職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習_第1頁
職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習_第2頁
職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習_第3頁
職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習_第4頁
職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習_第5頁
已閱讀5頁,還剩30頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

職業(yè)生涯規(guī)劃與

2015.03.31職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習引言美國成功學大師安東尼·羅賓斯:成功=明確目標+詳細計劃+馬上行動+檢查修正+堅持到底。職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習主要內(nèi)容一、師德與職業(yè)生涯規(guī)劃二、職業(yè)生涯規(guī)劃設計與實施三、終身學習的途徑職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習一、師德與職業(yè)生涯規(guī)劃(一)我對師德的理解1.愛的情懷高境界、好心態(tài)、深情意2.愛的能力知識——教書、育人——體現(xiàn)德才兼?zhèn)洌÷殬I(yè)生涯規(guī)劃與終身學習Eg.Eg1.高境界為善負責(總論:好人、負責)為善:行善揚善成善Eg2.能力教書:科學有效(鉆研、規(guī)律)育人:教育機智(關(guān)注、藝術(shù))職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習二、職業(yè)生涯規(guī)劃設計與實施(一)職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵(二)教師職業(yè)發(fā)展階段劃分(三)周密設計教師職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習(一)什么是職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是對有關(guān)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的各個方面進行的設想和規(guī)劃,具體包括:對職業(yè)的選擇,對職業(yè)目標與預期成就的設想,對工作單位和崗位的設計,對成長階段步驟以及環(huán)境條件的考慮等。教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是對有關(guān)教師職業(yè)發(fā)展的各個方面進行的設想和規(guī)劃,具體包括:對教師職業(yè)的選擇,對教師職業(yè)目標與預期成就的設想,對工作單位和崗位的設計,對成長階段步驟以及環(huán)境條件的考慮等。職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習(二)教師職業(yè)發(fā)展階段1.美國學者富勒(Fuller,1969):“教師的關(guān)注”階段論(任教前關(guān)注、早期求生存關(guān)注、教學情境關(guān)注、學生關(guān)注);2.美國學者費斯勒(Fessler,1984):教師生涯循環(huán)論職前教育階段、入職階段、能力形成階段、熱心和成長階段、職業(yè)受挫階段、穩(wěn)定和停滯階段、職業(yè)低落階段、職業(yè)退出階段。職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習(二)教師職業(yè)發(fā)展階段3.斯德菲(Steffy,1989):五個階段論預備生涯階段、專家生涯階段、退縮生涯階段、更新生涯階段、退出生涯階段。4.鐘祖榮:準備期、適應期、發(fā)展期、創(chuàng)造期四個階段。職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習(二)教師職業(yè)發(fā)展階段5.楊秀治:(1)準備期——預任教師(2)適應期——合格教師

(3)熟練期—骨干教師(4)創(chuàng)造期—專家型教師(5)引領(lǐng)期—教育家型教師職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習(三)周密設計職業(yè)生涯規(guī)劃1.制定職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟(1)職業(yè)認知(Swot分析)分析環(huán)境(社會、家庭、學校)認識自我(基礎、特長、階段)(2)確定目標SMART原則遠期、中期、近期(3)制定行動策略(5w1h設計)設計進程(階段)、明確策略(措施)職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習職業(yè)認知(Swot分析)S代表strength(優(yōu)勢)W代表weakness(弱勢)O代表opportunity(機會)T代表threat(威脅)職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習確定目標SMART原則S(Specific):目標要清晰、明確M(Measurable):目標要量化A(Attainable):目標要通過努力可以實現(xiàn)R(Relevant):目標要和工作有相關(guān)性T(Timebound):目標要有時限性職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習制定行動策略(5w1h設計)WWWWWH職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習(三)周密設計職業(yè)生涯規(guī)劃2.教師職業(yè)生涯規(guī)劃書的表述題目、前言與說明、正文三個部分。(1)題目。這里主要包括教師的基本情況,如姓名、年限、年齡跨度、起止時期。(2)前言與說明。用簡短的文字說明為什么要制定這個規(guī)劃,規(guī)劃如何產(chǎn)生的,規(guī)劃的最基本內(nèi)容是什么。職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習(三)周密設計職業(yè)生涯規(guī)劃2.教師職業(yè)生涯規(guī)劃書的表述題目、前言與說明、正文三個部分。(1)題目。這里主要包括教師的基本情況,如姓名、年限、年齡跨度、起止時期。(2)前言與說明。用簡短的文字說明為什么要制定這個規(guī)劃,規(guī)劃如何產(chǎn)生的,規(guī)劃的最基本內(nèi)容是什么。職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習(三)周密設計職業(yè)生涯規(guī)劃2.教師職業(yè)生涯規(guī)劃書的表述題目、前言與說明、正文三個部分。(1)題目。這里主要包括教師的基本情況,如姓名、年限、年齡跨度、起止時期。(2)前言與說明。用簡短的文字說明為什么要制定這個規(guī)劃,規(guī)劃如何產(chǎn)生的,規(guī)劃的最基本內(nèi)容是什么。職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習(三)周密設計職業(yè)生涯規(guī)劃(3)正文。正文包括外部環(huán)境與自身條件分析、自我定位與發(fā)展目標、行動進程與措施選擇。職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習(四)堅定實施職業(yè)生涯規(guī)劃1.按照設計行動2.堅持不懈努力3.悅納自己成長職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習三、終身學習(一)概述背景、提出、著作、法律(二)支柱同事(樂群)、求知、做事、生存(三)途徑讀書、研究、反思、實踐職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習(一)概述背景:發(fā)展、矛盾;基本、持續(xù)提出:保羅.郎格朗著作:《終身學習引論》《學會生存》《教育——財富蘊藏其中》法律:美國、日本……職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習(二)支柱Learningtolivetogether-學會共事樂群

know----學會求知

do-----學會做事

be-----學會生存職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習之一:Learningtolivetogether社會的整體化合作意識學會共事(增強)交往能力

(雙贏、共贏)-------團結(jié)協(xié)作合作:與組織:參與服從奉獻與他人:理解寬容支持

職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習之二:Learningtoknow社會的變革性終身學習意識學會求知(突出)學習能力

職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習之三:Learningtodo社會的競爭競爭意識學會做事(激烈)創(chuàng)造能力

職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習之四:Learningtobe全球性問題可持續(xù)發(fā)展意識學會生存(嚴重)生存能力人類共害職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習(二)途徑讀書研究反思實踐職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習1。讀書--與別人并駕齊驅(qū)向誰學:前人、同時代的人、同事學什么:經(jīng)驗、思想、理論怎樣學:勤學、敏思(讀萬卷書、行萬里路、交萬人友)職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習2。研究--超越別人蘇霍姆林斯基:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來?!?/p>

職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習研究什么:規(guī)律和特點教育、教學、管理;學生、教師自身。職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習怎樣研究第一,基于實際問題第二,掌握適宜方法第三,堅持日積月累(教育博客----教育網(wǎng)志)職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習3.反思--完善自己反思什么--言語、行動、經(jīng)驗、思想怎樣反思--獎賞、及時、深入???職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習4.實踐--形成自己實踐什么:自己的靈感、他人的思想怎樣實踐:想到做到!Try!職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學習謝

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論