有關辦公室工作計劃范文集合9篇

第頁共頁有關辦公室工作方案范文集合9篇有關辦公室工作方案范文集合9篇辦公室工作方案篇1(一)建章立制，打下良好工作根底，明確工作職責范圍，為行政管理效勞好醫(yī)院，起到承上啟下的組織協調作用。醫(yī)院辦公室要在今年一季度，建立并完善合適我院行政管理工作的《醫(yī)院行政管理制度》，如：院領導深化科室制度，請示報告制度，院長辦公室工作制度，院總值班制度，會議制度，公章使用管理規(guī)定，檔案保管制度，車輛管理方法，接待管理制度等等，明確建立相應的工作職責。使工作有章可尋，有法可依，分工明確，職責清楚。(二)努力學習，進步工作才能與管理程度熟悉、掌握了國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學習相應的管理知識，運用于實際工作，經常深化臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院開展出謀劃策，當好領導的參謀助手?？梢詳[正位置，配合領導做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原那么下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原那么性、政策性強的大事，多報告，多請示。至于一些事務性的工作，那么責無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)視和提供效勞，也同樣可以為醫(yī)院開展做奉獻，為科室提供滿意優(yōu)質的效勞。(三)科室建立與開展院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協調左右、聯絡各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關科室配合、協調才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，力爭贏得兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造寬松、和諧的工作環(huán)境。1)抓好執(zhí)行力建立，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)視工作。對醫(yī)院制定的各項制度，積極配合協助主管部門進展監(jiān)視檢查，進展催促，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。2)完成醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領導提供真實完好的統(tǒng)計數據。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，標準程序，使檔案管理工作初步標準。辦公室工作方案篇2公司的核心部門中，行政辦公室無疑是很重要的一環(huán)。公司的行政方面做好了，自然在不斷的開展中占得了先機，那么公司的開展就會越來越好，各部門之間的事情都在不斷的強化。公司的開展方案就會得到不斷的施行，這才是不斷的進步和不斷的努力之后的結果。最近一段時間的公司行政部門工作方案：一、行政部自身建立:行政工作作為將來企業(yè)開展的動力，自身的正規(guī)化建立非常重要，因此，行政部在第九年將大力加強本部門內部管理和標準。行政部第九年度自身建立目的為：1、完善部門組織職能；2、完成部門人員裝備；3、提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務素質；4、進步部門工作質量要求；5、圓滿完本錢部門年度目的和公司交給的各項任務。二、繼續(xù)績效評價體系的完善工作，并保證與薪資掛鉤，從而進步績效考核有效性。績效考核工作的根本目的不是為了處分未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效鼓勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地進步組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的方案性和責任心，及時查找工作中的缺乏并加以調整改善，從而推進企業(yè)的開展。第九年行政部著手進展公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。1、行政部在操作過程當中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議，及時調整和改良工作方法。從正面引導員工用積極的心態(tài)對待績效考核，以期到達通過績效考核改善工作、校正目的的目的。2、績效考核工作本身就是一個溝通的工作，也是一個持續(xù)改善的過程。行政部在操作過程當中會注意縱向與橫向的溝通，確?？冃Э己斯ぷ鞯捻樌M展。3、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益，因此行政部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的根底上，要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑。三、建立職位分析^p制度，通過職位分析^p既可以理解公司各部門各職位的任職資格、工作內容，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設計更加準確，也有助于公司理解各部門、各職位全面的工作要素，適時調整公司及部門組織架構，進展擴、縮編制。也可以通過職位分析^p對每個崗位的工作量、奉獻值、責任程度等方面進展綜合考量，以便為制定科學合理的薪酬制度提供良好的根底。辦公室工作方案篇3一、指導思想新學期，學校辦公室在校長室、黨委的領導下，認真落實市教育局“十二五”教育開展規(guī)劃和學?！岸濉遍_展規(guī)劃，認真貫徹市局年度績效考核文件精神落實學校內部績效考核工作目的。以學校20xx年度堅持特色化內涵開展的工作思路為工作中心，繼續(xù)搞好常規(guī)工作，進步工作效益和效勞質量；繼續(xù)以師德師風建立年為契機，以崗位設置管理改革為抓手，促進師德師風建立；進一步做好學校宣傳工作，為構建積極安康、進取和諧的校園文化，為創(chuàng)立準一流名校和實現學校又好又快開展而努力奮斗。二、工作目的以學校20xx年度工作思路為中心，落實辦公室的年度工作目的。1、以崗位設置管理改革為抓手，堅持好全員聘任制，落實好崗位職責，通過進步教職工崗位意識和履行崗位職責，促進師德師風建立。2、初步落實學校行政職員量化考評機制，通過加強行政值日和職員崗位效勞管理，進步效勞質量和辦事效率。3、進一步抓好“兩報一刊一網站”的學校宣傳工作，大力宣傳師生先進典型，學校辦學成績和卓越的校園文化。4、進一步加大校務公開力度，協助校長全面推進校務公開和依法治校工作。5、催促落實學?？冃Э己斯ぷ鲀热?，優(yōu)質完成績效考核工作目的。6、進一步組織開展文明創(chuàng)立活動，落實文明創(chuàng)立長效機制，穩(wěn)固文明創(chuàng)立成果。7、繼續(xù)做好黨務工作、老干工作、關協工作、人事工作、接待工作，加強常規(guī)工作管理，爭創(chuàng)市級優(yōu)秀。三、本學期主要工作及措施1、高效率高質量地完成辦公室的常規(guī)工作?！?〕根據學校工作部署起草學期工作方案、總結和校歷，做好開學和學期完畢前工作安排，保障學校工作運轉有序?！?〕加強行政值日和職員崗位效勞管理，每周抽查行政職員崗位職守情況，予以通報。〔3〕做好文件、信息材料的上傳下達、保密管理工作，力求及時、準確、高效?！?〕認真做好對外接待、會務接待等接待工作，嚴格執(zhí)行公務招待標準，既做到招待熱情，效勞周到，又做到不鋪張、不浪費?！?〕科學合理地安排學校工作和活動，協調學校各處室部門的活動安排，負責組織好行政會、教職工大會等全校性重要會議?！?〕做好學校文書檔案和人事檔案管理工作，完善檔案管理制度，學期中對人事檔案、財務檔案、學籍檔案、老師業(yè)務檔案的管理，組織一次檢查評比，發(fā)現問題及時整改。迎接市局對檔案室建立和檔案管理工作檢查?！?〕加強文印室和校車管理。文印室嚴格執(zhí)行學校文印管理制度，做好為教學效勞的工作，教職工私人資料和學生的學習資料一律不得在校文印室打??；公務用車嚴格執(zhí)行學校用車管理規(guī)定，一律填寫派車單，合理調派車輛。在做好效勞的同時，做好開節(jié)流工作。2、組織落實學校內部年度績效考核工作，督查落實學校各項考核工作目的?！?〕根據市局年度績效考核文件精神和學校20xx年度內部績效考核工作目的，督查落實考核工作各項內容?！?〕根據學校教職工聘任制度和教職工年度考核條例，完成好教職工年度考核工作和教職工聘任合同的簽訂?！?〕根據全市事業(yè)單位崗位設置管理要求，進一步落實教職工績效考核方法，落實績效獎勵工資。按照沙長市事業(yè)單位崗位工資兌現工作詳細意見，盡快落實崗位工資?！?〕搜集整理各處室績效考核材料檔案，完成績效考核自評報表和其他匯報材料，迎接市局年終績效考核檢查。3、進一步加強學校宣傳工作?！?〕配合工會做好校園網站宣傳工作，各處室每周定期提供宣傳電子文稿，信息中心負責版面更新和文稿上傳，辦公室負責校園網學校重大新聞和周歷欄目更新。辦公室、教育處、教務處、教科室、團委每周上傳信息2條以上，其他處室每周1條以上，充分發(fā)揮學校網站的作用，加強學校宣傳，保證每周有學校宣傳信息上傳教育局網站?！?〕繼續(xù)做好櫥窗、板報宣傳工作。櫥窗長廊分塊到處室，每期更換宣傳內容1――2次，宣傳稿由各處室提供?！?〕繼續(xù)辦好“兩報一刊”：《明憲》校報，周工作簡報協助校友會辦好《校友通訊》。〔4〕做好每學期主題性宣傳活動和重大活動的宣傳工作。4、加大校務公開力度，協助校長全面推進校務公開工作?！?〕通過召開教職工大會、教代會、黨員大會和民主協商會，保證學校重要事情和重大決策民主、公開、透明?！?〕辦好兩周一期的《學校工作簡報》、辦好校務公開欄和校園網，定期落實校務公開工作?！?〕設立“校長信箱”，落實校長接待日工作，接納師生員工的進言獻策，為校長決策提供廣泛的信息資。〔4〕協調辦公室、教務處、財會室等相關部門每月定期在校園網5.8平臺上及時反應工資津貼發(fā)放明細，落實財務公開，承受民主監(jiān)視?！?〕圍繞學校中心工作、重大決策和教職工關心關注的熱點問題深化班組和處室，采取座談、走訪和問卷調查等方式進入調研，理解情況，掌握第一手信息，及時提供有價值的建議，為學校領導民主決策、科學決策效勞?！?〕建立辦公室____制度，受理師生、家長、離退休教職工的來訪，重視各類____工作，及時向黨委、校長室反映____情況，并按學校領導的批示，催促各處室部門處理落實好____的相關工作。5、繼續(xù)做好黨務、老干、關協等工作。〔1〕做好老干工作，認真貫徹黨和政府的老干部政策，實在落實老干部的“兩個待遇”。堅持組織老干部參加形勢報告會，堅持按時過好組織生活，交納黨費，堅持定期通報學校重大事項，充分發(fā)揮老同志的余熱。(2)組織老同志開展各項有意義的活動，管理好老干活動場所，使老干活動室真正成為老同志活動交流的空間。(3)為離退休老干部做好其他效勞工作。為離退休老同志辦好老干證，提供方便；做好離退休同志的生病、住院慰問工作；與學校領導一起做好住校老老師的后勤保障工作；做好病故家屬的安撫以及撫恤金的發(fā)放等工作?！?〕配合學校關協開展的各項教育活動?！?〕配合工會做好教職工婚、喪、病、事等的慰問工作。6、建立文明創(chuàng)立長效機制，繼續(xù)搞好文明創(chuàng)立活動，進一步穩(wěn)固文明創(chuàng)立成果?！?〕組織知識講座或形勢報告會，加強文明創(chuàng)立工作的宣傳，努力提升教職工文明素養(yǎng)?！?〕協助市、區(qū)、社區(qū)組織開展文明指數測評達標活動，出色完成上級下達的各項文明創(chuàng)立活動的任務。辦公室工作方案篇4回憶這半年來的工作，我在公司領導各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，根本完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。自己清醒地認識到，辦公室是綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目的前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進步工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，防止疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。1、理順關系2、積極響應公司號召，深化開展工作。3、完善公司根本制度。4、認真做好公司的文字工作。負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的施行。認真做好公司有關文件的.收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。5、企業(yè)文化建立。二、加強自身學習，進步業(yè)務程度由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、才能和閱歷與其任職都有一定的間隔，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經歷，可以比擬沉著地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理才能、綜合分析^p才能、協調辦事才能和文字言語表達才能等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的進步，保證了本崗位各項工作的正常運行，可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極進步自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力進步工作效率和工作質量。三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，獲得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊探究，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步進步;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是非常到位;第三，自己的理論程度還不太適應公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認真進步業(yè)務、工作程度，為公司經濟跨越式開展，奉獻自己應該奉獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產開展脈絡、走向的理解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)開展的理解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建立，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。辦公室工作方案篇51、在校長室領導下，嚴格按照學校工作總目的的精神開展各項工作，做到堅持原那么、實事求是、辦事公正、嚴守紀律。2、按照部門職責，結合學校中心工作，找準本部門工作的著力點，及時、標準、高效地完成領導交派的各項任務。3、統(tǒng)籌安排，分工協作，各司其職，加強催促，全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、人事工作、宣傳工作、____工作、接待工作、會務工作和年度考核工作等，確保學校各項工作的正常和有序運轉。4、抓好檔案管理工作，采取措施實在保障檔案管理工作的有序和高效。5、建立規(guī)劃、組織、協調、催促的有效機制，堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定，做好有關行政事務的牽頭和協調工作，認真地做好各項創(chuàng)立工作?！惨弧持贫▏栏竦墓ぷ鳂藴?，加強工作標準化建立工作上樹立“效勞第一、開展至上”的理念，嚴格按照崗位職責辦事，堅持"嚴格、標準、優(yōu)質、高效"的宗旨，按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原那么開展各項工作?！捕硡f助校領導和有關部門做好重點工作協助學校搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的順利開展；安排好學校每周工作以及階段性工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務?！踩臣哟髮ν庑麄鞴ぷ鞯牧Χ?，努力進步職教的認可度拓寬宣傳渠道，利用宣傳媒體，積極宣傳職業(yè)教育的方針、政策、學校的大事、要事以及辦學成果，進步職業(yè)教育的認可度，讓老百姓真正認同并支持職業(yè)教育及我校工作?！菜摹痴J真做好各種會議的籌備工作做好相關會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場、做好會議記錄?！参濉臣訌娬邔W習和進步專項業(yè)務程度認真學習有關政策法規(guī)，進一步強化工作職能和工作責任，進步工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反應以及人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的標準?！擦撤e極做好黨務和結合辦學工作按照黨建工作要求，實在做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累。在與南充澤英教育集團結合辦學的根底上，組織老師開展轉崗培訓、老師互動交流、培訓學習，為培養(yǎng)專業(yè)老師、提升辦學品位出謀劃策。〔七〕認真做好校長辦公室的各項事務性工作積極反映師生的要求，當好校領導的參謀助手；努力協助校領導搞好對外聯絡與接待來訪工作；積極完成學校工作方案和總結的撰寫工作；認真處理、效勞好學校交辦的其他事務工作。辦公室工作方案篇6一、指導思想：進取配合學校深化內部管理制度和人事制度改革，進一步完善崗那么，做好學校教育教學的堅強后盾。將后勤效勞工作干出特色、保證工作質量，進步工作效率。各部門要以效勞為形式、育人為目的，創(chuàng)新效勞和管理，為學校工作全面上程度作出奉獻。二、加強行政辦公室人員的隊伍建立：努力進步行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業(yè)務學習，強化效勞與管理意識，繼續(xù)落實有困難，找行政辦公室的口號，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調開工作進取性，使我校后勤效勞管理工作再上新臺階。三、本學期詳細工作安排：1.認真學習各種深化教育改革、全面推進素質教育的文件精神，進取參加政治學習，定期召開處務會，學習崗那么，為學校教育教學工作保駕護航。2.配合體衛(wèi)處搞好操場建立，確保我校秋季運動會的順利召開，進取維護各種體育設施，為開展豐富多彩的課外體育活動、大課間活動創(chuàng)造良好的條件。3.發(fā)揚艱辛奮斗、節(jié)儉辦學的精神。配合德育處和各年級組監(jiān)視、杜絕學生的浪費行為，加強節(jié)省能的教育，并進步對水、電檢查的頻率和質量，職責到人。4.繼續(xù)加強財產管理和落實財產損壞賠償制度，作到定期檢查、按期公布、及時維修，進步師生保護公物的意識。5.會計室成員繼續(xù)做好校長的參謀。加強財務審計和監(jiān)視，定期請有關部門來我校進展財務審計，定期向校長匯報每月的財務開支情景，力爭使我校財務工作再上新臺階。6.繼續(xù)加強對食堂各方面工作的管理力度。派專人在衛(wèi)生、食物、價格等方面進展監(jiān)視，無安康證人員決不允許上崗，生、熟食品必須分開存放，加強滅鼠、滅蠅工作，確保師生身體安康。7.財務人員嚴格遵守財會制度，及時報表，嚴格按收費答應證工程收費，圖書館、閱覽室人員要發(fā)揚創(chuàng)新精神，以高質量的效勞迎接師生，配合德育處開展東麗中學第二屆讀書節(jié)活動，努力為師生供應良好的借書、閱覽的氣氛。8.加強學校的平安保衛(wèi)工作，嚴格控制校外人員進校，進一步建立健全防火防盜制度，提早檢查學校取暖設施，確保師生順利過冬。a)建立健全平安規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度、出入門登記制度、靜校制度和行政值班制度。b)堅持預防為主，確保平安，打擊敵人，保障平安的方針。c)加強對學校要害部門的平安檢查。9.完善檔案管理工作。檔案室人員要有嚴格的組織性、紀律性、職責心，自覺維護檔案的完好與平安，落實檔案微機管理，進取為學校各部門的工作供應幫助，爭取使我校檔案管理工作再上新程度。10.繼續(xù)擴大東麗中學信息簡報的發(fā)行量，加強與東麗報社、東麗播送電視臺的親密聯絡，將我校的辦學特色、活動特色及動態(tài)隨時傳達給社會各界，進步我校的聲譽，理解社會監(jiān)視。11.加強駕駛員的思想教育，遵守交通法那么和交通規(guī)那么，樹立進取預防事故的職責感，建立嚴格的汽車平安檢查制度，對車輛應堅持出車前、行使中、回到后的三段查，保證車輛平安行駛竭誠為師生效勞。12.人事室要協助校長完成全校老師年度考績卡的填寫工作和本年度的職稱評定工作、職稱晉升人員表格的填寫工作，負責考核獎施行與獎懲方案、調資工作、學期教育教學評優(yōu)工作等。13.維護、完善我校榮譽墻，做好來校指導工作、學訪人員的接待工作。新學期、新氣象，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神，開拓創(chuàng)新、努力進取，為教育教學工作供應一流的后勤效勞，為師生營造良好的學習氣氛。辦公室工作方案篇7一、加大效勞工作力度，賦予辦公室工作新內涵20xx年集團辦公室工作是極其關鍵的一年，效勞職能是集團辦公室工作方案的重中之重。效勞工作今年要實現四大轉變：一是實現被動效勞向主動效勞轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶爾性、被動性強。因此，對待各項工作，要制訂方案，未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一效勞向全面效勞、超前效勞、主動效勞轉變。辦公室的效勞必須注意效勞的全面性和主動性，不能只為領導決策提供簡單的對與答、能做與不能做的單項效勞，而應該在領導決策前動議、參謀、拿主意，在決策中關注、關心、調查，在決策后總結、推介，從而提供超前的、全過程的主動效勞。三是實現一般效勞向優(yōu)質效勞、效勞轉變。堅持以效勞為“天職”，要滿腔熱情，放下架子，堅決克制懶惰情緒。四是實現傳統(tǒng)效勞向創(chuàng)新效勞轉變。從如今的“看一看、聽一聽、辦一辦、傳一傳”的傳統(tǒng)效勞形式向觀念效勞、信息效勞、智力效勞、環(huán)境效勞等創(chuàng)新效勞形式轉變。二、組織開展經營開展調查研究，充分發(fā)揮好參謀助手作用。一是緊扣全局抓調研。從影響公司穩(wěn)定大局的新情況、新問題入手，實在加強調查研究工作，對遇到的新情況和新問題，要綜合分析^p，宏觀考慮，弄清產生的背景，把握開展的趨勢，從全局上、戰(zhàn)略上去觀察、考慮和謀劃解決的方法，盡力使調查研究形成意見，符合公司領導的要求，適應公司跨越式開展的形勢。二是緊貼領導思路抓調研。擅長從領導講話、工作部署以及對問題的看法和提法中，掌握公司開展戰(zhàn)略和急需理解的重點問題，有針對性地開展調查研究，力爭調研思維與領導思維同頻共振，確?！爸\”在關鍵處，“參”在點子上。三是突出重點抓調研。以集團公司整體戰(zhàn)略為紅線，加強對公司經營和運作過程中的問題、薄弱環(huán)節(jié)以等重大焦點問題的調研，找準問題的癥結點和矛盾的關節(jié)點，提出實在可行的、精要的、有新思路的對策和建議。四是圍繞決策抓調研。按照科學決策的要求，努力抓好“兩頭”的調研。決策前要深化調研，提出比選方案，搞好前期論證；決策后要針對落實過程中出現的新情況、新問題，及時開展追蹤調研，提出新的對策，使決策更加科學、更具實效。三、加強信息搜集報送工作，為領導決策提供參考。一是完善和暢通渠道收信息。加強信息網絡建立力度，完善以集團公司辦公室為中心，到各分公司辦公室的信息搜集，確保信息主渠道的暢通。逐步形成電子信息報送網絡。二是主動出擊挖信息。增強信息工作的敏銳性，對上級急需理解的重點、經?？紤]的要點、特別關注的難點，以及公司落實決策的思路、部署，對各分公司的熱點和難點問題的意見、建議等，主動與相關單位和部門聯絡，理解情況，掌握動態(tài)，及時上報。辦公室工作方案篇8上學期，在校團委領導和老師的悉心指導下，在“兩委一社”各部門、各學院團委及廣闊同學的支持下，學生辦公室緊緊圍繞校團委的整體規(guī)劃和工作重點，在辦公室全體成員的勤苦付出下，學生辦公室的工作在探究中不斷前進，在前進中不斷開拓，適應工作格局和工作內容的革新，雖然偶爾感覺有些盲目和無序，但終是獲得了很大的開展，我們從青澀稚嫩逐步走向了成熟穩(wěn)重。新的學期承載著新的夢想，新的學期必將開啟新的希望。本學期，我們將在總結工作經歷和穩(wěn)固工作成效的根底上，繼續(xù)秉承“和諧、嚴謹、務實、進取、奉獻”的精神，緊緊圍繞校團委的中心工作，緊隨校園文化的開展方向，探究新途徑，尋求新開展，以“效勞于廣闊同學”為目的，努力為廣闊同學提供一個充分展示自己的平臺。現據校團委工作規(guī)劃及辦公室自身詳細情況，擬定本學期工作方案如下：一、狠抓常規(guī)工作，形成制度化、系統(tǒng)化經過上學期對工作的磨合，辦公室將在這一學期前期完成各項工作的制度化、系統(tǒng)化，對既定的工作嚴格按照方案進展，對臨時或突發(fā)的工作按應急預案進展，以期高效完本錢學期各項工作。二、繼續(xù)加強學生干____伍建立學生干部是學生工作的靈魂和根底，是學生工作得以有序開展的有力保證。本學期，辦公室將牽頭在3月、6月施行團委或“兩委一社”學生干部相關培訓或活動，加強學生干部思想建立，進步學生干部業(yè)務才能，增進學生干部之間工作或生活的交流認識，互相學習，互相認知，激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，讓學生干部充分展現其個人才能，打造富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團委學生干____伍，使本年度團委后期工作有序有效落實完成。三、全力完本錢學期重點工作1、20xx——20xx年度，辦公室重點工作之一“團情大交流”將在本學期3月繼續(xù)全面開展，4月初全面完成。4月中旬完成紀念冊的制作，下旬完成“團情大交流”總結會暨頒獎典禮。2、協助老師，牽頭完成“團委大事記”的編寫。3、根據實際情況，做好對學院團委“結對值班”制度的改良，加強校團委與各學院的溝通，使“結對值班”有所實、有所獲。4、改良干事人才培養(yǎng)方案，加強干事同學的培養(yǎng)和鍛煉，籌劃相關技能培訓和工作理論，進步其業(yè)務才能，為換屆工作打下扎實根底。5、為進一步適應校團委改革開展的新趨勢，繼續(xù)加強校團委各部門的交流與聯絡，打造由辦公室牽頭，各部門通力合作的團委新場面。辦公室工作方案篇9志愿者協會是一個用心效勞社會的團結組織，一個甘愿奉獻的愛心理體，在這里能學到的不僅是如何組織效勞活動，還有如何吃苦，如何愛人，很多很多。一種令自己終身受益的詞匯在這里深切感受——吃苦耐勞。新學年開場，為了更好的提升辦公室部的工作質量，我列出以下幾點工作方案。1.協調好各部門，完成各項活動2.親密聯絡各部門成員，加強各成員之間的交流溝通，從而帶動大家積極性，使我們的工作更加高效。3.準備好每次例會開會內容，主持好每次例會，記錄好每次會議記錄。4.每次活動收.、..好籌劃書、總結與、計分條和各項文件等。5.每次活動收發(fā)好各種工作牌。6.認真做好每次報賬工作，管理好青協會的活動經費，使其用到恰當處。7.條理明晰的做好各項活動得相關文件。為了更加明確的說明辦公室部在下學年的工作決心，以下幾點辦公室部會堅守實行。1、成員考勤〔重點〕本學期成員采取簽到與點名并存的考勤制度。簽到主要由青協成員親自簽到，不得代簽；簽到分為遲到簽到，早退，點名，簽到三種，點名工作有辦公室人員負責。2、青協例會與臨時會議本學期青協例會與臨時會議開會地點均在綜合樓〔地點待定〕，例會時間定于每周四下午13：00召開。臨時會議的通知由通知。3、財務管理青年志愿者協會是一個人數眾多的協會，為保障資