、溝通工作；7、負(fù)責(zé)工程的交工驗(yàn)收工作，完善后期工程檔案的建設(shè)和移交；8、負(fù)責(zé)工程在合同外產(chǎn)生的變更項(xiàng)目需根據(jù)實(shí)際嚴(yán)格審核，并對決算費(fèi)用的初步審核報(bào)部門經(jīng)理審核，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后撥付；9、及時(shí)學(xué)習(xí)國家相關(guān)建設(shè)、招投標(biāo)的法律、法規(guī)，協(xié)助招標(biāo)代理擬訂招標(biāo)方案和招標(biāo)文件；10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。業(yè)務(wù)部部門職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息的上傳下達(dá)，加強(qiáng)本部門與公司其它部門的溝通協(xié)調(diào)，確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度得以順利執(zhí)行；2、規(guī)范本部門內(nèi)部管理，制定部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施、檢查，確保各項(xiàng)工作順利開展，確保公司整體經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有投資業(yè)務(wù)的跟蹤、分析和管理工作；4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有實(shí)業(yè)項(xiàng)目的跟蹤、分析和管理工作；5、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的開拓、分析工作，不斷拓展適合公司特點(diǎn)的新業(yè)務(wù)；6、負(fù)責(zé)與公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)相關(guān)的政府關(guān)系、客戶關(guān)系及其它公共關(guān)系管理工作；7、負(fù)責(zé)公司擬退出的投資項(xiàng)目的善后處理工作；8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。業(yè)務(wù)部部門經(jīng)理職責(zé)1、全面主持業(yè)務(wù)部各項(xiàng)工作，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的管理思路和要求合理安排部門日常工作，確保各項(xiàng)工作能夠按計(jì)劃優(yōu)質(zhì)高效的完成；2、制定、建立、健全本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督本部門員工貫徹執(zhí)行；3、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的投資決策，并根據(jù)投資決策制定具體的投資執(zhí)行方案，同時(shí)及時(shí)反饋執(zhí)行情況；4、負(fù)責(zé)擬定公司證券業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)證券交易和咨詢工作；對證券市場進(jìn)行調(diào)查研究和分析預(yù)測，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息資料；參與擬定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和年度工作計(jì)劃；5、組織開發(fā)新市場以及適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，持續(xù)拓展公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目；6、與總經(jīng)理（或分管副總）保持良好的溝通，依據(jù)現(xiàn)實(shí)情況制定收集信息內(nèi)容及獲取最新的資料，并加以分析，以備業(yè)務(wù)項(xiàng)目順利開展；7、建立業(yè)務(wù)資料管理機(jī)制，建立建全業(yè)務(wù)資料的保管和存檔工作，定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況；8、負(fù)責(zé)本部門員工工作情況的月度和年度考核；9、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育；10、負(fù)責(zé)審核本部門經(jīng)手的各項(xiàng)費(fèi)用，并對各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)生是否符合公司規(guī)定、計(jì)算是否正確承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。業(yè)務(wù)部投資管理專員職責(zé)1、對資本市場進(jìn)行調(diào)查研究和分析預(yù)測，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理提供信息資料以備決策。提交投資策略報(bào)告，包括年度、半年度、季度報(bào)告等。編寫行業(yè)、企業(yè)投資價(jià)值分析報(bào)告。對上市公司進(jìn)行調(diào)研，并形成調(diào)研報(bào)告。2、依照部門經(jīng)理的授權(quán)和指令，具體實(shí)施操作方案。3、及時(shí)向部門經(jīng)理反饋執(zhí)行情況和相關(guān)市場信息，視市場變化提出相關(guān)建議以供公司領(lǐng)導(dǎo)和部門