2022大學(xué)學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作計劃

2022大學(xué)學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作計劃2022高校學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作安排在經(jīng)過上學(xué)期學(xué)期末的學(xué)生會換屆選舉之后，學(xué)生會已經(jīng)沒有多少成員了，老成員光榮的退居二線，大一新成員還沒有開學(xué)報到，因此學(xué)生會只剩下一點大二、三學(xué)生會成員。在新學(xué)期即將起先之前，學(xué)生會首先要做好的就是迎接新生，之后再新生軍訓(xùn)完之后，學(xué)生會正式納新，接收新的成員，為學(xué)校學(xué)生會工作。學(xué)生會學(xué)習(xí)部作為學(xué)生會中一個很重要的部門，因此在部門納新中，必需要找到最好的同學(xué)。自我們學(xué)院成立，各項學(xué)生工作都不斷地由系向院的規(guī)模發(fā)展，在老師和同學(xué)們的共同努力下，各項工作都取得了不少進步。學(xué)生會當(dāng)然也基于原來的規(guī)模發(fā)展壯大了很多，而學(xué)生的天職就是學(xué)習(xí)，為大家營造好的學(xué)習(xí)氛圍很有必要性，因此學(xué)習(xí)部成為學(xué)生會不行或缺的部門之一。我院學(xué)生會學(xué)習(xí)部正處于急需發(fā)展進步、邁向更高層次的過程中，雖有肯定優(yōu)勢存在，但也有些需解決的問題。目標(biāo)與任務(wù)在學(xué)習(xí)部現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上，從下屆新生中汲取強勢的簇新血液組成新的學(xué)習(xí)部團體，完成自身的換屆更新。接著開展以前部內(nèi)優(yōu)秀的活動項目，策劃新的特色活動。同時，努力做好由學(xué)院、主席團下達的各項任務(wù)，協(xié)作其他部門的工作開展。力爭成為讓學(xué)院老師、主席團、同學(xué)們滿足的部門?，F(xiàn)狀的分析現(xiàn)有的優(yōu)點：學(xué)習(xí)部由主席團一名成員干脆負責(zé)管理，有利于加強上下之間的聯(lián)系與溝通，便于兩者的工作開展。由學(xué)習(xí)部組織或協(xié)作學(xué)院、團委的工作，如先進班集體的創(chuàng)建與評比、學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動，督促各年紀(jì)各班努力向優(yōu)秀班集體發(fā)展。學(xué)習(xí)部能夠在很大程度上協(xié)作其他部門活動、工作開展，可以體現(xiàn)出學(xué)生會團結(jié)合作的意識。尚存的問題：部內(nèi)自身的發(fā)展和部員的管理有待改善，需從下屆新生中選拔著實負責(zé)的成員，增加工作效率。學(xué)習(xí)部與學(xué)院各班學(xué)習(xí)委員溝通甚少，沒有達成相互溝通以進步的意識，需剛好向?qū)W院老師傳達院學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。學(xué)習(xí)部與其他部門的關(guān)系仍有待進一步加強?；顒禹氁鄤?chuàng)新與時效性，抓住時間、考試支配（如英語四、六級考試，計算機考試）等各種契機進行。解決方式與措施一、加強人員組織與管理：從下屆新生中選拔新成員6人（爭取每班一人）組成新的學(xué)習(xí)部;組織各班學(xué)習(xí)委員成立院學(xué)習(xí)委員會，旨在了解和督促各班學(xué)習(xí)狀況。學(xué)生會學(xué)習(xí)部部內(nèi)成員學(xué)習(xí)委員會部內(nèi)成員職責(zé)：主動參加學(xué)生會各項活動，自覺自主地加強與其他部門的溝通;負責(zé)學(xué)習(xí)部活動項目和日常工作;駕馭本班的學(xué)習(xí)狀況，與本班學(xué)習(xí)委員負責(zé)班內(nèi)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣建設(shè);嚴(yán)謹(jǐn)自我，做好學(xué)習(xí)部榜樣。學(xué)習(xí)委員會職責(zé)：仔細負責(zé)班內(nèi)的學(xué)習(xí)工作，駕馭全部班內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，加強班級學(xué)風(fēng)建設(shè);定期召開溝通工作會議，向?qū)W習(xí)部提交班內(nèi)學(xué)習(xí)狀況總結(jié);做好日常中老師和學(xué)生們的串接工作。學(xué)習(xí)部考核與評優(yōu)制度：每次例會不得遲到，早退或無故缺席.遲到或早退兩次視作缺席一次;（請假需提前）學(xué)期請假次數(shù)不得超過會議總數(shù)的三分之一，否則取消其評優(yōu)資格;每次由學(xué)習(xí)部主辦的活動后，部員需提交活動個人總結(jié);部員在活動中的主動性良好，團結(jié)協(xié)作努力辦好每一次活動;與班級學(xué)習(xí)委員的溝通狀況：依據(jù)班級學(xué)風(fēng)考察;激勵優(yōu)秀活動創(chuàng)意和想法，要求部員培育實干實力;評比優(yōu)秀的方式為部內(nèi)8人不記名投票和平?？疾炀C合確定。二、第一學(xué)期活動支配與簡潔方案（一）學(xué)習(xí)部日常工作：召開部內(nèi)工作例會（每兩周一次，緊急狀況除外），安排近期工作任務(wù)，落實到每位部員;召開學(xué)習(xí)委員會議（每月一次），溝通探討班級的學(xué)習(xí)和上課狀況，對班級的近期學(xué)習(xí)狀況進行總結(jié)和安排。3）協(xié)作幫助團委開展先進班集體創(chuàng)建工作。（二）本學(xué)期流程活動支配09年9月：開展對新生的入學(xué)教化在學(xué)院老師為新生介紹學(xué)校各方面狀況時，提示他們加入激勵大一新生們在高校里好好學(xué)習(xí)的專題，強調(diào)高校學(xué)習(xí)的重要性和必要性，讓他們在入學(xué)之時就奠下學(xué)習(xí)的思想基礎(chǔ)。09年9月底：伴隨學(xué)生會招新，學(xué)習(xí)部招新工作。在招新完成后，會支配時間進行成員內(nèi)部溝通活動，詳細形式征求成員看法。09年10月：09新生辯論賽豐富新生的高校生活，加強大一班級內(nèi)部團結(jié)協(xié)作實力與班級之間的溝通;為學(xué)院辯論隊選拔人才，為院系之間的競賽打好基礎(chǔ)。09年11月：學(xué)習(xí)閱歷溝通會邀請高年級學(xué)習(xí)成果優(yōu)異的同學(xué)與大一班長、學(xué)習(xí)委員開展學(xué)習(xí)溝通會議，為他們供應(yīng)好的閱歷，引導(dǎo)新同學(xué)規(guī)劃好自己的高校生涯。09年12月：學(xué)風(fēng)建設(shè)月期末接近，抓緊督促大家學(xué)習(xí)狀況，通過提倡、監(jiān)督等各種方式使同學(xué)們投身到學(xué)習(xí)中去。10年1月：其次專業(yè)相關(guān)講座針對大二同學(xué)的詳細狀況，邀請有關(guān)老師和已選擇其次專業(yè)的高年級同學(xué)關(guān)于其次專業(yè)的規(guī)定和狀況進行具體介紹，有助于大二學(xué)生輔修其次專業(yè)。備注：以上均為大型活動，在學(xué)期中可能還會有小型不定時的活動進行，依據(jù)形勢的發(fā)展而作確定。初步設(shè)想在學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成安排中的各項活動支配，為學(xué)院師生多做實事;同時，在學(xué)生會各項活動的開展過程中，我部做好協(xié)辦、協(xié)助的工作，為學(xué)生會的大局發(fā)展著想。我信任在我們年輕的團隊里定能取得很大程度的進步，得到學(xué)院師生的認可。當(dāng)然也希望主席團能為我部的發(fā)展供應(yīng)最大的支持與幫助。不過在不斷的發(fā)展中，學(xué)生會都要得到更好的進步，這些才是我們始終以來都在追求的目標(biāo)。在不斷的前進中，學(xué)生會得到更大的發(fā)展。學(xué)生會學(xué)習(xí)部將會在新的學(xué)期中，做的更加的好，信任這是很令我們期盼的事情。學(xué)校的發(fā)展和知名度都已經(jīng)打開了，所以在今后的前進中，我們肯定要更好的前進，才能取得更好的成果!學(xué)習(xí)部新學(xué)期工作安排書校學(xué)習(xí)部部作為校學(xué)生會的中堅力氣，經(jīng)過整個暑假的休整，蓄勢待發(fā)，必將在新的學(xué)期一展往日風(fēng)采。學(xué)期伊始，我們的首要的任務(wù)是確定部門的工作方向，這將是整個學(xué)期部門工作及活動圍繞開展的主線，不容輕視，所以我們應(yīng)慎而為之?？偟膩碚f，這一學(xué)期我部工作將從以下幾方面入手：一.復(fù)原狀態(tài)，有序開展好常規(guī)工作二.主動籌備，開展好部門招新工作三.抓緊時間，策劃新近部門特色活動四.主動協(xié)作，為校運動會保好駕護好航.五.協(xié)同校學(xué)生會其他部門做好校慶期間后勤方面工作.其詳細工作開展如下：一、關(guān)于常規(guī)工作：常規(guī)工作是一個部門工作的核心，它干脆反映了一個部門存在的價值和意義。就學(xué)習(xí)部而言，營造好的學(xué)習(xí)氛圍，搞好我校學(xué)風(fēng)、校風(fēng)方面建設(shè)。必將是我們終始工作的目標(biāo)和方向。當(dāng)然我們也應(yīng)看到，高的出勤率、好的學(xué)習(xí)氛圍不是一蹴而就的事情，它須要一個長期的過程和眾師生的共同努力。所以面對常規(guī)工作中的一些瑣碎問題，我們將從以下方面做起：1、大力宣揚學(xué)習(xí)的重要性，鼓動全體同學(xué)加強自主學(xué)習(xí)的實力。2、教學(xué)信息反饋定期組織各院系學(xué)習(xí)部、學(xué)習(xí)委員反映廣闊同學(xué)們的看法與建議，增加教與學(xué)的互動性。3、要求內(nèi)部成員嫻熟業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高工作效率。4、號召我部成員從我做起，好學(xué)敬業(yè)，為身邊的同學(xué)起好模范帶頭作用。5、加強誠信考試宣揚力度。讓廣闊同學(xué)意識到，考風(fēng)考紀(jì)不僅影響到每個學(xué)生的學(xué)習(xí)成果，而且會干脆影響到學(xué)校的學(xué)風(fēng)，甚至影響到學(xué)校在社會上的聲譽和地位。宣揚期間，我們將在我校各教學(xué)樓門口利用展板和海報把考試違紀(jì)相關(guān)規(guī)定和典型案例張貼上榜，以使廣闊同學(xué)引以為戒;并起草《誠信考試倡議書》，通過宣揚欄、宣揚單呼吁廣闊同學(xué)相互監(jiān)督。二.關(guān)于部門招新：為吸納新人才，開拓新局面，爭創(chuàng)新佳績。在充分細致的宣揚打算和招新籌備工作告一段落后，我部將于十月初面對08級大一新生大力開展部門招新工作。我部招新工作將以招新面試的形式綻開，在充分體現(xiàn)公允、公正、公開的原則下，通過面試過程中富有創(chuàng)意的提問，考官與面試者面對面交談和提問的方式，從各個方面考察了面試同學(xué)的表達實力、應(yīng)變實力、創(chuàng)新實力、學(xué)習(xí)實力、個人才藝、團隊合作精神、以及責(zé)任心等。這樣一方面挖掘了一批有才華、有實力的同學(xué)進入我部，為我部帶來了新的血液，新的動力，新的活力，為今后各部門工作的順當(dāng)開展奠定了良好的基礎(chǔ);另一方面，與時代接軌的招新方式、激烈的競爭過程讓新同學(xué)們看到了以后踏入社會求職面試的側(cè)影，明白了從今刻起先須要更加努力地充溢自己，提高各方面的素養(yǎng)和實力。三.關(guān)于新人培育：每一屆學(xué)生會的更新?lián)Q代都為各部門注入了新的活力，卻也缺憾地發(fā)覺這些新干事雖熱忱有余，但往往實戰(zhàn)閱歷不夠。為此我們學(xué)習(xí)部培育新人將從今方面著重把握?；厥滓酝顒拥呐e辦，主導(dǎo)力氣是干部們，干事們只是消極地協(xié)作，這學(xué)期的活動將逐步放手給新一代人操作，干部只供應(yīng)看法，進行相關(guān)工作指導(dǎo)。四.關(guān)于部門例會：與平常無異，仍舊是每周一次，詳細時間在中午12：50，地點為4-1-3教室。開會內(nèi)容為一段時間工作開展?fàn)顩r的匯總，部門工作及有關(guān)活動方面的部署和支配，無則以閑聊或其他形式地溝通和溝通，增進彼此的了解。五.關(guān)與部門活動：本學(xué)期因上學(xué)期課程調(diào)整緣由導(dǎo)致本學(xué)期教學(xué)任務(wù)繁重，同時院級活動支配較多，所以我部不準(zhǔn)備刻意舉辦部門特色活動，當(dāng)然倘如時間充