用工合同模板合集九篇

第頁共頁用工合同模板合集九篇【】用工合同模板合集九篇用工合同篇1一、期限，本為有固定期限的勞動合同，合同期限從年月日起至年月日止。其中試用期個月，從年月日起至年月日止。二、和工作地點。乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據(jù)在超市工作需要，可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化)，乙方應(yīng)服從安排，但該崗位應(yīng)為乙方可以勝任之工作。乙方應(yīng)敬業(yè)愛崗，按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。四、工資報酬：甲方實行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當(dāng)年工作地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、工作與休息、休假：1、工作時間與休息休假，甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點，并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休，乙方必須服從。2、春節(jié)假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。3、喪假三天，婚假5天，如無故請假每月超過3天者，為自動辭職。六、勞動紀(jì)律：甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理。七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續(xù)訂勞動合同。八、違背勞動合同責(zé)任：1、甲乙任何一方的過錯造本錢全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承當(dāng)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承當(dāng)法律責(zé)任，因不可抗力造本錢合同不能履行的，可以不承當(dāng)法律責(zé)任;2、甲乙任何一方違背本全同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。3、如有意犯錯，甲方有權(quán)開除并扣出當(dāng)月工資及服裝押金。4、辭職者，需提早15天向經(jīng)理提出辭職申請。九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不管在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補(bǔ)貼、補(bǔ)助等其他。十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。十一、本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人院起訴。甲方(蓋章)乙方(蓋章)法定代表人(蓋章)簽約日期：年月日用工合同篇2甲方〔聘方〕：乙方〔被聘方〕：根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等協(xié)商的原那么，一致同意簽訂本合同，合同期限美容師合同有效期自年月日至年月日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。一、工作時間1、甲方聘用全日制工作時間人員，8：30至21：00；2、乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需要提早向甲方說明，被甲方批準(zhǔn)后即可，分開時間不得超過半小時。二、考勤制度1、乙方每月休息2天，休息需提早兩天提出申請。休息時間超過2天需提早1周申請。2、乙方需做到不遲到，不早退，遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工，曠工一天扣100元，特殊情況的特殊處理。3、乙方全勤〔不休息〕，甲方支付100元全勤獎。三、工資制度1、甲方包乙方每天兩餐及提供食宿。2、詳細(xì)工資發(fā)放：乙方底薪200元。業(yè)績超過10000元，底薪元，活動工程不算。工資第一個月要交押金1000元。3、工程提成：根底面部護(hù)理3元。精致面部護(hù)理5元，部分身體保養(yǎng)5元。全身美體12元，眼護(hù)、手護(hù)/1元。頸護(hù)、脫毛/2元。產(chǎn)品提成；家居單品10%，套盒、辦卡7%，活動工程按5%。4、美容師工作滿1年另加100元工資，每增加一年工齡，工資隨之遞增。5、銷售及做護(hù)理提成第一名可享受整月總營業(yè)額的0.5%分紅；6、每月號發(fā)放上一月工資及提成；美容師去除店內(nèi)開支算提成。7、乙方對自己顧客的隨身物品有負(fù)責(zé)看管責(zé)任，如有喪失那么賠償。8、在工作中由于乙方失誤令顧客感到不滿，視情節(jié)輕重扣除1020元。9、衛(wèi)生不合格扣除510元。10、甲方安排給乙方的工作，如無故不完成扣除乙方1015元。四、工作要求：1、乙方在每日早上8：45前吃完早飯后清掃衛(wèi)生，包括產(chǎn)品、桌面、墻壁、柜子、門窗、美容推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆，要隨時保持干凈，效勞顧客前的準(zhǔn)備工作要提早檢查完畢，效勞完顧客要隨時拾掇整潔。2、美容師不可隨意使用、動用店面物品及公款。3、節(jié)約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費；4、乙方因操作不當(dāng)引起的事故由乙方本人承當(dāng)；5、如乙方不原在本店工作需提早一個月申請，如擅自離任的，將扣除所有工資。6、在合同期限內(nèi)，甲方不可無正當(dāng)理由辭退員工，無特殊原因盡心盡乙方不可隨意離任。本制度如有異議，甲方雙方可協(xié)商變更，雙方簽字生效。甲方〔簽字〕：乙方〔簽字〕：年月日年月日用工合同篇3聘用單位：(以下簡稱甲方)受聘人：身份證號碼：(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：聘用期限：甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂(部門)擔(dān)任食堂**工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。乙方享受待遇根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月(人數(shù))位炊事員工資、共計(小寫)元。(大寫：整)。寒暑假不發(fā)工資。工作職責(zé)1、食堂員工必須服從學(xué)校管理，全心全意為教育、教學(xué)效勞，為師生效勞。自覺遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作。2、熟悉食品衛(wèi)生平安知識，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān)，確保平安消費。3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。(學(xué)校只做菜譜方案，加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長負(fù)責(zé))4、食堂員工每年必須進(jìn)展一次體檢，持有效的安康證方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。5、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作，每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬，必須無條件回收班級學(xué)生種植的蔬菜。6、按學(xué)校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時間內(nèi)及時按質(zhì)，足額發(fā)放給學(xué)生，不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量，不得讓學(xué)校虧損，也不能讓學(xué)校盈利太多(控制在5%--8%之間)，造成學(xué)生吃不飽而流失。8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，虛心聽取師生的意見，不斷改良，進(jìn)步飯菜質(zhì)量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營養(yǎng)。9、搞好食堂衛(wèi)生工作，餐后要全面清潔清掃，經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。10、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗，并按規(guī)定上鎖，做好平安防范工作。11、保護(hù)公物，節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。12、嚴(yán)格制止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。13、食堂組長安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買，在采購過程中嚴(yán)格把好食品的采購關(guān)，必須到持有衛(wèi)生答應(yīng)證的經(jīng)營單位采購食品，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)展索證;應(yīng)相對固定食品采購的場所，以保證其質(zhì)量。嚴(yán)禁采購____、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染，可能對人體安康有害的食品。14、食堂組長所招聘的員工應(yīng)相對固定，不得少于6人，必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費。學(xué)校食堂用工合同范本學(xué)校食堂用工合同范本。其他事項1、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排，正確處理上下級和員工之間的關(guān)系。2、乙方應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，進(jìn)步工作效率，努力完本錢職工作。3、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。4、由于乙方不能勝任本職工作，或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，或因人為因素使學(xué)校造成重大損失，甲方有權(quán)隨時終止合同及要求乙方賠償損失。5、如因特殊原因，乙方要求提早終止合同，須提早30天內(nèi)向甲方提交書面報告，并經(jīng)學(xué)校同意。6、乙方有以下情況之一，甲方可以解除合同，須提早30天以書面形式通知：(1).食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資，照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任，完不本錢合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。(2).乙方因疾病不能按時上崗。7乙方有以下情況之一，甲方可以隨時解除合同：(1).嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違犯職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;(2).曠工時間超過一天的;(3).無理取鬧、打架斗毆、恫嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;(4).違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;(5).偽造安康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;8、乙方有以下情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負(fù)傷，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;9、合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提早30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。10、有以下情況之一，本合同自行終止：(1).合同期限屆滿;(2).法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。11、違背合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承當(dāng)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(簽名)年月日用工合同篇4編號：_________甲方：_________乙方：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合詳細(xì)實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。第二條乙方的任務(wù)：課程名稱任課班級上課時數(shù)實驗實訓(xùn)時數(shù)上機(jī)輔導(dǎo)時數(shù)教學(xué)時間第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)1。為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；2。根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)展管理；3。對乙方的教學(xué)工作進(jìn)展考核；4。根據(jù)考核、考察情況對乙方施行獎勵和減免酬金；5。年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職老師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職老師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。6。按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)1。認(rèn)真如實填寫兼職老師信息表；2。嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查；3。遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，承受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動；4。在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；5。在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離任；6。根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定獲得甲方支付的報酬及獎勵。第五條甲方支付乙方報酬的形式1。乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。2。甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)展考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；假設(shè)不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。第六條協(xié)議生效后，在約定的效勞期內(nèi)，乙方假設(shè)確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提早二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否那么，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章)：_________________甲方代表(簽字)：_____系(部)___________年_______月_______日簽訂地點：_____________________乙方(簽字)：____________________________年_______月_______日簽訂地點：___________________用工合同篇5甲方〔用人單位〕名稱：___________________________乙方〔勞動者〕姓名：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《上海市施行勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同。--一、合同期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方從事_______崗位〔工種〕工作。乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要及其身體安康情況，單方變更工作崗位〔工種〕和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違背勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處分。三、工作時間和休息休假-〔一〕甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因特殊原因需要延長工作時間的，另按加班計算?！捕臣追奖ＷC乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休假。四、勞動報酬乙方的'工資按月發(fā)放，試用期工資是_______元〔試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定〕，試用期后乙方的工資是_______元。五、社會保險和福利待遇-〔一〕甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利；〔二〕乙方患病或非因工負(fù)傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、本合同的終止有以下情況之一的本合同終止：〔一〕合同期滿，不再續(xù)訂的；〔二〕甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的；〔三〕甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；〔四〕有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。七、本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)辦理。八、本合同的解除〔一〕有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、乙方嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；4、乙方不能按要求完本錢合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；5、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)消費經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的?！捕秤幸韵虑樾沃坏?，甲方不得解除本合同：1、乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動才能的；2、乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3、女職工在符合國家和本市有關(guān)方案生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！踩秤幸韵虑樾沃坏?，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、乙方在試用期內(nèi)；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；3、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的?！菜摹骋曳浇獬贤簯?yīng)提早三十日以書面形式通知甲方。違背本合同約定的要依法承當(dāng)責(zé)任。九、違背本合同的責(zé)任〔一〕由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造本錢合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任；如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙方分別各自承當(dāng)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任?！捕臣滓译p方任何一方違背本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償?！踩骋虿豢煽沽υ蛑率贡竞贤荒苈男?，任何一方受到損害，對方不承當(dāng)違約責(zé)任。十、勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效可進(jìn)展調(diào)解；調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方〔公章〕：乙方〔簽字〕：年月日用工合同篇6甲方(用人單位)：乙方(勞動者):甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：1．同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。2．甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應(yīng)所得工資、報酬。3．如乙方違背勞動紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。4．甲、乙雙方如單方面解除合同，需提早15天在本合同截止日期前通知對方。5.甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應(yīng)妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。6.甲方應(yīng)以人民幣形式支付乙方工資______元。7．試用期內(nèi)，如乙方被甲方認(rèn)為不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。8．本合同期限從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同。甲方〔蓋章〕：______乙方〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________協(xié)議簽訂時間：年月日篇三：物業(yè)公司保潔人員用工協(xié)議保潔人員用工協(xié)議甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，就乙方到甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：1、乙方須服從甲方的工作安排，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守甲方制定的管理制度和規(guī)定，自覺維護(hù)公司利益，不做損害甲方形象及利益的事。2、乙方須按時上下班，不得擅自離崗，無特殊情況不得請事假，如遲到早退將按甲方相關(guān)制度處理。3、乙方在其工作崗位上應(yīng)認(rèn)真、細(xì)心、慎重，凡因違背操作規(guī)程或工作馬虎所引發(fā)的〔本人或別人〕事故，其后果自負(fù)。4、團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，不得打架惹事，如有發(fā)生，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議，乙方的違法亂紀(jì)行為，由乙方承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。5、乙方有以下情況之一的，甲方可以解除協(xié)議：⑴在試用期內(nèi)〔入職第一個月為試用期〕被證明不符合錄用條件的；⑵嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；⑶嚴(yán)重瀆職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的；⑷被依法追究刑事責(zé)任的。6、協(xié)約期間，如乙方欲終止協(xié)議，必須提早1個月提出書面申請，在獲得甲方同意后，方可結(jié)清工資、解除協(xié)議；如乙方隨意終止協(xié)議，那么視為違約，甲方那么以未結(jié)清的工資做為其違約的補(bǔ)償。7、乙方通過中介部門或推薦方式進(jìn)入保潔崗位，如工作未滿半年離任〔含辭退〕，甲方有權(quán)扣除培訓(xùn)費-元，在本公司工作滿半年，甲方將不再扣除乙方培訓(xùn)費。8、乙方在與甲方簽訂此協(xié)議的同時，不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協(xié)議，否那么視為違約，甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的責(zé)任。9、聘用期限為：年年月續(xù)簽。10、工資待遇：甲方每月日前支付乙方工資元。11、本協(xié)議未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方協(xié)商解決。12、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效，共同遵守，不得違約，單方違約引發(fā)的矛盾糾紛，由違約方承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。甲方：〔蓋章〕乙方：〔簽字〕年月日年月日附：乙方根本情況：姓名：性別：身份證號碼：家庭詳細(xì)地址：聯(lián)絡(luò)：用工合同篇7xx中心校食堂：〔以下簡稱甲方〕xxxx：〔以下簡稱乙方〕甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：1、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護(hù)。如造成傷害事故，責(zé)任自負(fù)。2、乙方在被聘用期間，應(yīng)加強(qiáng)食品平安防范措施，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命平安，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生平安問題，影響師生安康，造成的責(zé)任和損失由乙方承當(dāng)。3、聘用期間，按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金，工資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提早終止此合同，乙方必須提早一個月通知甲方，否那么甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。5、本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的根底上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。6、聘用期限為年月至年月。7、年終，學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的平安及經(jīng)濟(jì)效益，對乙方進(jìn)展考核，發(fā)放考核獎。8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔食堂〕：乙方：用工合同篇8甲方六安市孫氏腳手架有限責(zé)任公司法定代表人孫杰通訊地址六安市磨子潭路237001乙方符永慶性別男居民身份證號碼3424213家庭住址金寨縣油坊店鄉(xiāng)石堰村先進(jìn)組根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)()1、有固定期限勞動合同本合同于20xx年6月20日生效，于20xx年6月20日終止(如有試用期，那么試用期從20xx年6月20日到20xx年9月20日)。()2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為20xx年6月20日;二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在其單位做工地管理工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于消費經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違背國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)展入場施工平安教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已獲得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)展崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)消費崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方裝備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立平安消費制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條乙方在試用期間的工資為每月20xx元，試用期滿后工資為每月2900元;按工作量計算工資的，雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月15日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。第九條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;(三)嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;(四)嚴(yán)重違背甲方施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;(五)被依法追究刑事責(zé)任的。第十條有以下情形之一的，乙方可以解除本合同;(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;(三)甲方不能提供平安的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。第十一條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。第十三條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十四條本合同未盡事宜或與國家、安徽省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日用工合同篇9甲方：乙方：甲乙雙方本著老實守信、公平互利的原那么，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲乙雙方就空調(diào)安裝事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工程質(zhì)量及施工周期甲方提供施工過程中所需水、電及相關(guān)場地設(shè)施，乙方提供所有施工機(jī)具及安裝效勞，免費質(zhì)保期為，施工日期為年月日至年日。隱蔽工程應(yīng)在合同約定進(jìn)場之日起逾期一天，按元/天罰款，由于發(fā)生人力不可抗拒的原因致使本合約不能履行，如：停電及惡劣的天氣情況等，施工周期相應(yīng)順延。本合同所指的不可抗力系指不可干預(yù)、不能防止且不能克制的客觀情況。二、工程內(nèi)容風(fēng)機(jī)盤管吊裝，鋼管外外表油漆四遍，立管安裝及保溫，程度供回管安裝及保溫，支管安裝及保溫，冷凝水管安裝及保溫，水管沖洗與試壓，程度供回管安裝及保溫，支管安裝及保溫，冷凝水管安裝及保溫，水管沖洗與試壓，冷凝水管排水試驗，出風(fēng)管及風(fēng)口安裝，新風(fēng)主管制作安裝，新風(fēng)支管制作安裝，新風(fēng)口安裝，溫控器布管線及安裝，所有支架制作安裝，內(nèi)機(jī)整個系統(tǒng)調(diào)試，室內(nèi)為交鑰匙工程。三、工程質(zhì)量要求按GB50243《通風(fēng)與空調(diào)工程施工及驗收標(biāo)準(zhǔn)》和GB50256《電氣裝置安裝工程施工及驗收標(biāo)準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)驗收。整體質(zhì)量到達(dá)質(zhì)檢部門驗收合格標(biāo)準(zhǔn)，到達(dá)甲方驗收合格標(biāo)準(zhǔn)。四、工程總價〔固定價格人民幣大寫〕：〔￥：〕工程內(nèi)容調(diào)整不超過正負(fù)工程結(jié)算總價不作調(diào)整?！补こ虄?nèi)容隨甲方的設(shè)計圖紙和現(xiàn)場實際情況可能變更，此部份款項視做乙方對甲方的讓利和優(yōu)質(zhì)效勞〕五、結(jié)算方式：1、人員和所有工具進(jìn)場7天之內(nèi)支付元生活費。2、每月結(jié)算到所完成工程量的50%，即元。3、隱蔽工程經(jīng)甲方和監(jiān)理驗收合格付至完成工程量的60%，即4、在工程開工驗收合格10天之內(nèi)支付完成工程款項的35%，即5、質(zhì)量保證金，在工程開工一年之內(nèi)支付%，即五、爭議解決凡由本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方就首先通過友好的協(xié)商解決六、其它約定事項甲乙雙方如有一方違約〔含工期、質(zhì)量、延期付款等〕，違約方應(yīng)向守約方賠償損失并確定責(zé)任之日起按3%/天向?qū)Ψ劫r償違約金。假設(shè)工程施工內(nèi)容增